公司門衛(wèi)人員保安聘用合同書

公司門衛(wèi)人員保安聘用合同書本合同書由以下雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與以下雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定書立。第一條工作崗位和薪資家庭住址：______________________崗位名稱：公司門衛(wèi)人員保安薪資：每月人民幣_(tái)__________元整。第二條工作時(shí)間工作時(shí)間：按公司規(guī)定執(zhí)行，詳見(jiàn)日常工作安排。每周工作時(shí)數(shù)不超過(guò)____________________小時(shí)。第三條工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司大門入口的安全監(jiān)控，防止非法出入。按公司規(guī)定進(jìn)行安全巡視工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)人員。保護(hù)公司員工和公司財(cái)產(chǎn)，保證公司工作秩序。按照上級(jí)安排，完成其他相關(guān)工作。第四條工作地點(diǎn)員工主要工作地點(diǎn)為公司大門入口，但是可能需要在其他場(chǎng)所工作。第五條工作期限員工的工作期限為一年。超過(guò)一年后，員工的續(xù)約情況由公司和員工以書面形式協(xié)商確定。第六條福利待遇公司為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。公司為員工提供不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年假和病假。第七條其他條款上述條款有效期內(nèi)，公司不得解除本合同。員工不得在合同有效期內(nèi)無(wú)故辭職，如有特殊情況必須與公司協(xié)商一致。未與公司協(xié)商一致的違約情況將會(huì)被解除勞動(dòng)合同并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，各自可以向人民法院提起訴訟。第九條附件本合同書附有《員工禁止競(jìng)業(yè)協(xié)議書》一份，對(duì)我的工作期限內(nèi)的行為范圍進(jìn)行規(guī)定。第十條其他本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自簽署后開始生效。本合同應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月之前進(jìn)行續(xù)約談判，否則視為自動(dòng)終止。公司（蓋章）：___________________法定代表人：______________________地址：____________________________電話：____________________________傳真：____________________________雇員簽字：_________