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居委主任勞動合同范本勞動合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（居住地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方居委主任一職，達成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容及職責1.乙方作為甲方居委主任，負責居民區(qū)的管理和服務工作，包括但不限于組織居民自治、協(xié)調(diào)鄰里關系、解決居民投訴等。2.乙方應積極履行職責，維護甲方的利益，提供優(yōu)質(zhì)的服務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方所在的居民區(qū)，根據(jù)工作需要可能需要在其他地點工作。第三條薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟狀況的變化，甲方有權調(diào)整乙方的工資待遇，但不得低于最低工資標準。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條保密義務1.乙方在履行職責過程中，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍需對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息負有保密義務。第五條違約責任1.乙方如有以下情況之一，甲方有權解除勞動合同：a.嚴重違反甲方的規(guī)章制度；b.嚴重失職、瀆職；c.盜竊、貪污、受賄等犯罪行為；d.涉嫌泄露甲方商業(yè)秘密和其他機密信息。2.乙方如有以下情況之一，應向甲方承擔違約責任：a.未經(jīng)合法理由遲到、早退或擅自離崗；b.違反勞動紀律，干擾工作秩序；c.故意損壞甲方財物或其他違法行為。第六條解決勞動爭議1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向相關勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第七條合同期限和終止1.本勞動合同自（起始日期）起生效，有效期為（合同期限）。2.若乙方需要解除勞動合同，應提前（提前通知期限）書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。3.甲方如需要解除勞動合同，應提前（提前通知期限）書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。第八條其他約定事項1.本勞動合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：單位名稱：

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