安全生產月工作總結范文匯總

【月工作總結】啟動安全月通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析等活動，增強企業(yè)自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止同類事故發(fā)生，堅決遏制重特大事故。你會寫2023年安全生產月工作總結嗎。以下是為大家整理的2022安全生產月工作總結范文匯總六篇,歡迎品鑒!為進一步加強安全生產的管理，提高全民安全生產意識，我鎮(zhèn)按照上級的有關指示精神，在全鎮(zhèn)范圍內開展了“安全生產月活動”，經過一個月的工作，取得了明顯的成效，現(xiàn)就活動月的開展情況作如下總結：一、加強領導，提高認識。為加強對安全生產活動月的領導，我鎮(zhèn)專門召開了會議，成立了有李建鎮(zhèn)長任組長，王光明副鎮(zhèn)長為副組長，有關單位負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，并于6月6日專門召開了村、社區(qū)、鎮(zhèn)直單位主要負責人參加的會議，會議由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自布置開展這一活動的主要內容和方法步驟，并要求各單位要抽出人員專門辦公，并保證安全月的所需經費，明確分工，各負其責任，保證安全生產月各項工作扎實有效地開展。二、真排查安全隱患。六月份是安全事故的多發(fā)時段，由于天氣太熱，強對流天氣較多，我鎮(zhèn)組織安全生產辦公室人員、工商、公安等部門，出動兩臺宣傳車，對全鎮(zhèn)的加油站點、窯場、煙花爆竹經營戶、學校、企業(yè)進行為期三天的檢查，對無證經營、非法經營、存在安全隱患的單位、個人、企業(yè)限期整改，情況嚴重的責令停業(yè)整改。村、社區(qū)對煙花爆竹經營進行一次地毯式排查，全鎮(zhèn)關停加油點兩處、非法煙花爆竹經營戶十八戶，查出安全隱患一處。三、開展安全生產月活動的宣傳、教育。針對部分企業(yè)、個人和群眾安全生產意識淡薄，安全用電、食品安全等認識較差的情況，我鎮(zhèn)組織安全生產辦公室、公安、工商等部門人員上街宣傳安全生產常識，并于6月14日在舊縣鎮(zhèn)集設立一處咨詢臺，鎮(zhèn)長李建親自參加咨詢和散發(fā)宣傳材料，通過一天的宣傳，共接待咨詢群眾300多人次，散發(fā)宣傳材料2500余份，通過這一活動的開展，有力的提高了全民安全意識，營造了濃厚的安全生產氛圍。今年的安全生產月活動，在縣安委會的統(tǒng)一領導下，鎮(zhèn)黨委、政府精心組織，周密安排下取得了明顯的成效，今后我們確保以安全生產推動經濟發(fā)展，把安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效，為舊縣鎮(zhèn)的經濟發(fā)展，社會進步創(chuàng)造一個更加安全和諧的環(huán)境。1月至5月份，我鄉(xiāng)安全生產工作以安全生產培訓、“拜祖大典”、“三夏”期間安全生產大檢查、安全保障型城市創(chuàng)建活動、“打非治違”活動為載體，按照新安委辦〔20__〕23號《關于印發(fā)__市集中開展安全生產領域打非治違專項行動領導小組辦公室工作方案的通知》和新創(chuàng)建辦(20__)4號文件精神要求，認真開展各項工作，加大監(jiān)管監(jiān)督執(zhí)法力度，強化主體，夯實基礎，深化整治，完善體制，千方百計遏制重特大事故發(fā)生，全鄉(xiāng)安全生產工作總體形勢比較穩(wěn)定，未發(fā)生一起安全生產事故，取得了較好的效果，現(xiàn)將1月至5月份我鄉(xiāng)安全生產工作總結如下：一、扎實開展安全生產培訓。我鄉(xiāng)于3月10日召開了轄區(qū)12家生產經營單位安全管理人員參加的安全生產工作會議。針對春節(jié)過后各生產經營單位陸續(xù)復工復產的實際，安全生產工作面臨著新上崗和調崗工人增多、安全生產意識麻痹松懈等一系列問題。扎實開展節(jié)后安全生產培訓，有利于幫助企業(yè)把好選人、用人關，打牢企業(yè)安全生產工作的根基;有利于提高從業(yè)人員安全操作、自救互救以及應急處置的意識和技能;有利于提高企業(yè)全員安全素質，減輕職業(yè)危害，有效預防和遏制違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律等“三違”現(xiàn)象和安全生產事故的發(fā)生，增強從業(yè)人員的安全責任意識和遵章守紀的自覺性。積極督促轄區(qū)相關企業(yè)開展安全培訓工作，截止目前，轄區(qū)內的12家企業(yè)制定了安全生產培訓計劃和安全生產應急預案，落實了安全培訓內容，各單位共培訓人員800余人次，開展消防安全演練3次，取得了較好的效果。二、扎實推進“拜祖大典”、“三夏”期間安全大檢查工作。截止目前，全鄉(xiāng)檢查生產經營單位50余家，發(fā)現(xiàn)安全隱患380余處，發(fā)放隱患整改通知書95份，已整改安全隱患300處，對尚未整治的安全隱患均落實了治理措施。通過檢查，使隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保了我鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。一是召開全體干部會議，嚴格落實“科級干部包片制”、“駐村干部包村制”、“鎮(zhèn)區(qū)專人負責制”、“村干部包組、組干部包戶責任制”的“四級安全生產制”工作機制。二是著眼于安全生產工作的落實。每位干部在當好安全生工作的“排查員”，“指導員”的同時，更要當好安全生產工作的“督查員”。在督查中，要緊盯安全隱患整改工作的落實，堅持重點督查、反復督查、經常督查，確保安全隱患工作整改落實到位。三、認真落實“創(chuàng)建”活動。我鄉(xiāng)為全面貫徹落實20__年__市、__市安全保障型城市創(chuàng)建工作部署，加大創(chuàng)建工作推進力度，確立了六個創(chuàng)建示范點：分別是山東__管道股份有限公司河南分公司、__華容電器有限公司、__鄉(xiāng)第一初級中學、__鄉(xiāng)呂槐完全小學、沙張村、君趙村，我鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的六個示范點，目前正在按照《__鄉(xiāng)安全保障型城市創(chuàng)建標準及考核細則》認真逐步配備電腦、打印機、傳真機、照相機等硬件設備，完善安全生產各項工作制度，并按照新創(chuàng)建辦(20__)4號文件精神要求，統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內容，共懸掛創(chuàng)建制度牌子23塊，“創(chuàng)建辦”科室牌7個,完善創(chuàng)建資料25卷。四、開展扎實有效的“打非治違”活動。按照新安委辦〔20__〕23號《關于印發(fā)__市集中開展安全生產領域打非治違專項行動領導小組辦公室工作方案的通知》文件要求，我鄉(xiāng)高度重視“打非治違”工作，周密部署，認真落實，在全鄉(xiāng)范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了我鄉(xiāng)安全形勢大局穩(wěn)定。(一)加強領導，部門聯(lián)動為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，成立了以鄉(xiāng)長曾海林為組長，分管安全生產工作副鄉(xiāng)長姚閃閃為副組長，鄉(xiāng)黨政辦、電力分公司、派出所、工商所、安全辦、村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心等部門負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，姚閃閃同志兼任辦公室主任，負責全鄉(xiāng)“打非治違”專項行動的日常事務。要求各職能部門對打非治違工作統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度、統(tǒng)籌安排，確保了行動有效，打擊有力。(二)精心組織，周密部署為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，鄉(xiāng)政府制定下發(fā)了八政(20__)18號《__鄉(xiāng)集中開展安全生產領域打非治違專項行動工作方案》，建立了打擊安全生產非法違法行為工作責任制，堅持標本結合，集中打擊與長效治理結合，一手抓集中開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，一手抓安全生產法律法規(guī)和制度的健全完善。于5月22日召開了全鄉(xiāng)“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要把打擊非法違法生產經營建設行為與繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動結合起來，打擊一處、整治一處、鞏固一處，規(guī)范安全生產法治秩序，健全和完善安全生產長效機制。(三)取得的成效截止目前，“打非治違”專項行動，共查處危險化學品企業(yè)1家，建筑施工工地2家，無證加油點2家，共計查出安全隱患10條。通過本次“打非治違”安全生產大檢查，取得了一定的成效。進一步加強了各企業(yè)及其工作人員的安全意識，多數(shù)企業(yè)能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，文明施工，綜合治理”的方針，也為了更好的宣傳貫徹江蘇省建設廳、鹽城市建設局關于安全生產的一系列方針政策，全面貫徹安全生產法，曾強職工的全意識和提高安全文化水平，實現(xiàn)安全責任重在落實的安全環(huán)境，結合現(xiàn)場實際工作，根據(jù)鹽城市建委《關于開展安全生產月活動方案》通知及順義區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)的精神，我項目部積極響應，在全線開展“安全生產月”活動，通過開展具有特色的宣傳教育活動，促進企業(yè)安全文化建設，進一步強化全體員工的安全意識和提高安全文化水平，根據(jù)工程的實際情況，現(xiàn)將我項目部關于安全生產活動的具體情況總結如下：一、指導思想堅持以人為本，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，突出“安全發(fā)展”這條主線，以實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《安全生產許可證條例》為重點，通過“安全生產月”活動，結合順義區(qū)創(chuàng)建安全文明城區(qū)工作，大力宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，宣傳推廣先進典型和經驗，推進安全文化建設，強化全民安全意識，引導和啟發(fā)社會重視人的生命價值，營造日益濃厚的“關愛生命、注重生命”的輿論氛圍二、領導重視、組織措施到位為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我公司經理親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展，并專項設立“安全月”組織機構小組，緊緊圍繞“安全責任重在落實”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳，使我公司“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全公司、各施工隊無任何大小傷害事故發(fā)生三、開展形式多樣宣傳教育活動1、為把安全宣傳教育與實際工作結合起來，我公司對施工現(xiàn)場進行了抓“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的突擊檢查活動，每周二、四、日對施工現(xiàn)場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動，每周一、三、五、六隨時對現(xiàn)場突擊檢查，坐到發(fā)現(xiàn)問題立即整改，注重實際效果;2、6月8日，公司將懸掛“安全生產月”主題橫幅，張貼安全標語。制作警示性、提示性、禁止性為主要內容的安全警告牌、標志牌等布置在生產、生活區(qū)提醒每個職工的安全責任感，現(xiàn)場開全體職工安全生產活動教育會，加大宣傳安全知識，使安全生產做到人人皆知;3、6月15-20日班組進行各工種安全教育。6月25日召開現(xiàn)場管理人員安全生產會議，要求對施工現(xiàn)場進行隱患全面排查;4、以安全活動為載體，做好雨季施工的安全工作，并購置雨衣、雨鞋等防汛等物品;5、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，我公司要求各施工隊對每一名工人進行降暑、并要求對各類食物進行嚴格檢查后方可食用，防止工人中暑、食物中毒;我廠根據(jù)總公司的總體安排和思路，對我廠的“安全月”活動進行了具體的安排和部署，并制定了可行的活動方案，精心組織，全面部署，認真落實，注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司生產管理制度，安全操作規(guī)程，增強全體職工的安全意識和防范事故的能力為重點。拓寬安全知識的認識層面和應用領域，提高事故隱患的認知水平和防范技能。積極開展形式多樣，內容豐富的安全活動，廠部按照總公司的要求結合廠內安全實際狀況，明確了活動的主體和目標，安排了活動的主要內容，并對各工段提出了要求，各工段長必須高度重視，結合本段的實際扎實有效地開展活動，確?；顒尤〉脤嵭?。一、營造“安全月”氛圍，學習、宣傳工作?！皬娀踩A、推動安全發(fā)展”的橫幅醒目地懸掛在辦公樓門口上方。各工段工作場所及辦公樓張貼安全生產標語70余幅，時刻提醒每一位職工注意安全生產并清楚地認識到安全生產的重要性。在安全月期間，各工段組織職工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》、《生產安全事故應急預案管理辦法》、《安全生產監(jiān)督監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》各工段精心組織本工段員工學習和貫徹落實《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形式持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》和國家安全生產監(jiān)督管理總局令第24號《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)。學習本公司安全規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，組織食堂職工進行食品安全法的學習。通過學習使大家了解了安全法規(guī)的具體內容，掌握了安全操作規(guī)程的操作程序。二、以安全為主題，開展形式多樣的“十個一”活動：1、“十個一”部分具體活動。按照阿東廠20__年安全月活動安排，各工段長組織本工段職工學習生產規(guī)章制度，對本工段所管轄的生產場所進行了全面細致隱患排查，全廠查處隱患共計3處，限期進行了隱患整改。廠部組織全廠職工及臨時工觀看了安全錄像，副廠長、檢修工段長、臨時工填寫臨時工二級安全教育記錄卡活動，廠部還對全廠50多名員工筆試安全管理知識、法規(guī)制度及操作規(guī)程答題活動，合格率達98%以上，通過答題的形式鞏固了所學內容，使學習真正落到實處。在本年度安全月活動中征集合理化建議20余條;安全錄像觀后感6篇;憶一次事故教訓;當一天安全檢查員安全檢查工作日志;以工段存在的隱患為素材，查一起事故隱患、一起違章行為檢查情況，共上報廠部36篇。2、簽訂安全生產責任狀與事故回顧討論座談6月20日，廠領導與工段長簽訂了20__安全生產責任狀同時由蘇副廠長為兼職安全員進行了授標儀式，接下來采用全廠職工討論，事故圖片再現(xiàn)的形式，就劉志強總經理在總公司召開安全大會上提出的阿東廠歷年發(fā)生的事故和阿東廠職工提出的另外七個事故做了全面的回顧。從而使職工學習和掌握事故應急預案，增強職工應對突發(fā)事故的能力，安全生產工作層層落實、責任到人。3、知識講座、安全事故及消防預案演練活動。為了使職工學習和掌握事故應急預案，增強職工應對突發(fā)事故的能力，6月初廠部布置各工段全員學習掌握本工段事故應急預案，并于6月27日上午成功的召開了安全知識講座暨事故消防演習會議。黃克軍廠長結合阿東廠實際工作就如何提高安全意識做了專題講座。講座分為安全意識在安全中的重要性、影響員工在生產中安全意識的因素、如何提高員工的安全意識，等幾個方面深入淺出地做了詳細的講解，使廣大職工系統(tǒng)化、理論化、實際化地學習了提高安全意識的內容，達到的很好的學習效果。接下來展開了生產事故應急預案和消防應急預案的演練。生產事故模擬演練生產事故假想了在生產運行中，923專線突然停電，水處理循環(huán)泵等設備停轉，造成鍋爐汽化所帶來的影響及應對措施進行了演練。事故應急預案模擬演練完畢，蘇副廠長認真做了事故模擬評價。本次事故模擬除了警醒、教育職工外，更多的是通過模擬突發(fā)事件的發(fā)生，總結和發(fā)現(xiàn)預案的不足與漏洞。使日常工作能夠有效的走向科學化、合理化、有序化消防應急預案模擬演練消防應急預案演練結合了實際工作環(huán)境，模擬火場中的煙霧，使大家在不知道火災實際發(fā)生的位置和狀況下，所應該采取的應對措施進行了演練。演練主要分為：發(fā)現(xiàn)火情、報告火情、安全疏散、啟動應急預案、現(xiàn)場救援等幾方面展開了救援行動。通過生產事故和消防應急預案的演練，用生動的學習形式，模擬事故和火災情境，潛移默化地提高了職工在遇到突發(fā)事件時，如何應對和處理突如其來的問題的能力，真正的在心理上、思想上提高了安全意識。三、檢查落實各項安全工作各工段積極開展了安全隱患普查活動，檢查消防器材是否齊全完好，能否正確使用，并根據(jù)本工段責任區(qū)特點制定了有效的防火、防盜措施，徹底查找和消除不安全隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。主要針對檢修期間的多層作業(yè)、高空作業(yè)的特點，要求工作人員要嚴格遵守現(xiàn)場安全管理，工作過程中必須配戴安全帽，并精心組織、合理安排生產、檢修方案。具體要求：①擔負檢修任務的工段每天出工前必須召開班前會，布置工作的同時，提出工作中注意事項和安全要求。②在環(huán)境較惡劣、危險地點工作時，班組長必須以身作則，起到模范帶頭作用。③對于高壓設備的操作過程，嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。④在各作業(yè)面進行檢修工作時，工作人員必須嚴格遵守檢修操作規(guī)程，并對每一檢修項目制定出安全防護措施，以確保人身與設備安全。⑤兼職安全員每日對本班組工作進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)未按《安規(guī)》進行操作的立即制止，切實發(fā)揮監(jiān)督和保障作用。6加強對值班人員的管理，再次明確了職責和責任區(qū)的范圍，將責任區(qū)范圍伸延到全廠的各個角落。同時，值班干部加強了對門衛(wèi)和工段值班人員的考核力度，發(fā)現(xiàn)有不堅守崗位和不按時巡視的情況，嚴格按照制度對失職人員進行處罰，堅決杜絕防盜事故的發(fā)生。四、以“安全月”活動為契機，確保安全生產常抓不懈1、如果今冬設置5#6#鍋爐調峰備用，應提前讓司爐運行人員進入設備、環(huán)境熟悉和學習階段，鍋爐在檢修完畢后也提前進入到調試階段。2、廠部安全生產領導小組，作為公司安委會下屬的安全生產管理機構，為進一步提高全廠職工在執(zhí)行安全工作中遵守各項規(guī)章制度的自覺性，廠長堅持做到及時了解、部署、協(xié)調安全管理過程中的各項工作，討論廠內生產中出現(xiàn)的一些事故隱患及整改措施落實情況。把全廠安全生產工作作為重點，做到安排工作必須先安排安全，檢查工作必須先檢查安全，逐步達到安全生產工作有章可循，違章必糾。以上是阿東廠安全月活動期間的活動開展情況，距總公司對我廠的要求還相距甚遠，仍需要阿東人不懈努力，用自己的實際行動和努力工作為阿東廠的生產、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻。根據(jù)《鳳慶縣教育局關于印發(fā)鳳慶縣教育系統(tǒng)20__年“安全生產月”活動方案的通知》文件的要求，我中心學校通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將我?！鞍踩a月”活動情況總結如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識按照教育局一系列安全文件的統(tǒng)一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，我校加強了安全領導組織，建立健全安全生產責任制，在抓好教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全校師生重視人的生命價值，營造“人人講安全、處處講、時時講安全”的輿論氛圍。二、認真組織，加強領導為切實做好20__年的安全生產月活動，加強安全生產月安全管理，為進一步加強學校安全生產月安全管理，強化安全生產月安全意識，增強全校師生安全生產月安全防范工作，保持學校安全穩(wěn)定，保障師生生命安全特成立德思里中心學校安全生產月工作領導小組如下：組長：李忠林中心校校長成員：王永張中心校教導副主任戴禮華中心校教導主任魯玉國中心?？倓罩魅未饔秤钪行膶W校報賬員甘祖長中心校工會主席劉云中心校辦公室主任張新紅中心校營養(yǎng)辦出納王洪云中心校營養(yǎng)辦會計楊文軍立平完小教學組組長楊子榮立達完小教學組組長李虎界牌完小教學組組長魯明華大寨子完小教學組組長常宏斌新田完小教學組組長楊永明七臺坡完小教學組組長李自榮德思里完小教學組組長領導小組下設辦公室在綜合辦，由王永張負責相關業(yè)務。三、全方位開展宣傳教育活動(一)發(fā)放食品安全宣傳資料。為進一步使全體師生對夏季安全生產月安全有一個更加全面的了解和認識，增強師生防范意識和行為，將活動資料下發(fā)到各村完小，通過上墻粘貼、班級集中學習、校會學習等形式，加大活動力度。(二)粘貼活動標語。1、粘貼食品安全宣傳標語。為營造活動氛圍，擴大廣大師生對安全生產月安全的活動范圍和活動力度，牢固樹立安全生產月安全防范意識，各學校通過粘貼形式多樣、內容豐富的活動標語進行活動。2、粘貼安全生產月宣傳標語。為提高師生對安全生產的重視程度，通過語言、文字的宣傳，潛移默化,在廣大師生頭腦中牢固樹立安全生產意識。(三)召開校會，集中宣傳教育。為使全校師生對安全生產月都有一個全面的認識和了解，各村完小通過召開校會，認識學習相關安全生產月防范知識，通過小手牽大手的方式，向家長、家庭成員進行宣傳，讓安全生產月安全深入每一個人的心中，牢固樹立安全第一的思想。(四)讓安全生產月學習進課堂。安全生產，是一項需要長期堅持和抓實的重點工作，我們不能只讓安全工作的開展掛在嘴邊，只說不落實的表面工作現(xiàn)象。我們通過利用課堂教學中的班隊會課、地方課、綜合實踐課等教學時間，適當、適時安排一定的安全生產知識內容的課堂教學活動，通過課堂教學，使學生對安全生產的具體內容、防范方法、工作方法和途徑等有進一步的認識。根據(jù)__安全生產委員會《關于__開展20__年“安全生產月”活動方案的通知》的文件精神，為切實加強安全生產宣傳工作，普及安全法律法規(guī)和知識，弘揚安全文化，形成全社會關愛生命、關注安全的良好氛圍，教育人民關注健康、關愛生命，推動安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，我鎮(zhèn)在六月份開展了一年一度的“安全生產月”活動，取得了良好的效果，現(xiàn)將活動總結匯報如下：一、指導思想圍繞“安全生產年”這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力使安全生產月活動深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新手段，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，達到以活動促工作、以月促年的目的，為促進__鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，營造良好社會氛圍。二、主要做法(一)領導重視，精心策劃，認真組織自活動開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、認真部署、廣泛動員，把“安全生產月”活動作為安全生產工作的重要內容抓緊抓好，成立“安全生產月”活動領導小組，制定活動實施方案，安排專門的活動經費，確保各項活動順利開展。并要求各村委會、相關單位一把手在思想上要高度重視，增強責任意識，在“安全生產月”活動中親自掛帥，圍繞主題，以健全安全法制、落實安全責任、加大源頭治理、改善安全生產狀況為目標，認真謀劃、精心部署“安全生產月”活動。(二)加強宣傳、廣泛動員，營造氛圍6月1日是安全生產月首日，鎮(zhèn)安監(jiān)站召集各村委會主任、鎮(zhèn)直單位負責人，就開展好安全生產月工作作了動員布置，要求各單位在各自轄區(qū)內懸掛、張貼、刷寫安全生產警示、宣傳標語，做好對企業(yè)職工、廣大村民的宣傳教育工作。鎮(zhèn)安監(jiān)站在鎮(zhèn)政府懸掛大幅標語，利用集日人員集中的特點，通過展示宣傳招貼，開展安全咨詢、發(fā)放安全生產知識材料等方法，在全鎮(zhèn)大力營造“安全生產月”活動氛圍。組織鎮(zhèn)機關、站所全體干部職工觀看縣電視臺播放的安全生產法律法規(guī)知識及“安全生產月”主題宣傳片《科學發(fā)展、安全發(fā)展》，確保每一位職工在活動期間接受一次安全知識教育。(三)深入開展安全生產監(jiān)督、檢查工作6月19日，鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員深入到各村進行安全生產監(jiān)督檢查，共提出整改意見，對村民進行了安全教育，收到了良好的效果。道路交通安全方面，進一步整治打擊黑車，農用車、拖拉機載人的現(xiàn)象，督促各村委會盡快完成機動車、駕駛員信息管理臺帳，目前已接近尾聲。食品安全方面，按照縣食品藥品監(jiān)督管理局的文件精神，對鎮(zhèn)轄區(qū)內的32家小賣鋪、小超市進行了認真檢查，切實保障了廣大群眾的生命財產安全。(四)開展“我把安全帶回家”為主題的校園安全教育活動安全月期間，由__鎮(zhèn)教委牽頭，利用上一堂安全主題教育課、寫一篇安全題材作文、制作一張安全祝?？ㄆ乃徒o親人等形式，在全鎮(zhèn)中、小學中開展“我把安全帶回家”主題教育活動;協(xié)調__交警支隊及消防隊深入開展“道路交通、消防安全進校園”宣傳活動，推動未成年人安全教育，樹立安全理念，普及安全常識和自救、互救知識。三、存在問題雖然鎮(zhèn)安監(jiān)站在安全生產方面做了不少工作，但距離上級部門要求仍有不少差距，如防汛物資的籌備還不完善，少數(shù)農用車、拖拉機違章載人現(xiàn)象仍有發(fā)生。今后，我們將加大工作力度，通過各種形式多樣的宣教活動，不斷提高全民安全意識和安全素質，促進全鎮(zhèn)安全生產形勢進一步好轉，為構建和諧、文明、安全的__而努力奮斗?！驹鹿ぷ骺偨Y】雖然工作很忙，但有一件重要的事情是不能忘記的，那就是盤點今年的收獲，規(guī)劃下一年的工作。以下是為大家收集的銷售月工作總結怎么寫范文匯總三篇，歡迎大家閱讀。20__年的第3個季度轉瞬已成為歷史，起筆間思討自己這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感觸。我是20__年4月30日，才有幸加入佳致公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自己有所進步，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去，展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結：一、第3季度工作總結1、銷售任務完成情況1）、第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。2）、結合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。2、銷售工作總結、分析1）入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優(yōu)勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些經驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。2）職業(yè)心態(tài)的調整銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比誠信；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。5）重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。6）自己工作中的不足：在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。二、第4季度的工作開展公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。第二，業(yè)務上：了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。第三，意識上：無論在銷售還是汽車產品知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處；最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌！一、自7月1日至公司接手人事工作以后，主要的工作內容總結為：1、人員日?？记?、排班的設定，每天考勤情況的匯總2、設定了人事工作的oa工作流程，包括入職、離職、轉正、崗位變動、崗位增補等3、根據(jù)生產部的要求開始招聘崗位有：操作工、電工、機修工、保潔員（本項工作流程沒有走，生產部目前沒有根據(jù)人事工作流程補上“崗位增補”申請）4、人員招聘工作的小結：自7月1日至7月31日止，操作工女工報名數(shù)165人，男工42人，目前可確定能上崗的人員數(shù)分別為40人和16人；電工報名數(shù)19人，目前有兩名合適人員，1名8月5日來公司報到實習；機修工報名數(shù)8人，目前有一人在跟進中，招聘網有合適簡歷在8月第一周會邀請來公司面試；保潔員5人報名，7月前期有1人試用，自己提出離職，目前存在1名較穩(wěn)定人員。5、7月中旬主要根據(jù)公司現(xiàn)有情況和制度，擬定修改了《公司組織架構》《人事制度》、《假期、考勤及福利制度》，并在7月底定稿，8月1日開始施行。新的制度主要有幾個方面的變動：加強每日考勤打卡管理，為做到制度有所定，執(zhí)行有所依，以形成嚴格、規(guī)范的公司管理氛圍，端正員工的工作態(tài)度；規(guī)范公司請休假流程，一些短期的請假程序在部門內協(xié)調安排后即可辦理，長期的請假程序需報總經理審批，以提高工作效率為目的；員工福利制度內首次明確提出了生日福利的制度方案，確實使福利制度能提高公司凝聚力，提高員工工作熱情。6、員工購買保險的事宜已接手，對于用工勞動備案及員工保險辦理過程能很好的處理，7月為5位轉正滿半年時間的員工辦理的保險手續(xù)。7、結合自身的工作經驗和感受，及目前公司的工資制度現(xiàn)狀，自己在沒有占用工作時間的前提下，自發(fā)加班編寫了《公司等級工資制度》、表格、績效考核方案、考核表（統(tǒng)稱為制度），制度本身目前存在不少的問題及缺陷，思及施行規(guī)范合理的等級工資制度能帶來的好處，該項工作還是必要的?？傊?，入職一個月來，感受到了公司內氛圍的團結向上，員工的團結互助，讓本人產生了對工作的極大投入熱情。二、隨著對公司的慢慢融入，目前還是發(fā)現(xiàn)幾個公司目前存在的疑問或者問題，現(xiàn)在列舉出來：1、公司組織架構剛剛經歷一個較大的變動，部分人員崗位及職責有部分變動，如此就涉及到隨之頒布的一些制度、流程規(guī)定執(zhí)行過程中產生的阻力和抵觸。這種現(xiàn)象本身是正常的，需要工作中有效和合理的溝通，需要公司提供一個適合的溝通渠道。除了目前能想到的月會制度，建議施行由總經理召集的不定期的辦公會（各部門主管以上人員參加），對于各部門需要其他部門配合的工作、頒發(fā)的制度解讀、流程執(zhí)行方面的疑問，都可做一個統(tǒng)一的解答。2、目前與總經理工作中的一般溝通很順暢，一些可能涉及到專業(yè)性比較強的問題溝通還不夠，比如：門衛(wèi)余師傅保險購買問題（已解決）；人事工作流程的執(zhí)行問題；總經理指派的非職責范圍內的工作內容的問題。關于第二個：后期工作中需要取得總經理的支持，按照工作流程執(zhí)行，以起到工作流本身設定的目的，另外也讓人力資源部及人事專員崗位真正成為公司運作過程中的一個有效分子。反過來想，舉過例子，某部門需要招聘業(yè)務人員，沒有經過人事工作流程，由部門負責人直接通知人事部門招聘或者私下溝通招聘，那么等人員上崗后，其是為部門負責人工作呢還是人事部門？難道該部門負責人就能代表公司與該人員形成勞動關系？總經理有需要知道該崗位及人員情況的時候（比如辦理入職時），是否可能會發(fā)現(xiàn)不知道公司招聘這個人來做什么的？所以需要走正常的人事工作流程，由有需要人員（崗位）的部門負責人提出崗位增補申請（包含需要具備的素質要求、能給予的待遇福利等），報送總經理審批，總經理同意后，由人力資源部對外發(fā)布招聘信息。通過這種渠道，才能真正實現(xiàn)公司組織架構內各部門既獨立工作運轉，又互相配合共同完成公司事務的目的。人事部門是獨立的部門，不是為一個人、一個部門服務的部門，而是為了公司更好的發(fā)展、在總經理領導下、服務于全公司的部門。第三個問題：本人對自身工作能力評價中，執(zhí)行力為最高，所以對于領導交辦的任務，能做到“要事第一，結果為先”的原則。目前暴露出的問題可能在于，第一本身按照公司制度不適合自身去做的事情，也無條件去執(zhí)行，最后事情能解決，卻對于自身和公司不利。本身可能會被誤會“狗拿耗子”，而公司也可能會被認為不正規(guī)。所以以后的工作中，對于類似的問題，需要多思考，多深入去理解考慮，更實際有效的和總經理進行溝通。為公司的發(fā)展，做好本身屬于人事人員的“參謀”的本質。3、各部門人員目前職責的劃分上還是不夠明晰，所以8月份的一個工作內容是為各職能部門制定出合乎自身職位的工作職責說明。目前可能有的問題在于：一，行政部門綜合辦公室行政專員崗位兼做公司原料采購員，（由于本人從事過一家中型公司的行政工作，深知行政工作要做好，需要面面俱到，所有細節(jié)方面都要照顧到，一個好的行政人員，能讓公司每個人、剛進入公司的陌生人感覺到一切的事、物、人是那么的自然、周到。比如新人入職時所需物品的領取、客人到來時茶水飲料的安排等等。）工作精力會分散，導致本身行政工作不能很好開展，采購工作也可能出紕漏，所以在此建議公司專門設立采購專員或者行政專員的職位，這是行政部門內的，放在第一個；二，生產部門經理、主管的工作權責急需要明確，說實話，包括經理、主管、乃至普通職工，平時為誰工作，工作對誰負責也弄不清，怎么能開展工作？三，生產部門倉庫，關于主管和普通人員的定崗和考察是后期人事工作的一個重點。三、8月第一周（8月5日-8月10日）需要著手進行的工作：1、需要生產部門提供接下來一周內具體到每天的新員工用工計劃（不包含已經到公司報到的新員工）。凡事預則立，不預則廢，相信生產部門對于一周每天的工作是有計劃的，工作內容和強度是做好安排的，所以提前提供一周每天需要的人員用工計劃問題不會很大。等計劃作出后，可以容許上下2個人的波動，但計劃本身的好處是顯而易見的，不會因為生產部門的突然性通知用新員工，打亂人事部門工作原本的計劃。2、關于門衛(wèi)余師傅的購買保險事宜需要進一步溝通跟進3、人員招聘的缺口：女工報名人員需要進一步篩選，彌補所需人員的缺口（10人左右），男工、機修工需要繼續(xù)發(fā)布招聘信息，計劃在周三前后去公司外再張貼一次招聘簡章。4、公司生產即將提上日程，需要在8月10日前制定出初步的培訓方案，培訓內容的構成需要相關部門配合提供，培訓內容只要構成為公司介紹、公司人事考情假期制度、公司安全衛(wèi)生生產制度、崗前操作培訓等。5、前面提到的相關部門的“崗位增補”流程需要補充起來，確實規(guī)范人事工作的流程。計劃在8月9日前制定出人力資源部各工作流的解讀，使各部門知悉各人事各項工作（招聘、入職、轉正、離職、崗位變動）需要經歷的環(huán)節(jié)程序。6周六雙福集團會召開關于勞動法相關問題解答的會議，周三前需要匯總提出本公司內部的疑難問題。四、8月工作計劃：1、15前繼續(xù)招聘工作的進行，安排四場招聘會，不定期的張貼招聘簡章2、28日前公司職能崗位員工oa使用的培訓3、15日前結束跟進新進職工的健康證辦理工作、入職培訓的制定，實施4、老員工健康證管理，20日前到期的提醒補辦健康證5、20日前對于吳超整理制定的各制度做一個梳理，擬定頒布的發(fā)布下去執(zhí)行。八月份是緊張的一個月，也是忙碌的一個月，也取得了一定的收獲?；仡欉@一個月的經歷，經歷了從來沒有的____，也完成了不錯的銷售任務。讓我對營銷有了新的認識?；仡欉@一個月的工作，我在領導和同事們的支持與幫助下，提高自己的工作要求，按