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文檔簡介

小時工用工合同合同概述合同雙方雇主：（公司名稱）小時工：（個人姓名）合同目的本合同旨在約定雇主與小時工之間的用工關系和權利義務，保障雙方的合法權益，促進工作和諧順利進行。合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（結束日期）止。工作內容與報酬工作內容小時工將根據雇主的安排，在指定時間和場所從事以下工作：（列舉具體工作內容）工作時間小時工每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排由雇主負責統(tǒng)籌。報酬計算小時工的報酬按照每小時（金額）計算，具體報酬發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。工作保障與福利工作保障雇主應為小時工購買勞動保險，并按照國家相關規(guī)定繳納社會保險費用；同時，雇主也應為小時工提供必要的工作場所和勞動保護設施，保證小時工的工作安全。福利待遇小時工在工作期間享有法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇，具體福利待遇由雇主按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。個人信息保護雙方在合同履行期間應對彼此的個人信息予以保密，并妥善保管雙方之間的合同協(xié)議，以確保雙方的合法權益得到有效保障。合同變更與終止合同變更在本合同履行期間，如遇到合同內容的變更需求，應當由雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議予以確認。合同終止本合同期滿自動終止；雙方協(xié)商一致，提前終止本合同；一方違反合同規(guī)定，另一方可以單方面終止本合同。合同爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應當通過協(xié)商解決；若協(xié)商不果，可向當地有關部門申請解決，或者依法向法院提起訴訟。其他本合同未盡事宜，雙方可根據國家有關法律、法規(guī)，或共同協(xié)商提出補充協(xié)議，補充約定。附則合同以中文書寫，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同

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