下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)衛(wèi)生科職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生科(OccupationalHealthDepartment)是企業(yè)中特別緊要的一部分,重要負(fù)責(zé)保障員工的健康與安全,防止職業(yè)病的發(fā)生,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。職業(yè)衛(wèi)生科的職責(zé)特別繁重,除了訂立各種保障措施外,還需要跟進(jìn)執(zhí)行效果,并通過對(duì)各類數(shù)據(jù)的分析,適時(shí)訂立對(duì)策和防備職業(yè)病的措施,以下是該部門的認(rèn)真職責(zé):一、職業(yè)衛(wèi)生管理企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生部門是保障職工身體健康和防備職業(yè)病的緊要部門,其職責(zé)重要包括以下幾個(gè)方面:1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度;2、訂立職業(yè)病防護(hù)方案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)方案和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案等;3、開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生檢查、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù);4、組織各種職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣揚(yáng)、教育活動(dòng),提高職工職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生素養(yǎng);5、開展職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和職業(yè)病診斷、治療等工作;6、建立職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),組織開展職業(yè)病防護(hù)技術(shù)交流、合作活動(dòng);7、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的建議,實(shí)行有力措施保障職工的身體健康。二、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)為了適時(shí)發(fā)覺和掌控職業(yè)病危害因素,職業(yè)衛(wèi)生科還需要開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè),重要包括以下方面:1、開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)等工作,特別是重點(diǎn)職業(yè)危害因素的檢測(cè)和監(jiān)測(cè);2、對(duì)企業(yè)中與職業(yè)健康相關(guān)的因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,開展各種調(diào)查和討論工作;3、依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果,訂立職業(yè)病防護(hù)方案,進(jìn)行職業(yè)病預(yù)警和防備工作。三、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生科還需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),重要包括以下幾個(gè)方面:1、對(duì)企業(yè)現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生體系進(jìn)行分析,找出存在的問題及其原因;2、幫助企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系,提高企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平;3、開展衛(wèi)生教育和健康咨詢服務(wù),加強(qiáng)員工職業(yè)病防護(hù)意識(shí);4、就業(yè)前、中、退出工作環(huán)境的職工進(jìn)行檢查、考核和建檔工作,為防備職業(yè)病供給有效的保障。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及宣揚(yáng)職業(yè)衛(wèi)生科還需要開展職業(yè)健康培訓(xùn)和宣揚(yáng),重要包括以下幾個(gè)方面:1、對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問的培訓(xùn);2、定期對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn);3、組織職業(yè)健康科普宣揚(yáng)活動(dòng),例如職業(yè)衛(wèi)生講座、衛(wèi)生宣揚(yáng)展覽等;4、向員工建立全方位健康檔案,定期進(jìn)行慢性病、職業(yè)病等的體檢。五、職業(yè)病案例調(diào)查分析企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生科還需要對(duì)職業(yè)病案例進(jìn)行調(diào)查分析,包括:1、開展職業(yè)病案例調(diào)查和分析,提出防備措施;2、對(duì)已有的職業(yè)病危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè),再次篩選已發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病的職業(yè)危害因素;3、不定期對(duì)職業(yè)病防治工作實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。綜上所述,職業(yè)衛(wèi)生科的職責(zé)非常緊要,依靠良好的組織和協(xié)作,職業(yè)衛(wèi)生科可以在職業(yè)病防備、衛(wèi)生安全教育、技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度殘障人士職業(yè)康復(fù)服務(wù)合同2篇
- 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《BM概論與實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度智能設(shè)備租賃服務(wù)與技術(shù)支持合同2篇
- 二零二五年度金融資產(chǎn)證券化股份質(zhì)押交易合同3篇
- 2025年度學(xué)校窗簾更換及節(jié)能環(huán)保合同3篇
- 個(gè)人財(cái)產(chǎn)質(zhì)押借款協(xié)議書(2024年修訂)版
- 個(gè)人房產(chǎn)抵押貸款協(xié)議范本(2024版)版B版
- 渭南師范學(xué)院《樂理視唱二》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版簡(jiǎn)易自愿離婚合同書范例一
- 二零二五年度新能源汽車采購(gòu)合同質(zhì)量監(jiān)控與配送管理細(xì)則3篇
- 變壓器搬遷施工方案
- 中醫(yī)特色科室創(chuàng)建
- 多旋翼無人機(jī)駕駛員執(zhí)照(CAAC)備考試題庫大全-上部分
- Unit 2 同步練習(xí)人教版2024七年級(jí)英語上冊(cè)
- JGJ94-2008建筑樁基技術(shù)規(guī)范
- 電子產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)
- (正式版)JBT 11270-2024 立體倉(cāng)庫組合式鋼結(jié)構(gòu)貨架技術(shù)規(guī)范
- 失能老年人的護(hù)理與康復(fù)
- 微信小程序運(yùn)營(yíng)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 布氏桿菌脊柱炎的護(hù)理
- 教育培訓(xùn)行業(yè)跨學(xué)科教育發(fā)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論