勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

#勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁起訴狀##一、起訴人基本情況1.起訴人姓名：XXX2.身份證號(hào)碼：XXX3.聯(lián)系方式：XXX4.住所地：XXX##二、被告基本情況1.被告名稱：XXX公司2.法定代表人：XXX3.聯(lián)系方式：XXX4.住所地：XXX##三、案情摘要1.起訴人是被告公司的一名前職工，曾在被告公司工作3年。2.2019年，因被告公司違法解除與起訴人的勞動(dòng)合同，雙方產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛。3.起訴人與被告公司進(jìn)行了勞動(dòng)仲裁，但仲裁委員會(huì)作出的裁決并未滿足起訴人的要求，因此起訴人不服其裁決并請(qǐng)求法院改判。4.起訴人希望法院能夠依法判決被告公司支付未支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)以及法律費(fèi)用。##四、事實(shí)與理由1.起訴人與被告公司簽訂的勞動(dòng)合同約定為一年期限，但自被告公司在勞動(dòng)合同期限內(nèi)采取無故解雇行為后，繼續(xù)聘用起訴人直至2019年6月。2.被告公司在2019年6月以“職位調(diào)整”為由非法解除與起訴人的勞動(dòng)合同，同時(shí)被告公司未經(jīng)起訴人同意便予以工資減扣。3.起訴人在被告公司工作期間加班時(shí)間長(zhǎng)，但被告公司并未支付應(yīng)有的加班費(fèi)用。4.仲裁委員會(huì)的裁決未考慮到起訴人應(yīng)該得到的賠償金額，并且未就實(shí)際情況進(jìn)行充分審查和調(diào)查。5.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，上述行為均屬于被告公司違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。6.起訴人在法律規(guī)定的訴訟期限內(nèi)起訴被告公司，請(qǐng)求法院依法審理并判決被告公司支付經(jīng)濟(jì)賠償及訴訟費(fèi)用。##五、請(qǐng)求判決1.判決被告公司支付起訴人未支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及加班費(fèi)用共計(jì)XXX元；2.判決被告公司支付起訴人的律師費(fèi)用及其他實(shí)現(xiàn)本案必要費(fèi)用；3.本案的訴訟費(fèi)用由被告公司全部承擔(dān)。##六、證據(jù)清單1.起訴人與被告公司簽訂的勞動(dòng)合同；2.起訴人提供的與本案有關(guān)的證據(jù)材料（包括但不限于勞動(dòng)合同變更、月工資單、考勤記錄等）。##七、訴訟時(shí)效與費(fèi)用說明本案相關(guān)的訴訟時(shí)效及費(fèi)用，按照《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和承擔(dān)。##八、代理人意見1.代理人提請(qǐng)本院依照起訴狀的請(qǐng)求，判決被告公司支付起訴人未支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及加班費(fèi)用等相應(yīng)賠償；2.本案涉及工資