講師招商合同范本(4篇)

1/1講師招商合同范本(4篇)講師招商合同范本第1篇1、蛋糕；

2、曲奇餅干；

3、布??；

4、奶昔；

5、泡芙。

第三條培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用____元，由XX承擔(dān)。

第五條服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

第六條工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

第七條乙方的責(zé)任和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內(nèi)的嚴(yán)重過失。

講師招商合同范本第2篇甲方：

地址：

乙方：

地址：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。

為更好服務(wù)于甲、乙雙方共同的客戶，本著加強(qiáng)合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方誠摯協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：合作內(nèi)容

風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

1、經(jīng)甲方審核，現(xiàn)決定簽訂乙方為甲方的合作講師團(tuán)成員。

2、期限為______年______月______日至______年______月______日止。

第二條：甲方責(zé)任

風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

1、在合作期間，甲方將組織市場人員進(jìn)行乙方簽訂課程的推廣操作，期間操作費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、為乙方講課提供場地、設(shè)備等相關(guān)物品。

3、甲方將在授課或錄制視頻課程前______天通知乙方，以便乙方做好準(zhǔn)備。

4、乙方在甲方組織的培訓(xùn)或錄制視頻課程期間，甲方有權(quán)留存相關(guān)攝像資料。相關(guān)攝像資料甲方僅作宣傳推廣使用，不得翻刻用作其他商業(yè)收入途徑（除非經(jīng)過乙方協(xié)商書面許可方可）。如乙方需要，必須承擔(dān)相關(guān)基本攝像人工費(fèi)用。

講師招商合同范本第3篇甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在自愿、平等、誠實(shí)、信用的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供參與培訓(xùn)業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)紀(jì)服務(wù)進(jìn)行合作，協(xié)商一致簽定本合同.

一、合作內(nèi)容

合作領(lǐng)域：甲方簽訂乙方為甲方的協(xié)議講師。

1、甲方負(fù)責(zé)推廣乙方簽訂的課程，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)授課。

2、甲、乙雙方中任何一方，不得以任何形式向其他第三方公開或泄露本協(xié)議的內(nèi)容（包括但不限于：合作費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及合作相關(guān)事宜等），否則視為違約，另一方保留索賠和解約的權(quán)利。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方將組織市場人員進(jìn)行乙方簽訂課程的推廣操作，期間操作費(fèi)用一概由甲方承擔(dān)。

2、甲方組織乙方的培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)進(jìn)行攝像保留。相關(guān)攝像保留甲方僅作宣傳推廣使用，不得翻刻用作其他商業(yè)收入途徑（除非經(jīng)過乙方協(xié)商書面許可方可）。如乙方需要,必須承擔(dān)相關(guān)基本攝像人工費(fèi)用.

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方有權(quán)在外宣傳時(shí)可注明(上海)冠橙簽約講師

2、乙方接通知后第二天必須明確知會(huì)甲方是否有時(shí)間配合，以便甲方及時(shí)調(diào)整講師資源。如有違反，甲方和乙方簽訂的協(xié)議無效，甲方也根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重追加相關(guān)損失賠償。

3、乙方在甲方組織的培訓(xùn)期間，課程提綱必須在授課前一周發(fā)送甲方，由甲方統(tǒng)一制作。

4、乙方在甲方組織的培訓(xùn)期間，必須統(tǒng)一使用甲方的PPT設(shè)計(jì)格式。（標(biāo)準(zhǔn)格式也將在簽約后甲方發(fā)送乙方）。

5、乙方在甲方組織的培訓(xùn)期間，乙方必須統(tǒng)一按甲方的名片標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放合作客戶。（標(biāo)準(zhǔn)名片也將在簽約后甲方統(tǒng)一制作贈(zèng)送乙方）。

6、乙方免費(fèi)提供至少一份課程現(xiàn)場的視頻/音頻資料（課程現(xiàn)場VCD/CD）給甲方，以便于甲方為您宣傳。著作權(quán)及版權(quán)歸乙方所有。

7、乙方與消費(fèi)者之間的其它任何契約系乙方自身行為，與甲方無關(guān)；乙方與消費(fèi)者之間發(fā)生的任何糾紛均與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、收益分配及結(jié)算方式約定：

甲方為乙方聯(lián)系第三方演講及各種活動(dòng)（除公益事業(yè)外），甲方可獲得實(shí)際成交講師費(fèi)的50%作為傭金（不包含差旅、食宿費(fèi)用）。

1、甲方直接和第三方簽約：則可以在收到演講及活動(dòng)定金時(shí)收取雙方約定傭金的50%，待收到余款時(shí)再取得另一半傭金，其余講師費(fèi)為乙方所有。

2、甲方聯(lián)系第三方直接和乙方簽約：乙方在收到演講及活動(dòng)定金后24小時(shí)向甲方支付雙方約定傭金的50%，待收到余款后24小時(shí)內(nèi)支付另一半傭金給甲方。

五、違約責(zé)任及協(xié)議解除

1、雙方均應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，不得違規(guī)操作，如有違犯，則自負(fù)責(zé)任；并承擔(dān)因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，若一方造成第三方的損失，則另一方不必承擔(dān)連帶責(zé)任。

2、由于法定不可抗拒因素造成損失，則不追究責(zé)任。

3、若有下列事件之一發(fā)生，則本協(xié)議可自動(dòng)終止：

（1）本合作協(xié)議違反國家法律或法規(guī)；

（2）由于不可抗力使本協(xié)議無法正常履行；（不可抗力依法律規(guī)定解釋）

（3）協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議。

4、協(xié)議解除后，雙方依據(jù)本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)終止，但一方在協(xié)議解除前應(yīng)履行的義務(wù)仍需履行，除不可抗力或意外

六、其他條款

1、雙方在合作中出現(xiàn)問題或糾紛后，應(yīng)本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，若不能協(xié)商一致，則由上海市仲裁委員會(huì)仲裁，或向上海市人民法院提請?jiān)V訟。

2、本協(xié)議有效期為壹年，自年月日至年月日，自雙方簽字蓋章之日起生效。如有效期限屆滿前三日內(nèi)而雙方均為提出終止意見，本協(xié)議可視為自動(dòng)延期壹年。

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

4、雙方為履行本協(xié)議而往來的信函、傳真、電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本協(xié)議一部分，具有與本協(xié)議相同的法律效力。

5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力（傳真件有效）。

甲方：乙方：

代表人：（簽字）代表人：（簽字）

日期：日期：

電話：電話：

地址：地址：

日期：日期：

講師招商合同范本第4篇甲方：

乙方：

廣州xx服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

1、聘請乙方為培訓(xùn)講師，聘用期限為年，聘用時(shí)間從年月日到年月日。

二、薪資待遇

1、聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場培訓(xùn)課，每場抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；十場培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評，得分少于7分，則另外續(xù)講十場培訓(xùn)課，每場仍抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；若續(xù)講的"十場培訓(xùn)課效果經(jīng)考評得分依舊少于7分，甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評超過7分，表明乙方已通過甲方考核，成為甲方的中級講師。

2、乙方成為甲方的中級講師后，五十場培訓(xùn)課之內(nèi)，乙方每場抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于分，則乙方該場只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方綜合考評得分超過分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的高級講師。

3、乙方成為甲方高級講師后，即日起每月?lián)碛性幕竟べY；并在成為高級講師的五十場培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于8分，則乙方該場只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評得分超過8分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的特級講師。

4、乙方成為甲方特級講師后，即日起每月?lián)碛?5元的基本工資；并在成為特級講師的培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評低于分，則乙方該場只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評得分超過分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的合伙人。

5、乙方在成為中級講師以后，基本工資每月按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)金每月按當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方享有下列權(quán)利：

（1）對乙方行使管理權(quán)，并根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)動(dòng)乙方工作。

（2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

（3）依照規(guī)定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。

2、甲方履行下列義務(wù)：

（1）甲方在乙方成為高級講師之前，必須將乙方的單場培訓(xùn)金額提高到50元（伍仟圓人民幣整）以上。

（2）關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí)，對乙方進(jìn)行幫助、教育。

（3）認(rèn)真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方享有的權(quán)利

（1）向各級領(lǐng)導(dǎo)人提出批評建議權(quán)；

（2）依法辭職；

（3）享受國家法定節(jié)假日、享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)安全及衛(wèi)生保障；

2、乙方履行下列義務(wù)

（1）熱愛企業(yè)，熱愛本職工作。

（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；

（3）愛護(hù)公司財(cái)物；保守公司秘密；

（4）不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的培訓(xùn)業(yè)務(wù)

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1、公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目，按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。

2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將不得提升。

3、甲方確需乙方加班，按公司規(guī)定支付加班工資。

4、工資報(bào)酬包括國家規(guī)定的福利待遇。

六、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方違反或不履行聘用合同的；

（3）因玩忽職守、營私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。

（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司條例予以辭退的；

（5）乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)甲方同意解除合同的；

（6）被國家政法部門依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方患病不能從事本職工作的；

（8）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。

2、聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。