2023年目標(biāo)工作的責(zé)任書15篇

2023年目標(biāo)工作的責(zé)任書15篇目標(biāo)工作的責(zé)任書1為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作，根據(jù)教育廳關(guān)于《中小學(xué)安全工作的暫行規(guī)定》精神，特制定班級(jí)安全管理目標(biāo)責(zé)任書。一、班主任老師要牢固樹立學(xué)生安全重于泰山的意識(shí)，把對學(xué)生的安全教育、安全管理落在實(shí)處。二、班主任老師要對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的.宣傳教育，使學(xué)生增強(qiáng)安全意識(shí)和臨危防范自救的能力。三、學(xué)生在學(xué)校期間，班主任老師要確保學(xué)生安全。如在課堂上發(fā)生不安全事故，班主任老師要協(xié)助上課老師進(jìn)行處理，如在課間發(fā)生，班主任老師應(yīng)及時(shí)處理。四、上午放學(xué)后，班主任老師組織整-隊(duì)和學(xué)生一同離校；下午放學(xué)5點(diǎn)半后，學(xué)生一律離校，班主任老師督促檢查。五、如班級(jí)要組織學(xué)生外出活動(dòng)，必須提出安全措施，經(jīng)校長同意方可進(jìn)行。六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關(guān)好門窗"。七、班主任老師應(yīng)經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，配合家庭做好學(xué)生安全教育工作。八、各班級(jí)出現(xiàn)不安全事故，要做到不隱瞞，不推拖責(zé)任，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，以便妥善處理。九、對不盡職責(zé)，出現(xiàn)問題，學(xué)校將酌情處理；對責(zé)任心強(qiáng)，班級(jí)無不安全事例、積極維護(hù)學(xué)校安全工作的班主任老師及班級(jí)，學(xué)校將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。班主任老師簽名：校長簽名：目標(biāo)工作的責(zé)任書2為了樹立“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于火災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的安全意識(shí)，切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，杜絕各類安全事故的發(fā)生，真正構(gòu)建和諧、平安校園，特與各部門、各班級(jí)負(fù)責(zé)人和各科任教師簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。一、責(zé)任對象與分工：1、部門負(fù)責(zé)人：徐宏偉2、班級(jí)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)所在班級(jí)學(xué)生的安全教育與管理。3、科任教師：負(fù)責(zé)當(dāng)堂學(xué)生的安全教育與管理以及所分配班級(jí)學(xué)生的路隊(duì)安全。4、周值日教師：負(fù)責(zé)值日當(dāng)天學(xué)生的安全與監(jiān)督管理。二、責(zé)任目標(biāo)與措施：1、加強(qiáng)對安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班級(jí)要建立安全監(jiān)督崗，對安全管理工作高度重視，常抓不懈，做到有部署、有檢查、有督辦、有整改、有總結(jié)，分工負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，層層把關(guān)，環(huán)環(huán)落實(shí)，確保學(xué)校安全工作萬無一失。2、共同建立健全學(xué)校安全防范體系。按照《鄭州市學(xué)校安全工作管理辦法》的規(guī)定，全面落實(shí)學(xué)校安全管理工作，完善各項(xiàng)安全工作制度和管理細(xì)則，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，積極配合公安、衛(wèi)生、綜治辦等部門加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，使學(xué)校安全工作制度化、經(jīng)?；?、社會(huì)化、努力建立起適合本校實(shí)際的'安全防范體系。3、加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理和教育。定期組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí)，開展安全知識(shí)競賽，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，提高安全防范能力。4、加強(qiáng)對校舍、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的定期檢查與維修，全面清查安全狀況，及時(shí)根除安全隱患。5、加強(qiáng)學(xué)生飲食衛(wèi)生安全管理與監(jiān)督力度。積極配合衛(wèi)生、防疫部門對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育，加強(qiáng)學(xué)生對常見病、傳染病的防治。6、加強(qiáng)值周、值日巡查力度，確保學(xué)生課間（午休）活動(dòng)安全。7、加強(qiáng)學(xué)生集體活動(dòng)的管理，集體活動(dòng)做到有計(jì)劃、有秩序、有防護(hù)措施的開展，確保學(xué)生集體活動(dòng)安全。8、加強(qiáng)對課堂學(xué)生安全管理。特別是室外活動(dòng)課、實(shí)驗(yàn)課、體育課、勞動(dòng)課，科任教師要清點(diǎn)人數(shù)，強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作，確保學(xué)生安全。9、加強(qiáng)路隊(duì)紀(jì)律整頓，認(rèn)真實(shí)行路隊(duì)護(hù)送到位考勤制度，確保學(xué)生安全回家。10、加強(qiáng)家校聯(lián)系，對接送學(xué)生車輛、有特異體質(zhì)、特殊病史、特殊情況的學(xué)生等情況定期調(diào)查摸底，并及時(shí)和家長取得聯(lián)系，共同制定安全防范措施，防患于未然。11、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕私自補(bǔ)課和體罰學(xué)生現(xiàn)象。12、加強(qiáng)校園封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，進(jìn)出校園認(rèn)真登記，嚴(yán)格盤查，確保校園安全。三、獎(jiǎng)懲規(guī)定與說明：1、本責(zé)任書的責(zé)任目標(biāo)將作為分工中第一責(zé)任工作考核的依據(jù)，學(xué)校增設(shè)安全獎(jiǎng)，對全期無安全責(zé)任事故的部門、班級(jí)、和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。2、對出現(xiàn)安全責(zé)任事故的責(zé)任人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，實(shí)行評(píng)先、表優(yōu)、晉級(jí)一票否決，如造成經(jīng)濟(jì)損失還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。對因工作不力，出現(xiàn)重大安全事故的責(zé)任人叫上級(jí)有關(guān)部門處理。3、本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期為一學(xué)期。如因責(zé)任人變動(dòng)，本責(zé)任書對接替人員繼續(xù)有效。本責(zé)任書一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份。責(zé)任人簽字：目標(biāo)工作的責(zé)任書3為進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)管理工作，保證學(xué)?！鞍踩l(wèi)生常抓不懈，努力創(chuàng)建平安校園”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《太和縣張一小學(xué)班級(jí)管理責(zé)任事故等級(jí)認(rèn)定及處理實(shí)施辦法》等的要求，特制定《太和縣張一小學(xué)班級(jí)管理工作目標(biāo)責(zé)任書》。一、組織領(lǐng)導(dǎo)1、班主任要將學(xué)生鞏固、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律與班主任日常工作列入班級(jí)工作計(jì)劃，納入重要工作日程，經(jīng)常研究、及時(shí)解決班級(jí)中的鞏固、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等問題，制定相應(yīng)措施，切實(shí)抓好班級(jí)管理工作。2、班主任為班級(jí)管理工作直接責(zé)任人，建立完善班級(jí)管理制度與學(xué)生簽定相應(yīng)責(zé)任書，確保班級(jí)管理工作正常開展。二、責(zé)任目標(biāo)1、努力鞏固“普九”成果，切實(shí)作好學(xué)生的鞏固工作，經(jīng)常研究、了解學(xué)生，保證班級(jí)學(xué)年鞏固率99%以上。2、加強(qiáng)安全管理，定期對教室及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行認(rèn)真排查，并建立檔案，及時(shí)給學(xué)校安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。加強(qiáng)教室電路的'排查，嚴(yán)防學(xué)生觸電事故發(fā)生；加強(qiáng)集體性活動(dòng)安全管理，活動(dòng)前做好安全準(zhǔn)備工作，制定具體細(xì)致的安全工作預(yù)案，加強(qiáng)活動(dòng)過程管理，防止安全事故發(fā)生，堅(jiān)決杜絕重大惡性安全事故；經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)和安全知識(shí)教育，定期進(jìn)行防火防盜和交通安全知識(shí)講座，增強(qiáng)學(xué)生的安全防控意識(shí)和自防自救能力，在學(xué)校組織的集會(huì)及兩操和早餐時(shí)做到井然有序。3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，對學(xué)生個(gè)人、班集體衛(wèi)生天天督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和解決，不能無故拖延處理或解決50分鐘以上。加強(qiáng)流行病和傳染病的防治工作，及時(shí)切斷傳染源，根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，及時(shí)開展相應(yīng)的衛(wèi)生預(yù)防知識(shí)宣傳教育，定期排查，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)防學(xué)生食物及集體傳染病事件發(fā)生。三、責(zé)任追究：學(xué)校安全、衛(wèi)生工作責(zé)任重于泰山，各班主任切實(shí)履行當(dāng)責(zé)任人的職責(zé)，如因工作不力，造成工作失誤或發(fā)生安全責(zé)任事故的按照《竹溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)班級(jí)管理責(zé)任事故等級(jí)認(rèn)定及處理實(shí)施辦法》對責(zé)任人給予相應(yīng)處理。四、本責(zé)任書由學(xué)校與各班主任簽定。責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效。張一小學(xué)（簽章）：校長（簽字）：班主任（簽字）：月日目標(biāo)工作的責(zé)任書4為了認(rèn)真落實(shí)消防安全目標(biāo)管理責(zé)任制，確保我校消防安全，根據(jù)《消防法》和《高等院校消防安全管理規(guī)定》，制定—我校《消防安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，由學(xué)校與校屬各部門、各單位（以下簡稱各單位）簽訂，再由各單位按照責(zé)任書的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定并逐級(jí)簽訂責(zé)任書，認(rèn)真組織落實(shí)責(zé)任書的各項(xiàng)條款。一、組織領(lǐng)導(dǎo)1、學(xué)校消防工作由學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各二級(jí)單位由行政一把手負(fù)責(zé)，并且明確分管消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的消防工作，層層落實(shí)責(zé)任，要做到組織、人員、責(zé)任和制度四落實(shí)。2、保衛(wèi)處是學(xué)校消防工作管理、監(jiān)督、檢查的職能部門，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)消防工作在各責(zé)任單位的實(shí)施及督促責(zé)任書在各責(zé)任單位的具體落實(shí)。3、各單位即為消防責(zé)任單位，其行政一把手為責(zé)任單位第一責(zé)任人，分管消防工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。責(zé)任人對本責(zé)任范圍內(nèi)的消防工作負(fù)總責(zé)，各單位還須確定一名消防安全員。包括學(xué)工處和后勤集團(tuán)在內(nèi)的'所有在第一線崗位的管理和生產(chǎn)人員，必須是義務(wù)消防員。本單位屬地和本單位職工的校內(nèi)住所都在各責(zé)任單位的管理責(zé)任范圍內(nèi)。4、各責(zé)任單位應(yīng)把消防安全工作納入重要工作內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)管理，統(tǒng)籌安排布置，定期檢查，解決問題。第一責(zé)任人應(yīng)親自過問，親自抓，切實(shí)落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。5、消防責(zé)任主要內(nèi)容：消防安全宣傳教育與演練，消防安全設(shè)施配備、管理與維護(hù)，消防安全工作制度建立與健全，消防安全檢查、監(jiān)督和整改，易燃易爆物品的存放、管理和處置，重要場所和活動(dòng)的消防保衛(wèi)，火警火災(zāi)的緊急快速處置，火災(zāi)的協(xié)助查處，責(zé)任事故的追究和處理，消防安全檢查制度和示意圖上墻，消防安全記錄詳實(shí)，臺(tái)賬齊全裝訂成冊。二、責(zé)任目標(biāo)1、各消防責(zé)任單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，本著“隱患自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”三原則，按照消防責(zé)任內(nèi)容要求制定出切實(shí)可行的崗位職責(zé)，根據(jù)職責(zé)要求認(rèn)真做好教育、演練、檢查和整改等工作。2、單位第一責(zé)任人組織每月檢查一次消防安全，第二責(zé)任人每周檢查一次，消防安全員每天檢查一次，做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)責(zé)任人，對于隱患問題較大，且不能及時(shí)自行解決的，必須立即報(bào)告給學(xué)校消防主管部門，并積極配合協(xié)調(diào)解決。3、認(rèn)真做好集體活動(dòng)和重要場所的消防安全預(yù)案，并到保衛(wèi)處報(bào)備，一旦發(fā)生火情，能正確、果斷、快速、有效處置并及時(shí)報(bào)告。積極配合保衛(wèi)處開展消防演練活動(dòng)。4、各責(zé)任單位要將“校園消防安全責(zé)任書”簽訂到班級(jí)、科室、工程隊(duì)和承包商戶及租賃人員；并明確消防安全責(zé)任，落實(shí)相應(yīng)培訓(xùn)、整改資金。5、各責(zé)任單位要加強(qiáng)對所屬人員進(jìn)行消防安全知識(shí)教育、培訓(xùn)和演練，做到每次活動(dòng)有方案、記錄、圖片、資料和總結(jié)，全年要認(rèn)真組織全體職工和學(xué)生全面學(xué)習(xí)1-2次《中華人民共和國消防法》和《高等院校消防安全管理規(guī)定》、《湖北省消防條例》。所有義務(wù)消防員要做到一年一訓(xùn)，一換一訓(xùn)。6、建立和健全消防安全管理制度，制定消防安全疏散、撲救、逃生示意圖，并將制度和示意圖張貼上墻。7、教育本單位師生員工及其家屬自覺樹立消防安全責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守消防安全制度。任何單位和個(gè)人未經(jīng)學(xué)校主管部門批準(zhǔn)，不得以任何理由損壞、挪用和遮蔽學(xué)校消防安全設(shè)施、妨礙消防管理，不得以任何理由堵塞消防安全通道。凡違反上述規(guī)定造成火災(zāi)損失的，除承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還要依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。8、對易燃、易爆及毒、化物品要確定專人嚴(yán)格按制度管理，做到安全可靠，不出任何差錯(cuò)。車輛（包括私有車輛）、燃?xì)夂凸╇娫O(shè)備等要勤檢查，確保運(yùn)行良好，做到不出火情。9、積極協(xié)助保衛(wèi)處查處火警火災(zāi)隱患和落實(shí)消防安全措施，及時(shí)完成消防管理任務(wù)。10、各責(zé)任單位必須每月召開一次消防安全工作會(huì)議，研究部署落實(shí)消防安全工作，作好會(huì)議記錄并將本單位的消防檢查整改情況向綜治辦公室通報(bào)（一月一報(bào)，每月25日之前，綜治辦公室設(shè)在保衛(wèi)處）。11、對學(xué)校出資配備在各單位的滅火器、應(yīng)急燈、疏散指示牌、消防水帶、水槍、防火栓等器材設(shè)施要實(shí)行專人管理，認(rèn)真做好日常檢查與維護(hù)，且不能挪作它用，除正常運(yùn)行損壞外，其它原因造成損壞或丟失的要照價(jià)賠償。12、新建、改建、擴(kuò)建與裝修項(xiàng)目在立項(xiàng)、招標(biāo)及施工前必須報(bào)保衛(wèi)處進(jìn)行審核備案，以便消防檢查和監(jiān)督，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)?；蛑匾詻Q定是否由公安消防機(jī)構(gòu)審核驗(yàn)收，否則學(xué)校不予審計(jì)和結(jié)算。13、落實(shí)可燃物和明火源管理，加強(qiáng)用火、用電、用氣管理，及時(shí)糾正消防違法行為和消除火災(zāi)隱患；落實(shí)動(dòng)火審批，未經(jīng)審批或落實(shí)消防安全措施的，不得進(jìn)行明火作業(yè)。14、落實(shí)崗前培訓(xùn)，新上崗或進(jìn)入新崗位的從業(yè)人員，未經(jīng)消防安全合格培訓(xùn)的不得上崗。三、考核及獎(jiǎng)懲學(xué)校組織相關(guān)人員按照消防安全考核標(biāo)準(zhǔn)對二級(jí)單位（院、處、部、中心等）進(jìn)行半年和全年綜合考核，并將考核情況予以網(wǎng)上公布。對消防安全基礎(chǔ)工作扎實(shí)、檔案規(guī)范、宣傳到位、措施得力、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任書的各項(xiàng)條款、責(zé)任范圍全年未發(fā)生火警火災(zāi)、消防安全工作突出的單位和個(gè)人，報(bào)請學(xué)校批準(zhǔn)予以通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對有以下情形之一的責(zé)任單位的第一、第二責(zé)任人和負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人，實(shí)行一票否決，取消其當(dāng)年評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)資格，且對其申報(bào)文明單位實(shí)行一票否決。（1）、因消防工作組織、人員、責(zé)任和制度不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力、工作馬虎，造成本責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生火警火災(zāi)的；（2）、因管理防范和宣傳不力，發(fā)生火災(zāi)事故，使國家和個(gè)人財(cái)產(chǎn)遭受較大損失的;（3）、對消防安全隱患整改不及時(shí)，處置不當(dāng)?shù)?，以致引發(fā)火情、火災(zāi)等問題的；（4）存在消防安全重大隱患，經(jīng)保衛(wèi)處提出整改建議而拒不認(rèn)真進(jìn)行整改的；對情節(jié)特別嚴(yán)重者，還要根據(jù)其承擔(dān)的責(zé)任，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的報(bào)司法部門依法追究刑事責(zé)任。四、附則本責(zé)任書一式二份，由學(xué)校與校屬各單位各持一份。本責(zé)任書適用于本年度，無新的精神不作更改，若部門領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。責(zé)任人：__X年_月__日目標(biāo)工作的責(zé)任書5為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》和《寧夏回族自治區(qū)消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》，努力提高全民消防安全意見和全社會(huì)抵御火災(zāi)的能力，最大限度預(yù)防和減少火災(zāi)危害，確保國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，特制定本責(zé)任書。一、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位都要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管消防工作，各村委會(huì)主任、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位法人為消防安全第一責(zé)任人，對本轄區(qū)、本單位的消防安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析本轄區(qū)、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節(jié)日、夏秋收季節(jié)防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責(zé)任制落實(shí)情況，定期通報(bào)情況。全年研究和部署防火工作會(huì)議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。三、各村委會(huì)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責(zé)任書，把各部門、各行業(yè)、各村組的消防宣傳、培訓(xùn)、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)隱患整改、經(jīng)費(fèi)投入、消防設(shè)施建設(shè)、消防器材的購置維修及獎(jiǎng)罰等具體任務(wù)措施落實(shí)到人，形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各行業(yè)積極行動(dòng)、齊抓共管消防工作的良好局面。四、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要堅(jiān)持每年“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和農(nóng)村夏秋收季節(jié)義務(wù)宣傳《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)消防條例》等法律、法規(guī)，以及基本的防火、滅火與火災(zāi)逃生自救常識(shí)；教育部門要將消防常識(shí)納入中小學(xué)教育之中，每學(xué)期開展一次消防常識(shí)教育，強(qiáng)化消防安全意識(shí)，提高自防自救能力。五、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓(xùn)等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務(wù)消防隊(duì)伍，對消防器材裝備的購置以及維修等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要認(rèn)真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務(wù)的完成。六、各村委會(huì)要按照市、縣出臺(tái)的《新農(nóng)村消防工作發(fā)展規(guī)劃》要求，將新農(nóng)村的消防規(guī)劃編制及實(shí)施工作同農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施。七、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要對轄區(qū)內(nèi)干部群眾進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。（一）各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位年度火災(zāi)起數(shù)、損失、傷人、死人四項(xiàng)指標(biāo)下降10%，杜絕重、特大火災(zāi)事故。（二）認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區(qū)糧場消防安全管理辦法》規(guī)定要求，切實(shí)有效的抓好農(nóng)村防火工作，使各行政村農(nóng)村火災(zāi)起數(shù)在保持相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，下降10個(gè)百分點(diǎn)。（三）各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位自查的‘火災(zāi)隱患整改率要達(dá)到90%以上，不能整改的必須關(guān)、停或采取必要的應(yīng)急措施。（四）發(fā)生火災(zāi)時(shí)，及時(shí)組織撲救，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)調(diào)查火災(zāi)原因，處理有關(guān)責(zé)任者。不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)火災(zāi)事故。八、年度鄉(xiāng)政府將組織有關(guān)人員對消防工作措施落實(shí)情況進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核評(píng)比。凡經(jīng)考核評(píng)比不達(dá)標(biāo)或發(fā)生重大以上火災(zāi)、對重大火災(zāi)整改不力的村、單位要按照有關(guān)規(guī)定追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。本責(zé)任書簽訂期限為一年。凡在責(zé)任書有效期內(nèi)，責(zé)任人調(diào)離或者因其他原因變動(dòng)的，有關(guān)消防工作責(zé)任由繼任者承擔(dān)。負(fù)責(zé)人（簽字）：―年―月―日目標(biāo)工作的責(zé)任書6為進(jìn)一步加強(qiáng)平安建設(shè)工作責(zé)任制，確?！捌桨踩T峽”建設(shè)的深入推進(jìn)，結(jié)合市局平安建設(shè)工作安排，特制定產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)派出所平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（一）產(chǎn)業(yè)所黨總支及各部門重視平安建設(shè)工作，列入重要議事日程，要召開專題會(huì)議，研究部署平安建設(shè)工作。（二）各部門領(lǐng)導(dǎo)是平安建設(shè)的第一責(zé)任人，對此項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)是此項(xiàng)工作的具體組織實(shí)施者，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合本部門實(shí)際，制定開展平安創(chuàng)建工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（三）及時(shí)研究解決平安建設(shè)工作中的.問題，確保平安建設(shè)工作有人管事、有人干事、有錢辦事。二、工作目標(biāo)責(zé)任（一）矛盾糾紛排查化解工作全面推進(jìn)和提升司法調(diào)解工作，將調(diào)解工作引入處警全過程，進(jìn)一步拓展工作范圍，有效發(fā)揮司法調(diào)解的主導(dǎo)作用。（二）切實(shí)加強(qiáng)嚴(yán)打整治和其他工作1、嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動(dòng)，有效遏制轄區(qū)刑事案件高發(fā)勢頭;2、組織開展打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)斗爭，有效控制“兩搶一盜”案件的發(fā)生；3、繼續(xù)深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，建立健全“掃黑除惡”長效工作機(jī)制；4、嚴(yán)厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，有效遏制本地區(qū)黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生；5、嚴(yán)厲打擊盜竊機(jī)動(dòng)車輛、破壞“三電”、城市公共設(shè)施等犯罪活動(dòng)，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序。（三）切實(shí)加強(qiáng)防控體系建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)技防建設(shè)，制定落實(shí)人防的措施和規(guī)劃，夜間、特別是節(jié)、假日加強(qiáng)值班制度，加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)。開展經(jīng)常性的群防群治活動(dòng)；制定鞏固物防的措施和規(guī)劃，有效控制可防性侵財(cái)案件。加大技防設(shè)施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發(fā)案得到有效遏制。健全完善社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作機(jī)制，認(rèn)真開展排查整治活動(dòng)。（四）切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)工作1、積極開展“三無單位”（即無重大群體性的事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合本所實(shí)際，制定實(shí)施意見和方案，并將目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，落實(shí)到具體責(zé)任人，做到有安排、有措施，有總結(jié)。充分調(diào)動(dòng)全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施落實(shí)到位。2、落實(shí)預(yù)防青少年違法犯罪工作措施，堅(jiān)持“教育為主、懲罰為輔”的原則和“教育、感化、挽救”方針審理青少年犯罪案件的同時(shí)，采取多種形式開展青少年法制宣傳教育，從源頭上杜絕青少年違法犯罪。3、落實(shí)刑釋解教人員安置幫教措施，加強(qiáng)對監(jiān)外執(zhí)行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。4、切實(shí)加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。三、檢查考評(píng)對本責(zé)任書落實(shí)情況，年終由派出所目標(biāo)責(zé)任考評(píng)組進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收，對考評(píng)結(jié)果予以通報(bào)，并將納入評(píng)先選優(yōu)的重要內(nèi)容。對因工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生重大問題的部門實(shí)行“一票否決制”，對責(zé)任人實(shí)行責(zé)任查究制。主管領(lǐng)導(dǎo)：部門領(lǐng)導(dǎo)（干警）：二O一X年二月日目標(biāo)工作的責(zé)任書7為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質(zhì)量，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，實(shí)現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理，進(jìn)一步推進(jìn)全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展，根據(jù)市愛國衛(wèi)生工作要求，全面推進(jìn)我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作，特制定以下目標(biāo)：1、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)愛衛(wèi)會(huì)的文件有關(guān)精神，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行“一把手負(fù)總責(zé)、分管主任負(fù)實(shí)責(zé)”的原則，各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計(jì)劃，列入日常工作議程。2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時(shí)報(bào)道愛國衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的‘文明意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)，形成良好的氛圍。3、明確職責(zé)，責(zé)任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組，明確分工，包干到人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角。4、抓住重點(diǎn)，全面達(dá)標(biāo)。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究分析，抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決愛衛(wèi)工作中的難點(diǎn)問題，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達(dá)標(biāo)。5、各單位愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)有關(guān)條款對全年愛衛(wèi)工作進(jìn)行不問斷地檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，不斷強(qiáng)化愛衛(wèi)意識(shí)，提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平，為實(shí)現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)而不懈努力。6、本責(zé)任書一式兩份，簽字生效，有效期從二。一年X月至二O—年—月。社區(qū)（簽字蓋章）駐街單位（簽字蓋章）街道辦_社區(qū)二。一二年三月二十二日區(qū)目標(biāo)工作的責(zé)任書8一、工程名稱： X、目標(biāo)工作內(nèi)容:將初驗(yàn)后工程項(xiàng)目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項(xiàng)目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。三、完成目標(biāo)工作時(shí)間：―X四、項(xiàng)目人員組成及各自主要工作要求1、項(xiàng)目經(jīng)理：—x，全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目部工作，自主安排項(xiàng)目部成員工作，確保在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容；2、資料員：_x，負(fù)責(zé)按要求做完本工程項(xiàng)目所有工程資料；3、施工員：—x，配合本工程竣工相關(guān)工作；4、技術(shù)員：_x，完成本工程項(xiàng)目土建圖和水電竣工圖；五、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求（一）熟悉、執(zhí)行各項(xiàng)法律、規(guī)范、制度1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作，結(jié)合自身工程項(xiàng)目特點(diǎn)，制定、完善、執(zhí)行所屬項(xiàng)目部管理制度，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對相關(guān)當(dāng)事人做獎(jiǎng)懲處理。（二）協(xié)調(diào)對外關(guān)系1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質(zhì)檢、試驗(yàn)等項(xiàng)目涉及單位關(guān)系，改善施工外部環(huán)境。2、積極開展市場調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。（三）全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作1、公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，工作內(nèi)容包括不限于：工程安全，工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)，人員組織安排、檢查、培訓(xùn)，機(jī)器設(shè)備組織管理，原材料采購、保管，成品保護(hù)，組織竣工結(jié)算，對工程進(jìn)度款追收，審查簽署項(xiàng)目部各類工程文件，檢查工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況等。2、凡涉及到此工程項(xiàng)目的所有工作內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)，切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。3、加強(qiáng)和完善項(xiàng)目部成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費(fèi)，降低成本提高利潤，深刻理解計(jì)量是工程利潤的關(guān)鍵。4、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。5、合理組織調(diào)配人、機(jī)、料等施工組織安排，簽定相關(guān)合同，每天工作安排需要有前瞻性。（四）工程資料管理1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工（資料員、技術(shù)員、施工員），是否將工程項(xiàng)目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號(hào)存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細(xì)填寫施工日記，測量資料，實(shí)驗(yàn)室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質(zhì)證明，施工現(xiàn)場照片，甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料，憑證的原始資料等工程項(xiàng)目所有相關(guān)資料情況。2、確保項(xiàng)目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算，工程完工后及時(shí)組織人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收結(jié)算。3、每周五匯總上報(bào)工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。4、工程進(jìn)行過程中每周五向公司提交如下資料項(xiàng)目開工準(zhǔn)備階段：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);開工前由項(xiàng)目經(jīng)理組織對項(xiàng)目主要人員進(jìn)行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、需用原材料設(shè)備、施工機(jī)械工器具、勞動(dòng)力計(jì)劃及項(xiàng)目管理備用資金等計(jì)劃申報(bào)表;項(xiàng)目部管理人員概況表，項(xiàng)目開工報(bào)告、經(jīng)深化設(shè)計(jì)完成出版的整套施工圖、分部分項(xiàng)工程勞務(wù)承包合同（如有需勞務(wù)分包的）等。施工階段：每分項(xiàng)工程開工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄，參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場施工進(jìn)度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計(jì)劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場計(jì)劃表、資金需用計(jì)劃表、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計(jì)修改變更單;現(xiàn)場施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。4.3竣工驗(yàn)收階段：監(jiān)理公司簽證的分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告、甲方簽證的項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗(yàn)收報(bào)告；向物業(yè)移交設(shè)備的'交接簽證單;竣工項(xiàng)目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項(xiàng)目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點(diǎn)的詳細(xì)文本資料，竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。（五）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并對所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時(shí)反饋。六、目標(biāo)考核、兌現(xiàn)1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項(xiàng)目部進(jìn)行例行檢查，將對項(xiàng)目部存在的問題提出書面整改意見。2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對工程進(jìn)行總體檢查、評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果和實(shí)際完成工作情況發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。3、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放基礎(chǔ)(1)從目標(biāo)考核工作要求之日起，本項(xiàng)目部成員核定只有兩個(gè)月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎(jiǎng)金。(2)獎(jiǎng)金分配如下：人、項(xiàng)目經(jīng)理：_x獎(jiǎng)勵(lì)人民幣―萬元；B、資料員：_x發(fā)放全部進(jìn)度獎(jiǎng)；C、施工員：―x配合工程竣工，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣一元；D、技術(shù)員：完成土建圖和水電竣工圖，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)x元；E、技術(shù)員：完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)x元;(3)沒有按時(shí)完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰A、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間，項(xiàng)目成員沒有工資;B、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間一個(gè)月以內(nèi)的，扣除50%獎(jiǎng)金，直至扣完為止g項(xiàng)目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人，項(xiàng)目部各人員上班時(shí)間和目標(biāo)工作完成時(shí)間由項(xiàng)目經(jīng)理具體安排，項(xiàng)目部人員獎(jiǎng)金扣罰由項(xiàng)目經(jīng)理決定。4、本《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理對本項(xiàng)目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。七、《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》簽定后由辦公室保管。由工程部、財(cái)務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：__x項(xiàng)目成員（簽字）：__x年_月__日目標(biāo)工作的責(zé)任書9班主任是班級(jí)和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生、家長以及社會(huì)的紐帶和橋梁，是學(xué)校對學(xué)生實(shí)施教育和管理的主體和骨干力量。為了落實(shí)班級(jí)工作班主任負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)班主任的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí)，根據(jù)班主任職責(zé)，結(jié)合我校實(shí)際，特明確班主任責(zé)任如下：一、熱愛班主任工作，熱愛全體學(xué)生，以高度負(fù)責(zé)精神和滿腔熱忱從德、智、體、美、勞等方面全面關(guān)心本班學(xué)生健康成長。二、高度重視安全工作，加大對學(xué)生的安全教育力度，避免各類安全事故的發(fā)生，力爭班級(jí)學(xué)生安全事故發(fā)生率為零。三、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，教育學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真，著裝整潔，行為舉止文明禮貌。四、教育和督導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)校園環(huán)境，愛護(hù)公共財(cái)物。積極參加“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)。愛護(hù)學(xué)?；ú輼淠?、節(jié)約水電。五、認(rèn)真上好晨會(huì)，班隊(duì)會(huì)課，積極組織學(xué)生開展課外體育鍛煉。六、不體罰和變相體罰學(xué)生。做好思想教育和心理疏導(dǎo)工作。七、認(rèn)真組織好課間操，升旗，文藝演出等大型活動(dòng)。八、主動(dòng)做好家訪工作，改善學(xué)校與家長的‘關(guān)系。力爭家長對學(xué)校工作的投訴率為零。九、積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。班級(jí)班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。班級(jí)管理規(guī)范，能完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。責(zé)任人:年月日目標(biāo)工作的責(zé)任書10為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照集團(tuán)公司年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。一、考核日期：年月日至年月日，為期一年。二、考核內(nèi)容：各部門（單位）根據(jù)集團(tuán)公司年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)（另附頁）。三、獎(jiǎng)懲辦法：注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的'亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。董事長：部門（單位）負(fù)責(zé)人：日期：年月日日期：年月日目標(biāo)工作的責(zé)任書11根據(jù)公司度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：—銷售區(qū)域：—X二、目標(biāo)銷售任務(wù)：責(zé)任目標(biāo)一元。三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：1月1日一一12月31日四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計(jì)劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績效考評(píng)、經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場狀況，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的'指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)―項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。監(jiān)督人：—責(zé)任人：——月—日—月—日目標(biāo)工作的責(zé)任書12教導(dǎo)處是學(xué)校實(shí)施教學(xué)工作的主要部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，為了保證工作的順利進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特?cái)M定此責(zé)任狀：1、制定教學(xué)工作計(jì)劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程，認(rèn)真審核教研組和班級(jí)工作計(jì)劃。2、組織教學(xué)管理，掌握各科教師執(zhí)行計(jì)劃的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開展各類教育教學(xué)活動(dòng)。3、制定教學(xué)管理制度和考核制度。4、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作，組織召開家長會(huì)。5、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動(dòng)。6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。7、隨時(shí)深入課堂和教研組，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié)。8、重視教研組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動(dòng)。9、認(rèn)真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)工作。10、隨時(shí)了解學(xué)生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴(yán)格查課。11、協(xié)調(diào)各部門的'工作，認(rèn)真帶頭完成“兩基”工作目標(biāo)和“普實(shí)”驗(yàn)收任務(wù)。12、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級(jí)部門和學(xué)校交給的各類任務(wù)。授狀單位：關(guān)壩小學(xué)立狀部門：責(zé)任人：立狀人：X月x日目標(biāo)工作的責(zé)任書13為了強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，千方百計(jì)爭效益、同心協(xié)力減虧損，切實(shí)完成能源集團(tuán)公司和公司董事會(huì)下達(dá)的年度工作目標(biāo)，保證扭虧增盈目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)部門職責(zé)，特與公司簽訂度工作目標(biāo)責(zé)任書。1、加強(qiáng)生產(chǎn)管理工作：編制好#1、2機(jī)組小修計(jì)劃和公用設(shè)備大、小修計(jì)劃，抓好設(shè)備的檢修工作，落實(shí)好安全大檢查的整改項(xiàng)目及各項(xiàng)反措項(xiàng)目，健全運(yùn)行分析制度。2、抓好節(jié)能工作：開展一次節(jié)能合理化建議活動(dòng)，擬定相應(yīng)的節(jié)能項(xiàng)目并督促落實(shí)。能源計(jì)量器具配備率及檢測合格率達(dá)到100%。3、加強(qiáng)生產(chǎn)費(fèi)用的管理：生產(chǎn)維修費(fèi)用各項(xiàng)總計(jì)不超過2900萬元。4、技術(shù)監(jiān)督：各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)符合行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定；做好技術(shù)監(jiān)督報(bào)表的'上報(bào)工作。5、落實(shí)好科技、技改項(xiàng)目：完成科技項(xiàng)目1項(xiàng)，內(nèi)技改項(xiàng)目完成率達(dá)90%以上；并對每個(gè)項(xiàng)目開展完工后的綜合評(píng)價(jià)。6、組織力量認(rèn)真抓好一期脫硫工程這一重大技改項(xiàng)目的施工監(jiān)督和配合管理，爭取土建工作基本完成，具備設(shè)備安裝條件。7、與計(jì)燃部一起重新修訂《物質(zhì)管理制度》，將倉庫的物質(zhì)庫存降低到2千2百萬元以下。8、全面負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全，確保MIS系統(tǒng)及其它各種需要在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行的各項(xiàng)工作能正常展開，做好公司的計(jì)算機(jī)技術(shù)維護(hù)、培訓(xùn)工作。目標(biāo)工作的責(zé)任書14為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個(gè)人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計(jì)劃。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的.重要依據(jù)。本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至簽定責(zé)任書日止。主管副總經(jīng)理（簽字）：部門經(jīng)理（簽字）：員工（簽字）：―年X月―日目標(biāo)