經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責任制

經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責任制1.責任制度的意義和目的安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要規(guī)范，旨在明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)工作中的責任和義務，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)水平，推進安全生產(chǎn)工作的落實。經(jīng)營管理部是企業(yè)的中樞部門，其對安全生產(chǎn)管理負有重要責任，制定經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責任制的目的在于：確立公司安全生產(chǎn)管理組織體系，完善安全生產(chǎn)責任制；確認經(jīng)營管理部及其下屬單位在安全生產(chǎn)管理中的職責和紀律，促進落實安全生產(chǎn)責任；推動公司安全生產(chǎn)水平和企業(yè)文化的提升；強化全員安全意識，提高員工的自我保護意識和能力；提高經(jīng)營管理部門的安全管理水平，保障企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益。2.責任分工和實施辦法2.1領導職責經(jīng)營管理部主要負責公司行政管理和生產(chǎn)經(jīng)營工作，對于公司整體安全生產(chǎn)的管理也應當負有主要責任。具體職責包括：制訂和實施公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并定期檢查、修訂；安排和組織安全專項檢查，對存在的安全隱患立即進行整改；協(xié)調(diào)各部門及相關方面消除安全風險，保障生產(chǎn)安全；指定企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，對所負責的工種進行風險評估，并制定安全措施；負責組織和開展安全教育和培訓，提高員工安全意識和自我保護能力；負責組織應急救援演練，并做好事故應急預案的修訂和更新工作；承擔重大生產(chǎn)安全責任事故的應急處置和后續(xù)處理工作；推動企業(yè)安全文明建設，提高企業(yè)文化。2.2安全管理人員職責企業(yè)安全管理人員是行使安全職責并負有安全生產(chǎn)管理責任的專職人員。其主要職責包括：對所負責的工程、設備進行風險評估，并制定相應安全技術措施；監(jiān)管并檢查所負責區(qū)域的生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)隱患應及時采取環(huán)保措施，制止安全事故的發(fā)生；協(xié)調(diào)、配合應急救援工作，處理現(xiàn)場安全事故；協(xié)調(diào)相關部門制定應急預案及組織演練；組織和開展安全教育和培訓，提高員工安全意識和自我保護能力；將工作記錄報告給上級領導并負責督促整改。2.3員工職責員工是企業(yè)安全生產(chǎn)中最直接的執(zhí)行者，必須保持警覺，積極防范安全事故的發(fā)生。員工職責包括：遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；熱心參加安全培訓和教育，增強安全意識，掌握安全知識及技能；發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即向安全管理人員報告；配合安全管理人員的工作，執(zhí)行安全操作規(guī)范，并嚴格按照作業(yè)指南操作；積極參與應急演練，提高應急處置能力。3.責任制度的監(jiān)督和考核監(jiān)督和考核是落實責任制的重要保證。經(jīng)營管理部門應定期對責任制度的實施情況進行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果向上級領導報告。對于嚴重違反責任規(guī)定的人員，應當按照公司規(guī)定進行懲戒處理。4.總結(jié)經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要手段，對于企業(yè)保