安全風險分級管控培訓制度規(guī)范（12篇）

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一、培訓基本建議

(一)安全風險管控宣傳教育培訓就是對在校從業(yè)人員的教育和培訓，主要包含年度和專項安全風險識別結果、關鍵性安全風險管控措施、風險的識別、風險評估方法、崗位規(guī)范、管理標準和管理措施等內容。

(二)安全風險管控宣傳教育培訓遵從統(tǒng)一領導，礦、科、隊班組“三級”分級負責管理的責任體系和“以人為本、教育為重、立足長遠、注重實效”的理念，創(chuàng)建員工培訓的長效機制和激勵機制。

(三)安全風險管控宣傳教育培訓秉持“干什么、學什么，缺什么，遷調什么”的原則，按照“理論、課堂教學、考核”為一體的“三元制”培訓模式，去積極開展各項風險管控培訓工作。

(四)引導安全風險識別評估人員實行自學、出席培訓或出外自學、研討等各種方式提升自己的業(yè)務技能。

二、安全和業(yè)務技術培訓管理

(一)使用分散辦班、事故案例教育、安全演說、科學知識競賽等各種靈活多樣的培訓方式，不斷提升員工的風險識別能力、安全技術素質和操作技能，推動礦井安全建設。

(二)風險管控管理培訓考核評估管理

1、年度識別評估順利完成后1個月內對入井人員展開安全風險管控培訓，培訓學時不少于2學時。專項識別評估順利完成后1周內對有關作業(yè)人員積極開展培訓。

煤礦核爆材料庫班長崗位責任制煤礦核爆材料庫班長崗位責任制

1、秉持黨的安全生產方針，嚴苛認真執(zhí)行《煤礦核爆材料管理規(guī)定》。

2、深入細致監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行核爆材料庫房各項管理規(guī)定，并幫助科長搞好核爆材料庫房的日常管理工作。

3、隨時掌控核爆材料庫房庫存派發(fā)情況，保證庫存不絕對濕度，確保生產須要。

4、深入細致搞好核爆材料的日常訂貨、計劃、呈報工作并深入細致核算各區(qū)隊月終消耗，呈報全礦月終匯總呈報，并搞好各種報表的檔案看管工作。

5、負責管理核爆材料的接管、裝車、運輸、入庫、備案、及儲藏工作，保證運輸安全。

6、深入細致按規(guī)定搞好井下核爆材料庫房之間的核爆材料材料調節(jié)周轉工作，確保核爆材料的安全供應。

7、順利完成領導交予的臨時性工作。

二O一一年一月職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度為了更好地積極開展職業(yè)病預防工作，保護社會各界職業(yè)人群的身體健康，確保職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為煤礦員工服務，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的建議特制訂職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

檔案資料的檔案范圍：

第一條職業(yè)衛(wèi)生檔案檔案范圍

1.基本情況

(1)單位名稱、企業(yè)性質、上級主管單位名稱、礦址、通訊方法、法人代表姓名及其他的企業(yè)基本信息;

(2)職業(yè)衛(wèi)生管理機構狀況;

(3)主要產品;

(4)生產的工藝流程、設備布置等;

2.職業(yè)病危害預防管理制度和措施;

3.職業(yè)病危害因素種類;

4.作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價報告或建設項目進度表評價、掌控效果評價報告。

5.建設項目可行性研究報告職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害評價、設計審查、衛(wèi)生防護設施環(huán)評資料;

6.職業(yè)病危害防水設施、現場應急救援設施設置、保護

采用情況資料;

7.崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程。

8.既往的職業(yè)危害與職業(yè)危害事故資料。

9.職業(yè)危害因素抽檢的整改措施。

10.職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄及報表

11.職業(yè)危害申報現場核查意見書。

第二條檔案的借書：

1.各有關科室、單位、個人查詢檔案資料，可持單位介紹信或請示主管領導同意，并履行職責登記手續(xù)，對所查內容、利用目的并作詳盡備案，必要時提供更多影印材料。

2.檔案完整材料原則上不外借，特定情況須租借的，須經主管領導核準方可展開。

3.對借書的檔案資料，必須得當看管，嚴禁借用，嚴禁拆卷、標記、錄入檔案資料，交還時確保檔案完整無損。綁道工崗位責任制綁道工崗位責任制

一、下班時，辦妥生產、安全的用品用具，按時出席班前會，順從班長精心安排，負責管理順利完成砌道、修行、改線和拆道任務。

二、作業(yè)中，嚴格遵守軌道質量標準和按《操作規(guī)程》的規(guī)定操作方式，提升軌道鋪設質量，保證車輛運轉安全。

三、深入細致清掃巷道、水溝流砂雜物，砌道材料堆滿符合要求，自覺做好巷道文明生產。

四、工作中牢記“三嚴格遵守、一阻止、兩主動”。三嚴格遵守：自覺遵守勞動紀律，自覺遵守安全管理制度和自覺采用安全設施。一阻止：阻止違法章犯罪行為。兩主動：主動排放量安全隱患和主動救治事故。保運科材料員安全生產責任制材料員負責管理本單位材料備件的安全供應，就是本崗位安全生產工作的輕易責任人，安全生產職責如下：

1、嚴格執(zhí)行本崗位各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、津津樂道本崗位存有的危險因素、防范措施及事故應急措施，辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應立即向本單位負責人報告，并及時參予處置。

3、負責管理庫房內環(huán)境衛(wèi)生和消防安全工作，材料備件分類標簽，存有合格的消防器材和得當的防雷措施。

4、堅持原則，按章辦事。不許閑雜人員進出，提防，避免盜竊。杜絕材料的私自外流及遺失、損壞。

5、嚴苛物資的領用、環(huán)評、看管、維修保養(yǎng)和派發(fā)工作，杜絕不合格的材料、備件入庫，搞好入庫、派發(fā)材料、配件的備案、統(tǒng)計數據工作，并及時匯報庫存材料、配件的采用情況。

6、根據材料、備件計劃及時非政府補足消耗材料備件，維持與業(yè)務部門的聯系?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，依照有關規(guī)章制度給與處分。

2、因個人違章危害自己或他人的或導致非人身事故的，個人正數輕易責任，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、因材料、備件供應而影響安全生產及事故處置的，按照礦有關制度給與處置。巖腳田煤礦便攜式瓦斯報警儀采用管理規(guī)定巖腳田煤礦便攜式瓦斯報警儀采用管理規(guī)定

根據《煤礦安全規(guī)程》第149條的有關規(guī)定和上級其它有關文件建議，融合我處具體情況，制訂本規(guī)定。

一、采用范圍

礦長、總工、滅火工、施工隊負責人、通風區(qū)區(qū)長、生產技術部、班長、流動電鉗工、安全監(jiān)測工、施工單位有關領導和特定工種等人員下井時隨身攜帶。

二、采用地點

所有冶煉工作面、硐室、采用中的機電設備的設置地點、有人作業(yè)的地點。

三、采用時間

下井后推行8小時已連續(xù)不間斷實時監(jiān)測。

四、派發(fā)

由礦燈房派發(fā)。

五、采用管理：

1、修理人員應當按時調校儀器，確保儀器性能平衡，靈敏可信。性能不穩(wěn)定的儀器，嚴禁下井。

2、儀器在派發(fā)時，應先檢查外觀，然后檢查電壓及零點，存有問題時必須更改，領有儀器人員上班時必須按時交還，若遜于一班（從領儀器至交儀器遜于12小時），將給與罰款，若少于一天不交者，罰款100元，少于三天，視作遺失。

3、下井后，應當恰當采用儀器，嚴禁敲擊、相撞、侵蝕，嚴禁損毀零件，否則視損毀程度給與50～800元的賠款，遺失者賠款800元。

4、根據上述規(guī)定，凡應隨身攜帶儀器的人員，下井時必須隨身攜帶，否則給與50～100元罰款。經營管理制度編訂總則（駱駝山煤礦）第一條：計劃管理的任務

1.在科學預測的基礎上，為我礦的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度提供更多依據，制訂我礦的長遠規(guī)劃，并通過近期計劃非政府實行。

2.根據企業(yè)須要，簽訂各項經濟合同，基本建設煤礦的年度、季度計劃，并使煤礦各項生產經營活動和工作在煤礦統(tǒng)一的計劃協同下展開。

3.充份發(fā)掘及合理利用煤礦的一切人力、物力、財力，不斷提升煤礦的各項技術經濟指標，以獲得最佳的經濟效果。

第二條：煤礦的計劃管理根據“統(tǒng)一領導，歸口管理”的原則，分礦本部、車間(區(qū)隊)、班組三級展開管理，經營部就是煤礦計劃工作的綜合管理部門，就是各部室、車間、區(qū)隊計劃管理的歸口部門。

第三條：煤礦經營計劃秉持“積極主動均衡，留有余地‘的原則，全面覆蓋煤礦所有生產經營內容，不取缺口，不”打埋伏“，就是煤礦短、中期、年度各項生產經營工作的繼續(xù)執(zhí)行標準、考核依據。

第四條：計劃一經下發(fā)，原則上不再搞任何調整，但屬不可抗力影響計劃的繼續(xù)執(zhí)行結果，由礦領導辦公會議同意對其展開調整。

第五條：煤礦所屬各部門應當實行切實有效的措施，確保計劃的順利實現，并根據計劃內容展開水解、全面落實至各車間、班組、個人，與工資掛勾，推行目標管理責任制度。

第六條：統(tǒng)計數據工作就是煤礦的一項基礎工作，就是監(jiān)督檢查計劃繼續(xù)執(zhí)行情況的關鍵工具，應當精確、及時、全面意見反饋計劃繼續(xù)執(zhí)行情況，嚴禁弄虛作假。庫管員安全生產責任制（煤礦）一、責任范圍

1．深入細致履行職責本崗位職責，搞好分管范圍內的安全工作。

2．認真學習《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條理》、《煤礦安全規(guī)程》以及各種安全管理制度、規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。

3．踐行服務生產意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，以用戶令人滿意為服務標準。

4．刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握各種計量工具的采用及計量單位的折算方法，練習不好基本功，達至“四懂得”即為：懂得物資名稱規(guī)格，懂得物資基本性能、用途，懂得業(yè)務流程，懂得業(yè)務技術保安規(guī)程。、“五會”即為：可以識貨、可以折算、可以看管維修保養(yǎng)、可以采用衡器、可以采用消防器材”的建議。

5．負責管理物資發(fā)貨及時備案，熟識各種材料的性能和用途，積極主動協調環(huán)評人員，確保入庫物資數量精確、質量可信。

6．負責管理倉儲物資看管維修保養(yǎng)日常性工作，維持物資的較完整狀態(tài)，努力做到無差錯、并無遺失、并無損毀、并無破損、并無變質。

7．負責管理按規(guī)定派發(fā)物資，極好播發(fā)、不克扣，秉持職責，不徇私情。

8．深入細致搞好倉庫管理基礎工作，努力做到各類技術資料、記錄和單據憑證等完整無缺，并分月裝訂成冊，保證賬、卡、物吻合。

9．負責管理倉庫衛(wèi)生潔凈工作，維持貨物、門、窗、墻、地“五凈”。

10．提升安全嚴防意識，搞好“四嚴防”工作，防范一切災害、事故的出現，保證財產的安全。

11．嚴格遵守公司和加油站各項規(guī)章制度，搞好當值助威工作。

12．油庫助威員需嚴格遵守勞動紀律，按時上班，不得下班時擅離職守，串崗、遲到早退，例如有事必須向部門領導告假。

13．負責管理崗位范圍內設備的保護、維修保養(yǎng)和潔凈，能夠推論和確定通常的設備故障。

14．負責管理崗位范圍內的安全監(jiān)督管理，辨認出不安全因素和損害加油站安全的犯罪行為，及時制止和匯報。

15．油庫助威員必須熟識消防器材的性能和嫻熟操作方式采用方法，搞好安全防雷工作。

16．負責管理崗位范圍內的衛(wèi)生，維持環(huán)境干凈。

17．嚴格執(zhí)行油庫安全安全檢查建議，油庫內嚴禁抽煙，嚴禁隨身攜帶火種。

18．防治嚴酷天氣對油庫設施導致損毀，提早搞好油庫的排洪除雪工作。

19．每天助威完，必須阻斷電源，搞好當值記錄，認真巡查門窗，搞好防盜防雷工作。

20.每日深入細致搞好助威記錄，并按建議作出各種報表。

21．夏天高溫天氣進油、助威時嚴格執(zhí)行防雷安全檢查規(guī)定、確保安全操作方式，冬天寒冷天氣到來前，搞好輸出油管路的胸膈工作。

二、考核標準

1．未按照安全規(guī)范，發(fā)生安全違規(guī)操作的，每次罰款200元。

2．帳卡物相符的，每次罰款100元。

3．庫區(qū)質量標準不合格的，每次罰款200元。

4．物資派發(fā)錯誤的，每次罰款200元。

5．物資維修保養(yǎng)不妥當，每次罰款200元。

6．單據憑證看管不完備的，罰款200元。

7．不繼續(xù)執(zhí)行崗位范圍內的安全監(jiān)督管理，辨認出不安全因素和損害加油站安全的犯罪行為不及時呈報的，罰款200元。自然發(fā)怒預測預報管理制度自然發(fā)怒預測預報管理制度

（一）為強化煤礦井下自然發(fā)怒的監(jiān)測工作，根據《煤礦安全規(guī)程》（2016）第261條“采礦難爆胎和爆胎煤層時，必須積極開展自然發(fā)怒監(jiān)測工作，創(chuàng)建自然發(fā)怒監(jiān)測系統(tǒng)，確認煤層自然發(fā)怒標志氣體及臨界值，完善自然發(fā)怒預測預報及管理制度”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）煤礦必須對所采礦煤層的爆胎傾向性展開鑒別，嚴苛按照煤層自然傾向性分類管理和基本建設措施。

（三）煤礦自然發(fā)怒預測預報工作由煤礦總工程師負責管理，具體內容業(yè)務由通風隊負責管理非政府實行。

（四）采礦難爆胎和爆胎煤層的煤礦，必須基本建設煤礦嚴防救火專項設計，實行綜合防治煤層自然發(fā)怒的措施。

（五）采礦難爆胎和爆胎煤層時，必須積極開展自然發(fā)怒監(jiān)測工作，創(chuàng)建自然發(fā)怒監(jiān)測系統(tǒng)，確認煤層自然發(fā)怒標志氣體及臨界值，完善自然發(fā)怒預測預報及管理制度。

（六）當井下發(fā)生自然發(fā)怒征兆時，必須暫停作業(yè)，采取有效措施處置。在發(fā)怒征兆無法獲得有效率掌控時，必須撤走人員，半封閉危險區(qū)域。展開半封閉施工作業(yè)時，其他區(qū)域所有人員必須全部撤走。

（七）采礦難爆胎、爆胎煤層的煤礦，自然發(fā)怒觀測點、半封閉火區(qū)防火墻柵欄外、礦井工作面春早巷、采區(qū)春早巷、一翼春早巷、總春早巷應當設置一氧化碳傳感器。

（八）采礦難爆胎，爆胎煤層及地溫低的煤礦礦井工作面應當設置溫度傳感器。

（九）回采、盾構工作面發(fā)生溫度和一氧化碳少于規(guī)定等發(fā)怒征兆時，可以使用均甩通風、調節(jié)風壓等措施，但必須基本建設專門的安全技術措施報總工程師核準方可實行，搞好調壓后有關參數的觀測和記錄工作，包含調壓后的風量、風壓、漏風、氣樣分析等。

（十）防雷密封以內的氣體、溫度必須每周展開一次檢測，同時對流水溫度也必須展開測量。

（十一）防雷密封例如發(fā)生氣體溫度增高、存有一氧化碳發(fā)生或水溫增高等現象，必須立即報總工程師，采取措施處置。

（十二）對全礦井自然發(fā)怒危險區(qū)展開定期、系統(tǒng)的觀測。觀測點高文瑞在：采空區(qū)春早兩端防火墻處、礦井工作面上隅角、采區(qū)春早巷中，觀測內容為：CO、C02、CH4、02、等氣體成份，氣溫、水溫、風量以及密封內外壓差和表面爆胎征兆。

（十三）對于尚無發(fā)怒危險或已發(fā)生發(fā)怒征兆的地點，檢查周期延長至每班一次，每7天采樣一次展開化驗室分析，及時向分管領導匯報。同時，煤礦領導應當非政府專門人員展開火災災情的分析并制訂處置對策。

（十四）存有以下情況之一者，應當收到火災預報：

1.巷道中發(fā)生霧氣或巷道壁“擺汗”（溫度相同的兩段風流交匯處，因水蒸氣過飽和而匯聚發(fā)生的霧氣除處）。

2.巷道中發(fā)生火災氣味時，例如煤油味、焦油味、松香油味等。

3.從煤炭咳嗽或爆胎地點流入的水或空氣，其溫度較平時升高。

4.空氣中有毒氣體（如C0、C02等）濃度減少，人體深感不難受，例如頭痛、炎熱、精神疲倦等。

（十五）教育煤礦職工介紹煤礦自然發(fā)怒的征兆，例如辨認出自然發(fā)怒的預兆時，及時向有關領導和調度室匯報。機電工區(qū)技術員崗位責任制機電工區(qū)技術員崗位責任制機電工區(qū)技術人員就是煤礦礦井四大運轉安全技術管理的第一負責人，負責管理煤礦礦井四大運轉安全技術管理工作。運轉工區(qū)技術人員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位職責第1條幫助區(qū)長做好全區(qū)的安全技術管理，對全區(qū)技術工作全面負責管理。第2條嚴格遵守安全法律、法規(guī)和有關規(guī)章制度。經常深入細致現場，掌控現場安全情況及化解存有的問題及隱患，撰寫適當的安全措施，將年度安全風險識別評估結果用作指導修改作業(yè)規(guī)程、安全技術措施，對機電工區(qū)各系統(tǒng)排查出的安全隱患，負責管理制訂整改措施。第3條強化職工技術培訓，并使職工達至本工種理應的技術水平，努力提高全區(qū)職工的業(yè)務素質。第4條基本建設檢修計劃并制訂不好健全的措施，監(jiān)督檢查措施的全面落實情況。對檢修瘤果的項目展開質量檢查，小檢修必須存有檢修總結報告。第5條非政府對老化設備展開更新改造和技術科技攻關工作，津津樂道現場設備的性能、結構原理及運轉等情況，及時為檢修提供更多所須要技術數據。第6條基本建設設備的備品、備件計劃并負責管理全面落實。第7條嚴苛全面落實《企業(yè)崗位責任制體系五妥當五全面落實規(guī)定》、嶄新《安全生產法》、國家安全監(jiān)管總局發(fā)布實行的第73號令(《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害預防規(guī)定》)，不得違章統(tǒng)一指揮、阻止違章作業(yè)、違背勞動紀律現象。第8條出席事故救治、分析和處置，并為分析事故提供更多技術依據。第9條認真完成上級信訪部門的各項工作任務。

二、責任追責第10條存有以下犯罪行為之一的，給與運轉工區(qū)技術人員警告處分；導致嚴重后果，構成犯罪的，轉交司法部門依法追究刑事責任：(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的；(3)對重大事故預兆或者己辨認出的事故隱患不及時采取措施的；(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第11條煤礦出現事故，存有以下情形之一的，依法給與運轉工區(qū)技術人員降級直到辭退的紀律處分；構成犯罪的，轉交司法部門依法追究刑事責任：(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(2)假造、故意毀壞煤礦事故現場的；(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。第12條未及時非政府展開運轉工區(qū)范圍內關鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。對排查出來的關鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的，給與記大過直到免職的處分。對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或延期怨家的，給與免職直到的辭退的處分。第13條運轉工區(qū)技術人員對運轉工區(qū)的技術管理正數輕易責任。第14條煤礦企業(yè)在四大運轉方面因為技術原因違背國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，運轉工區(qū)技術人員負有輕易責任。第15條在煤礦有關四大運轉措施設計中，發(fā)生顯著技術犯規(guī)和決策犯規(guī)的，運轉工區(qū)技術人員正數輕易責任。第16條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，運轉工區(qū)技術人員正數輕易責任。第17條未按規(guī)定創(chuàng)建技術檔案，運轉工區(qū)技術人員正數輕易責任。第18條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，運轉工區(qū)技術人員或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，運轉工區(qū)技術人員正數輕易責任。第19條無法經常深入細致現場，對生產工藝和職工非正規(guī)操作方式不能及時展開技術指導的，運轉工區(qū)技術人員正數輕易責任。第20條對于上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的，應當根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。第21條對未履行職責崗位職責或因此導致事故的，依照《新驛煤礦職工獎懲管理暫行辦法》和礦安全工作意見及有關安全考核制度追究其適當責任。導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究法律責任。神堂煤業(yè)黨群工作部工作制度神堂煤業(yè)黨群工作部工作制度

一、在上級和本礦黨組織的指導下，深入細致狠抓黨的建設工作。

負責管理制訂本礦黨建工作精心安排意見和礦黨組織重要文件、報告、材料的編寫;

負責管理搞好非政府發(fā)展工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;

負責管理搞好副科級以上干部管理工作，嚴苛推行對副科級以上干部的考核、實地考察;

負責管理籌備礦黨組織的有關會議，并搞好會議內容的記錄整理;

負責管理黨員統(tǒng)計數據工作，展開黨費沒收及管理;

三、在上級和本礦黨組織的指導下，深入細致狠抓黨的宣傳工作

積極主動宣傳黨的路線、方針、政策和科學發(fā)展觀理論，狠抓礦領導班子中心小組及區(qū)隊、科室政治理論自學;

深入細致積極開展思想政治工作，著重于狠抓安全思想教育，加強全礦員工“安全第一”意識;

負責管理狠抓精神文明建設和企業(yè)文化建設，不懈努力培育和刻畫“四存有”職工隊伍;

負責管理本礦新聞宣傳報道工作，謀求多種宣傳形式，踐行國有企業(yè)形象，鼓舞士氣，穩(wěn)定人心;

四、在上級和本礦黨組織的指導下，深入細致狠抓紀檢監(jiān)察工作。

負責管理非政府積極開展黨風廉政教育，鼓勵全礦黨員，干部時刻嚴于律己、清正廉潔;

負責管理招待立案有關違背黨紀，政紀犯罪行為的舉發(fā)、信訪工作。負責管理對違紀事件的立案調查與復查;

五、在上級和本礦黨組織領導下，負責管理指導不好工會工作

1、深入細致履行職責工會保護、建設、參予、教育四項基本職能，搞好職工的思想政治工作;

2、狠抓礦區(qū)工會職工代表大會的非政府管理工作，鼓勵職工參予安全生產中的民主管理;

3、著重狠抓職工勞動條件提升，保護職工在生產中的安全與身心健康;

4、二要狠抓基層區(qū)隊勞動競賽工作，采取有效的激勵機制，評先樹優(yōu)，充分調動員工的生產積極性;

5、負責管理全礦職工福利經費管理，搞好傷病職工的看望工作和困難職工的扶貧濟困工作，為職工排憂解難;

6、保護女職工的合法權益，幫助有關部門搞好計劃生育工作;

7、合理采用，管理不好工會經費，管理不好工會財產，建設不好工會之家;

8、強化工會自身建設，搞好新會員發(fā)展工作;

六、在上級和本礦黨組織的領導下，深入細致狠抓綜治平衡工作。

七、在上級和本礦黨組織的領導下，負責管理指導不好共青團工作。地測科地質預防水技術員安全生產與職業(yè)病危害預防責任制（2022）地質預防水技術員就是地質和預防水技術管理的輕易責任人，在地測(預防水)副總、地測科科長的領導下積極開展地質、預防水技術管理等工作。地質預防水技術員必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，并依法經過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位責任目錄

第一條在地質(預防水)副總、地測科科長的領導下，負責管理分工范圍內的地質安全技術管理、監(jiān)督工作。

第二條積極主動與施工單位的技術管理人員交流意見，保證分工范圍內的技術工作及時、安全、有效率。

第三條負責管理基本建設地質、水文地質專業(yè)內的施工技術措施，參予本專業(yè)圖紙的基本建設、會審。

第四條負責管理基本建設地質“三書”，為礦井采礦生產提供更多精確的地質資料。

第五條建立健全并及時核對各類地質、水文地質臺帳、卡片，對地質資料展開詳盡分類，同時實現微機檔案化管理。

第六條及時精確地填繪地質、水文地質日常用圖，并及時搞好地質、水文地質預測預報工作。

第七條對礦井發(fā)生的地質、水文地質疑難問題，及時至現場分析、研究，并明確提出化解的主導意見。

第八條熟識地質預防水安全生產標準化的建議，做好地質預防水合格工作。

第九條對分工范圍內的技術工作負責任，幫助地質(預防水)副總、科長狠抓技術安全工作。

第十條積極主動順利完成各項安全考核指標，確保安全生產工作的正常展開。

第十一條積極主動順利完成領導信訪部門的其它各項工作。

第十二條認真貫徹、繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及各項職業(yè)病危害預防管理制度等法律、法規(guī);配戴不好個人防護用品。

第十三條幫助科長創(chuàng)建、完善本單位的安全風險管控體系目標，并狠抓全面落實繼續(xù)執(zhí)行工作。

第十四條具體內容負責管理狠抓預防水方面的隱患排查環(huán)境治理工作;幫助科長定期積極開展隱密移調地質因素普查、