標(biāo)準(zhǔn)不定期勞動合同

標(biāo)準(zhǔn)不定期勞動合同1.合同雙方甲方：_______________（以下簡稱“公司”）乙方：_______________（以下簡稱“員工”）2.勞動內(nèi)容員工應(yīng)根據(jù)公司的具體要求完成工作任務(wù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交工作成果。員工須遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。員工所完成的工作成果和知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。其他勞動內(nèi)容：_______________3.工資薪酬員工的工資薪酬由公司根據(jù)員工的具體工作情況和公司的薪酬制度進(jìn)行核定和支付。員工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資薪酬。其他關(guān)于工資薪酬的約定：_______________4.工作時間員工的工作時間為不定期工作時間。其他關(guān)于工作時間的約定：_______________5.休息和假期員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日假期。員工享有公司制定的帶薪假期。員工如需請假，應(yīng)提前向公司申請并得到公司的批準(zhǔn)。其他關(guān)于休息和假期的約定：_______________6.社會保險和福利公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納國家規(guī)定的社會保險。公司應(yīng)當(dāng)為員工提供合理的福利待遇，并根據(jù)公司情況不斷完善，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等。其他關(guān)于社會保險和福利的約定：_______________7.勞動保護和勞動條件公司應(yīng)當(dāng)為員工提供安全、健康的工作環(huán)境和良好的工作條件。員工應(yīng)當(dāng)通過系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強安全、健康意識，并遵守公司有關(guān)安全、健康的規(guī)章制度。其他關(guān)于勞動保護和勞動條件的約定：_______________8.終止合同本合同終止前，任何一方未經(jīng)對方同意不得擅自解除本合同。本合同在以下情況下可以提前終止：雙方協(xié)商一致，達(dá)成合意解除協(xié)議。員工因病或意外等原因不能繼續(xù)履行勞動合同的，公司應(yīng)當(dāng)與員工解除協(xié)議。公司根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和公司制度，給予員工解除勞動合同的合法通知，解除勞動合同。終止合同的其他約定：_______________9.其他本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同有效期內(nèi)，如發(fā)生合同內(nèi)容糾紛，