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文檔簡介
...wd......wd......wd...目錄護(hù)理人員的分級管理與標(biāo)準(zhǔn)(試行)編號001一級護(hù)士的崗位說明與崗位職責(zé)編號002二級護(hù)士的崗位說明與崗位職責(zé)編號003三級護(hù)士的崗位說明與崗位職責(zé)編號004四級護(hù)士的崗位說明與崗位職責(zé)編號005五級護(hù)士的崗位說明與崗位職責(zé)編號006文件名稱:護(hù)理人員的分級管理與標(biāo)準(zhǔn)文件編號:001制定日期:2011年6月修訂日期:2012年4月修訂次數(shù):第2次修訂摘要:按照《三級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審細(xì)則》要求,實(shí)施護(hù)理人員分級管理,落實(shí)分級護(hù)理崗位職責(zé)。護(hù)理人員的分級管理與標(biāo)準(zhǔn)一、護(hù)理人員的分級護(hù)理人員分級與使用,對于提高臨床護(hù)理工作效率及護(hù)理人員工作滿意度具有重要意義。實(shí)施護(hù)理人員分級應(yīng)綜合考慮不同護(hù)理人員的崗位、工作年限、學(xué)歷、職稱、個人能力和臨床經(jīng)歷等因素,確定醫(yī)院護(hù)理人員的層級范圍及不同層級的分級標(biāo)準(zhǔn)。同時,遵循逐步優(yōu)化護(hù)理隊伍構(gòu)造與維持隊伍穩(wěn)定性相結(jié)合的原則。二、臨床護(hù)理人員的分級與標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕層級分級標(biāo)準(zhǔn)基本條件能力要求一級試用期護(hù)士,低年資護(hù)士〔1-2年〕1.在上級護(hù)士指導(dǎo)下完成護(hù)理工作。2.具備一定的文字表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力二級工作2-5年護(hù)士,取得護(hù)士資格1.正確的治療處置能力。2.較好的根基護(hù)理與??谱o(hù)理技術(shù)操作能力3.發(fā)現(xiàn)問題的能力4.在上級護(hù)師指導(dǎo)下完成重癥患者護(hù)理工作的能力5.較好的文字表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)能力6.指導(dǎo)下級護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士的能力三級工作5年以上的護(hù)士;取得護(hù)師資格1.良好的根基護(hù)理與??谱o(hù)理技術(shù)操作能力2.發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力3.獨(dú)立完成重癥患者護(hù)理的能力4.良好的文字表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)能力5.良好的計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力6.有效參與護(hù)理教學(xué)的能力四級高年資護(hù)師、主管護(hù)師、現(xiàn)任在職副護(hù)士長1.具有解決本??埔呻y護(hù)理問題的能力2.獨(dú)立完成疑難病證患者護(hù)理工作的能力3.指導(dǎo)有效開展??谱o(hù)理的能力4.良好的文字表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)能力5.一定的科研能力及創(chuàng)新能力6.一定的組織管理及病房管理能力五級聘任副主任護(hù)師以上,現(xiàn)在職護(hù)士長1.精通本專業(yè)業(yè)務(wù),掌握本專業(yè)護(hù)理動態(tài)2.獨(dú)立完成疑難病證患者護(hù)理工作的能力3.指導(dǎo)有效開展專科護(hù)理的能力4.良好的文字表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)能力5.一定的科研能力和創(chuàng)新能力6.一定的組織管理及病房管理能力備注:1.可從低一層人員中選拔優(yōu)秀者承擔(dān)高一層工作。2.對于能力、水平、責(zé)任心達(dá)不到本層次的人員,可降低層次。文件名稱:一級護(hù)士崗位說明與崗位職責(zé)文件編號:002制定日期:2011年6月修訂日期:2012年4月修訂次數(shù):第2次修訂摘要:按照《三級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審細(xì)則》要求,實(shí)施護(hù)理人員分級管理,落實(shí)分級護(hù)理崗位職責(zé)。一、基本資料崗位名稱:一級護(hù)士所在崗位:臨床護(hù)理崗位二、工作內(nèi)容〔一〕工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及上級護(hù)士指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作〔二〕崗位職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,試用期護(hù)士應(yīng)在上級護(hù)士指導(dǎo)下完成各項治療及護(hù)理工作2.落實(shí)責(zé)任制護(hù)理,根據(jù)分級護(hù)理要求為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。3.落實(shí)患者安全目標(biāo)管理,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。4.掌握常見病及優(yōu)勢病種病人的病情、觀察要點(diǎn)、護(hù)理措施、中醫(yī)護(hù)理技術(shù),與患者及家屬有效溝通,提供具有中醫(yī)藥特色的安康指導(dǎo)。5.在上級護(hù)士指導(dǎo)下完成分管患者的各項治療,落實(shí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī),負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6.按照中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求落實(shí)中醫(yī)護(hù)理文書書寫,能夠運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理知識表達(dá)辨證施護(hù)。7.按照要求落實(shí)護(hù)士培訓(xùn)、考核工作。每年中醫(yī)知識培訓(xùn)時間不少于35學(xué)時。8.按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作。9.協(xié)助完成實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教任務(wù)。10.指導(dǎo)、督導(dǎo)保潔人員落實(shí)工作?!踩彻ぷ麝P(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)視帶教實(shí)習(xí)護(hù)士請示上報護(hù)士長、上級護(hù)士外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格〔一〕基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作1-2年〔二〕基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5.身心安康〔三〕知識要求1.熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及常用急救技術(shù)2.熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)〔四〕能力要求1.能夠完成根基護(hù)理2.有觀察病情和治療處置的能力,在上級護(hù)士指導(dǎo)下能夠直接分管患者并承擔(dān)夜班工作3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力4.良好的語言、文字表達(dá)能力四、工作權(quán)限1.對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對實(shí)習(xí)護(hù)士的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.根基護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)2.在上級護(hù)士指導(dǎo)下及時、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項治療和護(hù)理工作,責(zé)任制護(hù)理落實(shí)到位,各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。3.觀察患者病情變化及時、準(zhǔn)確,中醫(yī)護(hù)理文書書寫符合要求。4.有效落實(shí)患者安康教育,積極開展中醫(yī)特色安康指導(dǎo)。5.各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集正確及時6.分級護(hù)理落實(shí)到位,掌握分管患者“八知道〞〔姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在不安全及預(yù)防措施〕7.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求,無患者投訴及家屬投訴。文件名稱:二級護(hù)士崗位說明與崗位職責(zé)文件編號:003制定日期:2011年6月修訂日期:2012年4月修訂次數(shù):第2次修訂摘要:按照《三級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審細(xì)則》要求,實(shí)施護(hù)理人員分級管理,落實(shí)分級護(hù)理崗位職責(zé)。一、基本資料崗位名稱:二級護(hù)士所在崗位:臨床護(hù)理崗位二、工作內(nèi)容〔一〕工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及上級護(hù)士指導(dǎo)下,完成完成臨床護(hù)理工作〔二〕崗位職責(zé)1.落實(shí)責(zé)任制護(hù)理,根據(jù)分級護(hù)理要求為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.熟練掌握本科常見病及優(yōu)勢病種中醫(yī)護(hù)理常規(guī),遵醫(yī)囑準(zhǔn)確應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)工程,為患者提供具有中醫(yī)藥特色的安康指導(dǎo)。3.熟練掌握中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作技能,能夠運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理知識辯證施護(hù)。4.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)患者安全目標(biāo)。5.完成分管患者的各項治療,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)展診療工作。6.按照醫(yī)院感染的管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作。7.按照中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求完成各項護(hù)理文書書寫。8.指導(dǎo)下級護(hù)士進(jìn)展臨床護(hù)理實(shí)踐,并參與實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作。9.按照要求完成崗位培訓(xùn)與考核,每年中醫(yī)知識培訓(xùn)時間不少于35學(xué)時。10.在上級護(hù)士指導(dǎo)下參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),積極撰寫護(hù)理論文。11.指導(dǎo)、督導(dǎo)保潔人員的工作落實(shí)?!踩彻ぷ麝P(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)視帶教實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、機(jī)動庫護(hù)士(轉(zhuǎn)科)請示上報護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格〔一〕基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作2-5年護(hù)士,取得護(hù)士資格,未取得護(hù)師資格〔二〕基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5.身心安康〔三〕知識要求1.熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2.了解國內(nèi)外人文學(xué)科知識及法律法規(guī)3.了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理開展動態(tài)〔四〕能力要求1.能勝任常規(guī)護(hù)理工作,熟悉??谱o(hù)理操作,有病情觀察、治療處置的能力;能在上級護(hù)士指導(dǎo)下完成危重患者護(hù)理2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力3.良好的語言、文字表達(dá)能力4.帶教低層級護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的能力四、工作權(quán)限1.對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.及時、準(zhǔn)確執(zhí)行各項治療與護(hù)理。2.分級護(hù)理落實(shí)到位,掌握分管患者“八知道〞〔姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在不安全及預(yù)防措施〕3.責(zé)任制護(hù)理模式落實(shí)到位,各項護(hù)理質(zhì)量符合規(guī)定與要求。4.巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置及時,無意外發(fā)生。5.中醫(yī)護(hù)理文書書寫符合要求。6.基本護(hù)理技術(shù)、中醫(yī)護(hù)理技能操作標(biāo)準(zhǔn)、熟練、準(zhǔn)確,醫(yī)療儀器操作熟練。7.安康指導(dǎo)表達(dá)中醫(yī)特色,有針對性。8.按照要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué)等工作。9.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求,無患者投訴及家屬投訴。文件名稱:三級護(hù)士崗位說明與崗位職責(zé)文件編號:004制定日期:2011年6月修訂日期:2012年4月修訂次數(shù):第2次修訂摘要:按照《三級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審細(xì)則》要求,實(shí)施護(hù)理人員分級管理,落實(shí)分級護(hù)理崗位職責(zé)。一、基本資料崗位名稱:三級護(hù)士所在崗位:臨床護(hù)理崗位二、工作內(nèi)容〔一〕工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及上級護(hù)士指導(dǎo)下,完成完成臨床護(hù)理工作〔二〕崗位職責(zé)1.落實(shí)責(zé)任制護(hù)理,根據(jù)分級護(hù)理要求為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.熟練掌握本科常見病及優(yōu)勢病種中醫(yī)護(hù)理常規(guī),遵照醫(yī)囑準(zhǔn)確應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)工程,為患者提供具有中醫(yī)藥特色的安康指導(dǎo)。掌握??莆V匕Y護(hù)理知識和技能,掌握常用監(jiān)護(hù)儀器的使用和保養(yǎng),掌握常用搶救技術(shù)。3.熟練掌握中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作技能,能夠運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理知識辯證施護(hù)。4.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)患者安全目標(biāo)。5.完成分管患者的各項治療,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)展診療工作。6.按照醫(yī)院感染的管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作。7.按照中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求完成各項護(hù)理文書書寫。8.協(xié)助護(hù)士長進(jìn)展病區(qū)管理及質(zhì)量控制工作。能支持或組織??谱o(hù)理查房及疑難問題討論。9.指導(dǎo)下級護(hù)士進(jìn)展臨床護(hù)理實(shí)踐,并參與實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作。10.按照要求完成崗位培訓(xùn)與考核。每年中醫(yī)知識培訓(xùn)時間不少于35學(xué)時。11.參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),積極撰寫護(hù)理論文。12.指導(dǎo)、督導(dǎo)保潔人員的工作落實(shí)?!踩彻ぷ麝P(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)視帶教實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、機(jī)動庫護(hù)士(轉(zhuǎn)科)請示上報護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格〔一〕基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作5年以上護(hù)士,取得護(hù)師資格,未取得主管護(hù)師資格〔二〕基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5.身心安康〔三〕知識要求1.熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2.熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)3.了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理開展動態(tài)4.熟悉醫(yī)療安全目標(biāo)及相應(yīng)防范措施〔四〕能力要求1.熟練掌握本專業(yè)各類危重癥患者護(hù)理,有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力。2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3.良好的語言、文字表達(dá)能力。4.一定的教學(xué)能力和護(hù)理科研能力。5.熟練使用計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)能力四、工作權(quán)限1.對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,及時、準(zhǔn)確執(zhí)行各項治療與護(hù)理。2.分級護(hù)理落實(shí)到位,掌握分管患者“八知道〞〔姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在不安全及預(yù)防措施〕3.責(zé)任制護(hù)理模式落實(shí)到位,各項護(hù)理質(zhì)量符合規(guī)定與要求。4.巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置及時,無意外發(fā)生。5.中醫(yī)護(hù)理文書書寫符合要求。6.基本護(hù)理技術(shù)、中醫(yī)護(hù)理技能操作標(biāo)準(zhǔn)、熟練、準(zhǔn)確,醫(yī)療儀器操作熟練。7.安康指導(dǎo)表達(dá)中醫(yī)特色,有針對性。8.按照要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué)等工作。9.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求,無患者投訴及家屬投訴。文件名稱:四級護(hù)士崗位說明與崗位職責(zé)文件編號:005制定日期:2011年6月修訂日期:2012年4月修訂次數(shù):第2次修訂摘要:按照《三級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審細(xì)則》要求,實(shí)施護(hù)理人員分級管理,落實(shí)分級護(hù)理崗位職責(zé)。一、基本資料崗位名稱:四級護(hù)士所在崗位:臨床護(hù)理崗位二、工作內(nèi)容〔一〕工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域一定范圍內(nèi)的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研工作〔二〕崗位職責(zé)1.熟悉國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥基本方針、政策、法律法規(guī)等。2.履行責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé),落實(shí)責(zé)任制護(hù)理模式,熟練掌握根基護(hù)理、專科護(hù)理技能,準(zhǔn)確評估病人,判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題。3.按照分級護(hù)理要求為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。4.熟練掌握本科常見病及優(yōu)勢病種中醫(yī)護(hù)理常規(guī),遵照醫(yī)囑準(zhǔn)確應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)工程,為患者提供具有中醫(yī)藥特色的安康指導(dǎo)。5.熟練掌握中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作技能,能夠運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理知識辯證施護(hù)。6.掌握專科危重癥護(hù)理知識和技能,掌握搶救的各類技能,在突發(fā)事件及危重癥患者救治中發(fā)揮重要作用。7.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)患者安全目標(biāo)。8.完成分管患者的各項治療,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)展診療工作。9.按照醫(yī)院感染的管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作。10.按照中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求完成各項護(hù)理文書書寫。11.協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),直接參與危重、疑難、糾紛患者的護(hù)理。12.能獨(dú)立承擔(dān)臨床教學(xué)工作,承擔(dān)機(jī)動庫轉(zhuǎn)科護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作。13.按照要求完成崗位培訓(xùn)與考核。年度參加中醫(yī)護(hù)理工程繼續(xù)教育學(xué)分≥6分。14.參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),積極撰寫護(hù)理論文?!踩彻ぷ麝P(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)視帶教實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、機(jī)動庫護(hù)士(轉(zhuǎn)科)請示上報護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格〔一〕基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求主管護(hù)師、高年資護(hù)師、現(xiàn)任科室副護(hù)士長〔二〕基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5.身心安康〔三〕知識要求1.熟悉護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識,能處理??埔呻y復(fù)雜護(hù)理問題。2.系統(tǒng)掌握責(zé)任制護(hù)理模式。3.及時跟蹤國內(nèi)外??菩吕碚?、新技術(shù),承受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。4.有一定的外語根基?!菜摹衬芰σ?.熟練掌握本專業(yè)的各種護(hù)理技術(shù),獨(dú)立完成疑難病癥的護(hù)理工作。2.解決本??埔呻y護(hù)理問題,具有指導(dǎo)臨床護(hù)士有效開展根基護(hù)理、??谱o(hù)理的能力。3.良好的溝通能力。4.良好的語言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力。5.較強(qiáng)的護(hù)理科研能力。6.熟練使用常用計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。7.一定的組織管理能力,參加病房護(hù)理質(zhì)控。四、工作權(quán)限1.對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.責(zé)任制護(hù)理模式落實(shí)到位,各項護(hù)理質(zhì)量符合規(guī)定與要求。2.本專業(yè)理論知識及操作技能掌握全面、熟練。3.本專科疑難病例護(hù)理問題處理及時、得當(dāng)。4.勝任中級以下護(hù)理人員的臨床帶教工作,教學(xué)質(zhì)量高、效果好,教學(xué)滿意度≥90%。5.完成護(hù)理熱恩怨的崗位培訓(xùn),按照要求完成護(hù)理科研方案。6.年度參加中醫(yī)護(hù)理工程繼續(xù)教育學(xué)分≥6分。文件名稱:五級護(hù)士崗位說明與崗位職責(zé)文件編號:006制定日期:2011年6月修訂日期:2012年4月修訂次數(shù):第2次修訂摘要:按照《三級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審細(xì)則》要求,實(shí)施護(hù)理人員分級管理,落實(shí)分級護(hù)理崗位職責(zé)。一、基本資料崗位名稱:五級護(hù)士所在崗位:臨床護(hù)理崗位二、工作內(nèi)容〔一〕工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下分管患者,并協(xié)助組織實(shí)施本科室護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研及質(zhì)量管理的具體工作〔二〕崗位職責(zé)1.熟悉國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥基本方針、政策、法律法規(guī)等。2.分管病區(qū)疑難、危重患者或新開展手術(shù)、大手術(shù)患者,實(shí)施責(zé)任制護(hù)理模式。3.指導(dǎo)下級護(hù)理人員進(jìn)展臨床護(hù)理實(shí)踐,開展護(hù)理查房、會診及疑難病例討論。4.協(xié)助護(hù)士長制定本科室的護(hù)理工作指引,完善??谱o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),修訂本科室病種中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等。5.及時了解學(xué)科開展動向。6.協(xié)助制定本科室分層次教學(xué)方案,組織并參加具體教學(xué)活動。7.掌握中醫(yī)護(hù)理管理基本理論和方法,掌握本科室中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、??谱o(hù)理常規(guī),能夠運(yùn)用中醫(yī)根基理論和中醫(yī)護(hù)理常規(guī)指導(dǎo)臨床護(hù)理工作。8.協(xié)助護(hù)士長組織本科室護(hù)理人員的培訓(xùn)及考核工作
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