2023年員工年終工作總結(jié)集合五篇

2023年員工年終工作總結(jié)集合五篇員工年終工作總結(jié)篇1

不知不覺間，來到xx激光已有兩個多月了。我們在fpc部和工程部的工作學習中，經(jīng)驗了許多酸甜苦辣，相識了許多良師益友，獲得了許多閱歷以及教訓，感謝領(lǐng)導給了我們成長的空間、志氣和信念。在這三個月的時間里，透過我們自身的不懈努力，在工作學習中取得了必需的成果，但也存在諸多不足。回顧過去的三個月，現(xiàn)將工作總結(jié)

一、工作總結(jié)

在從來到公司到此刻的時間里，我們同德的學生先后被安排到fpc部和工程部工作和學習。

二、工作中存在的主要問題

1由于剛從校內(nèi)出來大家都對工作流程和公司的管理不是很熟識，所以在工作過程中多次出現(xiàn)遇到問題不明白去找何人。但是透過這兩個多月的了解和學習，對相關(guān)的流程和公司的管理有了越來越深的相識。

2由于是剛接觸smt和fpc這個行業(yè)，所以在工作的過程中覺得專業(yè)學問匱乏。遇到問題不能立即的解決。但透過我們不斷的學習和總結(jié)，此刻遇到的問題基本都能得到很好的解決。

3由于我們還處于工作的初級階段，對工作的相識還不夠，缺乏全局觀念，對smt及fpc行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位相識不足。從而對工作的最優(yōu)流程相識不夠，邏輯潛力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。但是我們信任，在以后的工作中，我們會不斷的學習和思索，從而加強對工作的相識潛力從而做出工作的最優(yōu)流程。

三、工作心得

1在這兩個多月的工作實踐過程中，我們參加了很多群眾完成的工作，和同事的相處也非常的緊密和諧，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，所以工作溝通是最重要的必需要把信息處理剛好、有效和清楚。在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一樣，這樣的團隊必需會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

2由于我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理，所以工作中的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我們在平常的工作取得了必需的成果。能夠?qū)Ｐ淖孕诺男袆悠饋硎沁@兩個多月我們在心態(tài)方面最大的進步。

此刻的我們常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作資料要精細化和精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要剛好規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

在這兩個多月工作中，我們學到了許多技術(shù)上和操作上的學問，也強化了工作的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我們的師傅，從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理，也非常的慶幸在剛上路的時候能有他們在我們的身邊。我們必需會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。

四、工作教訓

經(jīng)過兩個多月工作和學習，我們發(fā)覺我們離一個職業(yè)化的人才還有很大的差距，主要體此刻工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結(jié)一下，我們在這兩個多月的工作學習中主要有以下方面做得不夠好

1對流程不夠熟識

在這兩個多月的工作過程中，發(fā)覺因為流程問題而不明白如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計思索不到位的地方，對于這塊的限制里明顯不夠。

2工作不夠精細化

平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改隨時有更新的資料就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

3工作方式不夠敏捷

在工作過程中，四周能利用的資源就要充分的利用，該讓其他部門或者其他人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓住主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是自己務(wù)必要做的，都要想清晰。怎樣和其他部門進行溝通，怎樣和本部門人員進行溝通，怎樣才能提高質(zhì)量和效率。以后這些都是我們須要重點學習的地方。

4缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷

透過這兩個月的工作和學習現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對于整個部門的工作流程和相應(yīng)的技能學問有了了解，但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏相識，詳細做法還缺乏了解。須要以后的工作中加強學習力度。

5缺少平常工作的學問總結(jié)；

下年，公司要開拓新的市場新的分廠，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細微環(huán)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行潛力，盡快的成長和進步。

其中，以下幾點是我們下年重點要提高的地方

1要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；

2工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標完成；

3要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4把握一切機會提高專業(yè)潛力，加強平常學問總結(jié)工作；

5精細化工作方式的思索和實踐。

其實作為一個新員工，全部的地方都是學要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步。不論在什么環(huán)境下，我們都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

員工年終工作總結(jié)篇2

作為電信經(jīng)營實體和綜合后勤保障部門，一年來，我能夠聽從、服務(wù)于焦作電信發(fā)展的總體目標，在主業(yè)大幅度削減投資規(guī)模的不利外部環(huán)境下，以機制創(chuàng)新為突破口，深化三項制度改革，不斷規(guī)范經(jīng)營管理，加強基礎(chǔ)制度建設(shè)，向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢。在努力做好支撐服務(wù)的同時，不斷開拓外部市場，主動開拓市場、負重前進，將業(yè)務(wù)發(fā)展到聯(lián)通公司、移動公司、洛陽、濟源等外部通信運營商。為開拓建筑市場，我主動想方法，為建安處先后承攬了移動公司生產(chǎn)樓、住宅樓等土建工程，城網(wǎng)改造工程，從而極大地增加了企業(yè)效益。

一是優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻份額加大。建安處作為我省電信實業(yè)公司全資子公司和全省電信實業(yè)唯一一家建筑安裝工程行業(yè)，突出一個“強”字，充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，在服務(wù)好主業(yè)的同時，大力開拓外部市場，主動參加競爭，加大主業(yè)外收入比重。今年以來完成了移動生產(chǎn)樓及其附屬樓、人防工程以及李萬工地建設(shè)、多項安裝裝飾、通信管道工程，實現(xiàn)總產(chǎn)值2xxx多萬元。此外，通過不懈努力，他們在移動公司員工住宅樓和西于村1號住宅樓競標中勝利，目前兩項工程都在主動進行施工籌備，預料總產(chǎn)值1xxx萬元。

二是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長，滿意了主業(yè)發(fā)展需求。物業(yè)管理部門突出一個實字。今年，我從提高物業(yè)管理的檔次，把這項工作做為一項系統(tǒng)工程去做。制定了嚴格的工作標準和工作流程，規(guī)范、細化每一個工作步驟，強化監(jiān)督和考核，使物業(yè)工作標準化、規(guī)范化，為主業(yè)創(chuàng)建美麗、舒適、滿足的環(huán)境。

物業(yè)部順當?shù)赝瓿闪耸」驹谖沂信e辦的文藝匯演的服務(wù)及籌備，工作受到了省、市公司領(lǐng)導的好評。工程建設(shè)突出一個優(yōu)字。工程建設(shè)是實業(yè)公司的重要收入來源。今年在工程建在工程管理上，我嚴格根據(jù)工程建設(shè)管理方法加強監(jiān)督、檢查和考核力度，確保設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作優(yōu)質(zhì)高效、按時竣工。每個工程都要在打造全優(yōu)工程上下功夫，創(chuàng)立品牌，爭創(chuàng)市場，增創(chuàng)效益。注意同主業(yè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。20xx年工程投資雖少，我們在滿意主業(yè)需求的基礎(chǔ)上，利用地緣優(yōu)勢向外擴展，業(yè)務(wù)深化到焦作聯(lián)通及三門峽等地的線路工程。今年共決算工程項，審定金額萬元，未決算工程項，預料收入在萬元。綜合商業(yè)公司，突出一個“活”字，在來電顯示話機的銷售上，主動與各縣（市）電信公司及營業(yè)部協(xié)商，銷售了近萬部話機。在各類通信產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)中，送貨上門，變被動銷售為主動推銷，通過有效市場調(diào)研和預料，實現(xiàn)了銷售收入持續(xù)增長。

廣告信息業(yè)務(wù)圓滿交付了《2xx4—2xx4年電話號薄》的印刷工作，同時與多家客戶建立起了廣告媒體合作意向。計算機業(yè)務(wù)也邁向了市場，目前初步對外開展了幾項業(yè)務(wù)。監(jiān)理設(shè)計室突出一個“細”字，以通信建設(shè)和經(jīng)濟效益為中心，優(yōu)質(zhì)細致，圓滿完成了公司領(lǐng)導及主業(yè)交辦的各項工作任務(wù)。今年共完成勘察設(shè)計任務(wù)項，決算工程項，決算金額萬元，新增加通信管道孔公里，光纜芯公里，電纜對公里，新建桿路桿公里。

物流配送中心也主動擔負起市公司后勤服務(wù)工作，主動開展業(yè)務(wù)和工作。今年共完成余項工程的材料供應(yīng)工作，并且開拓外部電信運營商業(yè)務(wù)，已先后和焦作移動、聯(lián)通，濮陽移動、新鄉(xiāng)移動、商丘聯(lián)通、鄭州聯(lián)通簽訂線路器材供貨合同，對外實現(xiàn)銷售額萬元。

加強黨群工團的建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進公司健康發(fā)展。今年以來，我堅持“兩個文明”一起抓的工作方針，努力加強和改進企業(yè)黨建工作，使干部隊伍和職工隊伍的素養(yǎng)不斷提高，思想政治工作不斷深化，企業(yè)辦公條件、職工生活、福利得到改善提高，企業(yè)的核心競爭實力得到進一步增加。

一是發(fā)揮黨組織的核心作用，保證企業(yè)各項目標的全面完成。一年以來，公司黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建工作得到了進一步加強，落實了黨風廉政建設(shè)責任制，監(jiān)督制約機制得到了強化，堅持企務(wù)公開制度和民主評議干部制度，主動推動民主政治建設(shè)，黨組織的核心作用和凝合力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

二是強化企業(yè)思想政治工作，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)建良好條件。

三是主動提倡建設(shè)學習型企業(yè)，抓好中層干部的培訓工作。新的體制和競爭環(huán)境，須要企業(yè)不斷創(chuàng)新工作方法和管理手段，調(diào)整經(jīng)營策略，找尋企業(yè)發(fā)展新的增長點。為此，公司主動提倡建設(shè)學習型企業(yè)，并把中層干部的培訓工作作為一項重要的工作來抓。

一年來，多次對中層干部進行了系統(tǒng)培訓，培訓重點放在學習企業(yè)管理、經(jīng)營決策的學問上，并且強調(diào)對團隊精神的培育。通過學習，使中層干部對企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解，對市場觀念、人才觀念和新世紀電信業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深刻的相識，促進了中層干部自身素養(yǎng)的不斷提高，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。四是工會的橋梁紐帶作用進一步得到發(fā)揮。

一年來，工會、共青團組織主動參加企業(yè)的改革發(fā)展，并依據(jù)自身的特點和優(yōu)勢，以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達到每一位職工，物化于行動之中。工會在做好內(nèi)退職工思想穩(wěn)定工作、思想宣揚、文體消遣、維護職工合法權(quán)益等方面工作的同時，仔細履行各種職能，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動，組織各種文體活動，豐富了員工的文化生活。

員工年終工作總結(jié)篇3

今年是股份有限公司成立十周年，來說，則是剛剛起步的頭一年，我特別慶幸能夠加入到大家庭中，與一起成長，與事業(yè)一起發(fā)展成熟。

初識

次與部籌備人黃少飛經(jīng)理交談，黃經(jīng)理用堅決而驕傲的口吻對我說：“的口號是：建設(shè)財產(chǎn)保險品牌?！边@是令人心潮澎湃的志向，我能夠在的企業(yè)供職，能夠為她的微薄之力，能夠讓民族保險業(yè)優(yōu)秀品牌建設(shè)中優(yōu)秀的一員該是多么驕傲的一件事。

隨后，黃經(jīng)理談到，一貫主見將企業(yè)的發(fā)展與員工個人的發(fā)展起來，激勵員工努力工作，會依據(jù)員工的工作成果恰當?shù)幕貓?；提倡“員工至上”的思想，在任何時候都要考慮員工利益，員工的要求，為員工自我價值廣袤的空間。聽了這番話，我是一家“以人為本”，強調(diào)人、理解人、敬重人、培育人的企業(yè)，是注意個人的發(fā)展和價值的公司。在的公司工作，能夠在必要的物質(zhì)須要的基礎(chǔ)上我個人的精神須要，這更堅決了我選擇的信念。

我要加入到隊伍中，并要一名優(yōu)秀的人！

剛工作，我便感受到了“”的企業(yè)精神，“愛人”，包括愛的客戶，愛的同行，更是包括愛的員工，愛。今年5月份，剛到工作不久的員工孔的母親因重病在住院，期間，部黃經(jīng)理特別治療進展，多次向孔詢問老人的病情，并前往醫(yī)院慰問。后因治療須要老人轉(zhuǎn)院至，分公司于百忙之中指派專人定送鮮花至病床前，還指示人員為孔及家人幫助、解決?？渍f：“沒想到我一般員工會受到公司和這么，讓我真實地感受到了‘員工至上’的暖和，真象大家庭”。

在我感受到密切友愛，團結(jié)和諧的企業(yè)，感受到制度下出的符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，都讓我了歸屬感和驕傲感。

走進

我是一名既無保險理論學問，又無保險工作閱歷的新員工，換了新環(huán)境，對的不熟識，對生疏客戶探望的恐驚，讓我在展業(yè)之前不知從何入手，也不知該怎樣與客戶溝通，剛起先，我覺得很孤獨和茫然。

這時，部的趙經(jīng)理看出了我的困惑，與我閑聊，問我有難題她可以幫忙的。當我遲疑著把我不敢展業(yè)的想法說后，她笑著說：“這沒，每新人剛起先面對生疏客戶都會的，這須要你的志氣和真誠。只要你敢開口與客戶溝通你就了一半，再把你想表達的意思向客戶說清晰你就會的`。去試試，遇到回來再說?！笨粗嬲\的微笑，聽著她激勵的話語，我心中的郁悶一網(wǎng)打盡。接著趙經(jīng)理又教了我很多展業(yè)的經(jīng)驗和技巧。

反復條款，趙經(jīng)理教我的閱歷，再去展業(yè)時，我的心里很驚慌，但不知為，之前想象的那么恐驚了，與客戶溝通時?？蛻魧镜恼摺⒗碣r疑慮，但他已表示會考慮我的保險方案，并約好明天再談。從客戶辦公室走，我長長地舒了口氣，我最終邁出了步。

回來后，我又地把客戶的問題、詢問的看法和公司的條款、政策，真正心中有數(shù)。當我跨進客戶的辦公室時，我特別自信地向客戶回答了上次解答好的問題，宣揚公司、、專業(yè)、道德的客戶服務(wù)理念，宣揚公司保險條款的獨特優(yōu)點，客戶的疑慮和困惑漸漸打消了，最終點頭答應(yīng)和我簽單。

我的單就談成了，回想起來仍有很多感慨，趙經(jīng)理在關(guān)鍵時候的、幫助我，或許我會失去這的步。在，我感受到了公司營造出的、精誠合作的人際關(guān)系。

在與家人、同事共享喜悅的，我起先把工作當成樂趣，并把建設(shè)財產(chǎn)保險品牌志向與人生成就在一起。每天，我寫下志向的安排，每天的安排，給志氣去起先并到最終，以此為注入永不熄滅的創(chuàng)業(yè)動力。

奉獻

老一輩的人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛，為年輕的人夯實路基，為年輕的人立下一座座路標，在創(chuàng)業(yè)的大道上把成功延長向遠方。公司的前途每人的前途。人以的志向和，以堅韌的斗志和精神，集體的才智和力氣，總分公司的和指揮，的和團結(jié)，讓品牌越來越的心中。今年四月份開業(yè)至今，規(guī)模、品牌、效益三者有機的，上下眾志成城，的簽單保費已超一千萬。在，員工們從點滴做起，用行動弘揚著，靠激情、靠勤勞，在日常工作中迸發(fā)著閃亮點；靠誠信、靠服務(wù)，在平淡小事上靜默地打造著品牌。

的客戶服務(wù)中心服務(wù)，一切市場拓展，一切一線營銷人員，地發(fā)展。的員夏天頂著酷暑展業(yè)，秋天踏著寒風探望，后方客戶服務(wù)中心政策支持，為一線營銷解決。記得今年六月初，承保了公司的600車，要在兩天內(nèi)出好600多張保單，出單員劉、吳連續(xù)加班，內(nèi)勤管理人員在本職工作之余，也義無返顧地加入到這項工作中，幫助整理材料，投保清單，保單送達客戶手中。

理賠的同志更是任勞任怨，理賠內(nèi)勤謝長期24小時全天候思想，細致地接好每報案電話。在部尚查勘車的狀況下，從黃經(jīng)理到每一位有車的員工，都很樂意私家車查勘車。今年6月11日，一起罕見的特大，兩輛貨車猛烈相撞燃燒后報廢，搭載的貨物損毀，并死亡三人，重傷二人，一輛貨車所搭載的貨物屬于在投保了貨運險的八達物流公司。接到報案電話后，營銷服務(wù)部經(jīng)理室馬上細心部署查勘定損工作。在查勘車尚未到位的狀況下，查勘定損兵分三路出擊：黃經(jīng)理顧不上吃午飯，奔赴出險現(xiàn)場；曾同志前往八達公司核查賬冊資料；客戶服務(wù)中心經(jīng)理黃同志于次日早晨乘坐快巴趕往八達公司桂林接貨點。忙而不亂、組織有序的查勘定損工作，查勘定損憑借的閱歷和嫻熟的技巧了珍貴的手資料，為交警裁定事故責任后的理算賠付工作贏得了?？蛻粢灿牣愑诘姆磻?yīng)速度，吃苦耐勞的敬業(yè)精神和優(yōu)良的專業(yè)素養(yǎng)，連說“想，真是好樣的！”

我為能身在的集體而感到光榮，看到身邊的同事敬業(yè)愛崗的精神，看到對事業(yè)的不倦追求，我既感動又覺得有，感動于不懈的奮斗，擁有屬于的一片空間，個奮斗；覺得與相比，拼搏付出而收獲，但前進的腳步趕不上同事的進步，趕不上公司前進的步伐。我相識到離一名優(yōu)秀的人還有的距離，“”的精髓還領(lǐng)悟不透，在成長，更要快快成長，還須要努力學習“”，勤奮鉆研。

我能為創(chuàng)建民族保險業(yè)的優(yōu)秀品牌而的一份光和熱感到傲慢，我酷愛我所在的公司，我酷愛我現(xiàn)在的工作，現(xiàn)在的我勞碌，卻很歡樂、充溢。我把保險工作當成職業(yè)來做，更是把它當成事業(yè)來奉獻，我已將公司的前途與的前途緊緊連在一起，有著的志向，為建設(shè)財產(chǎn)保險品牌而努力奮斗！

員工年終工作總結(jié)篇4

一年來，我作為一名電廠電氣人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業(yè)技術(shù)學問，嚴格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結(jié)同事，不斷提高工作實力，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

一、工作仔細負責，敬業(yè)愛崗

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領(lǐng)導支配，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以主動仔細的心態(tài)對待工作。特殊是十月份六號機組運轉(zhuǎn)，勞動強度增加，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不怕苦，不怕累，克服一個有一個的難題，使四期工程得以順當圓滿的勝利運轉(zhuǎn)。

二、技術(shù)上專心鉆研

技術(shù)上專心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購電氣學習資料；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培育獨立操作實力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把電氣專業(yè)學透學精，還須要時間的磨練、學問的積累，按部就班，一月才比一月強。即使放假假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，接著充電，希望在上崗后能以新的相識高度對待工作。

三、協(xié)調(diào)實力和處理事故實力

若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“實力”就可比作“情商”，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，實力是活的。只有做到活學活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作閱歷，貫徹公司“節(jié)能降耗”

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩(wěn)定，就要主動主動詢問集控室，了解負荷改變，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又奢侈工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)約資源，把握兩者平衡點。為做到一舉三得，更是細心測定，細心監(jiān)控，操勞設(shè)備，耐性溝通。

五、建議：

1、平安設(shè)施能否更加完善、細致一些，設(shè)定設(shè)備誤動愛護措施，故障演習預案以防患于未然，更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用，使電氣監(jiān)督更加靈敏高效；完善電氣、儀器全自動操作及維護，使電氣結(jié)果更科學精確。

員工年終工作總結(jié)篇5

在公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)切下，在各部門的親密幫助協(xié)作下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料平安、進出數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱忱服務(wù)高質(zhì)量”的目標開展工作，一年來倉庫整風光 貌面貌一新。為了總結(jié)閱歷，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)：

一、加強理論學習，努力適應(yīng)工作

原料倉是一個公司連接生產(chǎn)，供應(yīng)，銷售的中轉(zhuǎn)站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的須要，10月份，公司將我從選購 部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作崗位，雖然技術(shù)性并不高，但須要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、實力和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際狀況，使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我，激勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我平常自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務(wù)意識，主動融入集體

原料倉是一個事務(wù)繁雜的部門，也是一個重在協(xié)作的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平常工作中，我主動加強與領(lǐng)導、同事的溝通與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會虛心地向他們請教，他們都會耐性幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，漸漸在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟識了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝合力、高效率的工作方法和實事求是的工作看法。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱忱，也擅長幫助他人。公司的領(lǐng)導都很關(guān)切下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的開心，工作起來就得心應(yīng)手。

三、心系本職工作，仔細履行職責

雖然原料倉的工作看似簡潔，用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還須要下點功夫，每個倉管員在工作當中必需要保持清楚的頭腦。為此，我依據(jù)公司及倉庫的實際狀況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應(yīng)的改進和創(chuàng)新安排，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。

第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn)。入庫剛好登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特別狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批，做到以公司利益為重，愛惜公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。主動協(xié)作各部門的領(lǐng)料工作，剛好填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清楚，可查，發(fā)覺問題剛好匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一樣：沒有領(lǐng)料單，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放；完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)覺問題剛好解決；對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；有劇烈的時間觀念，凡事剛好處理，不說“等一下”；工作主動，而不是被動等待支配；對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。

其次，合理支配物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特別性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整齊。能正確駕馭產(chǎn)品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了