2023年外聯(lián)工作計劃優(yōu)質8篇

2023年外聯(lián)工作計劃優(yōu)質8篇2023年外聯(lián)工作計劃篇1

外聯(lián)部是輪滑協(xié)會的重要職能部門之一，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經結束，外聯(lián)部納干納新工作即將進行。此次新組建的干部隊伍面向農大全體學生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個協(xié)會的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會的互相協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及理事會的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有主動協(xié)作其他部門以及理事會的工作，才能使整個協(xié)會的工作正常運轉起來。

一、人員編制：

1、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。

2、副部長：2名協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作

3、干事：10名主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持

二、工作流程：

1、活動策劃

2、人員支配

3、外出工作

4、活動組織、開展

5、工作總結、金費結算并備案

三、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級〞觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氣氛，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的主動性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮典范作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。

2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完本錢職工作和主動創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的主動性、挖掘其潛力。

4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結閱歷和教訓并備案，不忘對新成員的培育，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、閱歷、信息資源上承接良好。

四、工作計劃

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司、中國聯(lián)通公司等，幫助其進行活動宣揚，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯(lián)系。

3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣揚。

4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。

五、最重要的職能：

1、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。

2、負責校際間的溝通，包括文藝、體育等。

3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參加的主動性。

4、對外對內作好我們協(xié)會的宣揚工作，讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動，吸引同學們來參與。

5、組織多種多樣的校內活動，豐富同學們的課余時間。

六、部門金費預算：

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯(lián)系時的電話費。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任這界輪滑協(xié)會、各部門肯定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

2023年外聯(lián)工作計劃篇2

外聯(lián)的工作可謂任重道遠,因此我們有必要對這接下來的一年進行合理的規(guī)劃，高效支配這一年的事務。

重中之重，我們外聯(lián)部會集全員之力努力、仔細做好這一年的贊助工作。新干事初來乍到，我們準備采納兩三人結隊的方式，讓初到的干事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤獨和羞怯問題。同時，集眾人之長、眾人之思和合作方洽談，提高洽談的水平，提高勝利率。除此之外，大家還可以在洽談過程中互相學習，共同提高。

當然，初來乍到，各新人拉贊助的水平還都很一般，剛剛開始沒有勝利或贊助金額較少，這些都能理解。做好大家的安撫工作，鼓舞大家堅持下去，堅持就是勝利！

在抹去最初的羞怯后，大家基本可以獨當一面。這時到了各人充分發(fā)揮自己才能的時候，依據(jù)自己的特長來尋求擅長的贊助。

到下學期，開始私下著重培育三四個干事，讓他們漸漸接手外聯(lián)的一些事務，并鼓舞其合理競爭，通過競爭機制，為外聯(lián)帶來更多的贊助。

此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯(lián)繼續(xù)謀求和之前贊助商的進一步的合作。

總體上，我們期望能夠到達迎新晚會之前，籌集晚會所需的各類資金，讓環(huán)境學院的迎新晚會能夠不必為資金擔憂。在各類運動類競賽未完全開展之際，尋求與之前飲用水商家的進一步合作，并多管齊下，從多方面入手，解決一年的飲用水問題。同時趁大家的熱情都還在，在第一學期結束之前，為下學期的活動積攢預備資金，讓下學期初的活動能夠正常舉辦。

第二學期，如迎新晚會之類的活動需要大量資金，我們將苦在前頭，鼓舞干事努力去拉贊助，爭取提前到達預期的目標。

我們不僅會做好贊助的工作，我們還將在每學期中旬辦一次內部的培訓拓展活動，讓大家能夠在外聯(lián)學到東西，找到學生會的更多的歸屬感、價值感。

此外，我們會收集每個人的人脈信息，形成一個系統(tǒng)，為下一屆外聯(lián)提前做好預備，為下一屆外聯(lián)奉獻最終的余熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好保存，爭取能夠薪火相傳，一屆一屆傳承下去。

以上為外聯(lián)一年的工作計劃，我們將盡最大可能根據(jù)計劃將外聯(lián)帶上一個新的臺階，為學生會奉獻更多的力量。

2023年外聯(lián)工作計劃篇3

新學年,新氣象,我部將本著“服務同學.鍛煉自己〞的原則，爭取建立一支“擅長發(fā)覺．快速反應．擅長創(chuàng)新．講究效率．〞的外聯(lián)部.

外聯(lián)部作為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承當著聯(lián)系校外各社會團體，社會組織，樹立校團學聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學服務的任務。

在新學期我們具體制定了如下工作計劃:

一、初期本部建設

本學期初，部門將在招新中吸納部分部員，分三個階段，對部員進行了培訓，快速組織調動起來，使外聯(lián)部順利度過過渡期。

一階段，制作了一份普遍適用的贊助文本，發(fā)放給各部員，并要求他們盡量針對各自所聯(lián)系企業(yè)具體狀況進行修改。

二階段，以干部帶著部員的方式，讓他們從中學習，在學習時要求部員自己收集資料，每人確定自己熟識、有興趣聯(lián)系的一類或幾家企業(yè)，開始最初的接觸。

三階段，把全部部員分成幾個小組，讓他們自行組合，依據(jù)自身的特點對不同的企業(yè)進行接觸。通過上面的預備工作，使外聯(lián)工作步入正軌。

二.總結上一學年的工作閱歷，在部門內和學生會的其他部門進行閱歷溝通和學習。開展部內聯(lián)誼等活動,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高。

三.協(xié)助各部，做好外聯(lián)協(xié)作工作，盡量幫助他們尋求贊助商。

四.加強我院與其他大專院校之間的聯(lián)系，擴大院校之間的溝通往來，聯(lián)合學習部,文宣部,體育部等其他部門邀請其他大專院校的同學參與我院舉行的各類學術、文娛、體育等活動，并派學生代表參與其他院校舉行的各類活動,創(chuàng)設一個良好的溝通平臺，豐富同學們的課余生活。

5.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通|方|案范與溝通,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任這界學生會主席團、各部門肯定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好除了計劃之外，我們會在實際的工作中力求做到更好，我部將始終以院學生會主席團為核心，主動貫徹主席團的各項決策,協(xié)作校學生會主席團及其它部門開展工作,為構建和諧校內.文明校內.學問校內而努力!

2023年外聯(lián)工作計劃篇4

來到組織工作已經近一年時間了。始終以來，我在組織里學到了很多東西也觀察了組織舉辦的很多活動，對組織有了更深的了解。為了更好的在組織里工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創(chuàng)造更大的工作成果，現(xiàn)制定我下學期的工作計劃。

1、轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生干部應有的模范帶頭作用。

2、主動參加組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能，為活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。

3、踏實完成組織安排給我的各項工作，并努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。

4、熱心參加組織其他部門的聯(lián)誼活動。在活動中，發(fā)揮自己的作用，為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的奉獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓舞下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培育自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯(lián)部的工作。

6、和部里的學長學姐們，及其他同學一起為我校與市各大高校聯(lián)誼活動出謀劃策。策劃更多的創(chuàng)意活動，提高聯(lián)誼活動水平，來豐富我們的校內生活。

7、更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，為組織和部里開展活動提供充分的經費和堅實的后勤保障。

8、在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。假如活動方案得到學長學姐們的確定和組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛煉自己的組織和協(xié)調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內勝利與商家合作，取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計劃。由于我閱歷淺薄，在計劃中難免會有一些缺乏之處，期望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯(lián)部的工作，成為一名正式的外聯(lián)部成員。為組織的進展，奉獻我的一份力量

2023年外聯(lián)工作計劃篇5

我們學生會外聯(lián)部也是換屆后大換血，但是我們的工作和工作性質都不會變，我們要繼續(xù)努力的工作，爭取趕上我們的前屆或者超越他們的業(yè)績。

我們外聯(lián)部這學期的工作計劃：

一、商業(yè)聯(lián)系

⒈外聯(lián)部的工作應當是長期、持續(xù)的。平常應多留意與校內四周的商家和跟學生生活相關的商家保持親密聯(lián)系。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯(lián)系參觀一些知名廠家，參加知名人士互動型講座請其傾談勝利閱歷，協(xié)助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷〔在學校允許范圍內〕等活動。

2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯(lián)系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程當中需要大家的幫助與支持，協(xié)助本部將此項任務做得圓滿?！膊粌H是外聯(lián)部與外聯(lián)系卡，我部還預備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車路線，請?zhí)谱鞯膯栴}等〕

二、校內溝通

1、開展校學生會友好聯(lián)系各院系學生會的活動。

〔1〕、在學校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參與學生會的例會加強溝通與學習

〔2〕、在“系統(tǒng)杯〞等活動項目的舉辦下，促使更多的學生會成員能夠參加進來，促進與各院系學生會的友情

〔3〕、與各院系學生會定期開展活動，增添彼此認識。

〔4〕、與各院系學生會友好協(xié)商互助，可為其提供資源幫助，協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。

2、與校內各組織協(xié)會定期舉辦溝通會，加強彼此間的溝通，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。

3、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的閱歷，如開展溝通會、講座等。

4、多與主席團和管理老師溝通，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外溝通上什么能做什么不能做〔如，提供給商家的場地問題等〕。

小結：在學校內溝通部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協(xié)會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。

三、對外溝通

1、與各大高校學生會交換聯(lián)系卡并逐步增進兄弟學校友情，方便以后的溝通合作。與其定期開展素養(yǎng)拓展活動，增添彼此認識與閱歷的溝通?？深I頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高?；顒咏M織的圓滿。

2、組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學習。

3、跟日報，電視臺等媒體保持聯(lián)系，宣揚我校活動。

四、工作總結

在以后的工作中我們肯定要繼續(xù)的努力，主動地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到。由于我們學校的外聯(lián)工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，肯定要保持好良好的形象。

信任在我們外聯(lián)部的主動努力下，我們外聯(lián)部的工作肯定會更好，我們學校的將來肯定會更加的美妙。

2023年外聯(lián)工作計劃篇6

部門目標：打通校內與校外商家的隔閡，支持兄弟部門為院內舉辦活動提供經費保障，為校外商家的宣揚提供適當?shù)那?。為全院同學提供實踐機會，培育一批高質量人才。

一、團隊組建

招新：人數(shù)為副部兩人，一人主內，主要工作為與兄弟部門溝通，申請送批，內部制度維護。一人主外，負責拉贊助的具體事宜，和外面商家聯(lián)系，溝通。干事十人，負責協(xié)助部長，副部進行工作，主要工作為上門拉贊助，收集市場信息，懸掛橫幅噴繪，發(fā)放宣揚單，部門內部考勤，商家溝通等等。副部一次性確定，干事現(xiàn)招十二人，根據(jù)工作狀況，擇優(yōu)選擇十人，十人由部門內部投票，外部介紹產生。

培訓：培訓分為兩個部分，第一個部分為工作基本素養(yǎng)培訓。包括工作看法，工作精神，工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和干事都必需參與。第二個部分為業(yè)務素養(yǎng)培訓。主要是禮儀，語言，策劃，申請送批等等。主要由有過外聯(lián)閱歷的上任外聯(lián)部長章海怒，副部楊梅，和現(xiàn)任部長張睿負責培訓。

分組：基本以以老帶新為主，分為四個組。四組工作各不相同，一個部長，兩個副部，一個業(yè)績突出的干事帶隊，男女搭配。并且工作輪番進行。

部門例會：每周一次部門例會，時間暫定〔依據(jù)其他兄弟部門的時間協(xié)調〕。主要是信息匯報和溝通，閱歷總結，工作支配。

部門值班：按分組狀況，每周由一個組值班，主要負責當周的橫幅懸掛，信息收集等日常工作。

二、業(yè)務計劃

外聯(lián)部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的，每天都是我們的工作時間。同時依據(jù)其他兄弟部門的工作開展，具體開展工作。

“全校外聯(lián)部長會議〞提出并促成全校性外聯(lián)部長會議，規(guī)范價格，穩(wěn)定市場，溝通閱歷，做到正當競爭。

“和諧杯籃球賽〞和諧杯籃球賽應當說，是比較好的獲得贊助的，作為我們大型活動，外聯(lián)部應當盡量提高幫助。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計，從裁判員球衣到橫幅，噴繪，傳單。具體是聯(lián)系和我們部門關系較好且有意向的皇后衣飾店。

文藝晚會文藝晚會因為其受歡迎性，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點，這里要親密與文娛部的合作。依據(jù)他們的具體活動舉行方式，做好我們的工作。

“三下鄉(xiāng)〞三下鄉(xiāng)是我們部門工作最重要的一個環(huán)節(jié)，我們部門決心在此項活動上，有所突破。

首先，在本個學期末，召開特地會議，總結上一次三下鄉(xiāng)的閱歷和教訓，并且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始主動開拓市場，聯(lián)系商家，并且在宣揚和策劃方面，想出創(chuàng)新性方式方法。

其次，四月份就開始寫好策劃，建好三下鄉(xiāng)籌委會。并開始活動。充分利用好本院同學的社會關系。

再次，五月份到七月份，是我們部門及三下鄉(xiāng)籌委會工作最緊急的時候，這時候，要做到每個星期都有人在外面跑。

三、工作備注

一〕提前制定外聯(lián)工作計劃：

外聯(lián)工作本身具有肯定的特別性，相對于其他部門較難，它需要充分的時間、充足的精力和足夠的耐煩。所以，我們可以提前對即將進行的活動進行一些了解，知道它的大體時間和預算，針對一些比較固定的活動提前做出一份較細致的策劃。如籃球賽、模擬聘請大賽、“三下鄉(xiāng)〞系列活動等等，到時候看商家的意思，是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充分的預備時間，也有利于提高勝利率。

二〕自己組織活動，到達社會實踐目的：

社踐外聯(lián)部不應當只把重點放在拉贊助上，它也可以單獨的組織和支配活動。如組織各類聯(lián)誼，包括班級間的、學院學生會之間、各學校學生會之間等等；也可以進行一些比較簡潔的社會調查活動，更加深入的了解社會；有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座。

三〕社踐外聯(lián)部作為一個部門，更多的還有協(xié)作性功能，幫助其他部門搞好活動，如負責聯(lián)系、通知和傳達等。

四、工作中應當留意到的問題：

1〕心態(tài)問題

社踐外聯(lián)部是一個很簡單遭受到拒絕，受打擊的部門。所以，良好的心態(tài)是很重要的。對于大一很多新生來說，激情是他們一個很大的優(yōu)勢，但激情過后，心理上形成的落差會更大。所以，要留意到內部人員的心理改變，給予適時適當?shù)墓奈枧c支持，讓他們重拾信念，平穩(wěn)自己的心態(tài)，這也是以后工作開展的良好基礎。

2〕整體環(huán)境問題

就我們院社踐外聯(lián)部來說，與我們校外聯(lián)部，還有其他各院、各協(xié)會外聯(lián)部之間有合作，但更多的是存在著競爭。而如今校外市場漸漸趨向于飽和。所以，從整體來看，形勢比較嚴峻。想要取得好的成果，就必需要從各個方面付出更多的努力。

3〕創(chuàng)新問題

我們的外聯(lián)部不只是掛掛橫幅噴繪發(fā)發(fā)傳單的外聯(lián)部，我們要做成創(chuàng)造性極強的外聯(lián)部，要做到能為商家策劃宣揚，設計廣告，甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優(yōu)化。而且在具體的宣揚方式上面，我們必需要有所創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造出新的宣揚方式。

2023年外聯(lián)工作計劃篇7

一：工作背景

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的互相協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有主動協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

二：主要工作內容外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

1、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

2、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店〔聯(lián)通，移動~〕拉贊助〔帳篷，橫幅〕。

3、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

4、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動，具體事宜再議。

三：關于部內的自身建設

1、部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

2、外聯(lián)組平常應有肯定的南昌本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商