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文檔簡介

簡潔臨時勞動協(xié)議書本協(xié)議書由雇主和雇員達成，為雙方權益保護而簽訂，自協(xié)議簽署之日起生效。一、雇主信息姓名：（填寫雇主姓名）地址：（填寫雇主居住地址）聯(lián)系方式：（填寫雇主聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等）二、雇員信息姓名：（填寫雇員姓名）地址：（填寫雇員居住地址）聯(lián)系方式：（填寫雇員聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等）三、工作內容雇主聘請雇員從事如下工作：（填寫工作內容，詳細描述雇員的工作內容）四、薪酬及結算雇主向雇員支付的薪酬為：（填寫薪酬數(shù)額和支付方式，如月薪、時薪或任務報酬等）薪酬結算方式：（如一次性結算或分期結算等）五、工作時間和地點工作時間：（填寫雇員工作時間，如每天工作幾小時，工作時間段等）工作地點：（填寫雇員工作地點）六、保密義務雇員需對雇主的商業(yè)秘密、技術方案、客戶名單等保密，不得擅自泄露、使用或交易，保證保密期限至合同終止之后。七、責任和違約雇主有權根據(jù)工作要求對雇員進行考核，并有權在合理范圍內對工作進行調整和指導。雇員應當按照約定工作時間和工作內容完成工作，不得擅自退出或違約解除合同。雇員不得在工作時間進行私人活動，如使用個人手機、上網、聊天等。雇員如有嚴重違規(guī)或違法行為，雇主有權解除合同并要求賠償損失。八、解除協(xié)議協(xié)議期屆滿，如雙方均同意，可協(xié)商續(xù)簽或解除合同。在協(xié)議期內，如因雇員個人原因或其他特殊情況需要解除合同，應當提前7天告知雇主，并給予合理解釋。如因雇主個人原因或其他特殊情況需要解除合同，應當提前15天告知雇員，并給予合理賠償或解決方案。九、其他事項本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。未盡事宜，可根據(jù)協(xié)商達成書面補充協(xié)議。協(xié)議條款如與相關法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。十、簽署人及日期雇主簽字：_______________日期：_______________

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