掛職感言（精選4篇）

掛職感言（精選4篇）你們，遠航高飛我將，原路返回

——與新城區(qū)全體干部職工的告別

所有的喧囂終會歸于平靜，現(xiàn)在，我要靜靜地跟大家告?zhèn)€別了。告別之際，腦海里泛起的，都是那些真正刻骨銘心的事。人的一生，所謂的刻骨銘心，一般兩種，一曰愛情，二曰生死。愛情之所以刻骨銘心，緣于你與人性的反抗，或者叫你與你自己的反抗，在隨性而為、縱情而作與綱常法度之間你來回掙扎，世上的抗爭，唯自己與自己的抗爭最是攝人心魄，足以取人性命。而生死之所以刻骨銘心，則是因為你與天地反抗，總想活著，不想死去，但又不得不死去，在巨大的悲觀面前，所有的抗爭就顯出了奇特的悲壯。弘一法師最后留下的“悲欣交集”就是因為直抵生命的本質(zhì)和真相，讓多少人慟哭流涕。所以，真正的刻骨銘心，往往都與反抗相關。這兩年在新城區(qū)、江南藥鎮(zhèn)工作，為什么讓我們刻骨銘心，就因為我們一直處于一種抗爭的過程當中，我們與困難抗爭，與問題抗爭，與壓力抗爭，與天氣抗爭，與環(huán)境抗爭，與時間抗爭，與不良現(xiàn)象抗爭，表現(xiàn)出來的就是我們常講的奮斗。奮斗充實了時間，拓展了生命，但不是所有奮斗都會有好的結(jié)局，奮斗無果，甚至奮斗引恨的現(xiàn)象一直都在、哪里都有。但對奮斗者來講，奮斗是奮斗者的唯一理由，可以叫無問東西，也可以叫一往無前，生命正是在這樣的奮斗中展現(xiàn)了跌宕多姿、瀟灑婀娜。所以，此時，我腦海里涌現(xiàn)的，有高興，也有遺憾。高興的是：

江南藥鎮(zhèn)兩度被評為省級考核優(yōu)秀小鎮(zhèn)。江南藥鎮(zhèn)3A級景區(qū)成功創(chuàng)建。省級中藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體成功創(chuàng)建。汽車城、國藥文化城等一批重大項目相繼落地。新城區(qū)的整體面貌大進一步。尤其是，我們這支隊伍的精氣神發(fā)生了巨大的變化，個個都神采飛揚。遺憾的是：江南藥鎮(zhèn)的命名還要最后沖刺。中藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體的21個項目還未成型。泊心谷、浙中影創(chuàng)城等重大項目還要攻堅招引。大健康產(chǎn)業(yè)園的連片成型剛剛開頭。更遺憾的是，我與大家的戰(zhàn)斗緣分剛剛開始就要結(jié)束了。就如我們的青春，總是讓人感覺未曾綻放就要枯萎，一去不回，連聲道別都沒有。但青春之美其實也就在這里。當然，所有的高興和遺憾基本就組成了我們的人生，這其實是生命的既定形態(tài)，無需慨嘆，接受就行。只是，懷著喜悅，朗朗爽爽地生活沒問題，但我們更要學會的是，帶著遺憾，有滋有味地生活。此時此刻，一個個激動人心的場景，如電影般在我腦海里閃回。當2噸重的大板被30個新城硬漢合力扛起，穩(wěn)穩(wěn)地放在小鎮(zhèn)客廳的時候，有人在情不自禁地鼓掌。當28棵染井吉野櫻花冒著嚴寒從山東運抵磐安，3天不分晝夜完成運輸、種植的時候，有人一夜就啞了喉嚨。當近百名江南藥鎮(zhèn)從業(yè)者在蕭統(tǒng)雕像面前集體發(fā)出“做良心藥，做誠信人”承諾的時候，所有人員都在烈日下紋絲不動，顯出了虔誠。當拖了10年之久的釘子戶在百折不撓、耐心細致的工作后愉快地接受搬遷的時候，有人專門跑來表示難以置信，想來取經(jīng)。當新城區(qū)范圍內(nèi)所有斷頭路一一打通的時候，工作多年的老同志說，終于看到了這一天。當一家家企業(yè)在我們的努力下，走出困境，感動得到辦公室來哭泣的時候，有人在說，應該的。當縣委縣政府對新城區(qū)的工作從嚴厲批評到頻頻表揚的時候，有人在王縣長面前掉了眼淚?！?/p>

每一個場景，都曾讓我熱淚盈眶。因為每個事件背后，不只有冰冷的邏輯，更多的，是站著一個個生動的、溫暖的人。向東啊，我常說你是一個發(fā)著光的人，你的質(zhì)樸善良總讓人如沐春風。你用你的無私對抗著人的有私，你用你的誠懇對抗著周圍的逼仄。人這一生，還是應該如你，把自己活成一盞燈，照亮別人，溫暖自己；而不是一陣風，冷了別人，沒了自己。你讓我明白，人一定是一個人活著，但你一

定不能以為自己是一個人。金魚啊，我不知道重癥肌無力是什么樣一種體驗，但當我們想伸出援手而不能的時候，那種無力感我們是感受到了。雖然身體出現(xiàn)了問題，但你說，書記，身體可能會影響我的工作，但我該做的事情一件都不會落下。事實上，也確實一件沒有落下，在我給你的一件件急事難事面前，你表現(xiàn)出了磐安人大山一樣的擔當。陳民啊，劍膽琴心用在你身上是多么貼切，在一起去和施工方談判的時候，你那種據(jù)理力爭、寸步不讓的勁頭讓施工方都以為你在談自己家里的工程。但當你談起文化建設、談起景觀改造的時候，你的柔軟、細致總讓人神清氣爽。你會細心地讓妻子包個三角叉讓我?guī)Щ厝ソo家人，你會釣些小魚讓大家吃，你遇到大事小情都會跟我說：“領導，這個事情你要做一下”。能做的我都做了，不知道你還滿意否（開玩笑）?鴻偉啊，我到新城區(qū)不久，就在“用我汗水，換你清爽“的戰(zhàn)役中，看到了你的勇敢和氣魄。當非法經(jīng)營者百般阻撓工作的時候，你大聲喝斥；當?shù)蜕y整治，有人仗著自己這個身份那個身份給你各方施壓的時候，你巋然不動。后來，被你喝斥的群眾給你送來了西瓜，被你清退的企業(yè)發(fā)來了感謝。我都不明白你是怎么做到的，我應該是做不到的。旭華啊，如果說氣概，你的大無畏氣概當是首屈一指。一開始，你告訴我說，干征遷，不僅要不怕苦，還要不怕死，我還不以為然，以前在空軍部隊，幾乎每年都會有飛行員犧牲，一直以為地方工作還不至于。但當不法分子拿刀架在我們干部職工脖子上的時候，當不明真相的群眾在別有

居心者的慫恿下阻工、纏訪的時候，我越來越明白了個中緣由，也因此，越來越佩服于你在這樣復雜的工作面前，堅持自己，堅持原則，堅持黨性，堅持自己的堅持，真為你驕傲。還有樟法，這兩年，真是辛苦你了。那么多的工程排山倒海般地壓到你頭上，我也覺得安排得過滿了，但沒有辦法，新城區(qū)等不了了，江南藥鎮(zhèn)也等不了了，縣委縣政府更等不了了，我們只有頑強拼搏。但你說，累是真累了，但工作倒是越來越順心了，以致于你那次說，多么想讓你那個被上帝關上了一扇門的女兒叫我一聲“叔叔”，知否，你的這句話對我的心靈震撼將是一生的。還有雄飛，我剛到江南藥鎮(zhèn)當總指揮，你就說自己年紀大了，實在適應不了工作崗位，要求換崗。誰知我不僅沒有給你卸壓，反而把你放到經(jīng)發(fā)局長的崗位，賦予了更重的任務，我相信我的直覺和眼光。而你呢，果然是越干越好，越干越出色。以致于企業(yè)都說，雄飛局長來了，我們新城區(qū)的企業(yè)都感到精神一振。讓我深深地感到，信任真是一種神奇的力量。還有愛民，你的名字多好，你一直說我們市政工作總感到每天都有忙不完的事，但真正要匯報的時候好像也匯報不出什么話來。我后來說，市政工作的偉大之處正在于，你工作越出色，越讓人感覺不到你的存在。道路整潔如新，大街井然有序，供水供電無恙，誰會想到這是誰的功勞呢？真正的偉大是默默無聞的，真正的功勛是不為人道的，如我們的核彈專家、氫彈元勛。還有偉剛，見了領導，經(jīng)常會冷場，但在安排工程，狠抓質(zhì)量的時候，你的聲音總是很大，思路總是很清。我讓你把樟法局長身上的經(jīng)驗抓緊學學來，事業(yè)，是一代又一代人的接續(xù)奮斗，所以比重視事業(yè)更重要的，是重視一代又一代人的培養(yǎng)，相信你定會不負眾望。還有陳高，年底就要退休了，但江南藥鎮(zhèn)都已經(jīng)融入到你的生命里了，它一有不對勁，你總是第一時間跑到我這里來，告訴我，熊縣長，這個問題不行了，那個問題不行，你一定要親自抓。每句話，我都聽了，在我的判斷里，這樣一個對江南藥鎮(zhèn)知根知底、如癡如醉的干部，沒有理由懷疑他的真誠。在今年的一次干部會上，你說，雖然年底馬上退休，但我干到最后一天。我多么感動。還有江興、陳榮、童苗、喜生，你們?nèi)缬H人一般關心我，關心我的工作，關心我的生活，有你們在，我覺得人生真的很值得。還有旭宏、東江、海濱，還有許許多多我至今還叫不出名字的兄弟姐妹們，你們的形象都已刻畫在了我的腦子里，不會磨滅。諸人諸事，此時，不斷沉向我的心底，猶如鯨落，然后過濾、發(fā)酵、轉(zhuǎn)化，沉淀為我一生的營養(yǎng)。再見了！告別之際，我要拜托大家，我的這兩年請大家代我珍藏，將來見到大家每一位，我都能清晰地看到2023年至2023年那時的熊偉威。當然，我也會負責任地替大家珍藏這兩年，大家看到我的時候，也一定會想起2023年至2023年時的你。其實，人的緣分就在于這樣委托彼此的珍藏。我的歲月，請你珍藏。你的歲月，我已收好。公元2023年7月，我正式結(jié)束掛職生涯。這是我最后的告白：你們，遠航高飛！而我，原路返回！掛職感言

體會到了三個樂趣：

日常工作的怡然之樂

原來單位的工作氛圍是給人一種半軍事化、可以說是近乎殘酷的環(huán)境（不少同學應該還記得在鳳凰山訓練基地進行的心理行為訓練的感受吧，往往給人一種站在懸崖邊被人用槍指著腦袋不得不跳的那種感受），而現(xiàn)在是一種完全靠自覺和自我規(guī)劃來完成工作任務的環(huán)境，所以工作起來非常輕松愉悅。當然，工作中也不是一帆風順，也會遇到挫折和壓力，從原來一個武官轉(zhuǎn)變成一個文官（比如寫了一晚上也寫不出一篇像樣的稿子，一項活動怎么想也沒什么好的點子）但想到奮戰(zhàn)在一線的基層干警，這點壓力和挫折算不了什么。二、家庭生活的天倫之樂

從原來一年365天近200天是和違法犯罪、各種糾紛、群體事件打交道中度過的，現(xiàn)在可以天天見到家人，確實讓我體會到了家庭的溫馨，享受到了培育下一代的樂趣。所以，每當聽見周圍有人引用小沈陽的經(jīng)典名言“一睜眼、一閉眼、一天又過去了”，我就覺得時間確實過得太快，不過人總要面對現(xiàn)實，等掛職結(jié)束后再次回到公安一線，我想自己會更加珍惜自己的家庭。三、與人交往的欣然之樂

來到掛職單位后，前前后后也參加了不少群體活動，像體育競賽、歌詠比賽等等。通過這些活動，使我跟快的融入到了掛職單位的群體當中，對周圍同事也有了深入的了解，也使我體會到了與人交往的樂趣。最近回了一趟河南，跟掛職地方的領導和同事作正式告別。喝酒吃飯是免不了的，依依惜別，互道珍重和再見。整整一年的掛職到此真正結(jié)束了，感慨很多。尤其當初開博的時候也是因為掛職期間的寂寞和交流的需要，現(xiàn)在掛職結(jié)束了，又回到臺里開始了工作，怎么說也要給關心自己的博友一個交代。所以，還是要作一個總結(jié)。當然，這不是給官方的總結(jié)，在官方總結(jié)的基礎上增加了一些真話和真情實感。原來雖然曾經(jīng)多次到基層采訪，對地方政府的情況也略知一二，但是密切接觸并且親自參與之后才發(fā)現(xiàn)地方政府的真實情況。先從正面來說吧，比較深的感受主要有以下幾點：

一正面的感受：

1政府部門的敬業(yè)勤奮。和很多人的印象相反，應該說地方政府的干部非常敬業(yè)，對于政策的貫徹和群眾的關心令人感動，而工作的強度也令人吃驚，很多人根本沒有節(jié)假日的概念。他們承擔的工作工作量很大，很多社會問題甚至群眾的個人問題都會成為政府的工作內(nèi)容，尤其在不太發(fā)達的地區(qū)，社會保障程度較低，政府財力有限，建設和諧社會需要做的工作任務非常重。2政府領導發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟造福當?shù)厝嗣竦钠惹行膽B(tài)。作為一個相對落后的地區(qū)，當?shù)氐念I導對于發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，解決民生問題的態(tài)度非常積極。他們勤奮工作，事無巨細，到外地招商引資，認真解決客商在當?shù)赜龅降膯栴}。對于發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟投入了很大的精力，希望能給百姓帶來切實的實惠。3老百姓對于政府的信任和理解。很多群眾一有事就找政府，給政府增加了很多似乎職責之外的工作量，但是可以感受到他們對于政府的信任和依賴，而且絕大多數(shù)群眾非常理智和通情達理，對于政府的工作非常支持，只要注意工作方式方法，所謂的刁民還是很少的。二負面的問題不過問題依然不少，急需改進。作為一個新聞單位的員工，對于政府部門的運作方式和工作作風有一些不習慣，有一些新鮮感，這種新鮮感會帶來一些不同的感受，也讓我看到了一些問題的存在。這些問題可能在很多地方的政府部門都存在，而且是長期存在，有的已經(jīng)視若無睹，有的逐漸改變，有的已經(jīng)引起國家有關部門的重視并且正在采取措施。作為一個外行，我還是愿意從一個記者或者旁觀者的角度提一些自己不成熟的看法。時間和篇幅關系，不能詳細地一一列舉，只能概舉其要。1無為而治還是事無巨細。傳說上古黃帝垂衣裳而天下治，老子也強調(diào)無為而治。當然實際上的無為而治并不現(xiàn)實，但是，作為政府部門是不是應該什么都管，還是值得商量。事實是，目前的地方政府還是管得太多，不管是愿意還是不愿意管的。政府應該做裁判或者組委會，制定政策，負責協(xié)調(diào)組織，從機制上解決當?shù)卮嬖诘膯栴}。但實際上我們看到政府部門承擔的職能非常繁雜，而且有增加的趨勢。職能增加，勢必想辦法增加人員和辦公經(jīng)費，于是精簡和節(jié)約就成為一句空話。小政府大社會應該是發(fā)展的方向，凡是能夠交給社會的就要交給社會，否則政府的包袱就會越背越重。所以我看到政府部門的敬業(yè)勤奮事無巨細的時候除了高興，還有一些擔心，擔心有些事情越管越亂。2有限責任和無限責任。由于第一個問題，政府事無巨細，結(jié)果形成了一個怪圈，老百姓也認為政府什么都應該管，就像封建社會的民之父母，無論是自己的生老病死還是家庭瑣事，只要不如意就到政府上訪。確實有一些上訪屬于無理取鬧，政府為了息事寧人甚至姑息遷就，破財免災，其結(jié)果是導致更多地不合理的上訪。而上面經(jīng)常給地方政府強加一些不切實際的目標和任務，政府縛手縛腳，該管的管，不該管的也要硬著頭皮管，否則萬一出了什么事板子都要打到地方政府的頭上。結(jié)果政府成了一個無限責任公司，而實際上這樣的責任不可能無限，否則終有一天這個公司會徹底破產(chǎn)。我們是全心全意為人民的政黨，但是不能簡單把黨的宗旨等同于政府的職能，這不符合現(xiàn)代政府的制度。必須建立一套明確的制度，哪些是政府該管的和該承擔的責任，否則對于政府的信譽和黨的信譽都會產(chǎn)生不好的影響，因為以我們目前的經(jīng)濟和社會發(fā)展程度，以政府所能承擔的管理能力，我們不可能解決一切問題。3人治還是法治？要法律還是要效率？很多事情如果按制度來辦就會陷入扯皮和無休止的程序，不得不承認，很多的程序規(guī)定其實沒有多少道理，而且效率低下，為了提高效率必須采用一些靈活和變通，但是隨之帶來的問題就是沒有章法，人治而不是法治。至于法律還是效率來說，典型的就是拆遷。如果按照法律程序勢必漫長繁瑣，而當?shù)氐某鞘忻婷埠腿罕姷木幼l件急需改善，也是大多數(shù)百姓的要求。對于一些個別釘子戶和無理取鬧的人，有時候會采取一些強制手段。這是一個矛盾，至少在目前的機制體制下很難解決。三一些細節(jié)問題。1時間觀念。時間觀念其實是一個地方是否發(fā)達的標志之一。我給他們講過一個例子，就是在社會學上時間觀念是可以測量的。比如，你可以發(fā)現(xiàn)，在非洲某部落，有人會告訴你，下個月我去看你。到中國農(nóng)村，會說，過幾天我去看你。在中部城市，就會這樣說，明天下午我去看你。而在北京上海這樣的大城市，會說，明天下午三點左右我去找你。如果到了東京或者紐約，會是這樣，明天下午三點十五分我會去你辦公室見你。從月到天到時到分，時間觀念體現(xiàn)著社會的進步和觀念的變化。很多時候，一個地方的落后主要不在于經(jīng)濟發(fā)展和硬件設施，而在于觀念的落后。所以每次通知開會或者做什么事情我按時到之后都會發(fā)現(xiàn)自己總是第一個，別人會很驚訝，你怎么這么早就到了，事實上時間早過了。原來在德國上過一個培訓班，里邊有來自世界各地的同學，每次活動總有人遲到，基本上是非洲的同學，德國的導師很生氣，約定好時間后特意強調(diào)，是德國時間，不是非洲時間。但是非洲同學依然故我，最后德國導師也將就他們，每次晚一些到，結(jié)果是我成了唯一按時到的人?？梢?，壞的習慣危害有多大。2官僚主義

至于官僚主義很難具體說哪一方面，但確實明顯存在的。在地方政府，很多政府部門的人員，尤其是一些稍為有些職權(quán)的人員很有當官的感覺。他們已經(jīng)和當?shù)厝罕娒撾x，自認為是一個特殊的階層。擺官架子，吃拿卡要成為自然，老百姓對于這樣的政府人員深惡痛絕又無計可施。長此以往，給老百姓的印象就是辦事必須找人，政府部門的都是官老爺，給黨和政府的信譽造成了很壞的影響。3吃喝風

吃喝風也是地方政府的一個頑疾。無論是接待上級，接待同級，被下級接待，吃飯喝酒幾乎成為慣例。而且很多接待的檔次和浪費驚人。這些錢的來源各式各樣，有公務接待，有各部門的小金庫，由一些企業(yè)和單位買單，不僅造成浪費，而且真正是喝壞了黨風喝壞了胃。很多人認為這是工作手段，是工作的一部分，不如此就不能開展工作，不能爭取上級的支持，不能聯(lián)絡同級的感情，不能表達對下級的認可，不能招商引資，不能展示地方的熱情。4開會風

開會風也讓人很不習慣。國民黨的稅多，的會多，看來不僅是一句玩笑。如果正常的該去的會都參加，縣級的領導每天至少要參加兩個會，長此以往，哪里有時間去學習和思考。前兩天我們節(jié)目里說到一條新聞，說重慶某縣曝光25個部門一把手找替身開會。我覺得這些人根本不應該作檢討，應該作檢討的倒是上級部門，為什么會有這么多的會，也許這些找替身去開會的領導可能騰出時間去做實事做好事去了，說不定還應該值得表揚。關鍵是很多的會非常的空洞，只是簡單的傳達一些重復的內(nèi)容。但是卻要求所有下屬的部門都要參加，甚至要求一把手必須參加，還要積極往下傳達，大會小會一級一級開，說是文山會海一點也不夸張。其實很多人也不想開會，但是上邊的會本來就多，必須傳達，否則到時候一旦出問題，而你又沒有傳達就要追究責任，雖然這些內(nèi)容都已經(jīng)強調(diào)過多次了。很多內(nèi)容其實只要發(fā)個文或者打個電話就可以了，而領導的所謂強調(diào)講話基本上也就是照本宣科，沒有實際指導意義和價值。其實總的來說，這段時間以來的經(jīng)歷讓我感動，地方政府和我以前認為不一樣，總的來說主流是好的。在前一段的抗震救災工作中許多領導和政府工作人員表現(xiàn)出的對災區(qū)的支持和捐助熱情讓我感動。但是，好的方面都是一樣，不好的才各有各的問題。作為一個曾經(jīng)長期從事輿論監(jiān)督工作的記者，我自然敏感地注意到了這些存在的問題。但是我也不希望我的感受給別人造成一種印象，就是地方政府是一團糟，這不是我的本意。認識和發(fā)現(xiàn)問題也應該是掛職鍛煉的一部分吧。移動掛職感言

一片葉子屬于一個季節(jié)，年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華，誰說意氣風發(fā)的我們年少輕狂，經(jīng)不住暴風雨的洗禮？誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書？走出校園，踏上社會，我們將書寫一份滿意的答卷。轉(zhuǎn)瞬間，我來到中國移動洛陽新安縣分公司已一個禮拜了，在這期間，盡管我接觸的工作還不是很多，在領導和各位老員工的悉心講解下，我已對公司營業(yè)前臺有了初步的了解。在這段時間里我學習了營業(yè)廳里的服務禮儀工作。說到心得體會，感受最深的就是服務，在營業(yè)廳里面對沒每一個客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意。要想在平凡的工作崗位上取得成功，需要有遠大的志向、不斷學習的精神，同時也必須對自己的本職工作有興趣、熱愛自己的工作。在平時工作中為客戶解決遇到的難題是我們義不容辭的義務。這里的工作始終遵循著“來有迎聲.問有答聲.走有送聲.雙手遞送.主動服務"的服務方針。只要我們用心與客戶溝通，就能把工作做得更好，從工作中得到更多的樂趣，并享受著。我們的口號就是“溝通100”

在工作期間,我覺得除了學習公司的業(yè)務外,更該做到與同事之間友好的相處,只有團結(jié)一心,才能發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,大家齊心協(xié)力才能使企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展.另外,我時刻提醒自己要端正態(tài)度明白我是來干什么的?我不僅是來掛職鍛煉的,更是來學習知識,為客戶提供服務的。我們要在平等,互利的基礎上為客戶提供我們所能提供的最優(yōu)質(zhì)的服務.只有這樣,自己才能做到更好,才能達到此次鍛煉的目的。在這幾天里,我的收獲很多.在校時,很多知識只局限在書本上,撇開了很多其它可能同時存在的實際條件,思考也只是停留在一維上面,而在實際中,要全盤考慮。社會實踐是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段.它有助于當代大學生接觸社會,了解社會.同時實踐也是大學生學習知識,鍛煉才干的有效途徑,更是大學生服務社區(qū),回報社會的一種良好形式。這是一次難得的學習機會,這對我今后的學習和工作都有很大的幫助。我不去想未來是否成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。展望未來，盡管路途遙遠，我也依然豪情滿懷，能夠走進移動是我的榮幸，更是我的人生機遇，感謝移動提供給我這樣一個機會，我心存感激，感謝中國移動。鄭州華信學院

閆飛

2010年7月26日暑期統(tǒng)計局掛職鍛煉感言

每一個人都要成長，于是每一個人都不可避免地會有那么煎熬的一段歷程。對于這段經(jīng)歷，我們不應該畏懼，而是應該勇敢地面對，因為成長的路不能拒絕！這個暑假我學習了，成長了?！皶r光飛逝，如白駒過隙?！边@句話的確不錯，不知不覺為期兩周的掛職鍛煉結(jié)束了。坦白說，對比當初的不愿，現(xiàn)在要說再見還真有些不舍。提到當初的不愿，原本我是被安排做校友尋訪的，結(jié)果校友尋訪還沒完，無故我接到通知，由于統(tǒng)計掛職人員變動，曹老師要求我放下手里的工作去參加掛職。帶著些許不滿與不愿我來到了統(tǒng)計局，被分配在魏祎學姐所在的企調(diào)隊，然而辦公室各位科長的熱情接待一下子驅(qū)散了我心中所有的不滿與不愿。我明白我將在這里開始我人生中難忘的一段掛職旅程。接下來，魏科長向我介紹了一些辦公室需要做的一些事，并且講述了我掛職2周的安排。那個下午我就在辦公室熟悉了下這邊的環(huán)境。一天下來我的感受是，從實踐中收獲課堂上缺乏的見聞，有效完善知識體系。比如，政府部門日常事務紛繁，但作為掛職鍛煉的青年學生，我們必須從最基礎的做起，像打掃辦公室衛(wèi)生，把辦公室的資料認真歸檔，雖然都是小事，卻是日常管理工作中不可或缺的部分,由此我深刻理解了“細節(jié)決定成敗”的道理。不知不覺中，暑期掛職鍛煉兩個星期過去了。上班的規(guī)律與充實完全代替了以前度過暑假的無所事事與寂寞無聊。上班讓我的生物鐘重新恢復正常，每天的生活看似簡單，但是卻充實忙碌著，我想這就是我想的生活吧。走出校園深入基層，面對現(xiàn)在全新的工作環(huán)境、工作方式、工作要求，我明顯感覺到我自身社會閱歷、工作經(jīng)驗的不足，所以我應該多向周圍的同事、領導學習。在這里見習了兩周，我得到了許多啟發(fā)：一是要踏實工作，虛心學習；二是要多看、多聽、多問多思，從辦公室風格迥異的同事身上學習，如付科長的勤勞樸實，平易近人；魏科長的雷厲風行，人脈廣博；…他們都將成為我以后工作的榜樣。很多次我的任務都是將手寫表格輸入電腦，進行一些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總。然后我要做的就是打字、打字、打字。作為一名大學生，我卻不