酒店員工試用保證書

酒店員工試用保證書本試用保證書（以下簡(jiǎn)稱“保證書”）由雇主和受試用人共同簽署，旨在明確受試用人在試用期間的職責(zé)和要求，以及雇主對(duì)其進(jìn)行管理和指導(dǎo)的權(quán)利和義務(wù)。受試用人信息姓名：身份證號(hào)碼：所屬部門：職務(wù)/崗位：入職日期：試用期間試用期限：自[日期]起至[日期]止。試用期間工資：受試用人試用期工資為[金額]/月。試用期崗位職責(zé)：受試用人承諾遵守公司的相關(guān)規(guī)定和程序，盡力完成相關(guān)工作任務(wù)，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并服從公司的管理和指導(dǎo)。試用期評(píng)估：雇主將對(duì)受試用人的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果用于是否正式錄用的決策。職業(yè)素養(yǎng)和行為準(zhǔn)則受試用人承諾：遵守公司的職業(yè)道德和職業(yè)行為準(zhǔn)則，尊重他人、誠(chéng)信做事、保守商業(yè)秘密、不從事兼職等可能影響本職工作的行為。認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位，有效地開展工作，不因經(jīng)濟(jì)或其他原因偷懶、曠工、遲到、早退、漏工等。工作標(biāo)準(zhǔn)和效果受試用人承諾：熟悉公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求，努力學(xué)習(xí)和提高本職工作技能和能力。面對(duì)工作任務(wù)和挑戰(zhàn)時(shí)，積極主動(dòng)、勇于探索，充分利用資源、工具和團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率和工作質(zhì)量。按時(shí)完成工作任務(wù)，不由于個(gè)人原因或掌握的技能不足而影響整個(gè)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)的效率、信譽(yù)或質(zhì)量。試用期管理和調(diào)整在試用期內(nèi)，如受試用人履行了本保證書的全部?jī)?nèi)容并通過(guò)公司綜合考評(píng)后，公司將按照公司的正式員工標(biāo)準(zhǔn)為其辦理入職手續(xù)。如果受試用人在試用期內(nèi)未能達(dá)到公司的要求或規(guī)定，則公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行管理和調(diào)整，并可能決定不與其簽訂正式聘用合同。如果試用期期滿，公司決定不與受試用人簽訂正式聘用合同，則公司有權(quán)解除本保證書。其他事項(xiàng)本保證書經(jīng)雇主和受試用人雙方簽字或蓋章后生效，并不可撤銷。本保證書適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。本保證書用刻度尺規(guī)制。簽署人雇主（蓋章）：__________________受試用人（簽字）：_____