2023車集煤礦通風(fēng)隊(duì)安全獎(jiǎng)罰制度范文合稿

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為強(qiáng)化通風(fēng)隊(duì)的管理，推動(dòng)通風(fēng)隊(duì)安全工作更上一個(gè)代萊臺(tái)階，現(xiàn)制訂本制度

2范圍

本辦法適用于于車集煤礦通風(fēng)隊(duì)安全管理工作過(guò)程的管理。

3職責(zé)

副組長(zhǎng)：劉斌

成員：王長(zhǎng)安、劉懷艷、李先見(jiàn)、宋毛入、各班組長(zhǎng)

由王勇主掌全面工作。各分管隊(duì)長(zhǎng)及班組長(zhǎng)搞好分管范圍內(nèi)的工作。劉斌搞組織協(xié)調(diào)及思想教育工作。

4工作程序

管理細(xì)則（繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)分）

4.1全隊(duì)職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本隊(duì)和上級(jí)制訂的各項(xiàng)管理制度，自覺(jué)保護(hù)通風(fēng)隊(duì)的形象和榮譽(yù)。

4.2全隊(duì)職工告假必須推行書(shū)面告假制度，一天由班組長(zhǎng)核準(zhǔn)，二天由分管隊(duì)長(zhǎng)核準(zhǔn)，三天由主管隊(duì)長(zhǎng)核準(zhǔn)，三天以上至勞資科辦理告假相關(guān)手續(xù)。

4.3告假一律事先寫下請(qǐng)假條，原則上不許電懇請(qǐng)、代請(qǐng)、事后休息日，碰到特定情況無(wú)法親自至隊(duì)部告假時(shí)，必須以其他形式告假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可放假。

4.4全體人員應(yīng)當(dāng)按照隊(duì)規(guī)定時(shí)間上班，嚴(yán)禁曠工、耽誤、曠工，否則曠工一天判罰20分后，耽誤、曠工每次判罰3分后，時(shí)間以隊(duì)規(guī)定為依據(jù)，斥責(zé)完結(jié)后即為耽誤。

4.5班中嚴(yán)禁飲酒，違者每次罰標(biāo)準(zhǔn)分20分后，導(dǎo)致嚴(yán)重影響后果的罰標(biāo)準(zhǔn)分50分后。嚴(yán)苛杜絕酒后入井，因飲酒影響或精神不振影響執(zhí)勤者按曠工處置。

4.6井下人員斥責(zé)不出井者，一經(jīng)辨認(rèn)出，停建三天，罰標(biāo)準(zhǔn)分20分后，地面人員斥責(zé)后，黃繼妍向值守隊(duì)長(zhǎng)告假，班中擅離職守者者，罰標(biāo)準(zhǔn)分10分后，擅離職守半班者判罰20分后，影響工作另按影響生產(chǎn)處置。地面人員告假少于半班者視作值勤。

4.7不順從工作分配，工作分配完后明確提出值勤的（并無(wú)特定情況的）按曠工論處，另加罰標(biāo)準(zhǔn)分20分后。工作中不順從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的每次罰標(biāo)準(zhǔn)分20分后，情節(jié)嚴(yán)重的停建檢查，消解影響后方可以下班。

4.8區(qū)隊(duì)管理人員包含調(diào)度員必須秉公辦事，堅(jiān)持原則，對(duì)職工一視同仁，對(duì)違紀(jì)人員嚴(yán)禁勾結(jié)，否則一經(jīng)辨認(rèn)出將給與同違紀(jì)者相同的處分。

4.9全隊(duì)人員充分反映問(wèn)題必須逐級(jí)充分反映，嚴(yán)禁越級(jí)信訪，不經(jīng)過(guò)隊(duì)里核準(zhǔn)私自至礦領(lǐng)導(dǎo)處上訪者一律停建，罰標(biāo)準(zhǔn)分20分后，作出檢查，消解影響方可下班。

4.10酒后滋事，給隊(duì)里增添不良影響，在辦公室、會(huì)議室無(wú)理取鬧，影響正常工作秩序的停建檢查并判罰標(biāo)準(zhǔn)分20—50分后，情節(jié)嚴(yán)重的交保衛(wèi)科處置。

4.11因人為因素影響生產(chǎn)的，每次罰責(zé)任人標(biāo)準(zhǔn)分30分是分擔(dān)礦罰款，隊(duì)干分擔(dān)部分，礦行政處罰的不能少于200元由值守隊(duì)長(zhǎng)和分管隊(duì)長(zhǎng)分擔(dān)，少于200元的隊(duì)長(zhǎng)：書(shū)記：值守隊(duì)長(zhǎng)：分管隊(duì)長(zhǎng)：老爹隊(duì)長(zhǎng)按1：1：2：2：1分擔(dān)。

4.12全隊(duì)人員必須自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)，不并作有損通風(fēng)隊(duì)形象的事，不說(shuō)道有損通風(fēng)隊(duì)形象和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的話，否則，一經(jīng)辨認(rèn)出，隊(duì)里將根據(jù)情況給與10—20分后行政處罰，導(dǎo)致后果的由隊(duì)研究處置。

4.13在密三違、確定隱患等安全工作作出重大貢獻(xiàn)或工作注重，受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表彰，給通風(fēng)隊(duì)增添榮譽(yù)的，隊(duì)里將給與10—20分后獎(jiǎng)勵(lì)。職工按

制度對(duì)三違、隱患明確提出行政處罰意見(jiàn)。

4.14作業(yè)人員遺失、損毀工具、儀器的照價(jià)賠償，并以情況加罰10-20分后。

4.15礦考核通?！叭`”每次甩標(biāo)準(zhǔn)分150分后，輕微“三違”每次甩標(biāo)準(zhǔn)分300分后，并停建檢查。違背準(zhǔn)軍事化管理或不規(guī)范犯罪行為每次甩90分后，并在班前會(huì)搞檢查。礦通常隱患的責(zé)任人每次甩10分后，輕微隱患的責(zé)任人每次甩20分后。

4.16弄虛作假、蒙騙非政府、使別人替代匯報(bào)，自己重寫報(bào)表、點(diǎn)名冊(cè)、計(jì)分表者，一律甩20分后（代匯報(bào)者同樣行政處罰）。

4.17導(dǎo)致人身傷害事故的責(zé)任人被礦考核的甩100分后，重傷及以上事故由礦查案處置。

4.18凡班前會(huì)貫徹落實(shí)的施工措施、文件，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并蓋章，不蓋章的每次一律甩標(biāo)準(zhǔn)分5分后。班前會(huì)不深入細(xì)致聽(tīng)到，回答時(shí)無(wú)法恰當(dāng)提問(wèn)的每次甩5分后。

4.19班長(zhǎng)必須在第二天前將前一天的工分發(fā)布，否則一次甩班長(zhǎng)5分后，班長(zhǎng)計(jì)分必須公平合理，嚴(yán)禁弄虛作假，計(jì)人情分，否則，每次罰班長(zhǎng)10分后。

4.20會(huì)議室、儀器房、庫(kù)房、嚴(yán)禁吸煙，違者每次判罰10分并判罰當(dāng)班人員每人5分后。

4.21嚴(yán)苛按照隊(duì)進(jìn)出井管理制度繼續(xù)執(zhí)行進(jìn)出井備案，違者每次甩20分后，晚下井、晚升井每次甩5分后。

4.22工作時(shí)間不得利用計(jì)算機(jī)聊天、打游戲，及其他礦嚴(yán)禁活動(dòng)，否則每次甩5分后。

4.23凡違背隊(duì)有關(guān)匯報(bào)、手冊(cè)管理、交接班、班前、班后可以制度，每

次甩責(zé)任人5分后。

4.24隊(duì)查井下睡，未按規(guī)定廢人距離放炮，冶煉工作面瓦斯空、鑿、騙人檢，摸、拖、跳車等輕微違章行為每次甩100分后，其他輕微“三違”每次判罰50分后，通?！叭`”每次甩20分后，井下不規(guī)范犯罪行為每次判罰10分后。

4.25機(jī)電硐室、盲巷等瓦檢點(diǎn)及測(cè)量風(fēng)牌空漏假檢、每次判罰20分后。特定工種未上崗上崗每次判罰10分后。

4.26因放炮、出營(yíng)筒等過(guò)程中因人為原因?qū)е峦咚钩d每次罰責(zé)任人20分后，情節(jié)嚴(yán)重的由礦、隊(duì)查案處置。

4.27凡參予吵架的視責(zé)任給與10—30分后行政處罰，導(dǎo)致后果的由隊(duì)研究處置，情節(jié)嚴(yán)重的交保衛(wèi)科處置。

4.28工作中不互相配合，互相責(zé)罵，延期接班人時(shí)間的每次甩5分后，故意離間同事團(tuán)結(jié)一致，散播謠言者辨認(rèn)出一次判罰10分后，導(dǎo)致后果的由隊(duì)研究處置。

4.29入井人員必須辦妥工具、儀器，否則每少一件甩5分后，影響工作的自行處置。

4.30遺失火工品一次甩20分后，外流地面甩40分后，導(dǎo)致外流甩60分后，情節(jié)嚴(yán)重者由隊(duì)研究處置。

4.31工作面存有瞎炮、殘炮每次判罰5分后，未勁敵交接班，或交班不明（瞎炮、殘炮、雷管的數(shù)量），辨認(rèn)出一次甩20分后，導(dǎo)致事故的另按事故加罰。

4.32班長(zhǎng)因分工或排在值勤不當(dāng)，發(fā)生空崗而影響生產(chǎn)的每次罰班長(zhǎng)20分后。

4.33現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不及時(shí)處理通常隱患的甩10分后，輕微隱患甩20分后。

4.34放炮員不實(shí)行保護(hù)措施衰敗風(fēng)筒，不及時(shí)延展臨時(shí)風(fēng)筒，導(dǎo)致拔劍并無(wú)風(fēng)，每次甩10分后，延展風(fēng)筒時(shí)導(dǎo)致除役按原價(jià)索賠。

4.35放炮員工作完結(jié)返回工作地點(diǎn)，必須經(jīng)施工單位隊(duì)、班長(zhǎng)蓋章同意，工作時(shí)間內(nèi)暫時(shí)無(wú)炮人員，必須在火藥庫(kù)或隊(duì)精心安排地點(diǎn)待命，并向隊(duì)調(diào)度匯報(bào)，無(wú)此工作地點(diǎn)又不向隊(duì)調(diào)度匯報(bào)的甩5分后，影響生產(chǎn)的自行處置?；鸸て酚嘘P(guān)單據(jù)蓋章不全系列、不對(duì)，一處甩10分后。

4.36瓦檢員強(qiáng)化負(fù)責(zé)管理區(qū)域的瓦斯和“一通三嚴(yán)防”設(shè)施檢查，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生瓦斯超載一次判罰10分后，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)“一通三嚴(yán)防”隱患及隊(duì)建議匯報(bào)的內(nèi)容每次判罰5分后，導(dǎo)致事故或惡劣影響的由隊(duì)研究處置。

4.37未按規(guī)定時(shí)間檢查瓦斯的每次判罰5分后。

4.38人為浪費(fèi)、丟棄材料辨認(rèn)出一次判罰10分后，材料亂扔隨地，不規(guī)范、不轉(zhuǎn)讓每次判罰5分后。

4.39將新風(fēng)筒接往拔劍20米（巖巷前40米），兩節(jié)罰責(zé)任人10分后，將新風(fēng)筒水泵在拔劍，兩節(jié)罰責(zé)任人5分后，導(dǎo)致?lián)p毀的加倍行政處罰。

4.40工作面并無(wú)水泵風(fēng)筒或無(wú)短節(jié)無(wú)法滿足要求的每次罰通風(fēng)工10分后。

4.41風(fēng)筒花掉直奔、LX1、異徑風(fēng)筒、未用過(guò)渡階段節(jié)每行政處罰10分后，

4.42風(fēng)筒搬運(yùn)不直、反壓邊不合格、破口不及時(shí)處理、沒(méi)可逢環(huán)路必?cái)[等每行政處罰3分后。

4.43不按規(guī)定建議施工單位發(fā)送風(fēng)筒蓋章的，辨認(rèn)出一次甩10分后，施工單位毀壞風(fēng)筒沒(méi)能蓋章又未匯報(bào)的每次甩5分后。

4.44儀器房、庫(kù)房等嚴(yán)禁容許閑雜人員進(jìn)內(nèi)，否則罰當(dāng)班人員每人5分后。

4.45各類庫(kù)房、辦公室、儀器房衛(wèi)生不合格，受上級(jí)抨擊的，罰當(dāng)班人員5分后，并分擔(dān)上級(jí)罰款。本隊(duì)揭發(fā)的每次甩當(dāng)班人員3分后，不及時(shí)自查的甩當(dāng)班人員5分后。

4.46儀器通話記錄發(fā)生錯(cuò)誤，遺失儀器未及時(shí)匯報(bào)每次甩5分后，相左

格儀器派發(fā)入井每次甩5分后。通話不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致儀器遺失照價(jià)賠償。

4.47不許隊(duì)外人員替崗，違者每次甩10分后，儀器遺失照價(jià)賠償。

4.48全隊(duì)人員將通訊電話及時(shí)匯報(bào)調(diào)度，因并無(wú)聯(lián)系方式或聯(lián)系不上每次判罰10分后。影響工作的由隊(duì)研究處置。

4.49對(duì)不能順從班組管理或無(wú)法勝任本職工作人員，班組可以上繳隊(duì)里待崗。隊(duì)內(nèi)待崗二個(gè)月以上者，不順從隊(duì)管理者，曠工已連續(xù)少于15天者經(jīng)隊(duì)研究可以上繳勞資科。

4.50對(duì)本單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)垃圾熟視無(wú)睹或人為原因影響其他單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的每次甩5分后，故意毀壞本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的每次判罰10分后。

4.51全員自學(xué)礦抽檢不合格判罰20分后，誦讀效果不好的獎(jiǎng)10分后，隊(duì)抽檢不合格的每次判罰5分后。

4.52隊(duì)管理人員（不含核算員、材料員）違背以上規(guī)定按上述標(biāo)準(zhǔn)行政處罰，隊(duì)干分值按10元/分后排序，核算員、材料員按5元/分后排序。

4.53隊(duì)管理人員工作拖拉，無(wú)法按時(shí)順利完成任務(wù)每次給與50—100元罰款。分管范圍內(nèi)工作發(fā)生犯規(guī)每次給與50—100元罰款，導(dǎo)致惡劣影響者加倍行政處罰。

4.54隊(duì)管理人員責(zé)任心不弱，未按礦隊(duì)有關(guān)跟值守規(guī)定蓋章，匯報(bào)工作的，每次罰款50元并分擔(dān)礦罰款。

4.55分管工作不積極主動(dòng)、不主動(dòng)、效果不好，在礦上導(dǎo)致不良影響，給與50—100元罰款。

4.56隊(duì)干跟值守期間擅離職守罰款200元，未事先告假的耽誤、曠工，均視作擅離職守，并分擔(dān)由此引發(fā)礦行政處罰，引發(fā)嚴(yán)重后果的由隊(duì)研究處置。

4.57隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記嚴(yán)肅查處擅離職守犯罪行為，每人次連帶行政處罰值守、分管隊(duì)長(zhǎng)各10元。

4.58隊(duì)管理人員按時(shí)出席各種隊(duì)內(nèi)會(huì)議，有事告假。凡之句會(huì)者一次判罰100元，遲到早退判罰20元，會(huì)議時(shí)手機(jī)鈴響每次罰款10元。

4.59隊(duì)管理人員有事必須向隊(duì)長(zhǎng)告假。隊(duì)長(zhǎng)無(wú)此向書(shū)記或值守隊(duì)長(zhǎng)告假，用手機(jī)短信形式將情況向隊(duì)長(zhǎng)表明。否則曠工一天判罰100元，耽誤、曠工或班中擅離職守每次罰款20元，影響工作者視情況自行加罰50—200元，并分擔(dān)礦有關(guān)行政處罰。

4.60隊(duì)管理人員瀆職瀆職，給隊(duì)增添不理應(yīng)損失的視情況給與50—200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的由隊(duì)研究處置

4.61本制度例如與上級(jí)規(guī)定二者相沖突，以上級(jí)為依據(jù)，例如與隊(duì)內(nèi)以前規(guī)定二者相沖突以本規(guī)定為依據(jù)。

4.62對(duì)同一個(gè)違章行為，隊(duì)及班組可以同時(shí)行政處罰，班組行政處罰最低嚴(yán)禁少于隊(duì)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)。

4.63碰到特定情況本規(guī)定未牽涉的由隊(duì)研究同意。

4.64根據(jù)情況變化經(jīng)隊(duì)研究通過(guò)，可以更改和健全本規(guī)定。

4.65各工種可以制訂管理細(xì)則，但單項(xiàng)行政處罰不應(yīng)當(dāng)少于20分后，并報(bào)隊(duì)審核后繼續(xù)執(zhí)行。

4.66本制度所列隊(duì)管理人員就是所指不按分計(jì)資的隊(duì)干、核算員、材料員及進(jìn)修技術(shù)員。機(jī)電設(shè)備科團(tuán)支部書(shū)記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制機(jī)電設(shè)備科團(tuán)支部書(shū)記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助科長(zhǎng)非政府制訂本礦機(jī)電設(shè)備專業(yè)安全管理制度；參予制訂本單位的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；監(jiān)督全礦再分部門建立健全機(jī)電專業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的方針、政策，在科黨政和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，策劃積極開(kāi)展共青團(tuán)工作。

3、強(qiáng)化團(tuán)員青年思想教育，將青年思想統(tǒng)一至企業(yè)改革發(fā)展中來(lái)。

4、緊緊圍繞科里的中心工作，積極開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)工作，培育合格有價(jià)值人才。

5、踐行人人都就是安全員思想，更新安全觀念，充分發(fā)揮青監(jiān)崗員的聰明才智。

6、主動(dòng)向科黨政匯報(bào)呈報(bào)工作。順利完成不好科黨政交予的各項(xiàng)任務(wù)。

7、積極主動(dòng)非政府青年認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，培育催生一支“四存有”青工隊(duì)伍。永躍煤礦安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度永躍煤礦安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度

一、安全教育與安全技術(shù)培訓(xùn)制度

1、煤礦企業(yè)就是安全生產(chǎn)教育甩安全技術(shù)培訓(xùn)的責(zé)任主體。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(包含董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、礦)對(duì)安全生教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作正數(shù)主要責(zé)任。

2、煤礦企業(yè)必須按規(guī)定非政府實(shí)行對(duì)全體從業(yè)人員的安全教育的培訓(xùn)，及時(shí)選派主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員至具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出席培訓(xùn)。

3、礦每年必須基本建設(shè)年度安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并深入細(xì)致非政府實(shí)行。安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃必須在每年的一月上旬基本建設(shè)完，下達(dá)至各單位。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)按照進(jìn)修人員的相同分級(jí)非政府實(shí)行，其中隊(duì)長(zhǎng)及以上人員，部分特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由煤礦負(fù)責(zé)管理非政府，各單位必須確保生員;其他安全技術(shù)工種的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)由各單位非政府實(shí)行。

5、井下作業(yè)人員上崗前安全教育和培訓(xùn)的時(shí)間嚴(yán)禁多于72個(gè)學(xué)時(shí)，考試合格后，必須在存有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工率領(lǐng)下工作八十4個(gè)月后經(jīng)考核合格，方可單一制工作。

6、強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量，各類培訓(xùn)都必須嚴(yán)苛按照教學(xué)大綱展開(kāi)，培訓(xùn)后必須對(duì)進(jìn)修人員的自學(xué)展開(kāi)考核，煤礦和技術(shù)科必須定期展開(kāi)檢查。

7、礦、隊(duì)在規(guī)定的自學(xué)日內(nèi)展開(kāi)安全自學(xué)教育，結(jié)合實(shí)際情況，在相同階段展開(kāi)系列安全教育活動(dòng)，并使干部職工不斷提升獨(dú)立自主保安、群體保安意識(shí)，提升干部職工的整體素質(zhì)。

二、安全教育內(nèi)容與建議

(一)井下作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)應(yīng)并使從業(yè)人員掌控以下科學(xué)知識(shí)和技能：

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)科學(xué)知識(shí);

2、礦井概況、工作環(huán)境及井下危險(xiǎn)因素，所專門從事工種可能將導(dǎo)致的職業(yè)身心健康危害和補(bǔ)發(fā)事故，該工種和安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

3、婉拒違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)急情況下暫停作業(yè)和撤走現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利;

4、應(yīng)急救援預(yù)案和出現(xiàn)瓦斯核爆、水害、火災(zāi)、頂板等災(zāi)害的打火、脫離險(xiǎn)境方法與避災(zāi)路線;

5、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

6、校準(zhǔn)繼電器管理制度校準(zhǔn)繼電器管理制度1.井下采用的校準(zhǔn)繼電器，必須達(dá)至安全檢查建議，并設(shè)專人保護(hù)、檢修和整定，動(dòng)作必須靈敏可信，在運(yùn)轉(zhuǎn)中的校準(zhǔn)繼電器，不許任一拆毀或停止使用。2.每天試舉時(shí)間為10：00-10：10分后，出席人員：電工兩人，瓦斯檢測(cè)員一人。3.電工的職責(zé)就是一個(gè)并作校準(zhǔn)試舉，另一人負(fù)責(zé)管理監(jiān)護(hù)，瓦斯檢查員的責(zé)任就是負(fù)責(zé)管理該校準(zhǔn)繼電器所維護(hù)范圍內(nèi)的沼氣濃度檢測(cè)工作，只有在沼氣濃度為1%以下時(shí)，方可并作試舉工作。4.在瓦斯檢測(cè)員的協(xié)調(diào)下，由機(jī)電辦電管組，每月至少對(duì)校準(zhǔn)繼電器展開(kāi)一次遠(yuǎn)方人工漏電試驗(yàn)，其方法參見(jiàn)《煤礦井下校準(zhǔn)繼電器加裝、運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)與維修細(xì)則》，這項(xiàng)工作必須在技術(shù)人員的指導(dǎo)下展開(kāi)。5.校準(zhǔn)繼電器日試舉和月沖記錄必須詳盡核對(duì)，字跡工整，領(lǐng)導(dǎo)必須不定期檢查。地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防管理工作責(zé)任制度（寨崖底煤業(yè)）1、礦井推行全年值守制度。調(diào)度值班人員的存有應(yīng)急處置權(quán)限。值班人員按值守規(guī)定建議,推行24小時(shí)開(kāi)機(jī)，保證通訊通暢、核對(duì)值守記錄表、及時(shí)報(bào)告和處理雨季三嚴(yán)防、地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情。

2、非政府基本建設(shè)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案。由礦預(yù)防水中心會(huì)同基本建設(shè)礦井地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)非政府審核后,各部門非政府自學(xué)并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、非政府積極開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防科學(xué)知識(shí)宣傳。由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理會(huì)同,各有關(guān)科室協(xié)調(diào),積極開(kāi)展宣傳咨詢活動(dòng)，普及地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防科學(xué)知識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)和廣大職工的防災(zāi)意識(shí)。

4、切實(shí)做好搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。礦井范圍內(nèi)一旦出現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害,值守領(lǐng)導(dǎo)及人員應(yīng)當(dāng)按分級(jí)管理原則及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)(必要時(shí)還要懇請(qǐng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍出席),搞好應(yīng)急調(diào)查、掌控災(zāi)情、積極開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作等,最大限度增加因地質(zhì)災(zāi)害導(dǎo)致對(duì)企業(yè)及職工的生命財(cái)產(chǎn)損失。

5、積極開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情和危險(xiǎn)性、危害性巡查。展開(kāi)地質(zhì)災(zāi)害汛前排查,汛中巡查,汛后復(fù)查，并搞好地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防管理工作。

6、創(chuàng)建地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防監(jiān)測(cè)預(yù)警體系,全面落實(shí)隱患點(diǎn)監(jiān)測(cè)人員;積極開(kāi)展汛期地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警預(yù)報(bào),有效率增加和防止災(zāi)情事故的出現(xiàn)。通風(fēng)隊(duì)安全監(jiān)測(cè)工安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊(duì)安全監(jiān)測(cè)工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、安全監(jiān)測(cè)工是本崗位的輕易責(zé)任者，按照“三小規(guī)程”建議，負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的加裝、測(cè)試、修理、校正、監(jiān)測(cè)工作，確保礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、熟識(shí)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、避災(zāi)路線，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，獲得安全技術(shù)工種操作方式資格證后，上崗上崗。

3、出席專業(yè)和安全教育培訓(xùn)，不斷自學(xué)安全科學(xué)知識(shí)，提升其經(jīng)王奶貴能力，在工作中二要消解危險(xiǎn)，努力做到“政企、聯(lián)?！?。

4、負(fù)責(zé)管理礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備的檢查、保護(hù)、校驗(yàn)和廢舊，深入細(xì)致核對(duì)各種記錄。

5、通過(guò)監(jiān)測(cè)辨認(rèn)出現(xiàn)場(chǎng)存有關(guān)鍵性隱患時(shí)，必須立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位匯報(bào)，必要時(shí)及時(shí)采取相應(yīng)措施。

6、每天巡回檢查礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控裝備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)生故障，必須立即查明原因，及時(shí)處理，并向通風(fēng)副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

7、接設(shè)、修理、檢查、移動(dòng)、拆毀電氣設(shè)備時(shí)嚴(yán)禁磁鐵操作方式。

8、深入細(xì)致核對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行日志、巡查記錄表、監(jiān)控儀器故障登記表及各類有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控的報(bào)表和數(shù)據(jù)。

9、按期對(duì)各類傳感器展開(kāi)標(biāo)校、保護(hù)，對(duì)于無(wú)法處置的故障傳感器必須及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，展開(kāi)專業(yè)修理或訂貨嶄新傳感器。

10、對(duì)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及保護(hù)所需的配件及傳感器等展開(kāi)不定期檢查，對(duì)損毀分站及傳感器展開(kāi)標(biāo)識(shí)并分類放置，以便及時(shí)展開(kāi)專業(yè)修理；并根據(jù)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所須要儀器提早明確提出采購(gòu)計(jì)劃建議，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)商定后展開(kāi)訂貨。

11、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。煤礦生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位責(zé)任制煤礦生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、在總工程師及生產(chǎn)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門的測(cè)量工作全面負(fù)責(zé)管理。

2、幫助生產(chǎn)科長(zhǎng)狠抓地質(zhì)測(cè)量工作，提升礦井地測(cè)工作質(zhì)量，主掌業(yè)務(wù)保安工作。

3、負(fù)責(zé)管理井下巷道中、腰線的取值。

4、強(qiáng)化測(cè)量工作的管理，保證井下巷道精確全線貫通。

5、狠抓地結(jié)構(gòu)研究、礦井水預(yù)防，為煤礦安全生產(chǎn)和正常發(fā)展提供更多精確的圖紙和資料。

6、巷道全線貫通前，向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)全線貫通通知單。

7、嚴(yán)苛審查地質(zhì)測(cè)量成果和設(shè)計(jì)，確保資料成果的準(zhǔn)確性。

8、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中碰到的地測(cè)問(wèn)題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

9、幫助有關(guān)部門對(duì)關(guān)鍵性隱患展開(kāi)排查、地質(zhì)災(zāi)害的嚴(yán)防工作。

10、幫助科長(zhǎng)做好本部門其它業(yè)務(wù)工作。排洪工安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）津津樂(lè)道《井下排洪安全確保措施》，排洪工崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì)和各項(xiàng)勞動(dòng)組織紀(jì)律，穩(wěn)固踐行安全第

一、文明生產(chǎn)的主導(dǎo)思想。依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，獲得安全資格證書(shū)，熟識(shí)避災(zāi)路線，對(duì)本崗位安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍

1．負(fù)責(zé)管理井下工作面排洪工作、工作區(qū)域文明衛(wèi)生，負(fù)責(zé)管理采用、保護(hù)和維修保養(yǎng)井下排洪設(shè)備。

2．班前、班中搞好設(shè)備檢查工作，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

3．深入細(xì)致核對(duì)不好交接班記錄，向接班人交代確切設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和存有問(wèn)題。

4．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他任務(wù)。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．必須自學(xué)《井下排洪安全確保措施》、必須津津樂(lè)道排洪工崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。

2．必須熟識(shí)水泵的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，能夠確定一般性故障，掌控故障處置的訣竅和方法。

3．不得飲酒入井，存有情緒或精神狀態(tài)不盡如人意不得入井。

4．入井時(shí)必須配戴不好各種安全設(shè)施，辦妥拎全所須要的工具和必需品。

5．井下交接班時(shí)，首先對(duì)上一班工程、設(shè)備及存有的問(wèn)題，深入細(xì)致清點(diǎn)搞好下一班的準(zhǔn)備工作工作。

6．先檢查工作地點(diǎn)5米范圍內(nèi)的瓦斯情況，當(dāng)瓦斯?jié)舛雀哂?%方可展開(kāi)排洪工作。

7．排洪前須要檢查控制器觸點(diǎn)與否正常、水泵各相連接部分與否存有收緊現(xiàn)象，例如存有異常應(yīng)立即停水檢修，證實(shí)有誤后方可以運(yùn)轉(zhuǎn)。

8．啟動(dòng)水泵必須按順序啟動(dòng)，先啟動(dòng)可供水泵、1—2分鐘后開(kāi)主水泵,打開(kāi)后檢查上水情況與否正常。

9．水泵排洪時(shí)，若存有異常情況應(yīng)立即阻斷電源，不得磁鐵檢修、遷址電氣設(shè)備。

10．排洪期間，不得擅離職守、串崗和回去風(fēng)速高的地方生火。

11．水泵運(yùn)轉(zhuǎn)正常后檢查管路與否存有漏水現(xiàn)象，若存有漏水現(xiàn)象立即通告修理人員及時(shí)處理。

12．排洪完后，先停用閥門，后阻斷電源。特別注意將水管內(nèi)的余水?dāng)[霍林河倉(cāng)，防治結(jié)冰。

13．深入細(xì)致搞好記錄，證實(shí)有誤后方可以返回。

14．杜絕違章作業(yè)，婉拒違章統(tǒng)一指揮，阻止他人違章作業(yè)。對(duì)自己的安全自保負(fù)責(zé)管理，全面落實(shí)安全聯(lián)保政企責(zé)任制。

15．出席礦非政府實(shí)行的綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急演練。

16．出席職工打火、脫離險(xiǎn)境和現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)科學(xué)知識(shí)的普及教育，熟識(shí)本工作面的避災(zāi)路線，并參予事故搶修救援。

17．出現(xiàn)事故和災(zāi)害時(shí)，必須立即向礦調(diào)度室報(bào)告。

三、考核規(guī)定

盾構(gòu)各區(qū)隊(duì)按照本單位的考核管理制度，由各盾構(gòu)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全績(jī)效工資中落空。二中消防隊(duì)泵工安全責(zé)任制一、自學(xué)有關(guān)安全規(guī)章制度，繼續(xù)執(zhí)行安全操作規(guī)程。

二、熟識(shí)掌控水泵、泡沫泵的安全操作方法。

三、經(jīng)常檢查、維修保養(yǎng)水泵、泡沫泵和其它各部件，并使之處在較完整狀態(tài)。

四、執(zhí)勤室和泵房經(jīng)常保持清潔。收發(fā)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)收發(fā)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策、方針，嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì)。

2．愛(ài)好本職工作，深入細(xì)致搞好各類報(bào)刊雜志的編輯組和派發(fā)工作。

3．不徇私情，不拎公家報(bào)