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公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)

(一)產(chǎn)品產(chǎn)量:棉紗3556噸,完成年規(guī)劃的48.41%;坯布(面料)1356.4萬米,完成年規(guī)劃的49.41%。

(二)財務本錢規(guī)劃實際完成狀況:紗原料消耗3389.6噸,占規(guī)劃的99.46%;布原料消耗2755.5噸,占規(guī)劃的99.91%;紡場耗電618.1萬度,占規(guī)劃的80.13%;織場耗電344.6萬度,超規(guī)劃9.69%;機動耗電35.4萬度,超規(guī)劃3.58%;紡場物耗31.21萬元,占規(guī)劃的95.18%;筒捻物耗4.87萬元,占規(guī)劃的70.33%;整漿穿物耗9.41萬元,超規(guī)劃12.29%;織布物耗34.78萬元,占規(guī)劃的93.70%;整理物耗1.1萬元,超規(guī)劃32.18%;機動物耗11.09萬元,占規(guī)劃的97.31%;紡場修理費20萬元,占規(guī)劃的94.78%;筒捻修理費1.6萬元,占規(guī)劃的59.14%;整漿穿修理費3.08萬元,占規(guī)劃的86.66%;織布修理費4.03萬元,占規(guī)劃的79.40%;整理修理費0.08萬元;機動修理費5.29萬元,占規(guī)劃的88.28%;紡場包裝耗用11.55萬元,超規(guī)劃43.49%;織場包裝耗用13.92萬元,占規(guī)劃的99.61%;漿料消耗192.8萬元,占規(guī)劃的98.55%;煤消耗4751.54噸,超規(guī)劃12.91%;產(chǎn)銷率105.79%,超規(guī)劃5.79個百分點。

二、企業(yè)治理工作:

(一)市場營銷治理:

1、產(chǎn)品銷售:堅持以市場為導向,貼近市場尋求品種,組織訂單以銷定產(chǎn),針對國際、國內(nèi)紡織產(chǎn)品市場形勢變化,積極實行應對措施,準時調(diào)整片區(qū)銷售力氣,進一步落實片區(qū)銷售責任制,主動協(xié)作公司生產(chǎn)部門,調(diào)整品種構(gòu)造,努力拓展銷售市場,進展新客戶,抓住軍布產(chǎn)品市場契機,實現(xiàn)促銷壓庫。同時,抽調(diào)力氣開展針織布市場調(diào)研,為公司拓展新的銷售業(yè)務領(lǐng)域打下了基矗1-6月產(chǎn)銷率達105.79%;貨款回籠6700萬元;應收帳款實現(xiàn)了掌握目標。

2、原燃材料供給:連續(xù)堅持和完善“擇優(yōu)比價”的選購工作方針,嚴格執(zhí)行物資選購過程中的質(zhì)量、價格監(jiān)掌握度,根據(jù)生產(chǎn)部門的要求,保質(zhì)保量完成選購任務。上半年按規(guī)劃購進原棉1898噸,化纖1508噸,原煤3430噸,漿料181萬元。根據(jù)技術(shù)改造要求,準時組織調(diào)運漿紗機和75”布機設備,組織供給各種機零配件380余萬元,滿意生產(chǎn)需要。

(二)生產(chǎn)治理:

1、生產(chǎn)技術(shù)、工藝設備:連續(xù)強化各項根底治理工作,工藝、設備、運轉(zhuǎn)嚴格根據(jù)ISO9001:2023標準貫徹實施、標準運行;仔細貫徹執(zhí)行質(zhì)量治理體系確定的質(zhì)量方針目標;嚴把原料進廠質(zhì)量關(guān),工藝設計、工藝試驗嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量標準,標準半成品、成品周期試驗,嚴格執(zhí)行半成品質(zhì)量“準時報警、反應信息、跟蹤整改”的預警制度,杜絕不合格半成品流入下工序;依據(jù)市場調(diào)研,協(xié)作銷售部門開展紗、布新品種和工藝優(yōu)選試驗。

設備治理以提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率為重點,主要抓了修理“三率”和各項“專項”工作。1-6月份,設備完好率92.8%;設備平車扣分6.1分/臺;設備保養(yǎng)一等車率95%;設備修理準期率100%;紡場重點抓好梳棉“三針”完成狀況和各部自停完好;細紗以降低斷頭為重點,加強工段治理,優(yōu)化人員構(gòu)造,做到分工明確,思想統(tǒng)一,加大考核力度,使設備完好狀況得到改善,細紗斷頭明顯削減。預備、織布以器材修理和正確使用為核心,形成車間內(nèi)部相互監(jiān)視機制;動力以滿意生產(chǎn)需要為指導思想,改善生產(chǎn)車間溫濕度狀況,促進生產(chǎn)效率進一步提高。

2、技術(shù)改造以提高產(chǎn)品質(zhì)量、滿意工藝要求,增加產(chǎn)量為重點,上半年完成新增GA308漿紗機一臺,75”布機144臺和整理車間搬遷等技改工作,技改投入達700多萬元。

(三)財務本錢治理:根據(jù)總經(jīng)公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務,將本錢費用掌握目標分降落實到各車間、科室,每月進展財務本錢分析,逗硬獎懲考核,堅決查處各種鋪張現(xiàn)象。根據(jù)總公司財務核算的`要求,進一步完善財務歸類,明細科目細化,努力實現(xiàn)降低本錢與提高效益的最正確組合。

(四)勞動人事治理:依據(jù)《勞動法》實行全員勞動合同制治理,根據(jù)公司的規(guī)定,進一步深化和完善勞開工資治理。整合勞動力資源,在滿意生產(chǎn)經(jīng)營需要的前提下,進一步實行減員增效措施,對局部幫助工種崗位,連續(xù)推行和完善崗位工作承包責任制。討論制定政策,提高技術(shù)工人和勞務工待遇,鼓舞生產(chǎn)一線運轉(zhuǎn)操作、設備工人學技術(shù)、練操作,提高整體技術(shù)水平。同時,為解決布機擴臺新增人員,組織力氣深入學校、農(nóng)村公布招工信息,上半年招收新工近300人,根本滿意了生產(chǎn)需要。

(五)行政事務:在完成企業(yè)行政日常事務、為生產(chǎn)經(jīng)營各項工作效勞的同時,積極討論國家改革、進展有關(guān)政策,協(xié)作總公司進展產(chǎn)業(yè)鏈的擴張戰(zhàn)略,深入進展資產(chǎn)市場可行性調(diào)研,供應決策依據(jù)。改善職工食堂、職工浴室條件,努力為生產(chǎn)一線職工制造衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。連續(xù)堅持開展基層治理人員勞動競賽,提高企業(yè)治理水平。堅持“安全生產(chǎn)”方針,強化職工安全意識,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進展。

三、下半年要仔細抓好以下幾件事情:

(一)認清形勢,統(tǒng)一思想,全體干部、職工必需圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標這個中心任務,克制一切困難,堅固樹立和發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、遵章守紀、勤于奉獻”的俊華紡織團隊精神。特殊是各級治理干部要為職工群眾作出表率,共產(chǎn)黨員要以“保先”教育為動務,用實際行為帶著職工群眾進展制造性勞動,為公司的進展作出自己應有的奉獻。

(二)以公司完成第一期技改工程為新起點,重點抓好生產(chǎn)一線工藝、技術(shù)、治理人員適應市場的力量,深入解決提高產(chǎn)量、質(zhì)量和生產(chǎn)效率工作中存在的各種問題,使提高紗、布產(chǎn)、質(zhì)量有一個大的突破,快速形成公司生產(chǎn)經(jīng)營新的增漲點。

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