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臨時聘請教練合同范本臨時聘請教練合同本合同（下稱“合同”）由以下雙方于簽署日期簽訂：雇主：名稱：地址：聯(lián)系人：電話：教練：姓名：地址：聯(lián)系電話：鑒于雇主希望雇傭教練為其提供教練服務(wù)，并且教練同意接受雇主的聘請，雙方達成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1教練將根據(jù)雇主的要求，為雇主提供指定領(lǐng)域的教練服務(wù)。1.2教練的服務(wù)包括但不限于：制定訓練計劃、指導訓練、提供技術(shù)支持等。1.3教練將根據(jù)雇主的安排，在約定的時間和地點為雇主提供服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同的服務(wù)期限為起始日期至終止日期。2.2如需延長合同期限，雇主應(yīng)提前書面通知教練，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。第三條報酬及支付方式3.1雇主將按照以下方式向教練支付報酬：（1）固定金額：雇主將按照約定的金額每月支付給教練；（2）按小時計費：雇主將按照教練實際提供的服務(wù)小時數(shù)支付報酬。3.2報酬支付日期為每月的指定日期。3.3雇主應(yīng)按時足額支付報酬，不得拖欠或延遲支付。第四條保密義務(wù)4.1教練應(yīng)對與雇主合作期間所知悉的雇主商業(yè)秘密和其他保密信息負有保密義務(wù)，并在合同終止后仍然承擔保密義務(wù)。4.2教練不得擅自向任何第三方披露雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此而遭受的一切損失。5.2若教練違反本合同約定，雇主有權(quán)解除合同并終止雇傭關(guān)系，無需提前通知。5.3若雇主違反本合同約定，應(yīng)向教練支付違約金，違約金的金額為合同總報酬的20%。第六條合同解除6.1在下列情況下，本合同可以提前解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）一方發(fā)生嚴重違約行為；（3）根據(jù)法律規(guī)定需要解除合同的其他情況。6.2合同解除后，雙方應(yīng)進行結(jié)算，包括但不限于未支付報酬的結(jié)算、已支付報酬的退還等。第七條爭議解決7.1本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律。7.2若雙方就本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。8.2本合同一式兩份，雇主和教練各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主（蓋章）：教練（簽字）：

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