空乘實(shí)習(xí)協(xié)議

空乘實(shí)習(xí)協(xié)議為了規(guī)范空乘實(shí)習(xí)過(guò)程中的各方行為，保護(hù)實(shí)習(xí)生和公司的合法權(quán)益，特制定本空乘實(shí)習(xí)協(xié)議。第一章總則第一條協(xié)議各方本協(xié)議由以下各方簽署：甲方：實(shí)習(xí)生乙方：公司第二條實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)期間為從甲方加入乙方開(kāi)始至實(shí)習(xí)結(jié)束，具體實(shí)習(xí)時(shí)間以實(shí)習(xí)協(xié)議約定為準(zhǔn)。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)符合最新的運(yùn)營(yíng)及安全要求，并嚴(yán)格按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二章實(shí)習(xí)生規(guī)定第四條實(shí)習(xí)生要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具有以下條件：年齡在18周歲及以上；高中以上學(xué)歷，身體健康；具有良好的自我管理能力和心理素質(zhì)；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠熟練掌握英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利按規(guī)定獲得實(shí)習(xí)津貼；實(shí)習(xí)期間享有與員工同等的福利待遇；對(duì)實(shí)習(xí)情況有異議，可以向指導(dǎo)教師或公司管理層提出申訴。第六條實(shí)習(xí)生義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責(zé)；做好實(shí)習(xí)日志記錄；保密公司商業(yè)機(jī)密及工作信息。第三章公司規(guī)定第七條公司要求定期向?qū)嵙?xí)生安排實(shí)習(xí)任務(wù)；提供安全的、健康的實(shí)習(xí)環(huán)境；指派熟悉培訓(xùn)流程、崗位要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的空勤人員擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)教師。第八條公司權(quán)利對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的考勤和任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；考慮優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的聘用及后續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì)；拒絕劣質(zhì)實(shí)習(xí)生的聘用及后續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì)。第九條公司義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)；給予實(shí)習(xí)生必要的幫助和支持；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第四章附則第十條異議處理協(xié)議各方在實(shí)習(xí)過(guò)程中如有異議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，可向?qū)嵙?xí)生指導(dǎo)教師或公司管理層提出申訴。第十一條效力及變更本協(xié)議生效后至實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)止。本協(xié)議內(nèi)容如有變更，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商并簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等效力。第十二條解除協(xié)議協(xié)議各方可在實(shí)習(xí)過(guò)程中單方解除本協(xié)議，解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)在事先通知對(duì)方的情況下經(jīng)雙方簽字蓋章生效。結(jié)束語(yǔ)本協(xié)議是空乘實(shí)習(xí)過(guò)程中各方共同制定的規(guī)范，旨在使雙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中滿足各自合法權(quán)益的保障，同時(shí)保障了公