2023特種作業(yè)人員培訓(xùn)和上崗上崗制度規(guī)范12篇

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公司煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團(tuán)公司三級以上煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按集團(tuán)公司核準(zhǔn)的年度培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計劃非政府培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。各單位確因工作須要，急需增選特種作業(yè)人員，可以由各煤礦單位職工安全部門提早一個月提出申請，并附培訓(xùn)計劃，報集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門，由集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)。

1、生產(chǎn)科隊必須合理安排采用特種作業(yè)人員，不得精心安排無牌人員上崗，凡辨認(rèn)出職工抱持違憲證件或持非本崗位有效證件在本科隊特定工作崗位上崗者，按“三違”有關(guān)規(guī)定追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任。

2、煤礦從業(yè)人員有權(quán)婉拒精心安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格獲得特種作業(yè)資格證的人員在特定工作崗位工作；特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕接受與自己所抱持證件相符的特定工作崗位的工作，否則視作違章作業(yè)。

3、因工作須要、人員緊繃，可以推行一人雙證（或多證）培訓(xùn)，保證動態(tài)上崗上崗。

4、保證特種作業(yè)人員100%的上崗上崗，本單位所需制訂一套切實(shí)可行的教育培訓(xùn)、采用管理辦法，對違規(guī)者展開從嚴(yán)行政處罰。

5、辨認(rèn)出無牌上崗或抱持違憲證件上崗者，按公司有關(guān)安全管理規(guī)定展開行政處罰。

6、對違規(guī)精心安排特種作業(yè)人員者或違章拒絕接受特定工作崗位工作的從業(yè)人員，行政處罰當(dāng)事人300-500元罰款。

7、對未經(jīng)職教部門容許隨意調(diào)整或調(diào)動特種作業(yè)人員，一次行政處罰當(dāng)事人1000元罰款。

8、專門從事特定工種作業(yè)的人員，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格后，經(jīng)主管部門審查領(lǐng)證，方可上崗和業(yè)，上崗上崗。

9、每一特種作來人員，屬哪一級培訓(xùn)部門培訓(xùn)的，所在部門或單位必須按規(guī)定展開送來康。

10、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，一律展開全系列脫產(chǎn)培訓(xùn)。

11、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，剛上崗的一段時期內(nèi)，不許單獨(dú)上崗作業(yè)，必須由有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的該工種人員值班，直至能夠嫻熟操作方式年才。

12、特定工種作業(yè)人員必須按規(guī)定展開定期復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可以穩(wěn)步上崗。

13、礦主管部門必須創(chuàng)建特種作業(yè)人員專項(xiàng)檔案，得當(dāng)留存。后勤服務(wù)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制1、全面策劃后勤服務(wù)中心工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門全體人員，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理員工的食宿管理工作，力保食宿安全。

3、負(fù)責(zé)管理本部門的經(jīng)費(fèi)財政預(yù)算、財政預(yù)算方案的管理。

4、負(fù)責(zé)管理本部門員工考勤、津貼和獎懲的考核管理工作。

5、根據(jù)制訂部門年度、月度工作計劃并水解實(shí)行;

6、負(fù)責(zé)管理生活類設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)和修理管理工作。

7、負(fù)責(zé)管理職工食堂原材料的訂貨、看管、出入庫管理和成本核算管理工作。

8、負(fù)責(zé)管理公司郭屯煤礦礦井工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦礦井工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)礦山的安全法律、法規(guī)、煤炭行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程和企業(yè)的規(guī)章制度，按建議對職工展開三小規(guī)程的自學(xué)、考核，并全面落實(shí)至現(xiàn)場。

第二條秉持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

第三條秉持正常的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行礦規(guī)、礦法，建設(shè)“四存有”職工隊伍。

第四條秉持積極開展安全教育活動，強(qiáng)化對分工范圍內(nèi)安全設(shè)施和通嚴(yán)防設(shè)施的管理，處置損害安全的隱患，杜絕“三違”，同時實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第五條按照原部頒質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議，強(qiáng)化工作面工程質(zhì)量管理，保證同時實(shí)現(xiàn)優(yōu)良Fanjeaux。

第六條合理非政府生產(chǎn)，全面完成安全、產(chǎn)量、成本等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

第七條加強(qiáng)對綜采設(shè)備的管理，嚴(yán)格執(zhí)行“四檢”制度，保證設(shè)備較完整并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第八條優(yōu)化勞動組合，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提升工時利用率和勞動效率，積極主動順利完成上級精心安排的階段性和臨時性的任務(wù)。

第九條強(qiáng)化班組建設(shè)，做好班組核算，不懈努力并作至增收節(jié)支。

第十條強(qiáng)化對掘進(jìn)用品的采用和管理，其數(shù)量(在用、水泵)、質(zhì)量、采用及放置必須符合規(guī)定建議。

第十一條選定并繼續(xù)執(zhí)行切實(shí)可行的工資、獎金分配方案，真正彰顯按勞分配、公平合理，充分調(diào)動起至廣大職工安全生產(chǎn)的積極性。天聚富源煤業(yè)關(guān)鍵性生產(chǎn)事故及安全隱患責(zé)任追責(zé)規(guī)定天聚富源煤業(yè)關(guān)鍵性生產(chǎn)事故及安全隱患責(zé)任追責(zé)規(guī)定

為了有效率掌控生產(chǎn)過程中的重大事故和關(guān)鍵性安全隱患,加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

一、出現(xiàn)以下事故之一的：

1、全系列礦井停水30分鐘以上事故;

2、局扇并無計劃停風(fēng)2小時以上事故;

3、冒頂事故影響時間24小時以上事故;

4、改采、鑿、上開、恩、運(yùn)、提高各專業(yè)機(jī)械事故影響時間24小時以上的;

5、地質(zhì)構(gòu)造觀測不許，水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報犯規(guī)，引致冶煉工作面生產(chǎn)中斷或影響礦井整體生產(chǎn)貫通精心安排的;

6、事故輕易經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的。

對事故責(zé)任行政處罰如下：

對責(zé)任人員給與500至1000元的罰款處分;對責(zé)任單位罰款1000元至5000元的行政處罰;

二、出現(xiàn)以下事故之一的：

1、改采、鑿、上開、恩、提高機(jī)械事故影響時間少于8小時，嚴(yán)重不足24小時的;

2、局扇并無計劃停風(fēng)少于1小時，嚴(yán)重不足2小時的;

3、冒頂事故影響時間少于8小時，嚴(yán)重不足24小時的;

4、瓦檢員擅離職守、虛報瓦斯檢查數(shù)據(jù)、瓦斯超載不匯報，不采取措施處置的;

5、輕微“三違”導(dǎo)致事故或有可能導(dǎo)致重大事故和安全隱患的;

6、關(guān)鍵性跑車事故;

7、水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報不許，導(dǎo)致冶煉工作面停工24小時以上或生產(chǎn)輕微中斷一周以上無法正常生產(chǎn)的;

8、大煤窯全線貫通地點(diǎn)、隔離區(qū)沒提早預(yù)測并及時采取措施，導(dǎo)致有害、有毒氣體超載和水害的。

對事故責(zé)任者行政處罰如下：

(1)、對責(zé)任人員給與200至2000元的罰款;

(2)、對應(yīng)負(fù)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給與500元罰款;

(3)、對應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給與200至500元的罰款;

(4)、對事故單位給與2000至5000元的罰款。

三、出現(xiàn)以下事故之一的：

1、因工作精心安排不周，組織協(xié)調(diào)不力，生產(chǎn)統(tǒng)一指揮犯規(guī)，導(dǎo)致關(guān)鍵性生產(chǎn)事故，設(shè)備損毀、生產(chǎn)中斷、經(jīng)濟(jì)損失的;

2、因設(shè)計不合理，不符合國家和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)定和建議，技術(shù)措施缺少針對性，基本建設(shè)不嚴(yán)格與實(shí)際相符或繼續(xù)執(zhí)行不力，導(dǎo)致重大事故和關(guān)鍵性隱患的;

3、改采、鑿貫通紊亂，引致停工或生產(chǎn)非政府紛亂，多工種、多隊組平行交叉作業(yè)，導(dǎo)致關(guān)鍵性事故隱患或經(jīng)濟(jì)損失的;

4、地質(zhì)條件發(fā)生變化時沒及時采取措施或措施不妥當(dāng)，導(dǎo)致關(guān)鍵性隱患的;

5、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)中斷或井下通訊中斷0.5小時以上的;

6、掘進(jìn)材料、機(jī)械設(shè)備、配件存有輕微質(zhì)量問題，影響生產(chǎn)8小時以上或?qū)е玛P(guān)鍵性安全隱患的;

7、由于基礎(chǔ)資料不全系列或雜訊，對生產(chǎn)誤導(dǎo)，導(dǎo)致關(guān)鍵性生產(chǎn)決策犯規(guī)、關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)損失或關(guān)鍵性安全隱患。

對事故責(zé)任者行政處罰如下：

(1)、對事故的輕易責(zé)任者給與500至2000元罰款;

(2)、對事故的主要責(zé)任者給與罰款1000元的處分;

(3)、對應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給與罰款500元的處分;

(4)、對應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任的人員給與罰款300元的處分;

(5)、對事故單位給與2000元的罰款。

四、出現(xiàn)以下情況之一的：

1、高瓦斯區(qū)或高瓦斯頭面電氣設(shè)備失爆或私打翻維護(hù)作業(yè);

2、主要提高設(shè)備維護(hù)不靈敏或失靈的;

3、危險化學(xué)品、火工品放射性物質(zhì)外流或遺失、煤氣泄漏;

4、對關(guān)鍵性危險源未登記建檔，或者未展開評估、監(jiān)控、或者未制訂并實(shí)行應(yīng)急救援預(yù)案的;

5、井下未按規(guī)定設(shè)置瓦斯或有害、有毒氣體監(jiān)測監(jiān)控裝置或監(jiān)測監(jiān)控裝置誤差少于規(guī)定;

6、礦井通風(fēng)系統(tǒng)不合理，作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量嚴(yán)重不足;

7、有毒氣體超載、或并無計劃停風(fēng)、停水未按規(guī)定撤離人員的;

8、對重大事故預(yù)兆或已辨認(rèn)出的關(guān)鍵性事故隱患，不及時采取措施的。

對事故責(zé)任行政處罰如下：

(1)、對事故的輕易責(zé)任者給與罰款1000元的處分;

(2)、對事故的主要責(zé)任者給與罰款500元的處分;

(3)、對應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給與罰款300元的處分;

(4)、對責(zé)任單位給與5000元罰款。

五、出現(xiàn)以下情況之一的：

1、防火門第一關(guān)不規(guī)范或失靈，風(fēng)門槍機(jī)裝置失靈的;

2、彎曲運(yùn)輸巷道沒按建議恩布防跑車裝置或失靈的;

3、挖掘工作面不采用前探梁或前探梁失靈及設(shè)備配件管理制度（2021編制工作）為強(qiáng)化全礦機(jī)電設(shè)備備品配件的管理，充分發(fā)揮設(shè)備創(chuàng)造力，服務(wù)礦井生產(chǎn)，特制訂以下管理規(guī)定：

一、材料小組負(fù)責(zé)管理全礦配件計劃的整理匯總，搞好發(fā)貨后的環(huán)評入庫，精心安排不好自造配件的管理。

二、每月16號前各單位將之下月份所須要配件計劃繳機(jī)電科，所需以的配件必須詳盡載明主機(jī)名稱、型號及配件名稱、型號或圖號、數(shù)量，機(jī)電科審查，材料小組匯總后及時全面落實(shí)庫存，撰寫采購計劃或精心安排機(jī)廠加工。

三、采用單位必須嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)公司出售、機(jī)修廠加工，確保生產(chǎn)正常市場需求。

四、機(jī)電科、材料小組設(shè)備管理員必須經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場介紹配件的質(zhì)量、采用、消耗情況及有關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)。

五、各單位嚴(yán)格控制配件消耗，盡量修舊利廢，節(jié)約開支，對修舊利廢雙增雙節(jié)和大改為小革成績顯著者不予適度獎勵。

六、所有配件(自制及自造)都必須經(jīng)設(shè)備管理員環(huán)評后方能夠入庫。防止劣質(zhì)產(chǎn)品入庫，否則采用單位有權(quán)婉拒領(lǐng)用和星毛，誰訂貨誰退款，誰生產(chǎn)誰出錯，因不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)管理。采煤機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，聽從指揮，恰當(dāng)配戴和采用勞動防護(hù)用品。

2．熟識采煤機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理和主要技術(shù)特征，熟練掌握操作方法，搞好日常檢查和修理工作。

3．認(rèn)真學(xué)習(xí)安全科學(xué)知識，提升操作方式技術(shù)水平，可以處置常用的采煤機(jī)故障，細(xì)心觀測采煤機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

4．煤機(jī)司機(jī)作業(yè)時注意力必須高度集中，特別注意觀測采煤機(jī)周圍特別就是頂上底板、煤壁及支架情況，恰當(dāng)掌控布季和除雪速度;不得非當(dāng)值司機(jī)停下煤機(jī)。

5．辨認(rèn)出采煤機(jī)聲音異常、工作面片幫冒項(xiàng)時，必須暫停作業(yè)及時匯報，并積極主動處置。

6．秉持現(xiàn)場交接班，對班中發(fā)生的問題和有關(guān)注意事項(xiàng)展開重點(diǎn)更替。

7．與工作面各工種間密切配合，搞好自保、政企和聯(lián)保，努力做到“三不危害”。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．違章操作，罰款200元。

2．未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，罰款100元。

3．未嚴(yán)苛把不好頂上底板，罰款100元。

4．停機(jī)后未停電、停水，斷裂隔絕控制器，罰款100元。XX礦業(yè)公司值守管理規(guī)定XX礦業(yè)公司值守管理規(guī)定

第一條為了保證公司在公休日、節(jié)假日和上班歇息期間各項(xiàng)工作的正常精心安排及處置，特制訂本制度。

第二條值班人員：

公休日、節(jié)假日一名公司領(lǐng)導(dǎo)共同組成。

下班時間值班人員由調(diào)度室人員和保衛(wèi)部警衛(wèi)人員共同組成。

第三條值守處置事項(xiàng)

負(fù)責(zé)管理對值守期間公司的事務(wù)展開協(xié)同處置。

負(fù)責(zé)管理對門衛(wèi)、保安、監(jiān)控、選礦廠及其他在崗人員勞動紀(jì)律的監(jiān)督巡查，辨認(rèn)出問題及時制止和處置。

負(fù)責(zé)管理防雷、防盜等工作。

負(fù)責(zé)管理值守期間電話的聯(lián)絡(luò)員。

負(fù)責(zé)管理搞好值守期間的各種記錄。

負(fù)責(zé)管理值守期間值班室內(nèi)(公司領(lǐng)導(dǎo)在辦公室值守)衛(wèi)生的打掃。

第四條值班人員職責(zé)

必須堅守崗位，嚴(yán)格遵守時間，嚴(yán)禁私自擅離職守。個人確因特定情況無法值守，須贏得值守領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后打聽其他值班人員應(yīng)門，上班時亦同。

值班人員值守期間不許酒后上崗。

不許在值守期間打撲克、打麻將或搞出其它影響正常值守的活動。

值守期間必須確保值班室內(nèi)始終有人堅守崗位。

深入細(xì)致搞好交接班工作。接班人員沒，交班人嚴(yán)禁黃繼妍，更替事宜未交代確切嚴(yán)禁黃繼妍。

第五條值班人員接到電文應(yīng)當(dāng)分別以以下方式處置：

屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可以即時處置。

非職權(quán)范圍，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門處置。

密件或限時信件應(yīng)立即原封看管，于下班時呈交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門。職業(yè)身心健康安全與職業(yè)病危害預(yù)防辦公室主任責(zé)任制（麥地殿中煤礦）職業(yè)身心健康安全與職業(yè)病危害預(yù)防辦公室主任就是負(fù)責(zé)管理非政府、協(xié)同煤礦職業(yè)病危害預(yù)防工作的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理非政府積極開展職業(yè)病危害預(yù)防管理、監(jiān)督、檢查，參予安全管理等工作。職業(yè)身心健康辦公室主任必須熟識掌控煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防專業(yè)知識、負(fù)本專業(yè)安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查環(huán)境治理工作監(jiān)督責(zé)任。并經(jīng)考核合格。

一、崗位職責(zé)

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級一系列命令、指令，按照職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建議積極主動積極開展不好職業(yè)病危害預(yù)防管理工作。

2．按照上級有關(guān)職業(yè)病危害預(yù)防文件建議，緊緊圍繞職業(yè)病危害預(yù)防工作，融合本單位職業(yè)病危害預(yù)防特點(diǎn)和具體情況，建立健全職業(yè)病危害預(yù)防各項(xiàng)制度，狠抓全面落實(shí)與考核。

3．全面介紹職業(yè)病危害預(yù)防工作的積極開展情況，及時匯報處置有關(guān)工作中存有的問題，掏出切實(shí)可行的方案報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，并狠抓實(shí)行工作。

4．按照職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)建議，及時申報煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目，努力做到申報數(shù)據(jù)真實(shí)、有效率。

5．定期非政府碰觸職業(yè)病危害人員的職業(yè)身心健康體檢工作，體檢周期和體檢范圍合乎法規(guī)建議，及時知會體檢結(jié)果，創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案。

6．定期非政府職業(yè)病危害日常檢測評價和職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，全面落實(shí)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測的監(jiān)督檢查，對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)少于職業(yè)衛(wèi)生掌控限值，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任單位展開自查，并對自查結(jié)果展開復(fù)查。

7．依據(jù)法規(guī)建議，創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時展開更新。

8．協(xié)調(diào)有關(guān)部門定期非政府職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，留存不好有關(guān)資料，并對職業(yè)病危害事故救援預(yù)案定期修正。

9．全面落實(shí)不好煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防水設(shè)施“三同時”有關(guān)建議，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價、職業(yè)病危害防水設(shè)施設(shè)計及評審工作，協(xié)調(diào)順利完成建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)期間，職業(yè)病防水設(shè)施的竣工驗(yàn)收工作。

10．定期非政府職業(yè)身心健康專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化作業(yè)場所職業(yè)病危害防水設(shè)施、勞保用品派發(fā)、采用及管理情況的檢查，狠抓存有問題的自查滑動。

11．經(jīng)常對井上下作業(yè)場所展開檢查，協(xié)助基層區(qū)隊、廠網(wǎng)點(diǎn)化解職業(yè)病危害預(yù)防工作中存有的問題。

12．著重職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的自學(xué)，掌控職業(yè)病危害預(yù)防方面的科學(xué)知識，介紹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和行政法規(guī)的基本內(nèi)容，努力做到依法積極開展有關(guān)工作。

13．深入細(xì)致履行職責(zé)，嚴(yán)格要求。自覺遵守上級的各項(xiàng)規(guī)定，勇于管理、按章管理、全面性謀劃、服務(wù)基層，按時順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

14．負(fù)責(zé)管理本專業(yè)排查的安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查環(huán)境治理措施全面落實(shí)情況。

二、責(zé)任追責(zé)

15．存有以下犯罪行為之一的，追責(zé)職業(yè)身心健康辦公室主任責(zé)任：

(1)不認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級一系列命令、指令，按照法律、法規(guī)建議積極主動積極開展不好職業(yè)病危害預(yù)防工作。

(2)沒創(chuàng)建健全職業(yè)病危害預(yù)防各項(xiàng)制度，狠抓全面落實(shí)與考核。

(3)不及時匯報處置有關(guān)職業(yè)身心健康工作中存有的問題，掏出切實(shí)可行的方案報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，并狠抓實(shí)行工作。

(4)沒按照法規(guī)建議展開職業(yè)病危害項(xiàng)目申報和更改申報，申報數(shù)據(jù)不合乎有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)建議，存有不實(shí)數(shù)據(jù)。

(5)沒定期非政府碰觸職業(yè)病危害人員職業(yè)身心健康體檢工作，沒向作業(yè)人員書面知會職業(yè)身心健康體檢結(jié)果，沒按照規(guī)定得當(dāng)看管職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案。

(6)沒按照規(guī)定每年對作業(yè)場所職業(yè)病危害展開日常檢測和現(xiàn)狀評價，對職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)少于職業(yè)衛(wèi)生掌控限值，沒嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任單位采取有效的環(huán)境治理措施展開自查。

(7)沒按照職業(yè)病預(yù)防建議創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生檔案，或檔案創(chuàng)建不健全機(jī)運(yùn)一隊副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）機(jī)運(yùn)一隊副隊長就是分管班組的安全第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)在皮帶運(yùn)輸工作中的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防管理工作。機(jī)運(yùn)一隊副隊長必須掌控煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得安全資格證。

一、崗位安全責(zé)任目錄確保在皮帶運(yùn)輸作業(yè)過程中嚴(yán)格遵守國家煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。協(xié)同不好分管范圍內(nèi)的工作，確保其能按照機(jī)運(yùn)一隊計劃、安全措施及有關(guān)規(guī)定施工作業(yè)。非政府不好班前會，在會上及時表達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通告、會議精神，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，下發(fā)當(dāng)值工作任務(wù)，布置工作。按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并明確提出具體內(nèi)容建議。深入細(xì)致監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行分管范圍內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定展開考核。

6．調(diào)配不好分管范圍內(nèi)工種操作方式人員，合理非政府職工按照皮帶運(yùn)輸任務(wù)展開操作方式，及時順利完成有關(guān)工作任務(wù)。

7．按時展開安全質(zhì)量檢查，排查和處置皮帶運(yùn)輸現(xiàn)場存有的問題和隱患。

8．按時出席區(qū)隊非政府的職工安全與職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識自學(xué)，積極開展班組安全與職業(yè)病危害預(yù)防教育。

9．監(jiān)督分管范圍內(nèi)皮帶運(yùn)輸工作計劃、安全措施及有關(guān)規(guī)定的繼續(xù)執(zhí)行情況，及時制止三違現(xiàn)象。

10．每班展開一次本范圍內(nèi)的隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全與職業(yè)病危害預(yù)防隱患，并非政府環(huán)境治理。

11．負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)特定作業(yè)人員上崗上崗的監(jiān)督、管理。

12．如實(shí)、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置，全面落實(shí)事故防范措施。

13．對分管范圍內(nèi)安全風(fēng)險識別、評估及管控工作負(fù)責(zé)管理。

二、責(zé)任追責(zé)

14．存有以下犯罪行為之一的，給與機(jī)運(yùn)一隊副隊長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

15．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與機(jī)運(yùn)一隊副隊長降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

16．在分管范圍內(nèi)出現(xiàn)關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故時，機(jī)運(yùn)一隊副隊長不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，給與撤職、免職的處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。對分管范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，依照上述規(guī)定展開行政處罰。

17．分管范圍內(nèi)在皮帶運(yùn)輸過程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，機(jī)運(yùn)一隊副隊長負(fù)有輕易責(zé)任。

18．未及時非政府分管范圍內(nèi)職工展開安全與職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識自學(xué)，積極開展區(qū)隊安全教育，或未建議、非政府不好班組安全與職業(yè)病危害預(yù)防教育，機(jī)運(yùn)一隊副隊長正數(shù)主要責(zé)任。

19．沒按照皮帶運(yùn)輸工作計劃、安全措施及有關(guān)規(guī)定非政府分管范圍內(nèi)作業(yè)的，機(jī)運(yùn)一隊副隊長負(fù)有輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

20.決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，機(jī)運(yùn)一隊副隊長正數(shù)輕易責(zé)任。

21．無法確保分管范圍內(nèi)各崗位操作方式人員齊全，或本班組存有特定作業(yè)人員無牌上崗的，機(jī)運(yùn)一隊副隊長正數(shù)輕易責(zé)任。

22．分管范圍內(nèi)未有效率全面落實(shí)事故防范措施的，機(jī)運(yùn)一隊副隊長正數(shù)輕易責(zé)任。

23．在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，機(jī)運(yùn)一隊副隊長指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，機(jī)運(yùn)一隊副隊長正數(shù)輕易責(zé)任。

24．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。后勤副礦長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制后勤副礦長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則和管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)身心健康的建議，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)管理非政府制訂分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參予審定本礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)管理本礦分管系統(tǒng)內(nèi)的職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督管理工作。

3、對建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防水設(shè)施“三同時”展開監(jiān)督。

4、幫助礦長貫徹執(zhí)行黨和國家以及集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針、政策，對全礦生活福利、醫(yī)療衛(wèi)生、兩堂一舍的安全工作正數(shù)主要責(zé)任。

5、督促檢查本系統(tǒng)各單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。

6、非政府制訂、增修和審核分管部門的安全規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

7、完善醫(yī)療保障體系，積極開展職業(yè)病防治和健康檢查，避免傳染病出現(xiàn)，創(chuàng)建和健全腦損傷救護(hù)所須要機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備和設(shè)施。強(qiáng)化對危難工傷的救護(hù)工作。

8、督促檢查職工生活福利設(shè)施、衛(wèi)生保健設(shè)備的設(shè)置和合理采用，狠抓“兩堂一比涅”，搞好嚴(yán)防高溫、保暖、嚴(yán)防煤氣中毒、地面防雷等工作，避免常發(fā)作等對員工身體健康的影響。

9、非政府查案本系統(tǒng)的事故，并按照“四不放過”原則展開查案分析，例如礦井出現(xiàn)重大事故，立即趕赴現(xiàn)場，幫助礦長搞好檢查、危救和善后工作。

10、深入細(xì)致履行職責(zé)安全生產(chǎn)值守職責(zé)，順利完成規(guī)定的入井指標(biāo)及井下巡回檢查工作。礦紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制礦紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、狠抓黨員的安全教育，監(jiān)督黨的安全生產(chǎn)方針、政策繼續(xù)執(zhí)行情況。

2、對存有以下情況的黨員和干部：違背政策、法令和三大規(guī)程屢教不改者；違章統(tǒng)一指揮、違規(guī)決策、違章作業(yè)出現(xiàn)事故或?qū)е虏涣加绊懻撸还ぷ鞑回?fù)責(zé)管理，官僚主義、麻痹大意、玩忽職守以致導(dǎo)致事故者；對肇事者展開姑息、勾結(jié)或弄虛作假，甚至嫁禍于人者，展開紀(jì)律檢查，并根據(jù)事情性質(zhì)、情節(jié)酌定明確提出處理意見。

3、搞好黨員、干部安全生產(chǎn)情況的監(jiān)察，非政府積極開展黨員身邊無事故活動，努力做到存有制度、存有檢查、存有考核、存有獎懲。

4、出席重大事故的調(diào)查和處置工作。技術(shù)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制（棗莊礦業(yè)）技術(shù)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責(zé)：

第1條幫助總工程師的工作和上級領(lǐng)導(dǎo)精心安排的有關(guān)安全生產(chǎn)科技各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司安全生產(chǎn)科研管理，非政府制定集團(tuán)公司長遠(yuǎn)安全生產(chǎn)科技的發(fā)展規(guī)劃。

第2條非政府基本建設(shè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)技術(shù)科技攻關(guān)計劃，并幫助有關(guān)專業(yè)處室對安全生產(chǎn)技術(shù)科技攻關(guān)課題的積極開展。

第3條制定集團(tuán)公司安全生產(chǎn)嶄新發(fā)推計劃，并積極主動推展新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備的應(yīng)用領(lǐng)域，提升集團(tuán)公司安全技術(shù)水平。

第4條非政府積極開展安全生產(chǎn)關(guān)鍵性課題的科技攻關(guān)工作。

二、責(zé)任追責(zé)

第5條沒順利完成總工程師和上級領(lǐng)導(dǎo)交予的工作，對安全生產(chǎn)科技管理工作積極開展有利，沒及時制定集團(tuán)公司長遠(yuǎn)安全生產(chǎn)科技發(fā)展規(guī)劃，給集團(tuán)公司安全工作導(dǎo)致有利影響和損失的，將給與追究責(zé)任;

第6條沒順利完成集團(tuán)公司安全生產(chǎn)技術(shù)科技攻關(guān)計劃和嶄新發(fā)推計劃，對計劃非政府有利的，給集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作導(dǎo)致影響和損失的，將給與追究責(zé)任。

第7條對積極開展安全生產(chǎn)關(guān)鍵性課題科技攻關(guān)工作非政府有利的，給集團(tuán)公司導(dǎo)致嚴(yán)重后果，追究責(zé)任。

以上情況給集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作導(dǎo)致重大損失構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責(zé)任。攉煤工安全操作規(guī)程（三項(xiàng)管理制度）一、通常規(guī)定

(一)上崗前準(zhǔn)備好鐵鍬、大錘、細(xì)長鎬、耙子等工具，并檢查各工具的穩(wěn)固性。

(二)攉煤前必須檢查并處置不好以下事項(xiàng)：

1、收工炮后，上不好梁顛不好頂上，敲打幫忙問頂，在頂板碎裂處先及時踢臨時支柱，在可信的臨時掘進(jìn)維護(hù)下作業(yè);

2、煤壁存有傘檐或有片幫忙危險的必須及時處理;

3、攉煤地點(diǎn)周圍不合格的掘進(jìn)必須改為不好補(bǔ)上;

4、作業(yè)范圍內(nèi)的刮板輸送機(jī)必須鞏固牢固，信號裝