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程序員聘用合同一、合同雙方1.1正式雇主名稱：[公司名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.2雇員姓名：[姓名]地址：[地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、合同有效期2.1合同期限此份合同有效期為[開始日期]至[結束日期]，共[合同期限]。2.2合同續(xù)簽雙方協(xié)商一致，可在到期前提前續(xù)簽。在到期后，如未另行簽訂合同，則該合同自動失效。三、工作內(nèi)容及職責3.1工作內(nèi)容雇員的工作內(nèi)容將根據(jù)正式雇主的指示和要求，幫助公司編寫、維護、測試軟件。3.2工作職責雇員的主要工作職責如下：遵守正式雇主的全部規(guī)章制度；完成正式雇主交付的任務；對工作產(chǎn)生的所有代碼進行記錄和控制。3.3工作時間雇員的工作時間為[工作時間]，工作日為[工作日]，每周工作[每周工作時長]小時。四、薪酬與福利4.1薪酬雇員每月底獲得[月薪]的報酬，正式雇主每月末日將報酬支付到雇員指定的銀行賬戶。4.2工作補貼雇員每月獲得[工作補貼]的補貼。4.3社會保險正式雇主將會為雇員購買以下社會保險：工傷保險；醫(yī)療保險；養(yǎng)老保險；失業(yè)保險。4.4其他福利正式雇主將為雇員提供以下福利待遇：年度體檢；帶薪年假；補充醫(yī)療保險。五、保密條款雇員承諾在未經(jīng)正式雇主書面同意的情況下，不得將公司任何機密信息泄漏給外部人員。包括公司的注冊商標、專有技術、計劃、圖表、資料等等。六、知識產(chǎn)權工作中產(chǎn)生的所有著作權、知識產(chǎn)權歸正式雇主所有。包括原始著作、改進著作或任何衍生著作。七、合同終止7.1公司解雇若公司解雇雇員，應提前提出口頭或書面告知，并為雇員支付有關的賠償或持續(xù)支付一個月的工資待遇。7.2雇員辭職雇員擬辭職應提前[提前期限]通知正式雇主。在通知期限到期時，雙方應簽署書面協(xié)議，說明最后一個工作日以及其他相關細節(jié)。7.3合同終止在上述終止方式下，此合同自動終止。除非合同另有說明或者雙方同意，否則終止后的雇員無權要求任何賠償或者補償。八、法律適用及爭議解決此合同的成立、解釋、履行及爭議的解決均適用中國法律。若因未能達成任何協(xié)議而產(chǎn)生糾紛，雙方應盡力解決，若仍無法解決，則應提交仲裁委員會根據(jù)其仲裁規(guī)則仲裁。九、其他約定本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雇主、雇員各執(zhí)一份。在本合同文本之外所達成的口頭協(xié)議無效。十、簽字正式雇主（蓋

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