就業(yè)協(xié)議書范例

就業(yè)協(xié)議書范例一、協(xié)議雙方1.1委托方：姓名：_____________單位：_____________地址：_____________電話：_____________1.2受托方：姓名：_____________身份證號(hào)碼：_____________畢業(yè)院校：_____________專業(yè)：_____________聯(lián)系方式：_____________二、協(xié)議內(nèi)容2.1委托方的職責(zé)：根據(jù)本協(xié)議要求提供有關(guān)工作的必要信息，并為受托方安排合理的工作崗位；合理配備必要的物資設(shè)備，確保工作場所符合國家有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定；按照有關(guān)規(guī)定分別繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.2受托方的職責(zé)：必須認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成委托方交代的工作任務(wù)；必須認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從委托方管理，不得遲到早退、曠工等影響工作的行為；不得以干部職務(wù)、經(jīng)濟(jì)能力等問題威脅或者限制委托方的生產(chǎn)和管理活動(dòng)。2.3工作內(nèi)容：受托方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行委托方安排的工作任務(wù)，工作內(nèi)容包括但不僅限于：2.4合同期限：本協(xié)議期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。協(xié)議期滿后，如委托方需要續(xù)約，應(yīng)當(dāng)提前10天與受托方商議并確定續(xù)約條件。2.5工作時(shí)間：工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作________小時(shí)。受托方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定。2.6薪資待遇：受托方以下列方式獲得薪資待遇：月薪：_____________元；其他福利：_____________。薪資支付方式：每月_____________日發(fā)放當(dāng)月工資；工資應(yīng)扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)人所得稅。如受托方在工作過程中出現(xiàn)失誤、延誤等問題，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)責(zé)任，不得以此作為拖欠工資的理由。2.7培訓(xùn)和試用期：受托方在入職后，需按照委托方規(guī)定的程序進(jìn)行工作培訓(xùn)和試用期；試用期為_____________個(gè)月，試用期間受托方獲得的工資待遇為月薪的_____________；試用期滿后，委托方可以決定是否正式聘用受托方。三、其他條款本協(xié)議遵守國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)。本協(xié)議的未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商，則可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有合同效力。四、簽署委托方：（蓋章）簽約人姓名（簽字）：_____________日期：_______