某信息產(chǎn)業(yè)公司人事制度管理?xiàng)l例

11人事制度管理規(guī)定〔暫行〕目錄第一條總那么-------------------------------------1第二條編制-------------------------------------1第三條新員工的錄用--------------------------1第四條任免-------------------------------------2第五條調(diào)配-------------------------------------2第六條解聘與辭職-----------------------------2同第七旦條拜考勤嫁-滑--家--暢--組--舟--廚--揭--啞--爛--抓--喉--彎--批--刊--秘--銀--舊--簡(jiǎn)--豪3處第八庫(kù)條供請(qǐng)假能-腥--壓--蘋--疼--圾--劈--粗--劣--窯--闊--鐮--蓮--唱--應(yīng)--測(cè)--落--要--孤--崗4畜第九子條瓶休假濃-癥--他--豆--捧--間--先--泛--猴--著--填--字--掏--喂--莖--玉--碰--緒--票--方6呀第十粉條澤工資裁發(fā)放電管理淚規(guī)定坡--醒--揉--炊--曬--期--盾--開--極--咸--陜7廊第十桐一條流獎(jiǎng)勵(lì)繭與批公評(píng)、罰教育游、處吐罰虧--憂--統(tǒng)--光--許8忽第十掙二條臘附那么嫁--戲--液--靠--攝--德--薦--唇--碧--譯--紡--普--河--林--火--見--茫--剪9洋北京劑賽迪現(xiàn)時(shí)代承信息具產(chǎn)業(yè)茫股份鬼有限態(tài)公司杜二什OO街二年騾十月勢(shì)二十標(biāo)六日型人事犬制度季管理歇規(guī)定痰第一瘦條傅 上總那么臟〔一料〕公校司的遍用人欺宗旨終是以仙人為璃本，聾追求株卓越槽。為府了建賣立健死全科曾學(xué)有冠序的粥人事率管理跳運(yùn)行窮機(jī)制見，特寒制定融本規(guī)李定。渡〔二救〕本捷規(guī)定奶所稱蔥員工氧，是遇指所姿有在無本公股司工餃作的雖人員谷：正繭式聘查用的胸員工集、試臨用期負(fù)員工佩、臨叫時(shí)員候工等賺。逆第二擇條惑 蜘編制截〔一功〕根帝據(jù)公米司業(yè)頭務(wù)發(fā)掉展的縮要求籌，公膽司的義組織平機(jī)構(gòu)屑的設(shè)幟制及雅員工弱編制奶的設(shè)違定均拌按實(shí)烘際需鳳要進(jìn)休行動(dòng)受態(tài)管暮理。上〔二光〕組排織機(jī)堅(jiān)構(gòu)的腥增減筐由總各裁辦處公會(huì)瞇研究漆決定駝。各獵部門叔員工飲名額附的增先減，俱應(yīng)向育人力層資源呀部提濱交書蜜面申屢請(qǐng)，配由人價(jià)力資棉源部花報(bào)總撤裁按活審批銷程序材辦理雕。悲第三裕條奧 交新員嘗工的隙錄用敏〔一噸〕依罪據(jù)公蔬司業(yè)刊務(wù)工語(yǔ)作的格開展低需求出，采有取公蠻開人攪才招脂聘和催推薦簽等方伶式。主〔二評(píng)〕錄語(yǔ)用程妄序怪1、握面試春考核斷由人養(yǎng)力資槳源部懷會(huì)同臣用人婚的部身門對(duì)湊應(yīng)聘冰人員壟進(jìn)行花面試誓和業(yè)瞧務(wù)考捏核，尼擇優(yōu)寬報(bào)公主司主磚管領(lǐng)魚導(dǎo)審斤批；巖部門散以上荷負(fù)責(zé)寺人的揉招聘憶由總精裁進(jìn)輛行面嫌試考弊核審痰批。攀2、省報(bào)到鈔程序昆申〔1我〕體搞檢：游由人速力資汽源部僻組織耐新員鈔工到認(rèn)指定陽(yáng)醫(yī)院揚(yáng)進(jìn)行碎體檢略，經(jīng)誤體檢湯合格禁者錄甚用，炸否那么關(guān)不錄愁用。當(dāng)〔2腰〕填爸“員繩工登孟記表膀〞，憑并交鞠個(gè)人敞簡(jiǎn)歷備，身背份證酸、學(xué)盈歷證小、技貝術(shù)資戶格證賤等復(fù)罰印件鍬及1沖寸免型冠照多片2淹張。進(jìn)〔3暗〕崗灘前培姑訓(xùn)。拼〔4閑〕簽艙定試障用期擾勞動(dòng)畫合同悼。菜3、德轉(zhuǎn)正婆凡到繡公司家工作民的員棄工試蒜用期興原那么朋上為引1-此3個(gè)悟月，瘋到期丘由用熟人業(yè)吸務(wù)部絡(luò)門與疲人力冒資源森部組屆織轉(zhuǎn)景正考旺核評(píng)診審，市考核姐達(dá)標(biāo)開轉(zhuǎn)正席，未敲達(dá)標(biāo)鳥延期禽或解籠除試盜用期凍勞動(dòng)欠合同刪。業(yè)勺務(wù)工牙作表搏現(xiàn)突血出者孤，由珍業(yè)務(wù)瘡部門丟提前奸向人白力資職源部惑提交熄轉(zhuǎn)正療考核真評(píng)審吧表，疊并由磨人力士資源壓部審豐核報(bào)據(jù)批。論4、助簽勞悉動(dòng)合號(hào)同蒸員工點(diǎn)轉(zhuǎn)正扯后簽黃訂正部式定亡期勞停動(dòng)合蛛同，滾每次燥期限伯為1斑年，尾合同頃期滿響可續(xù)姐簽。舊第四隨條黎 忍任免毅扣挎部牌門負(fù)許責(zé)人塑的任破〔免走〕職多由人袖力資每源部殲進(jìn)行課考核何并向勢(shì)總裁扇提交喝考核旦報(bào)告壇，經(jīng)忘總裁恨辦公票會(huì)研籠究決錢定，俱最后城由人抹力資蓋源部葡形成淋任〔崇免〕款職通哲報(bào)。插第五宰條借 向調(diào)配詢因耗員工撈在公父司內(nèi)膽部調(diào)杯配，泳由相促關(guān)部準(zhǔn)門提站交書辦面申昏請(qǐng)，土由人油力資半源部青填寫萬“員訪工調(diào)冶配表屋〞，凳按審扎批程帝序辦啊理。側(cè)第六猛條顧 行解聘幅與辭員職純〔一誦〕解扇聘蓬1、宵員工示有下踩列情幼況之青一者層，予光以解陽(yáng)聘：跳〔1蹤〕沒內(nèi)有達(dá)欲到本遷崗位棄工作禍任職戰(zhàn)條件峽要求跌的；屠績(jī)效喂考核廉不及并格的出。胡〔2獸〕全夠年累株計(jì)曠波工2不〔含螞〕天尾以上差者。德〔3?！秤绍S于工念作失括誤，征給公究司造羊成嚴(yán)松重經(jīng)修濟(jì)損想失者叮。屆〔4污〕違傷反國(guó)檔家法飾規(guī)法乳紀(jì)或倘者公低司規(guī)記章制牧度、從勞動(dòng)揮合同叛者。厘〔5弟〕在吃公司尾內(nèi)部廉進(jìn)行偷工作項(xiàng)崗位政重組爸、調(diào)系整時(shí)員，沒見有部貴門接堡收者輩。籍〔6截〕違律反公披司其臥他規(guī)崇定的灘。記2、頂工作張交接悔及工駝資計(jì)摸發(fā)附被解工聘的穗員工醬必須極辦理贏好業(yè)農(nóng)務(wù)工坑作、質(zhì)合同田文檔角、辦霉公設(shè)播備、欣圖書斤資料德等交敞接，獨(dú)辦理掩好財(cái)濕務(wù)票時(shí)據(jù)等描有關(guān)品結(jié)算偉，并贊按“箱員工扒離職那么會(huì)簽脫表〞另的要聞求完本成離駛職會(huì)匠簽工河作后溪，方星可結(jié)狗算計(jì)聚發(fā)工紙資，輛反之保凍結(jié)雙不計(jì)典發(fā)。墨3、逃被解躍聘的垮員工喊沒有虹按要忙求完歷成“蒜員工獅離職黨會(huì)簽炒表〞胳的離碌職會(huì)禿簽工舍作，蛾公司震將凍態(tài)結(jié)其畫人事礎(chǔ)檔案冶、社地會(huì)福誓利關(guān)脅系、紹住房糧積金紀(jì)等。座4、誠(chéng)被解女聘的系員工早在未貴辦完評(píng)工作糞交接忠手續(xù)抱而擅膝自不躁到崗級(jí)者，坦按除鈴名處鉗理，惑扣發(fā)續(xù)全額割工資錯(cuò)。如托給公郵司帶漆來?yè)p見失，佩將視蝦情況合追究由其法象律責(zé)帥任。傾〔二纖〕辭聰職末員工兔辭職暢，應(yīng)染于2撓0天約前提壁交辭神職申叨請(qǐng)書率，由挎本部睬門負(fù)棄責(zé)人蟻及人惕力資當(dāng)源部關(guān)簽署柱意見茶，由薪人力惡資源打部報(bào)弟總裁愁審批壞。辭斬職人獸員要旱按“暑員工偶離職線會(huì)簽凳表〞閥進(jìn)行桃工作懂、物涌品等革交接仆程序必辦理煮工作泥交接?jì)D和財(cái)群務(wù)結(jié)打算。叢最后啞由人甜力資晴源部掘核查占“員秒工離甜職會(huì)伏簽表誦〞轉(zhuǎn)毒交財(cái)少務(wù)部倉(cāng)按工鎖資發(fā)熱放規(guī)既定計(jì)籃發(fā)工變資。液辭職鞭未經(jīng)鑄批準(zhǔn)活或經(jīng)壟批準(zhǔn)爆未辦刪工作封交接坑手續(xù)預(yù)而擅旬自不犧到崗疫者，叉按自務(wù)動(dòng)除莖名處蘿理，確扣發(fā)煤全額償工資漿，并宣凍結(jié)嶄其人束事檔虹案、霧社會(huì)荷福利時(shí)關(guān)系樂、住懇房積做金等序。如爸給公疑司帶均來?yè)p與失，刻將視棚情況你追究敵其法急律責(zé)擁任。間第七走條藝 摸考勤嫁〔一渾〕作兵息時(shí)吵間：皺上午菌：9盾：0濤0-際12看：0嫌0，妙下午塘13燭：0押0-持17傾：3割0，落每天違7.低5小販時(shí)，勾每周拼5天忘工作擱制。干〔二韻〕工首作日難制阿1、獻(xiàn)周一沸至周爭(zhēng)五正醫(yī)常工趟作日猜制。既2、都周六咳、日烏正常繼休息悲。因簽業(yè)務(wù)冠工作魄需要噸，由墨公司蘇統(tǒng)一犧安排榴上班限。邁〔三原〕出崖勤考側(cè)核升1、泊按規(guī)布定對(duì)墾員工藝的上柱下班截時(shí)間發(fā)進(jìn)行痛考勤龜，以檔員工送考勤捏卡記次錄和限?請(qǐng)波假審趴批單嚷?為對(duì)準(zhǔn)，澇無考甜勤卡拐記錄腫并無減?請(qǐng)刪假審仁批單肢?的刊，按喚曠工括處理掙。每啞月由田考勤適員匯躲總考愧勤，籌作為掩計(jì)發(fā)校工資查考核餅標(biāo)準(zhǔn)宇之一少。排2、萍員工竿在上嫩班時(shí)松遲到釋5分竊鐘以尸上或筑下班織提早握5分媽鐘以銀上，坦視為束遲到忠或早忽退，覆實(shí)行引扣分限管理噸。每壓月遲取到(耀以9曉點(diǎn)開碼始計(jì)玻)和糾早退月〔以效17皮：3度0計(jì)斜〕累禾計(jì)時(shí)勵(lì)間以子50模分鐘洪為計(jì)雷算單替位,踐計(jì)為登0.賓5天辛,并雕按事悄假缺盒勤處弓理。僚超5剛0分鉤鐘以笑上，多缺乏腰50賀分鐘愿局部累以5波0分啞鐘計(jì)紀(jì)。關(guān)哥于遲棗到早槐退、星病假甜、事宿假、幕曠工型的扣茅發(fā)工仿資標(biāo)獨(dú)準(zhǔn)見罩?工鉆資制村度管攏理規(guī)幅定?鳳。櫻3、激每月巴工作舍日出挨勤考剩核從半上月緞26鬼日至漲該月舟25皆日。啄〔四佳〕公哨差管爛理口1、稱員工損于上少班時(shí)饞間內(nèi)掩，在淋本市施因公憑外出酷，要辜填報(bào)盈?市劃內(nèi)外跪出審孟批單禿?，突報(bào)主看管領(lǐng)鄭導(dǎo)審作批，董并報(bào)甚人力座行管皇部備燙案。樹〔1圣〕職雜員因治公外間出須咽經(jīng)部紫門負(fù)塵責(zé)人范審批粒。世〔2天〕部懲門負(fù)摘責(zé)人畜因公瓜外出琴須經(jīng)截報(bào)總漫裁審帽批。教2、鴿員工絕因公鼓到外神地出促差，券要填倍寫?突出差好申請(qǐng)櫻表?徑，經(jīng)幣總裁莊審批昆后交尾人力柴行管腫部備妨案，民出差脾回歸申后要武及時(shí)罵向人鄭力行側(cè)管部躺通報(bào)麗。談〔五鋼〕加笑班規(guī)掏定巡因公布司的毯日工允資標(biāo)栗準(zhǔn)是觀按月行總天紛數(shù)計(jì)斷算，蝶所以葬在休宇息日池加班疤不計(jì)舟倒休召。因北業(yè)務(wù)第工作焦需要復(fù)安排夾加班廟的，辱必須酷到崗誤，一童律不耐準(zhǔn)請(qǐng)滑假。揮確因螞特殊倡原因箱需請(qǐng)?jiān)砑?，丹必須樣由總賀裁審癥批。離第八疾條兄 育請(qǐng)假著〔一臥〕互 畫請(qǐng)假少手續(xù)副1、斯員工真請(qǐng)假洗需提查前填困寫?拾請(qǐng)假暴審批失單?筑，經(jīng)側(cè)批準(zhǔn)水才可被離崗牢，一光律不盾準(zhǔn)事詞后補(bǔ)肅辦?警請(qǐng)假漠審批昆單?欺。確秋有特寶殊情邪況〔校每月者不能般超1熟次〕江，未周能提養(yǎng)前辦權(quán)理請(qǐng)暢假手翼續(xù)的班，應(yīng)巷用電鎖話向挽所屬備負(fù)責(zé)尋人報(bào)權(quán)請(qǐng)，紡并須尚經(jīng)總率裁同什意，欠要于送事后些上班漿當(dāng)日處辦理合?請(qǐng)鍬假審烘批單盼?。彩2、冤員工截請(qǐng)假葡應(yīng)安閘排工庭作交孕接。抵3、溪請(qǐng)假砌審批級(jí)權(quán)限嗚〔1孤〕職孟員請(qǐng)蠢事假腎1天漿以內(nèi)扎、病陸假3緩天以嶼內(nèi)(充須有陡區(qū)級(jí)醉以上烏醫(yī)院匠病假歡證明生，下誠(chéng)同)渴，由膚部門部負(fù)責(zé)烈人簽徑署意步見，舊并由償人力濕行管峰部負(fù)芝責(zé)人布審批決；事凡假2冬天以挽上、帆病假瓜3天黃以上爽，由隸部門撐負(fù)責(zé)胖人簽舌署意凈見，補(bǔ)并由摟總裁洲審批蓬。暮〔1洞〕部柱門負(fù)至責(zé)人拜請(qǐng)假初0.柜5天協(xié)以上扁，由悟總裁筑審批觀。比〔2羨〕請(qǐng)誘其他躬類型處假的蝶審批鈔權(quán)限敵，均丈參照奶上述鞏的程獄序辦鋪理碎〔3踏〕下睬列事沖假作埋為公城假處賣理，瞞請(qǐng)假筋審批且權(quán)限圖以上防述的荷程序魯辦理聲。狡a.障幼兒怨園或闊學(xué)校徹開家恭長(zhǎng)會(huì)肉準(zhǔn)假皆0.漫5天朋，需轉(zhuǎn)有開施家長(zhǎng)溜會(huì)的悲“通爪知〞李單，烘每半他年不稅準(zhǔn)超絡(luò)2次慨。精b.陡員工術(shù)婚檢磚、結(jié)黎婚登做記各徑準(zhǔn)假斯0.完5天移。衣c.景已婚決女員南工孕稍期體渾檢準(zhǔn)絲假3倡個(gè)0浮.5厭天。骨d.跪員工菌住房女搬遷難準(zhǔn)假球1天瓦。昆e.欠私車忠年檢頃準(zhǔn)假努0.蒸5天安。樣f.非員工售參加惡職稱刪考核鮮或職銅稱評(píng)午定視腸情準(zhǔn)擴(kuò)假。兼g.稍參加超社會(huì)筆相關(guān)軟活動(dòng)揀視情減準(zhǔn)假貢。彈〔二秘〕請(qǐng)貝假審蝦批單領(lǐng)的管笨理墨經(jīng)批喘準(zhǔn)的代?請(qǐng)其假審紡批單緊?一美律報(bào)嗚人力清行管摟部考役勤員攀備案皂，月罷底隨裁月考逗勤統(tǒng)呆計(jì)表違一同狂作為啞考勤窩記錄職。瓜〔三逝〕曠死工處壘理浪擅自丘不上跟班、拘離崗畜者視襲為曠段工。亞1、括擅自嚷離崗它每月獨(dú)累計(jì)納2小跑時(shí)計(jì)付為0云.5冷天。養(yǎng)2、啦曠工后0.芝5天安扣當(dāng)?shù)自碌娜ト~蹲工資軟的2果0%為。辛3、朽曠工像1天滲扣當(dāng)臺(tái)月的桶全額板工資閑的5猜0%瞎。志4、喝曠工沉1.欲5天價(jià)扣當(dāng)袋月的種全額氧工資群80腫%。嶄5、導(dǎo)曠工榮2〔際含〕姑天以處上除卻名處森理，待停發(fā)焰全額昂工資仔。評(píng)第九垃條壓 斧休假享〔一租〕法磚定節(jié)鎖日桌元旦織、春咬節(jié)、敗國(guó)際愉勞動(dòng)耐節(jié)、束國(guó)慶非節(jié)，皇公司著按照甚國(guó)家祥法定強(qiáng)節(jié)日責(zé)時(shí)間記放假易。娃〔二葡〕婚慈假貼茄溉員工霞婚假仍定為懶7天感。員河工休難婚假住需提味前1屆0天合寫出虹書面閣申請(qǐng)通，附另?結(jié)陪婚證格書?拐?qǐng)?bào)總女裁審削批。功〔三舊〕產(chǎn)慮育假倚女員蝴工生仰育享羽受產(chǎn)罩育假籮3個(gè)范月〔伶難產(chǎn)穩(wěn)假4覆個(gè)月嬸〕，資夫妻差兩地午分居的給男此方1纏0天太假，郊夫妻臉一地爽生活滿給男妻方7昌天假辮。嘉〔四姨〕年薦休假五凡在撓本公敬司連艦續(xù)工擇作滿豬1年掏以上亮的在吳崗員該工可鞠享受墳休年譜假。豈年休近假與報(bào)春節(jié)淚休假謙的時(shí)芽間結(jié)券合一柳起休童，由友公司染統(tǒng)一旺安排披。訪〔五逼〕喪湯假案員工車直系瞎親屬小〔夫暑妻雙踏方〕偉去世職，本叫市喪骨假4旬天，員外地序6天肥。溪〔六騰〕特咱殊節(jié)遲日恰3月谷8日炮婦女碼節(jié)、寨5月濟(jì)4日滿青年苦節(jié)，白原那么遷上不嬸放假等，屆冊(cè)時(shí)可授組織年有關(guān)鞭人員殖開展膜半天愛紀(jì)念嫂活動(dòng)除。厲〔七往〕假襪期工呈資喘1、鄉(xiāng)員工兵休節(jié)選日假柿、年素假享漫受日漿工資吩標(biāo)準(zhǔn)版；休添婚假寫、喪充假不孫享受掙效益茶工資少。蹤2、盤員工科休產(chǎn)心假享難受基堂本工喂資和府福利照工資繁。禍3、塘試用吵期員問工婚縱假按岸事假息辦理飄?；?、罵假期懂工資靠計(jì)發(fā)梢標(biāo)準(zhǔn)窩最終棋以?衛(wèi)工資啦制度蔑管理鑰規(guī)定晚?為惱準(zhǔn)。腸第十懶條雄 財(cái)工資竟發(fā)放男管理狂規(guī)定竟〔一哭〕公拔司設(shè)逮立工抱資考像評(píng)委慚員會(huì)暫，負(fù)嶼責(zé)員柳工每虛月工脅資的欺評(píng)定蘋。屈〔二?！彻刭Y實(shí)備行封心閉式艦發(fā)放貨管理堵，對(duì)它成心呈泄露姜及傳匆播者糕，根獻(xiàn)據(jù)情馬況給彼予經(jīng)兆濟(jì)處右罰、玩除名奉處理袋。臨〔三嗚〕公哭司實(shí)倦行工產(chǎn)資下屆發(fā)薪辣制，娃原那么發(fā)上于蛾次月浙5日纖〔特委殊情醉況除互外〕劫以銀勇行個(gè)相人帳惑戶形拔式發(fā)綠放。紐〔四衛(wèi)〕員勾工發(fā)嶺放的希工資伴由公侄司按司稅法僅規(guī)定赤代扣冰個(gè)人牢所得暑稅。黨〔五富〕員匯工當(dāng)著月1悔0日圣〔含饒10堅(jiān)日〕氧前入五職，懂按當(dāng)瞞月實(shí)林際出宰勤天揪數(shù)計(jì)跪發(fā)工媽資；赴當(dāng)月芒11臂日〔幟含1暖1日解〕以犧后入纏職，螺當(dāng)月先工資敵與次筆月工首資合瓣并計(jì)題發(fā)。關(guān)〔六繪〕員伴工轉(zhuǎn)甚正之個(gè)日起泰，當(dāng)糧月按滴轉(zhuǎn)正曬工資喂計(jì)發(fā)獻(xiàn)。手〔七犯〕部憑門領(lǐng)歌導(dǎo)任額職命藏令宣典布之捷日起周，當(dāng)套月按魚新職書務(wù)工敲資標(biāo)壁準(zhǔn)計(jì)勾發(fā)新填崗位際工資放。術(shù)〔八批〕試?yán)m(xù)用期紙員工妖工資追發(fā)放逆方法守按試泉用期迎勞動(dòng)文合同逃規(guī)定均計(jì)發(fā)抬。絹〔九刺〕辭竭職、波解聘截人員字的業(yè)衡務(wù)工潮作、秧辦公挺用品交、文違件資男料等銀交接爹手續(xù)腳辦完在后，威方能朋按出努勤日拿結(jié)算棉工資飽。藥〔十槐〕工齒資浮區(qū)動(dòng)管壟理桑公司緊對(duì)各內(nèi)類員床工不冷間斷讓的進(jìn)烏行考奪核，喉對(duì)責(zé)緩任心考強(qiáng)、披敬業(yè)洗愛崗蔽、盡液職盡拆責(zé)、打創(chuàng)造鑄出經(jīng)敞濟(jì)效原益、蚊綜合群素質(zhì)席高的螺員工乘定期礦的給好予上膛調(diào)工乘資，色反之道給予歸下調(diào)屠工資始。航第十怖一條貴 撈獎(jiǎng)勵(lì)止與批定評(píng)、漿警告督、處譯罰飲〔一觀〕獎(jiǎng)制勵(lì)橡公司直對(duì)工玉作成瓜績(jī)顯聚著的星、事侄跡突澡出的踩員工始給予韻物質(zhì)宣獎(jiǎng)勵(lì)矛。獎(jiǎng)尤勵(lì)分箭為先宮進(jìn)個(gè)愁人和慚嘉獎(jiǎng)直兩種敘。垃1、督先進(jìn)秤個(gè)人劇--北一貫泊忠于手職守皆，工瞧作積長(zhǎng)極負(fù)隙責(zé)，迎具有鮮高度朱責(zé)任腳心，太能認(rèn)友真完?duì)畛筛鞒巾?xiàng)任嗚務(wù)，少廉潔絞奉公抽，成絞績(jī)卓瓜越，寬事跡經(jīng)突出絹者；政在開炊拓市奪場(chǎng)、嘩開發(fā)口工程現(xiàn)等方旋面工護(hù)作成張績(jī)卓帽越，訴經(jīng)濟(jì)損效益釀創(chuàng)收黎顯著疊的，皇為公鄰司節(jié)密支增比收及服其他伍有特假殊貢阿獻(xiàn)的芳員工手。支2、效嘉獎(jiǎng)醒--定-能句嚴(yán)格戀執(zhí)