設(shè)計(jì)院勞動(dòng)合同書(shū)

設(shè)計(jì)院勞動(dòng)合同書(shū)一、合同雙方和工作地點(diǎn)1.1合同雙方雇主：設(shè)計(jì)院雇員：[員工姓名]1.2工作地點(diǎn)本合同約定工作地點(diǎn)為設(shè)計(jì)院所在地，具體地址為[地址]。二、職位、薪資和工作內(nèi)容2.1職位雇員將被聘為[職位]。2.2薪資雇員的起始月薪為[薪資]元。雇員的薪資將每年進(jìn)行一次調(diào)整，并根據(jù)其工作表現(xiàn)予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.3工作內(nèi)容雇員應(yīng)按照公司要求完成分配的任務(wù)，并在工作期間遵守公司的規(guī)章制度與內(nèi)部管理制度。三、工作時(shí)間和加班費(fèi)3.1工作時(shí)間公司的正常工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體上下班時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.2加班費(fèi)除法律規(guī)定的休息、假期外，雇員若超過(guò)每月規(guī)定工作時(shí)間，則公司將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)日常工作時(shí)間的200%。四、休息、假期和福利4.1休息公司實(shí)行周末、法定節(jié)假日等規(guī)定節(jié)假日休息制度。4.2假期雇員享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假時(shí)間按照公司制度執(zhí)行。4.3福利公司將提供員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼以及培訓(xùn)等福利待遇。五、解除合同5.1雇員提前解除若雇員想要提前解除合同，需提前[提前期]告知公司并提供書(shū)面辭職申請(qǐng)。5.2公司解除公司有權(quán)根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)與違規(guī)行為，對(duì)其解除勞動(dòng)合同，但需提前以書(shū)面形式告知并解釋具體原因。六、保密條款6.1保密范圍雇員應(yīng)當(dāng)對(duì)其在公司工作期間所接觸到的機(jī)密信息嚴(yán)格保守，未經(jīng)公司書(shū)面許可，不能對(duì)外泄露。6.2違約責(zé)任如因雇員違反保密條款導(dǎo)致公司出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的，雇員需要承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。七、其他條款7.1合同生效本合同經(jīng)過(guò)雙方正式簽署后生效，合同有效期為[有效期]。7.2合同變更本合同中任何一條如果需要修改，雇員與公司需共同商定并簽署書(shū)面變更協(xié)議。7.3爭(zhēng)議解決本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)提交[仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)構(gòu)名稱]解決。八、合同終止8.1合同到期合同到期時(shí)，若雙方無(wú)異議，合同自然結(jié)束。8.2合同終止若雇員與公司協(xié)商同意解除合同，需簽署書(shū)面終止協(xié)議，合同終止。九、聲明與確認(rèn)本合同一式兩份，雇員及公司各持一份。本合同中的所有內(nèi)容已在雙方協(xié)商后確定