員工技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

員工技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議本協(xié)議是在雇員離職時，雇主與雇員之間關(guān)于雇員在雇主公司所擁有的技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的交接和轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成的協(xié)議。協(xié)議雙方雇主：[公司名稱]雇員：[姓名]技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓1、雇員在雇主公司任職期間，開發(fā)和創(chuàng)造的技術(shù)、軟件程序、設(shè)計、專利、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫、流程、方法以及其他知識產(chǎn)權(quán)，均屬于雇主公司所有。2、在雇員離職之前，雇員必須將所有技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)以書面形式報告給雇主，并將相關(guān)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給雇主。3、雇員必須保證所有技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)沒有侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。4、如果雇員未能遵守以上規(guī)定，雇主有權(quán)要求雇員賠償雇主因此遭受的損失。保密協(xié)議1、在此協(xié)議生效期間，雇員必須嚴(yán)格保守與雇主公司相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2、雇員必須在法律要求或雇主授權(quán)下，向任何第三方披露相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3、雇員必須將授權(quán)的相關(guān)信息保密并限制其使用。4、雇員必須在離職后無論因任何原因，立即將所有有關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息全部歸還給合法持有者。協(xié)議終止1、在任何一方違反協(xié)議規(guī)定時，協(xié)議立即終止。2、協(xié)議期滿后，雙方根據(jù)協(xié)議規(guī)定完成技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓后，協(xié)議自動終止。法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律，任何爭議均應(yīng)提交至協(xié)議簽署地的人民法院。簽署人雇主：[公司代表]雇員：[姓名]日期：[年/月/日]總結(jié)員工技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是雇主和雇員之間非常重要的協(xié)議，因為它涉及到雇員在離開公司后對公司技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。本協(xié)議明確了技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的條款、雙方的保密責(zé)任、協(xié)議終止規(guī)定等。在簽署協(xié)議前，雙方