數(shù)據(jù)工程師任職資格

數(shù)據(jù)工程師任職資格1/2公司數(shù)據(jù)工程師（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)治理把握?qǐng)D紙、明細(xì)、工藝等技術(shù)資料中數(shù)據(jù)治理所需的數(shù)據(jù)；ERP治理了解ERP維護(hù)流程，能進(jìn)行公司ERP系統(tǒng)的操作(基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、物料照片的添加、BOM的維護(hù)、替代物料的維護(hù))能進(jìn)行ERP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的檢查能在正確維護(hù)ERP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的同時(shí)依據(jù)技術(shù)文件的編碼規(guī)定，對(duì)技術(shù)文件編號(hào)并發(fā)放到產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，并進(jìn)行周期性檢查。資料治理了解《技術(shù)文件和資料治理程序》能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用法技術(shù)文件與開(kāi)發(fā)部存檔技術(shù)文件版本的一致性的檢查；能對(duì)資料治理員工作進(jìn)行督促；公司數(shù)據(jù)工程師（一級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問(wèn)：專業(yè)學(xué)問(wèn)：辦公自動(dòng)化軟件、圖片處理軟件(初級(jí))企業(yè)學(xué)問(wèn)：ERP數(shù)據(jù)維護(hù)流程、技術(shù)資料治理流程技能：專業(yè)技能：公司ERP系統(tǒng)操作、數(shù)碼相機(jī)的用法、圖片處理軟件的用法(初級(jí))通用技能：計(jì)算機(jī)運(yùn)用(初級(jí))、文字力量、溝通力量經(jīng)驗(yàn)：三個(gè)月以上公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)公司工藝工程師（一級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn)培訓(xùn)要點(diǎn)：ERP數(shù)據(jù)維護(hù)流程，技術(shù)資料治理流程數(shù)據(jù)工程師任職資格全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。培訓(xùn)方式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職培訓(xùn)數(shù)據(jù)工程師任職資格全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。公司數(shù)據(jù)工程師（二級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)治理生疏圖紙、明細(xì)、工藝等技術(shù)資料中數(shù)據(jù)治理所需的數(shù)據(jù)；了解公司產(chǎn)品所用到的物料數(shù)據(jù)信息；能為公司網(wǎng)站供給所需的產(chǎn)品圖片；能指導(dǎo)一級(jí)數(shù)據(jù)工程師工作；ERP治理生疏ERP維護(hù)流程，嫻熟進(jìn)行公司ERP系統(tǒng)的操作(基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、BOM的維護(hù)、替代物料的維護(hù)、物料照片的添加并保證物料照片的清楚及全部ERP數(shù)據(jù)的正確性)能在正確維護(hù)ERP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的同時(shí)依據(jù)技術(shù)文件的編碼規(guī)定，對(duì)技術(shù)文件編號(hào)并發(fā)放到產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，并進(jìn)行周期性檢查能有目的地進(jìn)行ERP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行更正!能對(duì)ERP操作系統(tǒng)提出有效的建議；資料治理生疏《技術(shù)文件和資料治理程序》保證現(xiàn)場(chǎng)用法技術(shù)文件與開(kāi)發(fā)部存檔技術(shù)文件版本的一致性的檢查；保證現(xiàn)場(chǎng)用法技術(shù)文件的有效性；能對(duì)資料治理員進(jìn)行工作指導(dǎo)；公司數(shù)據(jù)工程師（二級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問(wèn)：專業(yè)學(xué)問(wèn)：辦公自動(dòng)化軟件、圖片處理軟件(嫻熟用法)企業(yè)學(xué)問(wèn)：同一級(jí)技能：專業(yè)技能：公司ERP系統(tǒng)操作、數(shù)碼相機(jī)的用法、圖片處理軟件的用法(嫻熟用法)、治理力量通用技能：計(jì)算機(jī)運(yùn)用(嫻熟用法)、文字力量、溝通力量經(jīng)驗(yàn)：兩年以上公司本崗位工作經(jīng)驗(yàn)公司數(shù)據(jù)工程師（二級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn)培訓(xùn)要點(diǎn)：ERP數(shù)據(jù)維護(hù)流程，技術(shù)資料治理流程，數(shù)據(jù)工程師任職資格全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。培訓(xùn)方式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職培訓(xùn)數(shù)據(jù)工程師任職資格全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。公司數(shù)據(jù)工程師（三級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)治理生疏圖紙、明細(xì)、工藝等技術(shù)資料中數(shù)據(jù)治理所需的數(shù)據(jù)；嫻熟用法公司產(chǎn)品所用到的物料數(shù)據(jù)信息，并能為產(chǎn)品工程師供給有效的相關(guān)數(shù)據(jù)能為公司網(wǎng)站供給精致的產(chǎn)品圖片并配與文字說(shuō)明能指導(dǎo)二級(jí)數(shù)據(jù)工程師工作ERP治理生疏ERP維護(hù)流程，并能進(jìn)行流程的改進(jìn)；嫻熟進(jìn)行公司ERP系統(tǒng)的操作(基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、BOM的維護(hù)、替代物料的維護(hù)、物料照片的添加并保證物料照片的清楚及全部ERP數(shù)據(jù)的正確性)；能在正確維護(hù)ERP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的同時(shí)依據(jù)技術(shù)文件的編碼規(guī)定，對(duì)技術(shù)文件編號(hào)并發(fā)放到產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，并進(jìn)行周期性檢查能在維護(hù)ERP數(shù)據(jù)的同時(shí)幫產(chǎn)品工程師審核明細(xì)、工藝、圖紙等相關(guān)技術(shù)文件；能有目的地進(jìn)行ERP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的檢查，并保證98%以上的檢查合格率；能對(duì)ERP操作系統(tǒng)提出有重大意義的建議；資料治理生疏《技術(shù)文件和資料治理程序》并能進(jìn)行程序文件的修改工作；保證現(xiàn)場(chǎng)用法技術(shù)文件與開(kāi)發(fā)部存檔技術(shù)文件版本的一致性；保證現(xiàn)場(chǎng)用法技術(shù)文件的有效性；對(duì)資料治理員進(jìn)行有效地工作指導(dǎo)和治理工作；公司數(shù)據(jù)工程師（三級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問(wèn)：專業(yè)學(xué)問(wèn)：辦公自動(dòng)化軟件、圖片處理軟件(中級(jí))企業(yè)學(xué)問(wèn)：同一級(jí)技能：專業(yè)技能：公司ERP系統(tǒng)操作、數(shù)碼相機(jī)的用法、圖片處理軟件的用法(中級(jí))通用技能：計(jì)算機(jī)運(yùn)用(中級(jí))、文字力量、溝通力量經(jīng)驗(yàn)：兩年以上公司本崗位工作經(jīng)驗(yàn)公司數(shù)據(jù)工程師（三級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn)培訓(xùn)要點(diǎn)：ERP