雙助理個人述職報告5篇

雙助理個人述職報告5篇雙助理個人述職報告篇1

敬重的人事部：

我于xx年進入公司，依據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔(dān)任銷售一職，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作，銷售助理轉(zhuǎn)正申請。

公司主動向上的文化氣氛，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，肯定的敬重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離；四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是銷售閱歷還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力，轉(zhuǎn)正申請書《銷售助理轉(zhuǎn)正申請》。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進展、進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿xx個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：期望能依據(jù)我的工作能力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從xx起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠為公司的進展盡自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而自豪，明天公司以我而傲慢。

敬禮！

雙助理個人述職報告篇2

首先特別感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給我們提供匯報履行職責(zé)的機會，本人xx年4月6日入職，現(xiàn)擔(dān)任受卸工段段長助理，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過三位段長的指引，在全體職工共同努力下，較好的完成了設(shè)備管理、質(zhì)量管理、能源管理等各項任務(wù)，本人xx年完成重點工作如下：

一、全系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備運行狀況

1、四級及四級以上設(shè)備事故為零。

2、因設(shè)備引起安全事故為零。

二、加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，放開思路，緊隨其上。

在進入中心后，我就不斷告誡自己，只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠充實和武裝自己。像我這個年紀(jì)的人，工齡不長，缺乏工作閱歷，僅有肯定的理論學(xué)問，有些事自己心里明白，但卻不知該如何表達，這就促使我更加堅決了學(xué)習(xí)的意念，學(xué)習(xí)公司新的理念，新的管理模式，新的工作方法，在業(yè)務(wù)上，做到不恥下問，遇到不明白的問題，多問多想，多跑跑腿，直到明白為止。對公司下發(fā)的一些管理制度，謹(jǐn)記于心，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素養(yǎng)和能力，使自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階。

三、設(shè)備清查，摸底。

來到工段之后，對全系統(tǒng)設(shè)備不夠了解，要求自己搜集各種設(shè)備相關(guān)資料，整理、備份設(shè)備檔案。由于老系統(tǒng)設(shè)備長時間的使用，部分設(shè)備出現(xiàn)了故障隱患，這就要求我們必需作好設(shè)備故障的清查，摸底工作，作到心中有底，親自到現(xiàn)場對每臺設(shè)備作了清查摸底，針對工段的現(xiàn)狀，每周制定了細(xì)致的內(nèi)部修理保養(yǎng)計劃，制定各設(shè)備常用易損件型號規(guī)格明細(xì)表，提前對各設(shè)備簡單出現(xiàn)故障的配件做了最低庫存，從而縮短了設(shè)備在出現(xiàn)故障時的修理時間，保證工段生產(chǎn)正常運行。

自5月25日受卸工段接手焦炭庫后，組織對4臺刮板機，2臺橋式抓斗進行全面檢查，并針對發(fā)覺的問題點準(zhǔn)時修復(fù)并反饋設(shè)備動力科，便于合理支配正常的設(shè)備檢修。

針對焦炭庫前期的事故，工段依據(jù)中心要求組織刮板機崗位司機培訓(xùn)。加強現(xiàn)場崗位操作人員的管理，明確設(shè)備管理到個人的職責(zé)，規(guī)范崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕設(shè)備誤操作；完善交接班制度，上車前、下車后必需對設(shè)備進行檢查，保證設(shè)備能夠隨時正常運行，設(shè)備衛(wèi)生符合設(shè)備運行管理要求，做到“誰使用，誰管理〞。搜集焦炭庫設(shè)備歷年來發(fā)生的設(shè)備事故及故障，并以班組為單位組織分析、總結(jié)，吸取閱歷教訓(xùn)，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。

對刮板機輔助設(shè)備進行改造，走行電機、減速機防護罩由原來的平面改成滑坡形式，防止卸車過程焦炭積攢于防護罩上并卡在鋼絲繩卷筒處；降低走行輪前擋板，避開碾壓電纜；走行軌道和電纜溝準(zhǔn)時清理，改善設(shè)備運行條件。

落實基礎(chǔ)性管理工作，點檢、潤滑照實做好記錄；強化各崗位司機標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)技能，完善現(xiàn)場設(shè)備管理職責(zé)，各項設(shè)備、安全責(zé)任落實到個人。并建立設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)，制定《設(shè)備交接班及設(shè)備衛(wèi)生管理考核方法》。要求并培育崗位能夠在點檢過程中準(zhǔn)時發(fā)覺設(shè)備運行異樣，并反饋工段處理，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

5月25日至如今，焦炭庫設(shè)備本體發(fā)生故障率為零。〔一次汽運處刮壞新刮板機，一次6#刮板機由于電纜質(zhì)量問題造成設(shè)備斷電3小時〕

四、各設(shè)備專項工作完成狀況

1、點檢工作：崗位發(fā)覺點檢問題700余項，組織崗位自己解決500余項，如更換托輥拉繩清掃器皮帶攔板，補充潤滑油等。由于點檢準(zhǔn)時避開比較大的設(shè)備隱患3起，其中包括t102電纜被劃傷，崗位準(zhǔn)時匯報并快速組織處理，加強崗位巡察，提高崗位工放到意識；螺旋卸車機滑道由于螺旋頭上下動作頻繁，工段將滑道作為點檢重點，崗位工發(fā)覺開焊變形的準(zhǔn)時反饋，通過崗位點檢準(zhǔn)時發(fā)覺滑道隱患4次，工段都準(zhǔn)時處理，避開了螺旋頭掉道的事故；點檢發(fā)覺了a803皮帶膠結(jié)口開，由于向高爐供應(yīng)焦炭緊急，工段準(zhǔn)時作出應(yīng)急愛護，保證皮帶機順利運行，隨后利用檢修時間修復(fù)。

2、潤滑工作：崗位加油1230公斤潤滑油，黃油240公斤；在進入冬季之前，工段組織對全系統(tǒng)設(shè)備進行潤滑檢查。xx年設(shè)備潤滑事故為零。

3、合理化建議和技術(shù)改造工作

組織崗位為方便生產(chǎn)進行小改小革，安裝807頭輪下料斗溢料開關(guān)；a901改下料口；a908改頭輪溜槽；改裝清掃器40個，安裝滾筒刮刀30個，改裝a301、a807、a806的調(diào)偏托輥架子共14個。

4．提高安全意識，嚴(yán)格掌握檢修質(zhì)量。

生產(chǎn)必需確保安全，安全促進生產(chǎn)，只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，要將安全事項列為員工綜合考核的重要內(nèi)容。在檢修過程中，工段必需告知調(diào)車組和中控組，要求全部的工作人員必需配戴安全帽，穿著醒目的工作服。保證人員和機械有著安全的工作、運行環(huán)境，是確保檢修正常進度的重要前提條件。與天工默契協(xié)作檢修工作，協(xié)作修理處理436項設(shè)備問題，按計劃完成了幾個較大設(shè)備檢修工作，今年按計劃完成了a301、a807、a806、a804等皮帶共1200余米的更換；皮帶重新膠結(jié)6次；完成2個改向的更換；更換a102減速機。在歷次檢修中做到了有檢修人員就有崗位人員協(xié)作、試車，檢修后質(zhì)量得到保證；

5、提前做好了冬季生產(chǎn)工作，解決處理問題24項，包括各條地面上通廊和轉(zhuǎn)運站門窗保溫，料斗保溫，取暖暖氣保溫系統(tǒng)修整，安裝皮帶刮刀，改裝皮帶清掃器，更換損壞的皮帶滾筒，更換下料斗短截，各條地下排水泵與管道清理等工作。

6、協(xié)作搞好環(huán)境工作，在a201汽車受料槽、a701皮帶、各螺旋卸車機積塵、電纜橋架積塵。

7、協(xié)作安全工作的整改。10月完成照明系統(tǒng)整改完成14項，安全設(shè)施20項如增加除塵系統(tǒng)走梯；完善105檢修平臺；增加泵坑圍欄等。

8、節(jié)能降耗工作

今年對損壞m形清掃器進行分解、組裝修理，將能使用的架子與沒有損壞的爪安裝到一起從新組裝，避開直接更換新清掃器，共節(jié)省本錢2萬元；自己制作夾皮帶的清掃器15個，節(jié)省本錢1萬元

合理使用廢舊皮帶制作皮帶攔板300延長米，節(jié)省本錢2萬元；

合理使用備件，作到需要更換肯定更換，臨時可以使用的就留意觀看，延長備件使用壽命，節(jié)省備件本錢。

合理使用解凍庫，在沒有車皮進入解凍時關(guān)閉解凍庫門，留意解凍庫保溫，并相應(yīng)調(diào)整煤氣閥門，節(jié)省煤氣用量，對每一次解凍使用煤氣量進行計算，如有超出常規(guī)用量準(zhǔn)時分析，避開不必要的煤氣浪費。有效的布置熱風(fēng)在解凍庫內(nèi)勻稱分布，做到了最有效的使用熱風(fēng)，縮短解凍時間，到達更有效經(jīng)濟的使用煤氣。

嚴(yán)格掌握長明燈，杜絕使用電爐子，節(jié)省用電。

9、職工培訓(xùn)工作

對新進螺旋卸車機司機、解凍庫的員工進行系統(tǒng)的脫產(chǎn)培訓(xùn)，然后到現(xiàn)場進行實際演練，讓每位員工意識到提高技術(shù)素養(yǎng)的重要性，理論與實踐相結(jié)合，使新員工堅固樹立設(shè)備是生產(chǎn)的保證體系，只有仔細(xì)操作設(shè)備熟識把握設(shè)備才能保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行，同時加強員工的集體榮譽感的培育，提高互相協(xié)作能力，使組織更加團結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。

五、技改工程

協(xié)作中心工程指揮部做好增加m201皮帶運輸機、九線螺旋卸車機、解凍庫工程、2、3線工程的各項工作。作為使用單位，每天對現(xiàn)場施工狀況、施工進度進行了解，并和現(xiàn)場施工、調(diào)試人員進行溝通溝通，把握各系統(tǒng)的設(shè)備功能和操作技能。工段與工程指揮部親密協(xié)作準(zhǔn)時解決設(shè)備出現(xiàn)的問題和安裝遺留問題。解決了設(shè)計中沒有考慮但與實際生產(chǎn)親密相關(guān)問題，分別是完成九線螺旋卸檢修平臺、解凍庫煤氣欠壓切斷裝置、解凍庫大門開關(guān)輔助設(shè)施的完善等。

雙助理個人述職報告篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會，首先。同時，也向三個月來關(guān)懷、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我無私關(guān)愛，進入公司三個月以來，基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我三個月來履行職責(zé)的狀況作如下述職，請予以評議：

感覺到這是個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個月，回顧既緊急而又充實的一年時間。企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，必需把握肯定的專業(yè)學(xué)問，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必需具備的基本素養(yǎng)和能力，至此，遵照《會計法》企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)學(xué)問、管理制度等，努力仔細(xì)完本錢職工作，雖然壓力很大，但是秉承有壓力才有動力的原則，緊急而又充實主動向上的工作，每當(dāng)工作中遇到麻煩的問題，都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報應(yīng)收賬款周報，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)狀況、并據(jù)以督促各部門準(zhǔn)時與客戶及供應(yīng)商對賬且準(zhǔn)時收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是工作原則，盡職盡責(zé)，仔細(xì)完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了責(zé)任心，也鍛煉了耐性，以熱情的工作看法來增添素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

回顧自己這幾個月來的工作，各位領(lǐng)導(dǎo)。雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，仔細(xì)履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，期望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財務(wù)會計的機會，肯定不會辜負(fù)大家的期望盡職盡責(zé)工作，爭取三個月后把握總賬會計的全部工作職能，實現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

雙助理個人述職報告篇4

公司總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)好：

我叫**，任職會計助理，我主要工作是**項目、介休項目的賬務(wù)處理和本錢、費用的統(tǒng)計工作，其中去趙石畔項目實地出差2次，介休項目出差1次，蘭州項目出差1次，收獲不僅僅是工作中的歷練，還有生活成長中的喜悅，有機會見識到陜北的黃土高原，在這感謝馬總對我的信任及工作中的教育。

通過去年的工作我發(fā)覺對這兩個項目缺乏對工地上的認(rèn)識，比方材料的用處和分類，施工隊的具體事項完成的商定，這些還都需要我繼續(xù)熟識工地上工作、更好的'為一線的同任們做好服務(wù)。在這感謝馬芳紅主管不厭其煩的給我講解和對我的幫助。

財務(wù)工作不僅僅是記賬憑證這么簡潔，更重要的是對原始票據(jù)的分析及發(fā)覺問題能準(zhǔn)時的改正和驗證。在這一年的工作中我收獲許多，學(xué)會了許多財務(wù)方面的實務(wù)具體工作，還需要繼續(xù)努力跟著工作中的伙伴和領(lǐng)導(dǎo)更深的學(xué)習(xí)。對于以后的.工作中我自己會更加努力做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，爭取做到細(xì)致、精確和準(zhǔn)時對數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計，確保完成劉主管安排的工作任務(wù)，查找工作中的缺乏準(zhǔn)時改正，提高業(yè)務(wù)學(xué)問水平，今年爭取學(xué)會每月的報稅和財務(wù)稅務(wù)報表的填制工作。

最終祝**公司蓬勃進展、華馳的每位同事平安、喜樂。

雙助理個人述職報告篇5

我是內(nèi)貿(mào)部銷售助理沙周x，下面請允許我在此向大家對我的工作做一個簡潔的總結(jié)。缺乏之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

我于20xx年2月份加入公司，先后經(jīng)受了辦公室助理，業(yè)務(wù)部到銷售助理的崗位調(diào)動。我特別感謝公司為我提供的進展平臺，也特別感謝公司對我的培育，還有各位前輩對我的幫助，感謝你們給我歷練的機會，助我成長。從加入公司起，我就有很強的市場意識，我認(rèn)為市場意識也是我們企業(yè)文化的核心，這不僅僅是銷售人該具備的基本素養(yǎng)，更應(yīng)當(dāng)成為每一個海樂園家人的信念。作為一個辦公室助理，我們要細(xì)致把握公司的企業(yè)文化和銷售歷史及進