關(guān)于轉(zhuǎn)正的述職報告三篇

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敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于今年月日正式入司，依據(jù)工作需要，擔(dān)當(dāng)集團法務(wù)部總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)集團法務(wù)部的工作。入司以來，在李總的指導(dǎo)下，在各位同事的幫助下，本人勤勉盡責(zé)，主動主動地完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。現(xiàn)將入司以來的主要工作總結(jié)如下：

一、依據(jù)集團進展戰(zhàn)略并遵循李總指示，明確界定了集團法務(wù)部的工作職能、職責(zé)，制定了切實可行的部門年度工作打算。

二、依據(jù)法務(wù)部的職能、職責(zé)，合理設(shè)置了部門崗位，明確了崗位職責(zé)，并要求所屬公司增設(shè)法律事務(wù)管理崗，整體搭建了集團法律事務(wù)管理框架。

三、依據(jù)集團經(jīng)營進展需要，主持制定了集團法律事務(wù)管理制度，建立了法律事務(wù)管理流程，規(guī)范了法律事務(wù)流程格式表單，為集團法律事務(wù)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化奠定了基礎(chǔ)。

四、對集團所屬公司分管法務(wù)工作的班子成員及法律事務(wù)管理崗進行了一次集中培訓(xùn)，進一步增添了所屬公司依法經(jīng)營的意識。入司以來，在*總、*總等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛、支持下取得了肯定的進步，但仍存在一些缺點與缺乏：一是工作主動性不強，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，距離李總的要求還有較大差距;二是對投融資等方面的法律法規(guī)的把握、運用仍有欠缺;三是對部門員工的指導(dǎo)不夠，管理與協(xié)調(diào)力量仍需進一步增添。在今后的工作中，我將進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，盡快改正缺點、彌補

缺乏，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在三個月試用期滿經(jīng)考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年X月X日

轉(zhuǎn)正的述職報告篇2

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟識，也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的關(guān)心下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的熟悉和深化的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開頭，都有一個從生疏到熟識及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開頭的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最正確，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作。

1、嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、準(zhǔn)時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務(wù)申報表。

5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡潔，做起來卻難，以前的工作閱歷對我從事新的工作有肯定的關(guān)心，但許多事情還需要重新熟悉和體會，學(xué)習(xí)和實踐互相融合才能產(chǎn)出成果，成果的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐煩教導(dǎo)和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)懷和支持。

三、要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的'關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：一.學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部掌握制度，發(fā)揮財務(wù)掌握、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并互相牽制。四.很好的溝通力量。特殊是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通力量。當(dāng)然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷改變的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的進展同步。同時，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的述職報告篇3

本人xx，于20xx年3月4日加入公司，現(xiàn)任人力資源部績效考核專員。因試用期滿，特申請轉(zhuǎn)正。

對試用期期間的工作總結(jié)如下：

進公司以來，我更多的是學(xué)習(xí)、了解、融入，由于績效考核工作的特別性要求必需要對公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)等有足夠的了解，在考核前期要有充分的預(yù)備，這段時間我始終扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組，因此沒有產(chǎn)生太多實質(zhì)性的工作結(jié)果，但是我始終在專心，用行動在突破，用高標(biāo)準(zhǔn)在要求自己。

詳細(xì)工作結(jié)果表達有：

1、角色的轉(zhuǎn)變：初來公司，我很擔(dān)憂自己會迷茫找不準(zhǔn)自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

2、心態(tài)的調(diào)整：要把工作完成是很簡單的，但把工作做得杰出、有制造性卻是特別難的。所以，這一個月來我不斷調(diào)整、成熟自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)的我慢慢的明白了，公司給我了一個進展才能、增長學(xué)問的機會。假如我能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無可以確定我日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了到達勝利的原理。如果能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)受。

3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力，讓我體會到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導(dǎo)們超乎常人的工作量，超乎常人的仔細(xì)負(fù)責(zé)，超乎常人的熱忱周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無知無覺的融入到公司，已經(jīng)將自己姿勢擺正，我就是奇信的一份子。

4、崗位工作的結(jié)果：由于績效考核工作重點表達在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較杰出，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我與公司大部分部門負(fù)責(zé)人也建立了特別融洽的關(guān)系，這對我后續(xù)績效考核工作的順當(dāng)推動將起到確定性因素;在搭建績效管理制度過程中經(jīng)過多次自我否認(rèn)并在領(lǐng)導(dǎo)的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運行，在運行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標(biāo)庫已搭建完成，待各部門負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上依據(jù)公司崗位職責(zé)及實際狀況與各崗位職員進行溝通提取;針對財務(wù)管理中心的績效考核的思路已梳理，及各項預(yù)備工作已充分預(yù)備完成，待相關(guān)人員碰頭協(xié)商最終落實;績效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。

5、其他：充分利用業(yè)余時間對建筑裝飾行業(yè)進行了解，對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會》、《左手責(zé)任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書籍進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，利用工作之余也不斷在提高自己的專業(yè)力量。

自我評價：

本人的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、主動主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的奉獻：在工作中，我具備杰出的學(xué)習(xí)力量并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備老實可信的品行、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動進取，獨特樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

對于這兩個月的工作，我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的看法加之開朗的性格讓我對自己的這份工作布滿信念。富有時間觀念且富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規(guī)章制度，從而完成自己的本質(zhì)工作。

對后續(xù)個人工作設(shè)想及期望：

公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標(biāo)，待公司高層對績效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績效模塊工作推動下去，強調(diào)快速反應(yīng)。不求結(jié)果多么完善，只求務(wù)必“落地有聲”，利用3個月時間將績效管理體系完善起來，爭取最短時間走向成熟。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為座標(biāo)，做好個人工作打算，將自己的學(xué)問背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相融合，利用自己精力充足、接受力量強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進展盡我綿薄之力。

對自己的職業(yè)進展愿望：

這兩個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多