班組安全生產(chǎn)合同

班組安全生產(chǎn)合同前言為了確保生產(chǎn)安全，維護(hù)職工合法權(quán)益，保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本《班組安全生產(chǎn)合同》。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，到期后雙方有權(quán)決定是否延長(zhǎng)合同期限。一、雙方約定企業(yè)班組將依法成立，以班組為單位制定安全生產(chǎn)措施并執(zhí)行。班組負(fù)責(zé)班組內(nèi)的生產(chǎn)安全工作，負(fù)責(zé)保證本班組的職工不受到安全生產(chǎn)事故的威脅。班組與企業(yè)簽訂本合同后，安全生產(chǎn)工作應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行。二、班組責(zé)任負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)組織工作；負(fù)責(zé)對(duì)本班組內(nèi)的職工進(jìn)行安全教育、安全培訓(xùn)和安全考核，確保職工有足夠的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；負(fù)責(zé)組織本班組的安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)事故調(diào)查，并及時(shí)采取必要的措施予以處理；對(duì)本班組的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲，并及時(shí)向企業(yè)報(bào)告；對(duì)于不遵守本合同規(guī)定的職工，視情況給予相應(yīng)的處理和懲罰。三、企業(yè)責(zé)任給予班組安全生產(chǎn)的必要支持，確保班組安全生產(chǎn)工作的順利實(shí)施；對(duì)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的安全生產(chǎn)工作骨干加以重視，對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的職工進(jìn)行優(yōu)先考慮；對(duì)于達(dá)成保險(xiǎn)合同的職工，企業(yè)責(zé)任為：引起安全生產(chǎn)事故的工傷、意外傷害、殘疾和死亡等事故的直接經(jīng)濟(jì)損失；對(duì)于未達(dá)成保險(xiǎn)合同的職工，企業(yè)責(zé)任為：引起安全生產(chǎn)事故的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、安全管理班組應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，明確工作職責(zé)和責(zé)任，保證安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施。五、責(zé)任追究任何因班組安全生產(chǎn)管理不到位而引起的生產(chǎn)事故，根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理規(guī)定，班組應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、違約責(zé)任職工如因不遵守合同規(guī)定，給企業(yè)、班組和職工帶來?yè)p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；班組發(fā)生安全事故，如果屬于重大事故，且證明為班組管理責(zé)任，企業(yè)有權(quán)解除合同，班組領(lǐng)導(dǎo)則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商達(dá)成一致意見，則可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他班組可以與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)服務(wù)合同，進(jìn)行長(zhǎng)期合作；本合同未盡事宜，參照國(guó)家法律、法規(guī)和政策以及企業(yè)的管理規(guī)定執(zhí)行。結(jié)語(yǔ)本合同為確保班組生產(chǎn)安全，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)改