下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)歷新版1.個(gè)人信息姓名:XXX性別:女出生年月:19XX年XX月手機(jī)號(hào)碼:139XXXXXXX郵箱:XXX@XXX.com2.教育背景20XX-20XX,本科,財(cái)務(wù)管理:主修課程:會(huì)計(jì)原理、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等。獲得獎(jiǎng)學(xué)金:每學(xué)年一等獎(jiǎng)。20XX-20XX,碩士研究生,會(huì)計(jì)學(xué):研究方向:管理會(huì)計(jì)、成本核算、績(jī)效評(píng)估等。獲得獎(jiǎng)學(xué)金:國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金等。3.工作經(jīng)驗(yàn)3.1.XXX公司20XX年-至今3.1.1.財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主要職責(zé):參與編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測(cè)。負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告、現(xiàn)金流量表的編制與分析。撰寫財(cái)務(wù)工作制度和內(nèi)部控制程序手冊(cè),完善公司內(nèi)部控制體系。進(jìn)行應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、存貨賬齡分析,對(duì)公司資金進(jìn)行有效管理。取得的業(yè)績(jī)和榮譽(yù):幫助公司順利完成每年的審計(jì)工作,審計(jì)意見未發(fā)現(xiàn)異常問題。優(yōu)化公司的賬齡結(jié)構(gòu),減少壞賬損失,提高公司資金使用效率。3.1.2.財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)主要職責(zé):協(xié)助財(cái)務(wù)部門制定年度預(yù)算,分配公司各部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。對(duì)部門實(shí)際花費(fèi)進(jìn)行跟蹤和分析,及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃。管理財(cái)務(wù)部門日常會(huì)計(jì)工作,指導(dǎo)員工的財(cái)務(wù)處理方法,提高財(cái)務(wù)工作效率。取得的業(yè)績(jī)和榮譽(yù):根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況,合理調(diào)整預(yù)算計(jì)劃,使公司運(yùn)營(yíng)效率得到進(jìn)一步提高。成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù),經(jīng)常被公司高層表?yè)P(yáng)。3.2.XXX公司20XX年-20XX年3.2.1.會(huì)計(jì)主要職責(zé):維護(hù)公司的日常會(huì)計(jì)賬簿,及時(shí)記錄公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況。審核和處理公司的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、開支等單據(jù),在公司內(nèi)部核算成本和控制支出。協(xié)助公司會(huì)計(jì)師編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與處理。取得的業(yè)績(jī)和榮譽(yù):成功處理了一批財(cái)務(wù)疑難問題,提供了一些解決方法,為公司的財(cái)務(wù)事務(wù)提供了有力支持。因出色表現(xiàn),榮獲公司優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。4.專業(yè)技能熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)成本與收支管理等財(cái)務(wù)核算相關(guān)知識(shí)。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),能快速合理地對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和判斷。熟練掌握Excel、WPS等常用辦公軟件,能熟練操作SAP、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5.自我評(píng)價(jià)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事勤奮踏實(shí),勇于承擔(dān)職責(zé),積極適應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)逐漸挖掘自身優(yōu)點(diǎn)并不斷發(fā)掘潛力。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)進(jìn)取精神,不斷學(xué)習(xí)與提升自己的能力和素質(zhì),追求卓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同
- 2024五星級(jí)酒店食品供應(yīng)與采購(gòu)勞務(wù)合同
- 2024外架搭設(shè)合同
- 2024軟件項(xiàng)目委托開發(fā)合同
- 2024年度旅游景點(diǎn)開發(fā)合作協(xié)議
- 2024年度安置房買賣合同中的違約責(zé)任
- 2024年度新能源項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)合同
- 文書模板-充電樁股份轉(zhuǎn)讓合同
- 2024年度貨物買賣合同商品描述與支付方式詳解
- 2024年幼兒園教育聯(lián)盟協(xié)議
- 國(guó)開電大 可編程控制器應(yīng)用實(shí)訓(xùn) 形考任務(wù)6實(shí)訓(xùn)報(bào)告
- GB/T 34120-2023電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng)儲(chǔ)能變流器技術(shù)要求
- 跨國(guó)企業(yè)中方外派人員的跨文化適應(yīng)
- 《道路交叉設(shè)計(jì)》課件
- 《活著》讀后感-課件
- 體檢報(bào)告匯總分析中風(fēng)險(xiǎn)的防范
- 村里建群管理制度
- 【城市軌道交通運(yùn)營(yíng)安全管理研究5300字】
- 2024年中核匯能有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 上海市2024屆高三7月模擬預(yù)測(cè)歷史試題(等級(jí)考)(解析版)
- 肺炎護(hù)理查房課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論