2023投資公司成立策劃書

2023投資公司成立策劃書2023投資公司成立策劃書1為進一步理順和強化集團資產(chǎn)營運和投融資管理，做大做強投融資平臺，提升投融資能力和資本運作水平，更好地實施“再造一個集團”的發(fā)展戰(zhàn)略，特就組建—投資控股有限公司（以下簡稱“投資公司”）提出以下方案。一、組建目的與要求以打造統(tǒng)一、規(guī)范、高效的投融資平臺為目的，以項目的戰(zhàn)略投資和有效實施為重點，以整合資源、資本運營為手段，全面提升投融資能力和水平，不斷挖掘、孵化和培育優(yōu)良的投資項目，實現(xiàn)投資收益，有效利用資產(chǎn)，并為上市公司提供持續(xù)成長動力和保證絕對控股地位，實現(xiàn)集團持續(xù)、快速、健康發(fā)展。二、組建方式根據(jù)集團及各直屬企業(yè)實際，擬采取“整體謀劃、分步實施、規(guī)范運作、穩(wěn)步推進”方式組建。（一）先行現(xiàn)金注冊為確保投資公司能在短時間內(nèi)完成組建并投入運營，擬由集團直接以現(xiàn)金出資注冊成立投資公司，注冊資本2億元。（二）對有效資產(chǎn)的評估及分步劃轉首先，開展專業(yè)評估與咨詢。在投資公司注冊成立之后，集團聘請會計師事務所和專業(yè)咨詢機構，組織對集團內(nèi)的各類資產(chǎn)的質(zhì)量和贏利能力進行評估，對資產(chǎn)的有效使用模式以及投資公司未來的發(fā)展提供戰(zhàn)略性咨詢意見。其次，合理分步劃轉資產(chǎn)。根據(jù)專業(yè)評估意見和咨詢建議，綜合考慮有利于投資公司擴大資產(chǎn)規(guī)模和提高資產(chǎn)質(zhì)量，增強投融資能力，且不降低投資公司未來凈資產(chǎn)收益率的原則，集團根據(jù)需要，逐步將符合注入投資公司的有效資產(chǎn)，以現(xiàn)值或評估增值的方式，通過股權劃轉合理注入投資公司。（三）開展股權投融資根據(jù)投資公司發(fā)展需要，利用集團持有的相關股權依法進行投融資活動。（四）項目資本金分步投入1、項目融資的配套資金；2、為扶持投資公司做大做強，集團將每年的利潤分紅包括投資公司應上繳收益，在留足自用部分之后，其余作為集團對投資公司的再投資。三、公司名稱、性質(zhì)、經(jīng)營范圍和發(fā)展定位（一）公司名稱―投資控股有限公司（二）公司性質(zhì)投資公司系集團公司出資設立的全資子公司，為一人有限責任公司，具有獨立法人資格，實行自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧。（三）經(jīng)營范圍對各類行業(yè)的投資以及資產(chǎn)管理；資本運營；資產(chǎn)受托管理;房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；房產(chǎn)租賃、物業(yè)管理；國內(nèi)外貿(mào)易。（四）發(fā)展定位突出圍繞文化產(chǎn)業(yè)投資、文化地產(chǎn)投資和股權投資“三大重點”，著力打造戰(zhàn)略投資平臺、新興文化產(chǎn)業(yè)項目孵化平臺、重大項目投融資平臺、資產(chǎn)資源整合監(jiān)管平臺“四大平臺”，通過持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新發(fā)展，努力實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值和資本的快速擴張，力爭到末，投資公司發(fā)展成為總資產(chǎn)達到50億元、凈資產(chǎn)達到25億元、年收入達到30億元、年利潤達到3億元，集融資、投資、建設、營運及管理現(xiàn)代化、投資多元化、發(fā)展集約化，具有較強競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的法人主體，成為“再造一個集團”的主力軍。四、職能界定（一）出版集團集團作為出資人，對投資公司行使以下權利:1、審議批準投資公司的發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃；2、審議批準投資公司的重大融資、重大投資、大宗資產(chǎn)處置和重大資產(chǎn)損失核銷等事項；3、審議批準投資公司的注冊資本增減及項目資本金的投入；4、按照干部管理權限和有關程序，任免和管理投資公司的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和財務總監(jiān)；審核批準投資公司和內(nèi)設機構正職和全資子公司法人代表；備案管理投資公司控股、參股企業(yè)的主要高管；5、審核投資公司的薪酬方案；6、決定投資公司經(jīng)營班子績效考核及獎懲；7、統(tǒng)一管理投資公司的黨群、紀檢監(jiān)察工作；8、法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權利。（二）投資公司投資公司對集團負責，在集團黨委的‘統(tǒng)一領導下，按照法律、法規(guī)規(guī)定并在集團授權范圍內(nèi)履行以下職責：1、根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略和相關要求，制定并組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度投資計劃，執(zhí)行集團的相關規(guī)定、決定，完成集團下達的各類經(jīng)營管理目標和其他工作任務；2、負責對授權范圍內(nèi)的資產(chǎn)依法經(jīng)營管理，承擔保值增值責任，決定授權范圍內(nèi)的投資、資本運營及融資方案，制定公司各項管理制度；3、組織實施投資公司其他人員的績效考核及獎懲；44、依照有關規(guī)定程序，執(zhí)行集團黨委研究決定的干部任免事項，并抓好投資公司其他人員的組織管理;5、法律、法規(guī)規(guī)定和集團授權的其他職權。五、組織架構（一）法人治理結構根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關規(guī)定，建立和完善法人治理結構。1、公司不設董事會，設董事長1名，為公司法定代表人。2、公司不設監(jiān)事會，由集團委派監(jiān)事1名。3、公司經(jīng)營班子設總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理3名，財務總監(jiān)1名。（二）內(nèi)設機構按照“精簡、務實、高效”的原則設置內(nèi)設機構和配備人員。公司內(nèi)設投資發(fā)展部、財務審計部、合規(guī)與風險管理部、項目管理部和綜合管理部5個部門。1、投資發(fā)展部主要職責：負責公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和項目管理策略的研究，收集、分析國家宏觀經(jīng)濟政策和相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢信息，編制公司發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃；制訂投資管理制度和業(yè)務流程；收集項目投資信息，與有關單位建立信息交流渠道，開展投資機會評估論證與項目策劃工作，進行項目儲備；負責公司對外投資合作項目的商務洽談、前期調(diào)研論證、可行性分析、方案設計，為公司決策提供參考;協(xié)助項目管理部對已完成投資的項目進行登記、管理，跟蹤和了解掌握公司投資項目的進展情況，研究提出對投資項目實行兼并、收購、重組、置換、中止等處置方案；負責公司的資金管理、資本運作，綜合分析公司資產(chǎn)狀況和資本市場情況，對資產(chǎn)結構提出調(diào)整規(guī)劃建議和改進措施；負責公司兼并、收購、重組等項目方案設計和實施；負責股權管理，開展上市公司股權的增持、減持、轉讓、回購、質(zhì)押等業(yè)務，參與證券市場的定向增發(fā)等證券投資；承辦上級交辦的其他事項。人員配備：設主任1名，主辦人員3—5名。2、財務審計部主要職責：負責制定公司會計政策及財務管理規(guī)章制度；負責公司財務預算、會計核算、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和稅務規(guī)劃統(tǒng)籌等工作；對公司業(yè)務的資本債務結構、績效及與戰(zhàn)略目的實現(xiàn)程度進行跟蹤評估，建立國有資產(chǎn)保值增值的指標體系、經(jīng)營目標考核指標體系，對公司經(jīng)濟運行情況進行分析、預測、預警及提出改進措施；研究新型的融資方式和融資渠道，合理配置融資抵押、擔保資源，平衡融資結構，降低融資成本和資金風險，制定并實施融資計劃和方案，保證公司發(fā)展和項目建設的資金需要；負責公司內(nèi)部財務審計工作，參與經(jīng)營業(yè)績考核工作；承辦上級交辦的其他事項。人員配備：設主任1名，主辦人員3—5名。3、合規(guī)與風險管理部主要職責：負責建立公司全面風險管理及內(nèi)控管理體系，制訂風險管理及內(nèi)控管理規(guī)劃、管理流程和規(guī)章制度；負責對公司信用風險、市場風險、操作風險和合規(guī)性風險的管理工作，出具各類風險管理報告；組織實施對投融資項目的全過程風險預測與監(jiān)控，及時提出風險防范和控制措施；負責處理公司相關法律事務，審核公司各項經(jīng)濟合同、協(xié)議文本工作，監(jiān)督和審查合作對象的資質(zhì)、資信和償還能力；承辦上級交辦的其他事項。人員配備：設主任1名，主辦人員2—3名。4、項目管理部：主要職責：負責組織對公司投資項目的實施管理工作，包括參與各擬開發(fā)項目的可行性研究和投資測算，負責項目部的組建，提出項目管理人員選聘意見；負責對公司投資項目實施全過程、全面管理，做好項目建設期工程造價、工程質(zhì)量、工程進度、招投標等基建管理工作，組織概、預、決算審核管理，加強項目資金使用以及成本管理，協(xié)調(diào)解決實施過程中的重大問題，審定工程變更事項，組織管理對完工項目的驗收、移交工作；負責資產(chǎn)的對外招商合作、租賃出售、物業(yè)管理等經(jīng)營管理工作；負責聯(lián)系公司控股、參股企業(yè)；負責制定和考核公司投資項目的年度運營目標；承辦上級交辦的其他事項。人員配備：設主任1名，主辦人員3—5名。5、綜合事務部主要職責：負責公司日常事務、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作；負責公文處理、機要保密、文秘信息、會議組織、督辦落實等工作；負責人事管理、薪酬福利、績效考核等工作；承辦上級交辦的其他事項。人員配備：設主任1名，主辦人員2—3名。（三）子公司投資公司下設兩個子公司。1.房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。將集團直屬房地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)整合為一家具有獨立法人資格，自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，負責投資公司投資的地產(chǎn)類項目的開發(fā)建設。通過整合，將有效解決目前單個項目運作下的資源閑置、浪費問題，最大限度地發(fā)揮資源一體化整合優(yōu)勢與管理協(xié)同優(yōu)勢，包括人力資源優(yōu)勢、土地和生產(chǎn)資料優(yōu)勢、財務資源優(yōu)勢、技術信息和知識共享優(yōu)勢、管理協(xié)同優(yōu)勢以及通過上述資源優(yōu)勢而生成的整體競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)整體資源配置的秩序化與高效率性；有利于進一步強化對項目全案策劃、規(guī)劃設計、建設單位招標、大宗物資設備采購等方面的管控，降低開發(fā)建設以及管理成本；有利于進行統(tǒng)一的房地產(chǎn)品牌塑造，集中打造品牌優(yōu)勢，形成規(guī)模效益。止匕外，通過項目公司運作方式，便于進行包裝、分拆上市。2.資產(chǎn)經(jīng)營有限公司。將集團直屬資產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè)整合為一家具有獨立法人資格，自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧的資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，負責現(xiàn)有以及今后商業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理。通過整合，在同樣實現(xiàn)資源一體化整合優(yōu)勢與管理協(xié)同優(yōu)勢，降低管理成本的同時，有利于加強和提高專業(yè)化經(jīng)營能力和水平；有利于統(tǒng)籌存量土地、房產(chǎn)資源，剝離非核心業(yè)務、處理不良資產(chǎn)、重組優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的運營質(zhì)量和效率；有利于提升信貸規(guī)模和信用等級，為投融資業(yè)務打下堅實基礎；有利于形成一條龍的產(chǎn)業(yè)格局和打造自己的品牌。六、規(guī)范建立相關工作機制（一）建立科學有效的投融資運行機制進一步優(yōu)化資產(chǎn)結構，盤活存量、提升質(zhì)量、做大增量，積極探索資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化的多種實現(xiàn)形式，盡快形成持續(xù)、穩(wěn)定的盈利模式，降低負債水平，增加現(xiàn)金流，夯實融資基礎。深度開展銀企合作，用好用活金融政策，爭取信用評級、銀團貸款、融資授信等支持，擴大信貸融資規(guī)模。以項目建設為紐帶，多方開辟投融資渠道，建立與證券、信托和各類投資機構的長期穩(wěn)定合作機制，為產(chǎn)業(yè)投資和項目建設提供資金保障，真正形成“要讓項目等資金，不讓資金等項目”的融資發(fā)展良性格局，真正形成“融資一投資一再融資一再投資”并適時退出的良性循環(huán)、滾動發(fā)展的投融資運行機制。（二）建立嚴格有效的財務管理機制建立統(tǒng)一的財務管理制度、完善的財務管理體系和嚴格的內(nèi)部審計制度，加強對公司的資金資產(chǎn)管理和財務監(jiān)督，加強對下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與審計，確保資產(chǎn)與負債的平衡，企業(yè)現(xiàn)金流的平衡，投入與產(chǎn)出的平衡，降低債務風險，形成行之有效的內(nèi)控體系。（三）建立靈活有效的選人用人機制適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進一步加快建立市場化選人用人機制，全員推行勞動合同制。嚴格按照公開、平等、競爭的原則，內(nèi)部選才以競爭上崗為主，外部選才以公開招聘或直接委托人才中介機構“獵取”，通過全面考核、競爭擇優(yōu)上崗。健全聘任制、任期制和經(jīng)營目標責任制，強化對績效考核和考核結果的運用，崗位能上能下、員工能進能出，在公司樹立“無為則無位”的危機意識，最大限度地激發(fā)干部員工的進取精神和創(chuàng)業(yè)激情。（四）建立合理有效的激勵約束機制遵循市場價值規(guī)律，全面建立以崗位績效工資制為主體，協(xié)議工資、項目工資、“基薪+效益提成”等相結合的薪酬分配制度，薪酬能高能低。構建多元化激勵體系，建立健全經(jīng)營者風險抵押金制度，探索短期薪酬分配與中長期薪酬激勵有機結合的形式，重視員工福利保障，重獎對貢獻突出、效益顯著的員工，實行差別化激勵，引導公司員工爭創(chuàng)一流業(yè)績。（五）建立安全有效的風險防范機制建立完善公司投融風險及效益評估體系，一切投融資項目必須經(jīng)過嚴格的內(nèi)外部可行性研究論證。建立和完善科學的決策機制和內(nèi)部運作機制，嚴格履行規(guī)定的決策程序，涉及公司重大產(chǎn)（股）權變動、投融資活動、對外擔保等事項，必須按規(guī)定報集團核準后實施。建立定期報告制度，公司的重大投融資事項、資金運作和財務運行等方面情況，應每月向集團報告。2023投資公司成立策劃書21、公司名稱福建—產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱―產(chǎn)業(yè)投資公司）2、管理體制新組建—產(chǎn)業(yè)投資公司實行母子公司，以該公司為母體的總公司，它與下屬各國有企業(yè)是以資本為紐帶的母子公司關系?！a(chǎn)業(yè)投資公司在制定發(fā)展戰(zhàn)略、調(diào)整結構、協(xié)調(diào)利益等方面發(fā)揮主導作用，依公司法行使管理職能，是區(qū)委、區(qū)政府唯一的對外統(tǒng)一融資、對內(nèi)統(tǒng)一投放的整合資源平臺。主要職能：一是監(jiān)督管理職能，代表政府行使國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能；二是行使企業(yè)經(jīng)營職能，確保國有資產(chǎn)保值增值?？偣疽勒辗ǘǔ绦驒z查、考核下屬各國有企業(yè)業(yè)務經(jīng)營和國有資產(chǎn)保值增值狀況，并對下屬各國有企業(yè)的高級管理人員進行考核任免，依權限管理對各子公司的重大事項擁有決定權。3、組建方式根據(jù)總公司與子公司實際，擬采取“整體謀劃、分步實施、規(guī)范運作、穩(wěn)步推進”方式組建⑴注冊登記新組建—產(chǎn)業(yè)投資公司，注冊資本為1億元。⑵對有效資產(chǎn)的評估及分步劃轉首先，在總公司組建成立后，組織對總公司內(nèi)的各類資產(chǎn)的質(zhì)量和贏利能力進行評估。其次，合理分步劃轉資產(chǎn)，綜合考慮有利于公司擴大資產(chǎn)規(guī)模和提高資產(chǎn)質(zhì)量，增強投融資能力，且不降低未來凈資產(chǎn)收益率的原則，根據(jù)需要，逐步將符合注入總公司資產(chǎn)總量的有效資產(chǎn)，以現(xiàn)值或評估增值的方式，通過股權劃轉合理注入。之后，根據(jù)公司發(fā)展需要，依法進行投融資活動，逐步壯大企業(yè)實力。4、組織架構實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，董事會是最高權力機構，董事長是總公司的法定代表人。總經(jīng)理是總公司的經(jīng)營者，由董事會聘任?？偣局贫ü菊鲁蹋凑鲁桃?guī)定建立協(xié)商議事機構，協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展的重大事宜?？偣九c子公司雙軌并行，總公司初創(chuàng)期擬設立綜合部（含財務中心），投融資部（對應新興產(chǎn)業(yè)引導基金投融資業(yè)務）、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部（對應兌現(xiàn)扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策業(yè)務）、資產(chǎn)運營部（對應國有資產(chǎn)運營業(yè)務）5、注冊資本初創(chuàng)期注冊資本1億元6、業(yè)務范圍⑴金融類：一是金融股權投資。二是產(chǎn)業(yè)引導基金，籌建##區(qū)新興產(chǎn)業(yè)股權引導基金。三是融資租賃。四是融資擔保。⑵產(chǎn)業(yè)類：一是新興產(chǎn)業(yè)投資，關注新興產(chǎn)業(yè)投資動向，著重與本土優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等相結合，在新能源、新材料、環(huán)境工程等領域進行投融資。⑶資產(chǎn)經(jīng)營類：一是資產(chǎn)經(jīng)營管理。二是支持各類園區(qū)建設，積極服務地方經(jīng)濟建設。⑷其他業(yè)務：一是公物采購。二是公共資源交易。7、發(fā)展戰(zhàn)略第一年：組建—產(chǎn)業(yè)投資公司，注冊資本1億元，設立機構，建立制度，開展資產(chǎn)整合，當年實現(xiàn)資產(chǎn)5億元規(guī)模；第二年：成立三大子公司，通過投融資，實現(xiàn)資產(chǎn)翻一番，達10億元；第三年：組建集團公司，通過集團化經(jīng)營，開展在產(chǎn)業(yè)、項目、資產(chǎn)等市場化運營，組建10個全資、控股、參股子公司，資本總額實現(xiàn)再翻一番，達20億元，凈資產(chǎn)達10億元。通過高效運營，把公司打造成為在區(qū)域性產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融投資領域具備一定影響力的集團公司。8、工作機制⑴建立科學高效的投融資運行機制進一步優(yōu)化資產(chǎn)結構，盤活存量、提升質(zhì)量、做大增量，積極探索資產(chǎn)資本化、資源資產(chǎn)化的多種實現(xiàn)形式，盡快形成持續(xù)、穩(wěn)定的盈利模式，降低負債水平，增加現(xiàn)金流，夯實融資基礎。嘗試開展銀企合作，用好用活金融政策，爭取信用評級、銀團貸款、融資授信等支持，擴大信貸融資規(guī)模。以項目建設為紐帶，多方開辟投融資渠道，建立與各類投資機構的長期穩(wěn)定合作機制，為產(chǎn)業(yè)投資和項目建設提供資金保障，真正形成“融資一投資一再融資一再投資”的良性循環(huán)、滾動發(fā)展的投融資運行機制。⑵建立嚴格有效的財務管理機制建立統(tǒng)一的財務管理制度、完善的財務管理體系和嚴格的內(nèi)部審計制度，加強對公司的資金資產(chǎn)管理和財務監(jiān)督，加強對下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與審計，確保資產(chǎn)與負債平衡，企業(yè)現(xiàn)金流的平衡，投入與產(chǎn)出的平衡，降低債務風險，形成有效的內(nèi)控體系。⑶建立靈活有效的選人用人機制嚴格按照公開、平等、競爭的原則，進一步加快建立市場化選人用人機制，通過全面考核、競爭擇優(yōu)上崗；健全經(jīng)營目標責任制，強化對績效考核結果的運用，最大限度地激發(fā)干部員工的進取精神和創(chuàng)業(yè)精神。⑷建立安全有效的風險防范機制建立完善公司投融資及效益評估體系，一切投融資項目必須經(jīng)過嚴格的內(nèi)外部可行性研究論證。建立和完善科學的決策機制和內(nèi)部運作機制，嚴格履行規(guī)定的決策程序，涉及公司重大產(chǎn)（股）權變動、投融資活動、對外擔保等事項，按規(guī)定逐級上報核準后實施。建立定期報告制度，公司的重大投融資事項事項、資金運作和財務運行等方面情況，定期逐級匯報。2023投資公司成立策劃書3一、投資公司的定義及業(yè)務范圍本處所指的投資公司，或投資管理有限公司，是指按照《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，由自然人、企業(yè)法人與其它社會組織投資成立，主要經(jīng)營資金業(yè)務的有限責任公司或股份有限公司。資金業(yè)務，作為銀行業(yè)務的補充，受到國家民間資本相關政策的鼓勵而得到不斷發(fā)展。資金業(yè)務范圍：1、短拆業(yè)務（民間借貸業(yè)務），包括銀行過橋類資金業(yè)務；房地產(chǎn)過橋資金業(yè)務；票據(jù)融資類資金過橋業(yè)務等。2、注冊資本金資金業(yè)務。3、銀行擺帳業(yè)務。4、以及可以衍生的銀行轉貸業(yè)務，直客式貸款業(yè)務，資產(chǎn)管理業(yè)務等各類業(yè)務。實際操作中，以短拆業(yè)務為主。二、四川省投資公司的現(xiàn)狀1、經(jīng)營資金業(yè)務的企業(yè)主要有小額貸款公司和投資類公司。末，央行官方公布《三季度小額貸款公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告》，截至9月末，全國共有小額貸款公司5629家，貸款余額5329。88億元，前三季度累計新增貸款1379億元。報告稱四川有162家小貸公司。報告同時顯示，四川的小貸公司貸款余額為244億元。此外四川范圍內(nèi)存在大量的投資公司，匯聚了大量民間資本，資金運營規(guī)模較大，呈現(xiàn)不透明狀態(tài)。其中運營比較出名的，屬于西南財經(jīng)大學同學圈的企業(yè)家。三、投資公司具有良好的發(fā)展前景1、投資公司的體制相對正規(guī)金融機構能更好地適應小型微型經(jīng)濟組織和個體經(jīng)濟，單筆放貸規(guī)模小、經(jīng)營分散、經(jīng)營靈活等特點。四、擬設立投資公司的經(jīng)營管理思路1、公司的治理結構實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制公司為有限責任制公司。公司嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范設立和管理經(jīng)營，實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制。股東以出資比例依法享有股東權益并承擔相應責任。經(jīng)營層在股東會和董事會授權范圍內(nèi)行使權力并開展業(yè)務，股東不參與日常經(jīng)營管理。止匕外，為激勵和約束公司經(jīng)營團隊，初步設計管理團隊以自有資金出資入股至公司并實行計提風險金的制度：①、公司經(jīng)營層將共同出資10萬元（暫定）作為股東。該部分股份在經(jīng)營層任職期間不能對外轉讓。未能完成董事會下達的經(jīng)營目標，不得參與分紅。②、公司高管層的每月基本工資將提取50%作為風險金，若當年未能完成董事會通過的經(jīng)營目標，該風險金不予發(fā)放。2、公司的經(jīng)營原則風險可控、利益最大化投資公司與商業(yè)銀行及小額貸款公司相比具有靈活多樣的操作優(yōu)勢，只要嚴格控制項目風險，運用靈活的措施規(guī)避或有風險，其回報率比商業(yè)銀行及小額貸款公司較高。3、公司經(jīng)營理念快捷、高效投資公司主要客戶群為小型、微型企業(yè)及個體商戶、自然人。該客戶群的資金需求特點是額度小、使用時間短、需求緊急、抵押物不足等特點。多數(shù)不能滿足商業(yè)銀行的放貸要求。投資公司要發(fā)揮自身優(yōu)勢，在謹慎風控的前提下簡化流程、提高效率，滿足市場需求。4、業(yè)務選擇經(jīng)營良好、有產(chǎn)品、有市場、有穩(wěn)健的經(jīng)營班子的企業(yè)、個體商戶、個人，零風險的拆五、擬設立投資公司的基本情況:1、公司基本信息公司名稱：成都市××投資有限責任公司；注冊成都市武侯區(qū)（具體待定）；注冊資本：5000萬元人民幣；經(jīng)營范圍：1、短拆業(yè)務（民間借貸業(yè)務），包括銀行過橋類資金業(yè)務；房地產(chǎn)過橋資金業(yè)務；票據(jù)融資類資金過橋業(yè)務等。2、注冊資本金資金業(yè)務。3、銀行擺帳業(yè)務。4、以及可以衍生的銀行轉貸業(yè)務，直客式貸款業(yè)務，資產(chǎn)管理業(yè)務等各類業(yè)務。實際操作中，以短拆業(yè)務為主。出資人情況：擬定出資人為1—2名。（尊重主發(fā)起人的意愿前提下，物色有實力的出資人）法定代表人：由主發(fā)起人推薦擔任。2、公司組織架構及崗位設置（1）公司監(jiān)事會擬設監(jiān)事1人，為獨立監(jiān)事；（2）公司董事長擔任法定人代表人，由發(fā)起人推薦股東會確定，行使法定代表人權利，但不直接參與公司日常經(jīng)營管理；（3）公司審貸委員會由以下人員構成：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、風控專員、獨立監(jiān)事、外聘獨立審批人1人。每一項目必須經(jīng)審貸會成員三分之二以上表決同意且必須有獨立監(jiān)事或外聘專家同意方能通過。（4）公司總經(jīng)理擬聘任人選為：待定(5)公司擬聘任業(yè)務副總人選為：待定(6)公司擬聘任行政副總人選為：待定(7)公司擬聘任風控專員人選為：待定(8)法律顧問擬聘任義義律師事務所3、公司的業(yè)務流程(1)公司實行全員營銷，但只能業(yè)務部門進行具體業(yè)務辦理；(2)具體業(yè)務流程：六、財務預測鑒于：1、根據(jù)目前成都市的行情，資金的回報要求在月3%以上，經(jīng)過我們了解，去年大部分的投資公司年度內(nèi)定稅前盈利目標約在30%—50%左右。收益的分布表現(xiàn)為前低后高，有一個明顯的逐步增加的過程。2、目前四川省已經(jīng)成立的小額貸款公司已有約100家，投資公司數(shù)量更多，民間參與拆借的資金數(shù)目巨大，市場競爭日趨激烈。隨著國家金融政策的適度寬松，預計市場會對投資回報率的預期有所微調(diào)，我們認為會呈現(xiàn)約有下降的趨勢。3、假設公司成立，市場開拓及得到一定認可、團隊建設、內(nèi)部制度的完善等均需要一個過程，一般會有一年的時間，這勢必影響公司這段時間收益水平。因此，在下述假設的前提下，公司的三年內(nèi)的經(jīng)營目標和財務計劃預測如下：A：按照實際到位資金5000萬元計算；業(yè)務經(jīng)理AB角搜集資料、盡職調(diào)查副總經(jīng)理審查，判斷風險與收益風控人員對資料真實性、完整性及項目情況真實性調(diào)查，提出風險意見及措施風控專員組織審貸會進行審批客戶經(jīng)理落實合同及審貸會要求的風險防范措施風控專員組織對合同及風險防范措施的落實審查總經(jīng)理審批財務根據(jù)相關手續(xù)放款客戶經(jīng)理及風控專員貸后監(jiān)管，負責收取本息本息結清、項目結束B：公司6月正式開業(yè)經(jīng)營；C：業(yè)務員按照每筆收入的5%—15%計算提成；D：公司股東三年內(nèi)不分紅，公司凈利潤繼續(xù)留存公司作為經(jīng)營資金；￡：三年內(nèi)公司的人員數(shù)量及比例和工資水平不發(fā)生變動；F：營銷費用和管理費用基本維持不變，其中營銷費用嚴格控制在收入的3%以內(nèi)；G：營業(yè)稅金和附加按照收入的6%計算。所得稅按照利潤總額的25%計算。盈余公積按照稅后利潤的10%提取。1、初期固定資產(chǎn)及開辦費投入2、人力成本3、盈利預測七、公司的激勵機制1、公司實行經(jīng)營目標與績效掛鉤制度公司將股東投資回報率（