會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)模板集合

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)模板集合10篇

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇1

作為非盈利部門，合理掌握本錢(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們這一年來工作的重中之重。對(duì)于財(cái)務(wù)本錢部來講每月除了日常的核算外最大的任務(wù)就是盤點(diǎn)了，盤點(diǎn)不但可以使我們真實(shí)的把握經(jīng)營(yíng)效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)視職能的一種手段。年初，為了便利工作以及加強(qiáng)監(jiān)視職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進(jìn)一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的根底。

通過這一年來的工作讓我感受最大的就是看著財(cái)務(wù)本錢部的工作一點(diǎn)點(diǎn)向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向進(jìn)展，從剛開頭的懵懵懂懂，到后面的嫻熟把握，再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所供應(yīng)的報(bào)表一樣，從最初的中、西廚房表報(bào)、員工廚房報(bào)表到相繼之后增加的吧臺(tái)報(bào)表、各部門能耗報(bào)表、各部門修理費(fèi)用報(bào)表、洗衣報(bào)表、月底的分析報(bào)表等等。而對(duì)于我自身來講這一年來隨著這些報(bào)表的不斷完善也加強(qiáng)了我業(yè)務(wù)水平及工作力量。

通過總結(jié)我發(fā)覺公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能，二來能準(zhǔn)時(shí)的把信息反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)展，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

這一年來我在工作中遇到過許多的困難也得到過許多的幫忙，我曾經(jīng)失落過、懊喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了許多也充實(shí)了許多，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的無私幫忙以及支持。

下一年的規(guī)劃:

1、不斷地完善自身業(yè)務(wù)水平及個(gè)人力量。

2、供應(yīng)準(zhǔn)確的報(bào)表幫助一線部門做好本錢掌握工作。

3、每月對(duì)庫(kù)存進(jìn)展盤查做到帳實(shí)相符。

4、把本錢分析工作做到更加的詳細(xì)及完善。

本錢會(huì)計(jì)個(gè)人年度總結(jié)三

今日干了一件大事情,昨天爽了一把,嘿嘿!昨天逃跑了,背著包假裝去實(shí)習(xí)了,實(shí)際去了朋友家玩了一天,今日中午下午寫了一片本錢會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告5000以上啊!要不然說有成就感呢,學(xué)校要求,實(shí)習(xí),實(shí)習(xí),頭疼,真正實(shí)習(xí)的有有幾個(gè),就算找到企業(yè)實(shí)習(xí),而實(shí)質(zhì)性東西又能把握多少呢很難說,一般企業(yè),很少有真正讓你去操作的,會(huì)計(jì)人員還擔(dān)憂你搞砸事情呢,即使有好心人讓你干,最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西,而這些小抄之類的由何必一個(gè)大學(xué)生去干呢在農(nóng)村,大型企業(yè)還很少,一般企業(yè)有的只有一個(gè)會(huì)計(jì),全部工作都?xì)w他一人,企業(yè)很少做本錢核算,更不用說去那里實(shí)習(xí)了!

不管怎么說,通過所謂的實(shí)習(xí),談天,幫人抄東西,等等,一篇實(shí)習(xí)報(bào)告出爐了!多么不易啊!

實(shí)習(xí)內(nèi)容第一天，許主管讓我了解一些會(huì)計(jì)處理的流....

其次天，許主管先給我介紹了本錢會(huì)計(jì)崗.....通過參觀及許主管的急躁講解及與工作人員的談天當(dāng)中，我熟識(shí)了x玻璃杯的大體制造流程:配料-----打小泡---吹泡---拉烶------縫邊---磨花、-x玻璃杯。

第三天，我先根據(jù)單步法設(shè)立了各種產(chǎn)品的本錢計(jì)算單，包括車間、產(chǎn)品、本錢工程(直接材料、直接工資、制造費(fèi)用、廢品損失)、期處在產(chǎn)品本錢、本期發(fā)生生產(chǎn)費(fèi)用、生產(chǎn)本錢合計(jì)、期末在產(chǎn)品本錢、完工產(chǎn)品本錢、完工產(chǎn)品單位本錢、合計(jì)

第四天，于各個(gè)顧客所需求的產(chǎn)品型號(hào)、品種都不一樣，故企業(yè)很少有我所說的可比產(chǎn)品;另外，歷史同期生產(chǎn)的產(chǎn)品也不肯定一樣，故很少編制與歷年同期相比的工程。實(shí)際中，企業(yè)每個(gè)月編制一次本錢報(bào)表，包括最根本的費(fèi)用本錢表和銷售費(fèi)用明細(xì)表、治理費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。而且，對(duì)于本錢分析，企業(yè)一般不進(jìn)展實(shí)際的本錢規(guī)劃完成狀況分析，只是簡(jiǎn)潔地與上月比擬看本錢是否有所降低。

在一年來，我曾覺得成天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生郁悶，對(duì)著如此多的安排表而頭疼，也曾一度想放棄，但是經(jīng)過許主管的指導(dǎo)，我發(fā)覺只要專心地去做，最終就能到達(dá)勝利的此岸。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇2

xx市商業(yè)銀行xx支行會(huì)計(jì)部，現(xiàn)有員工7人，員工全部為青年，80%以上具有大專以上學(xué)歷，多人獲得專業(yè)技術(shù)職稱資格和多項(xiàng)銀行業(yè)從業(yè)資格，是一個(gè)年輕化、學(xué)問化、專業(yè)化和布滿活力的青年集體。xx年以創(chuàng)立“青年文明號(hào)”為契機(jī)，圍繞“文明經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”這一目標(biāo)，以“一流治理、一流效勞、一流業(yè)績(jī)、一流人才”為內(nèi)容，提出了“客戶至上、效勞第一”的行動(dòng)口號(hào)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益以及人才效益，并得到了行內(nèi)外的全都好評(píng)。

一、一流的隊(duì)伍，是城北支行的根底

會(huì)計(jì)部在開展青年文明號(hào)活動(dòng)中，堅(jiān)持教育先行，著眼于勤練內(nèi)功、深挖潛力，加強(qiáng)員工的整體素養(yǎng)，努力造就跨世紀(jì)的青年隊(duì)伍。

首先，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增加創(chuàng)立意識(shí)。

我們?cè)谒枷肷蠘O為重視創(chuàng)立“青年文明號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)為青年文明號(hào)不是朝夕之事，而是一種長(zhǎng)期的實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)。因此，我們首先狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建立，為了把握創(chuàng)立青年文明號(hào)的機(jī)遇，制造新輝煌，成立了以支行“一把手”為組長(zhǎng)、各職能部門負(fù)責(zé)人參與的創(chuàng)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求人人從我做起，領(lǐng)導(dǎo)班子做“四帶頭”和“四堅(jiān)持”，熱門思想?yún)R報(bào)即帶頭學(xué)習(xí)鉆研，內(nèi)增素養(yǎng)。

帶頭反腐倡廉，潔身自律；帶頭堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法；帶頭艱難奮斗，拼搏實(shí)干。堅(jiān)持民主集中制，對(duì)重大問題，集體決策，做到大事講原則，小事講風(fēng)格；堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，努力做到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、合法化；堅(jiān)持以身作則，以正人先正己的作風(fēng)品質(zhì)帶好全體員工；堅(jiān)持以情感人，努力幫忙解決青年員工的實(shí)際困難，解決后顧之憂，增加隊(duì)伍的分散力和戰(zhàn)斗力，努力把團(tuán)支部形成創(chuàng)立的領(lǐng)導(dǎo)核心。

其次，強(qiáng)化青年員工的政治思想教育。

一切效勞都要通過人來實(shí)施，為此，不斷提高員工的思想政治覺悟及專業(yè)技能是優(yōu)質(zhì)效勞的根本。積極組織員工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)文件和精神。為了讓每位員工深入領(lǐng)悟《商業(yè)銀行法》的精神實(shí)質(zhì)，把握其精華，會(huì)計(jì)部開展了形式多樣的《商業(yè)銀行法》學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過授課學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論、考核、競(jìng)賽等形式，使全體員工深入理解《商業(yè)銀行法》。

再次，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)，工作總結(jié)堅(jiān)持崗位大練兵，練就青年員工過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，鼓舞員工承受再教育，提高學(xué)歷，以適應(yīng)證券業(yè)這個(gè)新興行業(yè)日新月異的進(jìn)展速度。會(huì)計(jì)部組織屢次崗位大練兵、競(jìng)賽評(píng)比和輪崗熬煉，培育一專多能人才，開展五筆字型、點(diǎn)鈔、業(yè)務(wù)學(xué)問競(jìng)賽3次，專題演練18次，目前全部的人員具備獨(dú)立處理二個(gè)以上崗位的工作技能，學(xué)專業(yè)學(xué)問，精本職業(yè)務(wù)，促崗位成才已蔚然成風(fēng)。

二、一流的效勞，是城北支行會(huì)計(jì)部的詳細(xì)行動(dòng)

針對(duì)銀行業(yè)這個(gè)特別行業(yè)的特點(diǎn)，我們由面上的優(yōu)質(zhì)效勞擴(kuò)展到質(zhì)上的優(yōu)質(zhì)效勞。優(yōu)質(zhì)效勞不局限于遞茶水送微笑之類，更注意于如何提高存款人的專業(yè)素養(yǎng)和投資理念；不僅僅局限于在柜面上存款取款，更注意于教會(huì)存款人投資的方法，從而根本上提高存款人的水平。

1、抓優(yōu)質(zhì)效勞，推行承諾制

優(yōu)質(zhì)效勞是銀行業(yè)的生命線，而“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主題恰是為社會(huì)供應(yīng)文明優(yōu)質(zhì)的效勞，想客戶所想，急客戶所急，為廣闊客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、滿足的效勞，歷來是會(huì)計(jì)部重視和提倡的。在強(qiáng)化窗口效勞方面，以“優(yōu)質(zhì)效勞，百年大計(jì)”的舉措為提倡，制定標(biāo)準(zhǔn)要求并擬定了文明用語(yǔ)100句，熱忱、急躁、仔細(xì)、周到地為客戶供應(yīng)各項(xiàng)效勞。

2、開展特色效勞，融洽客戶的熱忱。

在創(chuàng)立工作中如何著重特色，提高質(zhì)量，促進(jìn)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，這始終是我們工作的中心。自開展青年文明號(hào)活動(dòng)以來我們開展了以下特色效勞。

一是情感效勞。通過無微不至的效勞，從情感上進(jìn)展起來的銀行與客戶的關(guān)系遠(yuǎn)比建立在物質(zhì)利益根底上的銀行與客戶的關(guān)系嚴(yán)密得多，這就是人們需求層次的區(qū)分。

二是走訪客戶。對(duì)有意到支行開戶的個(gè)人大戶和對(duì)公戶，實(shí)行電話申請(qǐng)，上門效勞的方式，內(nèi)容包括申請(qǐng)根本帳戶、上門協(xié)辦現(xiàn)金存款、對(duì)老客戶進(jìn)展定期走訪，加深聯(lián)系，留住客戶。

三是信息效勞。由富有理論水平及實(shí)踐閱歷的員工組成，多渠道，多方面地為客戶供應(yīng)精確、快捷的信息效勞。這種多渠道多方面的信息效勞引來了客戶的共同好評(píng)，產(chǎn)生了明顯的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益。

3、優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)效勞氣氛

隨著客戶的日益增多使得營(yíng)業(yè)大廳漸漸成為一個(gè)城市的窗口，為此供應(yīng)一個(gè)干凈、美麗的環(huán)境不僅能吸引的客戶便于更好的開展業(yè)務(wù)，同時(shí)更能給城市樹立起一個(gè)文明窗口，帶動(dòng)城市的精神文明建立。這方面我支行會(huì)計(jì)部發(fā)動(dòng)廣闊青年職工用業(yè)余時(shí)間積極地做好衛(wèi)生工作，要求員工上班前下班后，都要做好本崗位及所承包的公共衛(wèi)生工作，并把它當(dāng)作評(píng)比先進(jìn)的一個(gè)重要內(nèi)容。

三、一流的治理，是城北支行的靈魂

治理是一個(gè)企業(yè)的靈魂，會(huì)計(jì)部在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中一方面加強(qiáng)內(nèi)部治理，在業(yè)務(wù)上開拓進(jìn)??；另一方面積極地開展企業(yè)文化建立，提倡文明經(jīng)營(yíng)的方針，塑造了良好的企業(yè)形象，在經(jīng)營(yíng)治理上表達(dá)了青年文明號(hào)活動(dòng)的宗旨。首先，金融企業(yè)行業(yè)的特別性，打算了風(fēng)險(xiǎn)治理的重要性。金融企業(yè)，作為企業(yè)中的企業(yè)，首先必需留意防范風(fēng)險(xiǎn)，把風(fēng)險(xiǎn)治理擺在重要的位置，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度的完善。在行總部的規(guī)章制度根底上，會(huì)計(jì)部進(jìn)一步明確了崗位責(zé)任制，制定并加強(qiáng)落實(shí)《崗位責(zé)任制》，使得員工操作時(shí)有章可循，發(fā)覺問題時(shí)有責(zé)任可落實(shí)，如此進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了我們的工作，使得我部各項(xiàng)工作能夠有序地開展下去。

其次，加強(qiáng)人力資源治理。在“人財(cái)物供產(chǎn)銷”六大治理要素之中擺在首位的就是人的治理，“以人為本”是貫徹我們?nèi)肆Y源治理全過程的主線。為提高工作效率，改善效勞態(tài)度，削減過失，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和制造性，會(huì)計(jì)部建立了員工工作業(yè)績(jī)考核體系。

以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模骖櫟?、能、勤等方面，考核的結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、聘用級(jí)別和工作待遇的依據(jù)。鼓舞員工努力開拓業(yè)務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，建立有效的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鼓勵(lì)機(jī)制。同時(shí)建立競(jìng)爭(zhēng)制，采納能上能下的用人制度。會(huì)計(jì)部在用人制度實(shí)行了能上能下的制度，使得很多青年崗位能手脫穎而出，產(chǎn)生良好的效果。

一流的業(yè)績(jī)，是商業(yè)銀行支行的目標(biāo)，我們將進(jìn)一步緊緊圍繞工作中心開展創(chuàng)立活動(dòng)，把崗位作為創(chuàng)立活動(dòng)的主陣地，通過開拓新業(yè)務(wù)，更好地為客戶效勞。積極努力拓寬渠道，大力增加創(chuàng)新力量，教育和引導(dǎo)青年團(tuán)員立足崗位，勤奮工作，在新世紀(jì)做出更大奉獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇3

一、嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算，強(qiáng)化內(nèi)部治理，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為。

信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)最終都要通過會(huì)計(jì)核算來反映。會(huì)計(jì)核算是內(nèi)控的第一道防線，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視尤為重要。年初，我社依據(jù)計(jì)財(cái)科制定的綜合柜員制會(huì)計(jì)制度，制定柜員分工一覽表，使每位會(huì)計(jì)出納人員在較短時(shí)間完成從復(fù)核制向柜員制角色的轉(zhuǎn)換，嫻熟把握操作規(guī)程，按規(guī)章程序辦理每項(xiàng)業(yè)務(wù)。建立定期和不定期檢查制度，堅(jiān)持事后監(jiān)視和考核制度。嚴(yán)格加強(qiáng)重要空白憑證、有價(jià)證券、印章、內(nèi)部往來帳務(wù)、庫(kù)存現(xiàn)金的治理掌握。全面實(shí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事后監(jiān)視和檢查制度。今年我社針對(duì)柜員制特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事后監(jiān)視崗位，對(duì)每日發(fā)生的業(yè)務(wù)于次日進(jìn)展全面檢查監(jiān)視，并按月進(jìn)展帳帳、帳據(jù)、帳實(shí)、帳款、帳表和內(nèi)外帳的全部檢查。事后監(jiān)視員對(duì)事后監(jiān)視狀況進(jìn)展仔細(xì)記錄，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向會(huì)計(jì)主管報(bào)告。會(huì)計(jì)主管重點(diǎn)進(jìn)展抽查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和訂正存在的問題，堵塞漏洞。對(duì)信用社每月至少進(jìn)展一次會(huì)計(jì)制度執(zhí)行狀況的檢查，將檢查的問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展反應(yīng)和訂正。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，會(huì)計(jì)憑證按規(guī)定編制和傳遞;帳務(wù)核算堅(jiān)持綜合核算和明細(xì)核算雙線掌握的原則;帳務(wù)處理遵守相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算手續(xù);錯(cuò)帳沖正和大額支付、帳戶信息修改等重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)及在工作時(shí)間外進(jìn)展的任何帳務(wù)處理，必需經(jīng)會(huì)計(jì)主管核準(zhǔn)。微機(jī)處理睬計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行嚴(yán)密的治理規(guī)定和操作規(guī)程。信用社微機(jī)操作人員嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限進(jìn)展操作，授權(quán)業(yè)務(wù)指定專人授權(quán)，個(gè)人密碼要定期或不定期強(qiáng)制更換，嚴(yán)防失密。微機(jī)打印資料由專人治理、妥當(dāng)保管。一般會(huì)計(jì)帳表憑證的裝訂、保管和調(diào)閱嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

二、建立會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)操作技能，增加會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范力量。

我社常常組織會(huì)計(jì)人員對(duì)已發(fā)生的金融案件進(jìn)展剖析、總結(jié)、研討，使他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)根深蒂固。同時(shí)，加快治理型會(huì)計(jì)人才培育，提高治理水平，提高會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范力量。今年我社針對(duì)一些人思想道德觀念淡薄、內(nèi)部治理松弛的狀況，加強(qiáng)了對(duì)《會(huì)計(jì)法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算方法》、《金融違法懲罰方法》等法規(guī)制度的學(xué)習(xí)。開展愛崗敬業(yè)活動(dòng)，實(shí)行多種方式對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、法規(guī)制度、業(yè)務(wù)學(xué)問、操作技能和計(jì)算機(jī)學(xué)問的教育培訓(xùn)。通過政治學(xué)習(xí)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等形式如存借貸計(jì)息，翻打百?gòu)垈髌?，珠算加減乘除測(cè)試和《會(huì)計(jì)法》自測(cè)題測(cè)試，全面提高信用社會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)。切實(shí)實(shí)行會(huì)計(jì)工作獎(jiǎng)懲制，對(duì)會(huì)計(jì)工作成績(jī)顯著、堵塞漏洞，避開風(fēng)險(xiǎn)和案件發(fā)生的人員，賜予表彰嘉獎(jiǎng)。對(duì)不執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)過失較多的有關(guān)人員，進(jìn)展通報(bào)批判。全面實(shí)行崗位責(zé)任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴(yán)格按制度規(guī)定的崗位設(shè)置要求配備會(huì)計(jì)人員，并根據(jù)相互制約的原則明確工作權(quán)限和崗位責(zé)任。年度終了依據(jù)崗位職責(zé)的履行狀況嚴(yán)格進(jìn)展獎(jiǎng)懲。對(duì)信用社重要崗位的人員(記帳、聯(lián)行、票據(jù)交換等)實(shí)行定期輪換制度。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)交接清晰，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)交程序。

三、抓好帳戶治理、現(xiàn)金治理、財(cái)務(wù)治理

1、依據(jù)人民幣銀行結(jié)算帳戶治理方法的要求，我社加強(qiáng)了結(jié)算帳戶治理、大額現(xiàn)金治理及人民幣治理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，我社依據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一部署，對(duì)大額現(xiàn)金治理和人民幣銀行帳戶治理狀況進(jìn)展檢查，對(duì)帳戶資料不全的補(bǔ)辦有關(guān)結(jié)算手續(xù)，嚴(yán)厲了信用社結(jié)算紀(jì)律，開展了“反假人民幣”活動(dòng)，增加了一線員工防假、反假的力量，提高了現(xiàn)金治理水平，有效地預(yù)防了金融犯罪，防范了金融風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)金治理方面建立審批制度、查漏補(bǔ)缺，確保合規(guī)合法。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理，做好增收節(jié)支工作。加強(qiáng)費(fèi)用治理，勤儉節(jié)省。我社仔細(xì)測(cè)算財(cái)務(wù)收支規(guī)劃，合理制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，年初，本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，在結(jié)合我社上年度財(cái)務(wù)收支的根底上，反復(fù)進(jìn)展測(cè)算，合理設(shè)定各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，明確了經(jīng)營(yíng)方向和責(zé)任目標(biāo)。深化財(cái)務(wù)治理，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為，最大限度增收節(jié)支，依據(jù)上年財(cái)務(wù)開支雙重治理的閱歷，結(jié)合今年的實(shí)際狀況，深化“總量掌握，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財(cái)務(wù)公開，民主理財(cái)”的財(cái)務(wù)治理方法，將今年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)細(xì)化到月，逐月掌握，為今年利潤(rùn)規(guī)劃的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)奠定根底。

四、增加效勞意識(shí)，提高效勞素養(yǎng)

樹立了“效勞第一”的思想，把效勞放在第一位，把優(yōu)質(zhì)效勞觀念落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)上，用優(yōu)質(zhì)效勞贏得信譽(yù)、贏得顧客，才能贏得市場(chǎng)，要求臨柜人員把快捷精確處理業(yè)務(wù)作為自己的追求目標(biāo)，盡量削減顧客等候時(shí)間。在效勞上求創(chuàng)新，做到四心，即：“熱心、誠(chéng)意、急躁、細(xì)心”;從“標(biāo)準(zhǔn)效勞”向“星級(jí)效勞”、“品牌效勞”進(jìn)展;在標(biāo)準(zhǔn)效勞上，我們主要注意整體視覺形象上的塑造，對(duì)員工的著裝儀表、語(yǔ)言進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，在“星級(jí)效勞”上從“客戶滿足”動(dòng)身，強(qiáng)化效勞措施，開展上門效勞，導(dǎo)儲(chǔ)效勞，公開效勞承諾;從品牌效勞上，我們主要拓寬效勞內(nèi)涵入手，推行特色效勞，借助公益活動(dòng)，提高社會(huì)形象，轉(zhuǎn)變了過去柜面存款總是不斷下降的局面，使柜面存款保持穩(wěn)定。

五、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，確保安全無事故。

積極做好值班守庫(kù)工作，值班人員必需按時(shí)到崗到位，特殊加強(qiáng)節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，采納定期不定期的安全抽查，對(duì)各崗位的安全器材定期檢查到位，并常常學(xué)習(xí)和演練營(yíng)業(yè)期間和值班守庫(kù)期間的防搶、防盜預(yù)案，確保了集體財(cái)產(chǎn)、個(gè)人生命安全。堅(jiān)持每月四次查庫(kù)、定期查庫(kù)與不定期相結(jié)合，防微杜漸。

回憶20xx年的會(huì)計(jì)工作，我社還有很多工作不盡人意，20xx年我社將在以下方面做好會(huì)計(jì)工作：

1.加強(qiáng)費(fèi)用治理，勤儉節(jié)省，杜絕鋪張行為的發(fā)生;

2.連續(xù)加強(qiáng)各崗位的操作流程及制度執(zhí)行的考核。

3.連續(xù)做好崗位練兵，確保業(yè)務(wù)技能的不斷提高。

4.連續(xù)做好會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化治理。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇4

自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從治理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì)，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)暖和的大家庭學(xué)到了許多許多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來,我對(duì)公司的進(jìn)展和今后的工作布滿了信念和盼望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參與工作以來的狀況總結(jié)

一、前期工作總結(jié):

對(duì)于企業(yè)來說，力量往往是超越學(xué)問的，物業(yè)治理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是力量第一。物業(yè)治理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會(huì)活動(dòng)力量、技術(shù)力量、協(xié)調(diào)與溝通力量等。

第一階段：初學(xué)階段;

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對(duì)物業(yè)治理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運(yùn)的參加了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”治理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)潔的帳單制作日常收費(fèi)銀行對(duì)接建立收費(fèi)臺(tái)帳與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開頭。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識(shí)到熟識(shí)，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問與溝通力量，物業(yè)治理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)特別被動(dòng)。這就要求在效勞過程中不斷提高自己與外界的溝通力量，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工本錢。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法:積存閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。

其次階段：職業(yè)進(jìn)展階段：

這一階段在連續(xù)擔(dān)當(dāng)雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接收工程溫哥華森林治理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步穩(wěn)固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作閱歷的積存，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)治理專業(yè)學(xué)問。工程進(jìn)入日常治理之后，由于新招的財(cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接收的“親愛的villa”治理處擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，積極協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。

第三階段，職場(chǎng)提升階段

xx年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納。出納工作首先要有足夠的急躁和細(xì)心，不能出任何過失，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫(kù)工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)帳工作，準(zhǔn)時(shí)編制銀行余額調(diào)整表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心慎重，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，由于日常的工作量已經(jīng)根本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證準(zhǔn)時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一局部工作內(nèi)容是與治理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接，由于當(dāng)時(shí)治理處財(cái)務(wù)人員流淌較大，面對(duì)新人更需要急躁的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa治理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并把握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高快速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，準(zhǔn)時(shí)并動(dòng)態(tài)地把握治理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)覺工作中的`問題，并提出財(cái)務(wù)建議，為治理處負(fù)責(zé)人決策供應(yīng)牢靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的villa治理處的主管會(huì)計(jì)工作。

二、主要閱歷和收獲

在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里，積存了很多工作閱歷，尤其是治理處基層財(cái)務(wù)工作閱歷，同時(shí)也取得了肯定的成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲：

只有擺正自己的位置，下功夫熟識(shí)根本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，仔細(xì)理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

只有樹立效勞意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇5

自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：

順當(dāng)完成的工作：

1、以仔細(xì)的態(tài)度積極參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、準(zhǔn)時(shí)精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，準(zhǔn)時(shí)精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)展了分類、裝訂、歸檔。

XX年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合力量不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加效勞意識(shí)作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

XX年中仍舊存在的缺乏：

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在的缺乏：

1、只干工作，不擅長(zhǎng)總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財(cái)務(wù)治理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底學(xué)問和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底工作缺乏，影響來工作水平的提高。

XX年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、擅長(zhǎng)總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù)，不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐。

20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)范文二：

轉(zhuǎn)瞬間，XX年就過去了。展望將來，我對(duì)今后的工作布滿了信念和盼望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把工作狀況總結(jié)如下：

主要閱歷和收獲

在學(xué)校的工作中，積存了很多工作閱歷，同時(shí)也取得了肯定的成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識(shí)根本業(yè)務(wù)，才能盡快適自已的工作崗位；

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，仔細(xì)理材管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)；

(四)只有樹立效勞意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作

財(cái)務(wù)工作像年輪，一個(gè)月工作的完畢，意味著下一個(gè)月工作的重

新開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1、做好財(cái)務(wù)工作規(guī)劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極掌握本錢、費(fèi)用的支出，并在日常財(cái)務(wù)治理中加強(qiáng)與治理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)掌握，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前規(guī)劃、事中掌握、事后總結(jié)反應(yīng)的財(cái)務(wù)治理體系。

2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的治理，預(yù)防呆賬，削減壞賬。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量，以新形象，新面貌，為學(xué)校的輝煌進(jìn)展而努力奮斗。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇6

三個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快就要過去了，回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千……（時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎），回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作十余年，也寫了近許多份的總結(jié)，按說，定期對(duì)自己進(jìn)展一番盤點(diǎn)，也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制缺乏，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)。

實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用本錢、客戶往來方面的治理

1.標(biāo)準(zhǔn)了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)置、領(lǐng)用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布狀況，加強(qiáng)治理。

2.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的根底上標(biāo)準(zhǔn)了華品本錢費(fèi)用的治理，明確了本錢費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了工程治理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用工程，真實(shí)反映當(dāng)期的本錢。為績(jī)效治理供應(yīng)參考依據(jù)。

3．標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，依據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過幫助帳中客庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準(zhǔn)時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿意將來經(jīng)營(yíng)治理的需要。

二、會(huì)計(jì)根底工作

（1）仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)展審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。

（2）依據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化狀況進(jìn)展了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加標(biāo)準(zhǔn)化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

（3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

三、財(cái)務(wù)核算與治理工作

（1）按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)展登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準(zhǔn)時(shí)溝通、親密聯(lián)系并留意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)治理部建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，準(zhǔn)時(shí)、足額地繳納稅款，積極協(xié)作稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

（3）在緊急的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建立，打造業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為基層財(cái)務(wù)工作治理者，留意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

（4）作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)治理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟識(shí)業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的狀況下，大家都能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇7

時(shí)間荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作十余年，也寫了近許多份的總結(jié)，按說，定期對(duì)自己進(jìn)展一番盤點(diǎn)，也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

作為大華集團(tuán)子公司的xxx公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不僅要求快速熟識(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)治理水平的要求，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及合。應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的協(xié)作下我最終將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作力量相比以前又邁進(jìn)了一步?；貞涶R上過去的三個(gè)月，在部門經(jīng)。的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制缺乏，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)。

實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用本錢、客戶往來方面的治理

1、標(biāo)準(zhǔn)了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)置、領(lǐng)用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布狀況的，加強(qiáng)治理。

2、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的根底上標(biāo)準(zhǔn)了華品本錢費(fèi)用的治理，明確了本錢費(fèi)用的分類，重新了科目，為加強(qiáng)了工程治理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用工程，真實(shí)反映當(dāng)期的本錢。為績(jī)效治理供應(yīng)參考依據(jù)。

3、標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，依據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過幫助帳中客戶、倉(cāng)。模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準(zhǔn)時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿意將來經(jīng)營(yíng)治理的需要。

二、會(huì)計(jì)根底工作

（1）仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合。性進(jìn)展審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。

（2）依據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化狀況的進(jìn)展了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加標(biāo)準(zhǔn)化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

（3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

三、財(cái)務(wù)核算與治理工作

（1）按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)展登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常的工作中，準(zhǔn)時(shí)溝通、親密聯(lián)系并留意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)治理部建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，準(zhǔn)時(shí)、足額地繳納稅款，積極協(xié)作稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

（3）在緊急的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建立，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作治理者，留意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的。體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

（4）作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)治理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟識(shí)業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的狀況的下，大家都能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延長(zhǎng)到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能，拓展財(cái)務(wù)治理與效勞職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理是件極為簡(jiǎn)單的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇8

本人在xx年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工，以飽滿的熱忱投入到工作中，以立足本職效勞公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和榜樣帶頭作用。

1—10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務(wù)支出，在費(fèi)用掌握上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，遵守誠(chéng)信，在費(fèi)用的掌握上嚴(yán)格把關(guān)，把會(huì)計(jì)監(jiān)視、掌握工作到實(shí)處。

在對(duì)新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培育和培訓(xùn)，熬煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以敏捷機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和閱歷以及本錢費(fèi)用的核算掌握理念灌輸給新員工，做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

我從事財(cái)務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，本人對(duì)xx帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)展了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)狀況，了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程，對(duì)工作中發(fā)覺在小問題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)展了溝通建議，發(fā)覺的一時(shí)難以解決的問題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，肯定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

始終以來，做為一個(gè)財(cái)務(wù)工，對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，作出自己的奉獻(xiàn)。

20xx年馬上過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)！

現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)水平。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇9

這學(xué)期，在領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)心下，讓我擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的急躁幫忙下，通過不斷努力學(xué)習(xí)，我已根本能勝任此項(xiàng)工作。同時(shí)我能自覺的參與學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，仔細(xì)作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財(cái)會(huì)學(xué)問和政策水平，能仔細(xì)貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，方針、制度，從而保證財(cái)會(huì)工作順當(dāng)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。并積極的遞交了入黨申請(qǐng)書，在思想上要求進(jìn)步，爭(zhēng)取早日成為一名合格的***員，更好地為黨的事業(yè)做出自己最大奉獻(xiàn)。

這學(xué)期在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，我們財(cái)務(wù)處人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實(shí)的工作精神，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了肯定成績(jī)，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)取得了一些成績(jī)。作為會(huì)計(jì)人員不僅要有專業(yè)的學(xué)問，還要有工作的細(xì)心，對(duì)來報(bào)銷的每一筆業(yè)務(wù)仔細(xì)審核，對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格把關(guān)，簽字權(quán)限、票據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)性等都要認(rèn)真審核，同時(shí)要合理掌握本錢費(fèi)用，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的監(jiān)視職能。現(xiàn)將這學(xué)期我的工作向領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào)：

仔細(xì)做好了會(huì)計(jì)核算工作

（1）完成了日常方案財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放。處理好日常方案會(huì)計(jì)事務(wù)等根底工作，是財(cái)務(wù)治理的重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格根據(jù)財(cái)政局“零余額賬戶”有關(guān)規(guī)定，按時(shí)申報(bào)用款規(guī)劃指標(biāo)，準(zhǔn)時(shí)將銀行代付的電話費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)“授權(quán)支付令”送達(dá)銀行，定期與財(cái)政、銀行進(jìn)展對(duì)帳，并按資金支出進(jìn)度合理使用資金，使財(cái)政預(yù)算資金治理更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。

（2）完成了職工取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的支出和個(gè)人所得稅的代扣代繳、報(bào)銷公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)治理、帳務(wù)處理等財(cái)務(wù)治理工作。

財(cái)務(wù)處做為窗口行業(yè)，效勞也是特別重要的，處領(lǐng)導(dǎo)也一再重申過，在做好財(cái)務(wù)本職工作的前提下，我在效勞方面也非常重視，由于在前臺(tái)，我們的一言一行直接代表著財(cái)務(wù)處整個(gè)集體，雖然財(cái)務(wù)處的工作比擬忙，但我會(huì)盡可能地做好效勞工作。

總之，在這學(xué)年的工作中，財(cái)務(wù)處人員在處長(zhǎng)的帶著下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)及財(cái)務(wù)治理、會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度，仔細(xì)完成全校的會(huì)計(jì)核算工作，實(shí)時(shí)對(duì)本錢核算、費(fèi)用治理、開支范圍和規(guī)劃治理等狀況監(jiān)視檢查，對(duì)工作中的問題準(zhǔn)時(shí)討論處理，對(duì)重大問題準(zhǔn)時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

在今后的工作中，我會(huì)更加努力，不斷積存工作閱歷，有疑必問，有錯(cuò)誤準(zhǔn)時(shí)改正，無論是工作上、學(xué)習(xí)上，都要積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在單位治理中的核心作用！

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)篇10

20xx年，本人在黨總支、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管的關(guān)懷指導(dǎo)下，協(xié)作營(yíng)業(yè)室各位主任，仔細(xì)執(zhí)行營(yíng)業(yè)室“以會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化治理為中心，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作“的這一工作主線，經(jīng)過營(yíng)業(yè)室全體人員的精誠(chéng)合作和自身的不懈的努力，營(yíng)業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬煉。截止20xx年12月20日營(yíng)業(yè)室儲(chǔ)蓄存款達(dá)13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲(chǔ)蓄專柜存款突破了億元大關(guān)，新創(chuàng)儲(chǔ)蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在20xx年一季度的工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變

經(jīng)過20xx年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“8級(jí)執(zhí)行會(huì)計(jì)師”，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色，由于營(yíng)業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了局部治理方面的擔(dān)子，我把精力集中到抓前臺(tái)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷上，尤其是對(duì)儲(chǔ)蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營(yíng)銷，更是緊抓不敢松懈。進(jìn)入20xx年，通過仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟我行的一系列職工大會(huì)、中層干部會(huì)議及我行的第一次“經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議“的會(huì)議精神，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī)、跳動(dòng)式進(jìn)展的嶄新思路，既激發(fā)了營(yíng)業(yè)室全體人員的工作熱忱，同時(shí)也拓寬了我本人的工作思路。“求生存“壓力變成了動(dòng)力。在勞動(dòng)競(jìng)賽中以求生存、促進(jìn)展為主題，不斷加大工作力度，在充分挖掘各方面潛力的根底上，針對(duì)實(shí)際狀況，站在快速進(jìn)展的高度上，我和營(yíng)業(yè)室主任客觀分析了面對(duì)存款增量份額與其它行的差距，在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下具體制定了工作規(guī)劃和方案，切實(shí)遵循行黨總支確立的“大進(jìn)展、大市場(chǎng)、大營(yíng)銷“的工作思路，在土地補(bǔ)償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收本資料權(quán)屬資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、集團(tuán)企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點(diǎn)，穩(wěn)固擴(kuò)大了營(yíng)業(yè)室的客戶群體。營(yíng)業(yè)室作為核算主體行，是全行各項(xiàng)工作的樞紐，是全行會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我行的會(huì)計(jì)治理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必需從營(yíng)業(yè)室的會(huì)計(jì)根底工作抓起。根據(jù)內(nèi)部掌握制度的要求，通過對(duì)營(yíng)業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類進(jìn)展仔細(xì)分析，重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé)，調(diào)整了輪崗制度，嚴(yán)格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金治理方法、錢箱單證治理方法、證券業(yè)務(wù)治理方法、憑證整理裝訂方法、會(huì)計(jì)過失考核方法等一系列治理規(guī)定。明確專人對(duì)錢箱現(xiàn)金、單證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)展實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保消失問題，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺，準(zhǔn)時(shí)解決。同時(shí)通過制定二次安排方法，將營(yíng)業(yè)室人員的績(jī)效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、效勞質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了安排上的“小鍋飯”“小平均”，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和效勞質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲(chǔ)的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動(dòng)啟發(fā)引導(dǎo)前臺(tái)柜員提高存款意識(shí)、指標(biāo)意識(shí)。并和同志們總結(jié)了“新客戶以效勞吸引，老客戶用感情穩(wěn)固“這一閱歷，3月份一個(gè)20xx年存入營(yíng)業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶特別感動(dòng)，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營(yíng)業(yè)室來。為了提高自身和