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文檔簡介

通用不定期聘用合同書一、雙方當事人甲方：（單位名稱）

地址：（單位地址）

法定代表人或授權代表：（姓名）

電話：（聯(lián)系方式）乙方：（個人姓名）

地址：（聯(lián)系地址）

電話：（聯(lián)系方式）二、合同目的為明確甲方與乙方在以乙方從事某職務的聘用期間的各自權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議，特此簽訂本合同。三、聘用期限本聘用合同采用不定期聘用方式，聘用期限自______年______月______日起，至雙方當事人終止聘用關系之日止。雙方確認聘用期限為無固定期限。四、聘用內容、工作時間和地點甲方聘用乙方從事如下工作：______（職位）。工作時間：每周工作時長為______小時，具體工作時間和休息時間由甲方安排。工作地點：______（地址）。五、薪酬及福利乙方的薪酬為人民幣______元/月，支付日期為每月______日。甲方提供的福利：______（福利內容）。六、工作保密乙方應當絕對保守甲方的商業(yè)和技術秘密，不得泄露給第三方或用于個人謀取利益。乙方須遵守甲方的有關保密規(guī)定，如有違反，應承擔相應的法律責任。七、工作責任和保險乙方在工作期間應當認真履行各項工作職責，保持工作穩(wěn)定，不得損害甲方利益。甲方為乙方投保工傷保險，乙方在甲方從事工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)病的，甲方應當依照有關規(guī)定及時處理。八、終止合同滿期自然終止；雙方協(xié)商一致終止合同；甲方有依法解除勞動合同的權利，但應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并事先提出書面警告，通知乙方予以改正。九、爭議解決雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成，則提交______（爭議解決機構名稱或指定仲裁機構名稱）裁決解決。十、其他事項本合同未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定辦理；本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）

地址：

法定代表人

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