校驗(yàn)室職責(zé)范文12篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 校驗(yàn)室職責(zé)范文12篇校驗(yàn)室職責(zé)校驗(yàn)室職責(zé)一、校驗(yàn)室工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行?計(jì)量法?以及上級(jí)文件精神建議,并負(fù)責(zé)管理本專業(yè)項(xiàng)目的非政府實(shí)行。二、校驗(yàn)室工作人員必須嚴(yán)格遵守校驗(yàn)室管理制度,順從生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,一切測(cè)驗(yàn)操作方式必須按測(cè)驗(yàn)規(guī)程展開,對(duì)不能合乎測(cè)驗(yàn)操作方式條件的項(xiàng)目、任務(wù)有權(quán)聲明婉拒。三、儀器儀表按專業(yè)項(xiàng)目分管至人,推行專人管理。四、校驗(yàn)室管理人員負(fù)責(zé)管理計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器及技術(shù)資料的日常管理工作。計(jì)量測(cè)驗(yàn)員和核驗(yàn)員分別負(fù)責(zé)管理工作計(jì)量器具的測(cè)驗(yàn)、核驗(yàn),同時(shí)必須對(duì)標(biāo)準(zhǔn)器具和工作器具展開得當(dāng)看管、保護(hù)以及確保測(cè)驗(yàn)證書和原始記錄的恰當(dāng)、健全。五、校驗(yàn)室工作人員對(duì)計(jì)劃內(nèi)測(cè)驗(yàn)任務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地順利完成,對(duì)計(jì)劃外和臨時(shí)性任務(wù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)急件優(yōu)先的原則,給與適度處置。六、校驗(yàn)室工作人員應(yīng)當(dāng)固守工作崗位,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,維持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,做好文明生產(chǎn)。值班制度第一條應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)干部推行24小時(shí)值守制度。自當(dāng)日早8：00接班人至次日早8：00交班，全權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮當(dāng)日的生產(chǎn)和安全工作。應(yīng)急值班期間不許飲酒、打麻將、打牌，有事告假，嚴(yán)禁無(wú)故缺勤。

第二條全面負(fù)責(zé)管理當(dāng)天井上下應(yīng)急調(diào)度統(tǒng)一指揮，努力做到全面、安全地順利完成當(dāng)日任務(wù)。

第三條掌控安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)命令值守調(diào)度員非政府有關(guān)部門派遣人快速處置，必要時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，以確保正常生產(chǎn)。

第四條綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，權(quán)衡生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，精心安排全面落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)及有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。同時(shí)應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)干部還要策劃舉行安全生產(chǎn)會(huì)議。

第五條對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的安全生產(chǎn)命令必須及時(shí)閱辦并非政府值守調(diào)度員快速精確地下達(dá)至基層，或交有關(guān)部門辦理，并深入細(xì)致檢查貫徹落實(shí)情況。對(duì)基層命令化解的問(wèn)題，必須及時(shí)精心安排化解。

第六條在應(yīng)急值班時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)關(guān)鍵性水、火、瓦斯、頂板、機(jī)電等災(zāi)害性事故及傷亡事故時(shí)，調(diào)度員第一時(shí)間先通告災(zāi)情區(qū)域人員撤走災(zāi)害地點(diǎn)，同時(shí)通告礦山救護(hù)隊(duì)在第一時(shí)間內(nèi)組強(qiáng)搶修救援工作;在經(jīng)理、總工程師未至調(diào)度室之前，擔(dān)負(fù)起事故救治的臨時(shí)統(tǒng)一指揮工作。

第七條嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急交接班制度，對(duì)當(dāng)日生產(chǎn)必須搞好應(yīng)急值守記錄，本值守日沒有辦理及巨集的事宜都必須向接班人交代確切并于生產(chǎn)調(diào)度會(huì)通報(bào)。用電安全管理制度用電管理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化我礦用電管理，減少電力消耗成本，提升經(jīng)濟(jì)效益，特制訂用電管理規(guī)定如下：

一、生產(chǎn)用電管理規(guī)定

1、主副井絞車、井下各運(yùn)輸皮帶、各冶煉工作面、采區(qū)工作面的機(jī)電設(shè)備每天早上8：30——9：30為礦停工檢修時(shí)間，此時(shí)間段內(nèi)以上各地點(diǎn)無(wú)法發(fā)生用電現(xiàn)象(特定情況由調(diào)度室或值守領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)同)。否則，每次罰責(zé)任單位主管50元，罰用電單位300元。

2、副井罐籠正常運(yùn)行時(shí)間內(nèi)，若并無(wú)物料提高或劃撥時(shí)，每罐搭乘人數(shù)嚴(yán)禁高于規(guī)定搭乘人數(shù)的1/3。停工檢修期間存有特定情況須要上下井的，必須經(jīng)礦調(diào)度室同意方可上下井，否則，每次判罰把罐工、信號(hào)工各50元。

3、甩風(fēng)機(jī)在滿足用戶生產(chǎn)用風(fēng)的前提下，必須盡量減少運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)數(shù)，正常情況運(yùn)轉(zhuǎn)一臺(tái)空壓機(jī);交接班期間停機(jī)1小時(shí)。嚴(yán)格控制井下風(fēng)泵的采用，自行采用風(fēng)泵的地點(diǎn)，必須由采用單位寫下提出申請(qǐng)，生產(chǎn)技術(shù)部證實(shí)，經(jīng)機(jī)電礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可采用。

4、礦調(diào)度室應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理調(diào)度生產(chǎn)，不得井下運(yùn)輸線路設(shè)備短程運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)輸設(shè)備發(fā)生故障后，各單位皮溜司機(jī)必須適當(dāng)暫停所統(tǒng)轄設(shè)備的供電，由調(diào)度室及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行。否則，每次對(duì)當(dāng)值皮溜司機(jī)、調(diào)度員及調(diào)度值守主任各罰款50元。

二、非生產(chǎn)及生活用電管理

1、不得私自采用電爐、電取暖器、等電加熱設(shè)施，辨認(rèn)出私自使用者一律充公，并判處罰款500元。

2、基層單位辦公室、單位宿舍必須努力做到一室一燈，并嚴(yán)禁少于60W，否則每遜于1W罰款5元。不得采用127V串聯(lián)燈，否則每辨認(rèn)出一處罰款300元。

3、每辨認(rèn)出一盞長(zhǎng)明燈(室內(nèi)無(wú)人亮燈、控制器失靈、光線充裕的情況下不須要關(guān)燈而關(guān)燈的)，100W以下罰款100元，100W-200W罰款150元，200W-500W罰款200元，500W及以上罰款300元;生產(chǎn)車間、辦公樓、職工樓、會(huì)議室、餐廳夏秋季節(jié)早7：00—晚6：00期間一律不許關(guān)燈(陰天、雨雪天氣、光線嚴(yán)重不足除外);春冬季節(jié)早7：30—晚5：30期間一律不許關(guān)燈(陰天、雨雪天氣、光線嚴(yán)重不足除外)，否則每辨認(rèn)出一盞燈加倍罰款。

4、工業(yè)廣場(chǎng)路燈管制采用碘鎢燈、白熾燈，推展采用鈉燈等節(jié)能燈具有。自行采用200W及以上燈具的，必須由采用單位報(bào)機(jī)電運(yùn)輸科審批同意后，礦供應(yīng)部門方可派發(fā)，否則罰采用單位材料員及供應(yīng)部門批料人員各200元。對(duì)各單位采用的節(jié)日彩燈，必須專人負(fù)責(zé)管理，明晰采用時(shí)間按時(shí)控制器燈，否則，每次罰款300元。工業(yè)廣場(chǎng)夏秋季節(jié)早6：30—晚6：30期間一律不許關(guān)燈(陰天、雨雪天氣、光線嚴(yán)重不足除外)，春冬季節(jié)早7：00—晚6：00期間一律不許關(guān)燈(陰天、雨雪天氣、光線嚴(yán)重不足除外)否則每辨認(rèn)出一盞燈加倍罰款。

5、礦所統(tǒng)轄的生活用水泵，在水箱包著后必須及時(shí)停在泵，(特定情況除外)，否則每辨認(rèn)出一次八十水現(xiàn)象對(duì)出泵單位罰款200元。

6、礦任何單位嚴(yán)禁擅自辦理對(duì)外供電業(yè)務(wù)，例如辨認(rèn)出私自外供電，對(duì)責(zé)任人及用戶各罰款1000元。例如突遇特定情況，必須向礦機(jī)電運(yùn)輸科遞交書面用電提出申請(qǐng)，經(jīng)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電運(yùn)輸科部長(zhǎng)核準(zhǔn)，繳納費(fèi)用后，加裝電能計(jì)量器具，按上級(jí)電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)繳納電費(fèi)，并嚴(yán)格遵守我礦用電管理規(guī)定，否則予以供電。

三、空調(diào)機(jī)用電管理

1、各單位須要加裝空調(diào)機(jī)，必須向礦機(jī)電運(yùn)輸科提出申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)電礦長(zhǎng)或機(jī)電部長(zhǎng)核準(zhǔn)，辦理采用許可證后，方可加裝采用。否則，對(duì)私自采用空調(diào)機(jī)的單位罰款500元，罰責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

2、上班或返回房間半小時(shí)以上的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)停用空調(diào)機(jī)，不得空調(diào)機(jī)無(wú)人運(yùn)轉(zhuǎn)，不得關(guān)上門窗上開空調(diào)。冬季暖氣對(duì)外開放時(shí)，不得采用空調(diào)機(jī)，否則辨認(rèn)出一次罰款300元。

四、檢查與考核

1、加強(qiáng)用電檢查考核力度。由機(jī)電運(yùn)輸科會(huì)同，礦后勤部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、調(diào)度室等有關(guān)單位人員出席，共同組成檢查組，對(duì)本制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開不定期檢查考核并及時(shí)發(fā)布。違章用電罰款按礦有關(guān)規(guī)定抽取獎(jiǎng)金，用作獎(jiǎng)勵(lì)舉發(fā)及檢查人員。

2、礦供電范圍內(nèi)的所有用電單位和個(gè)人，必須自覺拒絕接受礦用電檢查。對(duì)婉拒檢查、無(wú)理取鬧、責(zé)罵責(zé)罵用電檢查人員的，視情節(jié)酌定給與罰款、辭退礦籍等處置，直到轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。

3、對(duì)嚴(yán)肅查處的違章用電情況，除充公燈具、器件外，一律按規(guī)定展開罰款，罰款單由機(jī)電運(yùn)輸科核對(duì)后交礦財(cái)務(wù)科統(tǒng)一付款。

4、引導(dǎo)職工群眾積極參與用電監(jiān)督，對(duì)群眾舉發(fā)揭露的違章用電者，經(jīng)查證后對(duì)舉發(fā)人員給與適度獎(jiǎng)勵(lì)，并不予保密。

本制度由機(jī)電運(yùn)輸科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。通風(fēng)區(qū)滅火材料庫(kù)班長(zhǎng)崗位責(zé)任制通風(fēng)區(qū)滅火材料庫(kù)班長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、在區(qū)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理狠抓滅火材料的管理工作，對(duì)滅火材料的日常管理工作正數(shù)輕易責(zé)任。

2、幫助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)搞好滅火材料管理員的思想工作和執(zhí)勤管理工作，合理安排班次。

3、非政府全面落實(shí)有關(guān)滅火材料的管理規(guī)定（八項(xiàng)制度）和安全技術(shù)措施。

4、及時(shí)掌控滅火材料庫(kù)火藥、雷管數(shù)量及實(shí)際消耗量情況，并檢查帳、卡、物與否吻合。

5、負(fù)責(zé)管理檢查滅火材料庫(kù)、滅火器等安全器材與否齊全及庫(kù)房?jī)?nèi)文明衛(wèi)生情況。

6、負(fù)責(zé)管理檢查保管員交接班情況，檢查人員入庫(kù)記錄情況、放炮員電雷管編號(hào)及卡片采用情況。

7、負(fù)責(zé)管理審查滅火材料庫(kù)、臺(tái)帳、日?qǐng)?bào)，努力做到三對(duì)口確保滅火材料管理合格。負(fù)責(zé)管理滅火材料庫(kù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

8、定期檢查滅火材料的看管，派發(fā)采用情況，避免遺失、變質(zhì)和浪費(fèi)。

9、合理計(jì)劃火藥、雷管，確保生產(chǎn)須要，努力做到日清月結(jié)。并定期向區(qū)匯報(bào)滅火材料的采用情況。

10負(fù)責(zé)管理每周統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)放炮員領(lǐng)交時(shí)間，及時(shí)呈報(bào)。天禹煤業(yè)變電所檢修工操作規(guī)程天禹煤業(yè)變電所檢修工操作規(guī)程

一、通常規(guī)定

1、檢修工應(yīng)具備一定的電氣理論知識(shí)，掌控檢修技術(shù)，并掌控窒息急救法和人工呼吸法及電氣設(shè)備嚴(yán)防、救火科學(xué)知識(shí)。

2、檢修工必須掌控檢修工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)建議。

3、檢修工必須抱持合格證上崗，無(wú)牌嚴(yán)禁上崗工作。

4、檢修工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各種規(guī)章制度，并必須存有2人以上的人員專門從事檢修工作。

二、操作前的準(zhǔn)備工作工作

1、根據(jù)工作任務(wù)核對(duì)工作票和停水申請(qǐng)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)蓋章后，分別送至調(diào)度、變電所護(hù)照。

2、工作負(fù)責(zé)人向出席本項(xiàng)工作的全體人員遞交工作票、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)措施，并向全體工作人員布置任務(wù)，擺事實(shí)現(xiàn)場(chǎng)情況、具體內(nèi)容工作地點(diǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢修工藝等事項(xiàng)。

3、檢修工作前，出席檢修人員必須對(duì)所采用的工具、儀表、儀器和材料配件展開清點(diǎn)備案，同時(shí)必須對(duì)所采用的各種安全維護(hù)用品展開深入細(xì)致的檢查，以保證安全可靠。

4、檢修前，由工作負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及值守負(fù)責(zé)人一起對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、停水部位、磁鐵部位、運(yùn)轉(zhuǎn)方式及工作區(qū)域展開錄入，證實(shí)有誤后，雙方蓋章，然后工作負(fù)責(zé)人就可以將工作人員帶進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工作。

5、在展開高壓故障維修或高壓試驗(yàn)時(shí)，工作場(chǎng)所必須用遮欄攔下，并裝設(shè)”危險(xiǎn)”標(biāo)志牌。

三、操作方式高壓建議

1、檢修人員步入工作現(xiàn)場(chǎng)后，嚴(yán)禁步入檢修以外的其它地段和刺痛與檢修毫無(wú)關(guān)系的設(shè)備及零部件。

2、在高壓開關(guān)柜內(nèi)工作時(shí)，開關(guān)柜的上時(shí)隔絕控制器必須安裝臨時(shí)隔板或套絕緣筒。若檢修的開關(guān)柜為電源開關(guān)和有可能供電的控制器時(shí)，還必須阻斷前一級(jí)電源開關(guān)出線電源，經(jīng)驗(yàn)電、振動(dòng)、封線，裝設(shè)“有人工作嚴(yán)禁供電”的標(biāo)志牌，安裝接地線后方科東俄工作。

3、在電壓互感器的二次回去路上工作時(shí)，除實(shí)行正常安全措施外，必須忽下二次熔斷器。不得在磁鐵的電壓互感器上工作。

4、在磁鐵的電流互感器的二次回去路上工作時(shí)，二次線應(yīng)當(dāng)搞可信的短路，同時(shí)不許在短路端子之間和導(dǎo)線上工作。

5、檢修工在距離帶電體較將近或在危險(xiǎn)地點(diǎn)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行可信的隔絕措施，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。否則工作人員有權(quán)婉拒工作命令。

6、拆除存有瓷件設(shè)備螺釘時(shí)。例如存有卡緊現(xiàn)象不許用工具敲擊。在運(yùn)送存有瓷件設(shè)備時(shí)一定必須重拎鉗子，以免損毀瓷件。

7、運(yùn)送電容器時(shí)，不許弄電容器的瓷瓶，必須弄電容器的扳手。在電容器上檢修作業(yè)時(shí)，存有振動(dòng)裝置的待停水3-5次的重復(fù)振動(dòng)后獲準(zhǔn)工作。在相連接電容器母線導(dǎo)流線時(shí)，螺釘捏得不必過(guò)很緊。

8、檢修蓄電設(shè)備瑕疵處置制度設(shè)備瑕疵處置制度一、所有設(shè)備的材料備品、備件備案確切，并檢查瑕疵。二、應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建"設(shè)備瑕疵記錄"，辨認(rèn)出存有影響設(shè)備安全，不正常的因素必須及時(shí)計(jì)入值守記錄厚和設(shè)備瑕疵記錄厚內(nèi)。辨認(rèn)出應(yīng)急瑕疵后應(yīng)立即向有關(guān)人員匯報(bào)。三、設(shè)備檢修前可向檢修人員明確提出必須消解的瑕疵內(nèi)容，并監(jiān)督在檢修中與否消解和消解質(zhì)量。四、值班員應(yīng)付設(shè)備消解情況展開質(zhì)量環(huán)評(píng)，合格后應(yīng)當(dāng)及時(shí)計(jì)入值守記錄厚和設(shè)備瑕疵記錄厚。五、對(duì)零部件、指示燈、聲音等深入細(xì)致觀測(cè)和試驗(yàn)。六、值班員交接班時(shí)必須向上一班交代確切本班和下班辨認(rèn)出和消解的設(shè)備瑕疵情況。液壓支架工安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從指揮，恰當(dāng)配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用品。

2．熟識(shí)液壓支架的結(jié)構(gòu)、工作原理及控制系統(tǒng)，上崗上崗。

3．不斷自學(xué)安全科學(xué)知識(shí)，提升操作方式技術(shù)水平，津津樂(lè)道支架的安全操作方式事項(xiàng)。

4．上崗后，必須集中精力，對(duì)支架的各個(gè)部位深入細(xì)致檢查，當(dāng)值發(fā)生的問(wèn)題當(dāng)值處置，處置沒法及時(shí)匯報(bào)。

5、操作方式液壓支架前特別注意支架周圍與否有人作業(yè)，有人作業(yè)時(shí)不得操作方式支架，保證人身安全。

6．與工作面各工種間密切配合，搞好自保、政企和聯(lián)保。

7．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．突遇頂板碎裂時(shí)未實(shí)行帶壓擦拭頂上安遠(yuǎn)架，罰款100元。

2．發(fā)生漏液、斷銷現(xiàn)象未及時(shí)處理，罰款100元。

3．移架時(shí)損毀電纜及管路，罰款200元。

4．因不負(fù)責(zé)任、操作方式不當(dāng)導(dǎo)致頂板事故或工程質(zhì)量參差不齊，罰款200元。三甲煤礦煤礦勞動(dòng)用工管理制度三甲煤礦煤礦勞動(dòng)用工管理制度

第一節(jié)總則

第1條為了并使我礦的勞動(dòng)人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化，以起著調(diào)動(dòng)、維護(hù)、充分發(fā)揮不好各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，按照國(guó)家施行的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)就業(yè)防治法》等有關(guān)政策法規(guī)和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，融合我礦實(shí)際情況制訂本管理制度。

第二節(jié)人事調(diào)配管理制度

第2條人事調(diào)配，必須本著精簡(jiǎn)、高效率的原則，用人單位須要調(diào)到人員時(shí)，融合所精心安排的工作崗位在人力科核定的合理基本建設(shè)內(nèi)時(shí)，遞交礦人力科核定。

第3條機(jī)關(guān)工作人員的調(diào)配，根據(jù)年初礦上定員，在定員嚴(yán)重不足的情況下，由部門寫下書面提出申請(qǐng)，經(jīng)主管礦長(zhǎng)同意后，由人力科負(fù)責(zé)管理招錄，試用期為六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合乎崗位條件后辦理正式宣布調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

第4條職工個(gè)人提出申請(qǐng)礦內(nèi)調(diào)動(dòng)的，本人寫下工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書，至人力科申領(lǐng)職工調(diào)動(dòng)審批表,原單位和嶄新接收單位均填入同意意見后，經(jīng)主管礦領(lǐng)導(dǎo)審核后,方可至人力科辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

第5條對(duì)于專門從事輕易生產(chǎn)、特種作業(yè)和某些技術(shù)性較強(qiáng)的工作的人員，不必隨意調(diào)動(dòng)，以確保生產(chǎn)等工作的連續(xù)性、正常性。但合乎以下情況的，用人單位或本人向人力科提出申請(qǐng)，經(jīng)礦長(zhǎng)或礦務(wù)會(huì)議同意后，方可辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

(1)經(jīng)整頓勞動(dòng)非政府，核定繳庫(kù)定員后，人員大于或大于定員人數(shù)的。

(2)職工因傷、病、孤經(jīng)勞動(dòng)鑒別委員會(huì)鑒別，無(wú)法適應(yīng)環(huán)境原工作崗位的。

(3)技術(shù)等級(jí)與崗位建議等級(jí)不相稱，無(wú)法勝任本職工作的。

(4)非政府同意，必須調(diào)動(dòng)的。

第6條職工礦內(nèi)橫跨單位調(diào)職，需經(jīng)礦長(zhǎng)同意，并至人力科辦理調(diào)職相關(guān)手續(xù)。

第7條經(jīng)非政府研究同意，須要部門或單位調(diào)動(dòng)人員時(shí)，該單位必須協(xié)調(diào)、積極支持，嚴(yán)禁以任何理由婉拒。

第8條被調(diào)職工在收到圖倫區(qū)后，必須服從組織分配，在規(guī)定期限內(nèi)辦妥調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，按時(shí)至放假下班。

第9條部門或單位之間，不容許輕易展開職工調(diào)動(dòng)。

第10條各單位嚴(yán)禁隨意將職工了解至人力科。

第三節(jié)勞動(dòng)用工管理制度

第11條每年年初必須根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，生產(chǎn)任務(wù)，基本建設(shè)(修改)全礦職工繳庫(kù)定員方案。方案的基本建設(shè)必須本著既能夠滿足用戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的須要，又有助于提升勞動(dòng)生產(chǎn)率的原則，努力做到科學(xué)、一流、合理。

第12條繳庫(kù)定員方案的基本建設(shè)必須以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、作業(yè)條件、職工的技能水平、管理人員的管理水平、職工的年齡及體質(zhì)狀況、勞動(dòng)定額、職工出勤率為依據(jù)，綜合分析、核定。

第13條繳庫(kù)定員方案，由人力科會(huì)同、生產(chǎn)調(diào)度室、生產(chǎn)科協(xié)調(diào)，共同基本建設(shè)。

第14條繳庫(kù)定員方案基本建設(shè)順利完成后，經(jīng)礦務(wù)會(huì)議探討通過(guò)后繼續(xù)執(zhí)行。

第15條各單位按照繳庫(kù)定員方案，對(duì)各自的人員展開內(nèi)部?jī)?yōu)化組合。優(yōu)化組合的原則就是既維持生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍的精干又兼具礦上生產(chǎn)情況。對(duì)在原單位工作絕無(wú)困難的老弱病殘職工(只包含勞合工)，主校人力科協(xié)同征用。但對(duì)個(gè)別紀(jì)律僵硬、技能高、懶惰成性的人員，不予解雇，并報(bào)辦公室免職；

第16條勞動(dòng)用工計(jì)劃經(jīng)礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，人力科即為按計(jì)劃招生(聘用)或解雇職工。

第17條對(duì)招生聘用的勞合工或聘用的臨時(shí)工，一律必須推行培訓(xùn)上崗制度。進(jìn)礦后先至礦培訓(xùn)中心展開安全基礎(chǔ)知識(shí)和崗位技術(shù)教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可以分配工作。

第18條對(duì)嶄新招生(聘用)的勞動(dòng)力，推行試用期制度。自分配工作之日起，專門從事井下工作的為三個(gè)月，地面工作的為半年。

第19條嶄新招生的工人在試用期間，如果不服從組織分配，不遵守紀(jì)律，不聽從指揮，勞動(dòng)整體表現(xiàn)高，或體質(zhì)高，綜合評(píng)定為不合格者，由所在單位報(bào)材料至人力科，人力科即為不予解雇。

第20條為強(qiáng)化全礦的勞動(dòng)用工管理，嚴(yán)禁任何單位隨意招生臨時(shí)工、季節(jié)工,更不容許冒名頂替,一經(jīng)辨認(rèn)出礦上將對(duì)本部門行政副職判處3000元的罰款,若在冒名頂替期間發(fā)生工傷及其它危害，對(duì)責(zé)任人行政警告處分，并分擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)。

第21條無(wú)論招生或聘用任何工種，均須簽定勞動(dòng)用工合約，勞動(dòng)合同由人力科統(tǒng)一管理。

第22條職工免職其與礦方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行中止，人力科應(yīng)及時(shí)辦理凍結(jié)相關(guān)手續(xù)。

第23條職工自行離礦或被解雇時(shí)，須至人力科辦理離礦相關(guān)手續(xù)并中止勞動(dòng)合同。

第24條對(duì)一月內(nèi)已連續(xù)曠工15天或者一年內(nèi)總計(jì)曠工少于30天者，就是勞合工的，按國(guó)家《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，礦上輕易與之中止勞動(dòng)合同不予解雇。

第25條職工受國(guó)家刑事處置(制裁)的，其勞動(dòng)合同自行中止。

第26條勞合工合約到期時(shí)，可以根據(jù)本人技術(shù)水平、勞動(dòng)整體表現(xiàn)、健康狀況、年齡等方面的情況，人力科考量辦理合約簽下相關(guān)手續(xù)。

第27條職工下班期間必須按時(shí)上班，嚴(yán)禁耽誤、曠工更不容許無(wú)故曠工，嚴(yán)苛按各崗位的制度建議自己。

第四節(jié)考勤管理制度

第28條各單位根據(jù)生產(chǎn)情況每月必須精心安排職工歇息或換班一天。必須按照礦上規(guī)定的工作時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行職工工作考勤制度，搞好考勤工作，

第29條考勤表必須怱人逐天核對(duì)，努力做到準(zhǔn)確無(wú)誤，書寫工整，符號(hào)確切。曠工、告假等情況都必須用符號(hào)核對(duì)確切，嚴(yán)禁省略、職位空缺。

第30條考勤表嚴(yán)禁隨意錄入。

第31條每月破滅，必須健全考勤表的各項(xiàng)內(nèi)容。把職工的執(zhí)勤情況怱人匯總出，把請(qǐng)假條等審核相關(guān)手續(xù)按考勤表上職工姓名順序附于在考勤表背后，印刷整齊?？记趩T本人蓋章后經(jīng)本單位行政副職審核蓋章后生效。

第32條每天依據(jù)考勤把工資表助漲后，考勤表必須隨工資表一并呈交人力科備案。

第五節(jié)告假管理制度

第33條因故無(wú)法下班時(shí)必須告假。

第34條告假原則上本人在事前寫下請(qǐng)假條，經(jīng)單位行政副職核準(zhǔn)后方能夠按期享用假期。

第35條因某些特定情況，本人的確顧不上或無(wú)法親自履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)時(shí)，可以經(jīng)同事或親屬全權(quán)辦理告假相關(guān)手續(xù)。

第36條告假的通常程序就是：本人寫下請(qǐng)假條，經(jīng)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，至人力科賺取告假證明,把告假證明交予本單位考勤員。

第37條懇請(qǐng)三天以內(nèi)(包含三天)的假，工人由本單位領(lǐng)導(dǎo)審核，單位副職由本單位副職審核后經(jīng)主管礦長(zhǎng)蓋章，副職由礦長(zhǎng)審核，假期須要三天以上時(shí)，按上述程序?qū)徍撕?，還需向人力科辦理告假相關(guān)手續(xù)。

第38條告假的事由或告假時(shí)間必須真實(shí)，否則，予以MSM8260CPU。套取假期者，一經(jīng)辨認(rèn)出或揭發(fā)，原請(qǐng)假條不予補(bǔ)發(fā)，假期按曠工論處。

第39條告假未成而擅自黃繼妍者，黃繼妍期間按曠工論處。

第40條告假相關(guān)手續(xù)不全者，假期按曠工論處

第41條實(shí)際享用假期少于核準(zhǔn)假期的，少于部分(所遜于的天數(shù))末續(xù)假者按曠工論處。

第42條告假的種類病假、工傷假、事假、探親假、婚假、二十三日、產(chǎn)假、放假、計(jì)劃生育騙人等。

第43條各種騙人的請(qǐng)法及假期規(guī)定

1、病假

職工患病(身負(fù)重傷)無(wú)法秉持正常下班時(shí)，神寧集團(tuán)白芨溝煤礦安全管理科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第二條具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理本礦安全管理工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)具體內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條負(fù)責(zé)管理每月非政府本恩體系建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)審工作和每年一次的本安體系文件再次修改工作，并非政府舉行年度本恩體系管理評(píng)審大會(huì)。制訂、修訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行。

第四條秉持“三同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查有關(guān)職能部門履行職責(zé)安全職責(zé)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第五條負(fù)責(zé)管理狠抓全礦性的安全生產(chǎn)活動(dòng)，每月定期幫助礦長(zhǎng)舉行本恩體系討論會(huì)，總結(jié)分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，考核結(jié)果。研究部署安全生產(chǎn)工作，制訂有效率措施，及時(shí)化解安全生產(chǎn)存有的問(wèn)題。

第六條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，積極開展安全生產(chǎn)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患的自查。

第七條嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告和處置制度，及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

第八條深入細(xì)致履行職責(zé)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。交接班管理制度交接班管理制度

第七十六條為并使公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)交接班工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，公司所有專門從事三班倒作業(yè)的崗位，必須認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。第七十七條交接班記錄必須深入細(xì)致核對(duì)，原始記錄建議字跡確切，詳盡完備。第七十八條在交接班記錄上要載明本班生產(chǎn)情況、作業(yè)地點(diǎn)及施工建議，對(duì)當(dāng)值未完成的工作或臺(tái)鐵高雄回去的問(wèn)題必須向上一班了解確切。第七十九條若接班人者沒按時(shí)接班人，交班者仍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位，并立即通告班長(zhǎng)，嚴(yán)禁擅自黃繼妍。第八十條交班者必須主動(dòng)向接班人者了解本班工作情況，例如存有變化必須向接班人者交代確切。第八十一條生產(chǎn)車間已連續(xù)作業(yè)的崗位，必須在崗位上交接班的，交班者必須在接班人者檢查完證實(shí)并無(wú)問(wèn)題，交班者方可返回崗位，在交接班期間發(fā)生的一切問(wèn)題由交班者負(fù)責(zé)管理。第八十二條匯報(bào)交班者了解上一班情況后，接班人者按崗位責(zé)任制和操作規(guī)程仔細(xì)檢查與否正常，記錄和工具與否齊全，衛(wèi)生與否合格等，不合格不直奔。第八十三條如果辨認(rèn)出交班者無(wú)此崗位或存有弄虛作假情況，應(yīng)立即通告班長(zhǎng)，若導(dǎo)致不良后果，由交班者負(fù)責(zé)管理。第八十四條接班人者在接班人后發(fā)生和出現(xiàn)的一切問(wèn)題，由接班人者負(fù)責(zé)管理，與交班者毫無(wú)關(guān)系。運(yùn)銷東站技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條

為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)銷東站技術(shù)員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條

運(yùn)銷東站技術(shù)員負(fù)責(zé)管理本單位的安全技術(shù)工作。

第三條

運(yùn)銷東站技術(shù)員二要履行職責(zé)不好8項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、制訂本隊(duì)組安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度。

二、制訂本隊(duì)組安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄。

三、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)組的“安全至崗”培訓(xùn)工作

四、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)組的安全技術(shù)工作，掌控本隊(duì)組的技術(shù)資料；負(fù)責(zé)管理本隊(duì)組員工貫徹落實(shí)自學(xué)煤礦三小規(guī)程和安全技術(shù)措施；負(fù)責(zé)管理對(duì)員工展開安全培訓(xùn)和考試。

五、負(fù)責(zé)管理職工貫徹落實(shí)自學(xué)上級(jí)安全命令文件精神。

六、基本建設(shè)本隊(duì)組安全風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)估報(bào)告和安全應(yīng)急預(yù)案。

2、基本建設(shè)本隊(duì)組安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理體系工作制度。

七、展開本隊(duì)組安全隱患排查并搞好隱患排查的呈報(bào)和檔案工作。

八、負(fù)責(zé)管理對(duì)本隊(duì)組員工展開安全生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)。

第四條

運(yùn)銷東站技術(shù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《運(yùn)銷東站技術(shù)員安全責(zé)任目錄》。

第五條

《運(yùn)銷東站技術(shù)員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。鑫峪溝煤礦盾構(gòu)操作規(guī)程崗位責(zé)任制編訂鑫峪溝煤礦盾構(gòu)操作規(guī)程崗位責(zé)任制編訂

一、盾構(gòu)操作規(guī)程

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全技術(shù)措施》、施工圖紙，明晰掌控規(guī)格尺寸，熟識(shí)滅火圖表，合理布置炮眼，使用光面滅火。

2、每班工作前和放炮前后，嚴(yán)苛宴請(qǐng)敲打幫忙問(wèn)頂制度。所有工作人員必須隨時(shí)特別注意井幫的情況，隨時(shí)找到浮矸活石。在工作過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行井筒施工作業(yè)規(guī)程，違背規(guī)程規(guī)定時(shí)，嚴(yán)禁盾構(gòu)。

3、盾構(gòu)人員必須熟識(shí)井下基本知識(shí)，礦井有關(guān)技術(shù)資料、井下機(jī)電設(shè)備、電纜、線用途，安全出口撤走線路。

4、粗大注意事項(xiàng)：

⑴踢眼前工作面必須榫接，去除虛矸到實(shí)底，存有水時(shí)先挖出不好水窩。

⑵踢眼前準(zhǔn)備好一切需以的工具，并防掉矸傷人。

⑶踢眼前應(yīng)除找空幫忙收緊部份的矸石，防范掉下來(lái)矸傷人。

⑷先在工作面用中心直線打聽不好中心邊線，按滅火圖表注重眼位，然后展開粗大工作，必要時(shí)放邊線掌控，互相嗌核。

⑸粗大時(shí)應(yīng)先送來(lái)水后開風(fēng)，停在扣時(shí)應(yīng)當(dāng)先停電后停風(fēng)。

5、炮眼容許誤差

⑴中心眼不少于50m/m.

⑵炮眼圈徑嚴(yán)禁少于設(shè)計(jì)規(guī)定±50m/m，各圈炮眼間距嚴(yán)禁少于設(shè)計(jì)規(guī)定±100m/m。

⑶炮眼深度，個(gè)別嚴(yán)禁少于設(shè)計(jì)規(guī)定的±100m/m，各孔孔應(yīng)當(dāng)踢在同一水平上。

⑷炮眼周圍應(yīng)當(dāng)實(shí)行堆圍黃泥堰措施，避免巖粉漿換水，應(yīng)當(dāng)將孔內(nèi)巖粉吹凈，以免夾矸，堵眼而導(dǎo)致廢眼。

7、炮眼全部打回去后，必須把眼吹起天量巖粉，并立即用木塞緊緊封住或立即放入火藥。

8、不許順巖石裂隙粗大，不許殘眼粗大，不許與廢眼打透。

出來(lái)矸注意事項(xiàng)：

1、放炮之后經(jīng)安全檢查，對(duì)工作面圍巖展開挖找，處置不好浮矸活石，處理完畢后方可以已經(jīng)開始出來(lái)矸。

2、為易于抓巖機(jī)揪矸，大塊巖石必須用風(fēng)鎬或大碎裂。

3、矸石裝桶必須合乎以下規(guī)定：

⑴用做裝矸時(shí)的吊桶不得乘人。

⑵裝載高度至少高于吊桶邊沿200m/m，吊桶外表附著物必須隨時(shí)去除。

4、抓巖機(jī)揪矸時(shí)，嚴(yán)苛宴請(qǐng)抓巖機(jī)操作規(guī)程》。

5、抓巖機(jī)揪矸時(shí)，需以摸子集攏矸石，鋪助抓巖機(jī)有效率工作，充份提升抓巖機(jī)的效率。

6、裝矸時(shí)應(yīng)當(dāng)特別注意清掃未響的炸藥雷管，上班時(shí)專桶明確提出交庫(kù)。

二風(fēng)扣壯并作規(guī)程

1、工作前注意事項(xiàng)：

⑴準(zhǔn)備工作本班所須要的鉆桿、鉆頭、機(jī)油和其它其它工具。

⑵檢查風(fēng)鉆各部件是否較完整(包含水針、活塞、螺旋桿、控制器等)，并向儲(chǔ)油器內(nèi)的經(jīng)適度的油量，上緊蓋，同時(shí)保證油質(zhì)潔凈。

⑶檢查風(fēng)、水管與否通暢，吹起出來(lái)膠管內(nèi)的水份和雜物。

⑷將控制器漸次關(guān)上，檢查風(fēng)、水壓情況。

⑸檢查釬尾長(zhǎng)短等情況，不合格的嚴(yán)禁采用。

2、先熱水后開風(fēng)，等待鉆頭鉆進(jìn)巖層后，點(diǎn)眼人員就可以返回。然后將控制器全部關(guān)上，打鉆過(guò)程中應(yīng)當(dāng)經(jīng)常通風(fēng)排粉，避免堆上扣用力過(guò)猛，斷桿傷人，并按風(fēng)鉆的型號(hào)、性能建議，努力做到隨時(shí)助威，嚴(yán)禁將風(fēng)鉆敲擊，猛偷亂扔，以免損毀風(fēng)鉆零配件。

3、風(fēng)鉆旋轉(zhuǎn)掌控不好風(fēng)鉆的方向、角度，同時(shí)努力做到鉆桿、眼口、風(fēng)鉆成一條直線。鉆架移動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意安全。

4、粗大不許穿手套，毛巾必須圍緊，且兩端嚴(yán)禁翹起。雨衣袖口必須裹起來(lái)，防止風(fēng)鉆旋轉(zhuǎn)捉住，并經(jīng)常檢查風(fēng)管接頭，防范風(fēng)管開裂傷人。

5、踢錨桿或懸空作業(yè)時(shí)，必須架設(shè)工作臺(tái)，避免斷桿傷人。

6、風(fēng)鉆不好采用時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)斟換維修。粗大完后風(fēng)鉆會(huì)用好油，聯(lián)同風(fēng)、水膠管放入安全地點(diǎn)，防止放炮打碎或矸石、污水倒入扣內(nèi)。

三風(fēng)鎬壯并作規(guī)程

1、工作前注意事項(xiàng)

⑴檢查工作面安全情況，努力做到敲打幫忙問(wèn)頂。

⑵檢查風(fēng)量，吹起凈膠風(fēng)管內(nèi)的污物。

⑶檢查膠管接頭濾風(fēng)網(wǎng)和風(fēng)鎬頭部的緊固鋼套內(nèi)與否潔凈。

⑷檢查風(fēng)鎬釬尾端和鋼套與否偏移，間隙與否最合適。

⑸先將風(fēng)鎬釬尾擦拭整潔，然后填入風(fēng)鎬內(nèi)，用彈簧緊固。

2、工作中注意事項(xiàng)

⑴采用風(fēng)鎬時(shí)，必須向方壓入，并使風(fēng)鎬釬肩壓制住鋼套。

⑵防止鋼套與風(fēng)鎬釬施力，須特別注意勿使用權(quán)風(fēng)鎬釬尾端咳嗽。

⑶風(fēng)鎬穩(wěn)步采用時(shí)，必須隨時(shí)助威，助威時(shí)，將油到入膠接管內(nèi)，風(fēng)鎬折斷或鎬柄朝下時(shí)，防止壓入沖擊風(fēng)鎬傷人。

⑷風(fēng)管接頭與相連接管隨時(shí)特別注意收緊開裂，應(yīng)當(dāng)及時(shí)普增。

⑸維持風(fēng)管較完整，勿并使風(fēng)管卷曲，矸石及其他物件打碎而導(dǎo)致漏風(fēng)。

⑹應(yīng)當(dāng)防止風(fēng)鎬釬被巖石卡住，風(fēng)鎬釬填入巖層深度時(shí)必須在風(fēng)鎬的彈簧之下，避免采用風(fēng)鎬邊踢邊砸開巖。

⑺風(fēng)鎬出來(lái)故障時(shí)，及時(shí)送來(lái)機(jī)修房斟換或維修，嚴(yán)禁在工作在點(diǎn)任一關(guān)上和退出。

⑻懸空作業(yè)時(shí)，必須乘女孩子工作臺(tái)。

3、暫停時(shí)應(yīng)努力做到：

⑴風(fēng)鎬必須放入安全在點(diǎn)，勿并使矸石和污物步入風(fēng)鎬內(nèi)。

⑵從風(fēng)管放下風(fēng)鎬時(shí)，將外部擦干凈，助威后用木塞塞很緊風(fēng)口。

⑶嚴(yán)禁將風(fēng)鎬放入避人的地方，防止銹蝕或遺失，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送來(lái)機(jī)修房沖洗、維修和看管。

四擺炮員壯并作規(guī)程

1、放炮員必須工作負(fù)責(zé)管理，責(zé)任弱，存有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)。所持放炮合格證的人員出任。并深入細(xì)致掌控《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)條例。

2、申領(lǐng)火藥時(shí)必須當(dāng)面點(diǎn)明數(shù)量，檢查與否存有硬化、變色的現(xiàn)象。同時(shí)申領(lǐng)的雷管必須合格(導(dǎo)通試驗(yàn))0，并且將炸藥和雷管分別裝炮箱上鎖，不得將火藥放入衣袋或用其他方法隨身攜帶和亂扔隨地。

3、加裝引藥時(shí)，除嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》第281條外，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

⑴一個(gè)引藥不許放入兩個(gè)雷管。

⑵一遍炮引藥不許用兩個(gè)相同廠家生產(chǎn)的雷管。

⑶相同型號(hào)的同段雷管無(wú)法混用、替代。

4、炮眼裝藥量、引信順序、聯(lián)線方法應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按滅火圖表展開裝藥。

5、裝藥鋰，先檢查放炮母線(作導(dǎo)通檢查)及瓦斯和通風(fēng)情況，清掃炮眼內(nèi)的水和粉塵，再用炮棍在炮眼里往復(fù)砍幾下，然后用炮棍將藥卷輕輕地已連續(xù)拉入。各個(gè)藥卷之間必須密集緊隨，避免存有巖粉或碎石。

6、裝藥時(shí)除嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》第286條外，存有以下情況者不得裝藥：

⑴工作面瓦斯?jié)舛壬儆凇睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定。

⑵工作面停風(fēng)或風(fēng)筒滯后工作面五米以上時(shí)。

⑶炮眼深度比較，大于六百五十毫米時(shí)。

⑷炮眼存有巖粉，水未吹起整潔時(shí)。

7、不得邊粗大邊裝藥，不得一次裝藥分后兩次放炮，粗大未完成時(shí)，火藥嚴(yán)禁運(yùn)往工作面。

8、所有炮眼必須封泥，炮泥會(huì)用粘土砂子混合做成，嚴(yán)禁用塊狀的材料作炮泥。

9、使用光面滅火時(shí)周邊眼裝藥和聯(lián)線應(yīng)當(dāng)合乎以下建議：

⑴炮眼深度在1.8米以下時(shí)，就使用逆向已連續(xù)裝藥。

⑵周邊眼必須串聯(lián)，逐個(gè)串聯(lián)后，再與其它眼相連接。

⑶周邊眼必須用同段雷管，同時(shí)引信。

⑷周邊眼使用孔口封泥的空氣柱型式。

10、放炮母線和雷管腳線之間的相連接，宜采用銅芯線，須擦凈，然后互相洗凈，再用絕緣膠布紙盒不好，存有水的地方，雷管腳線必須懸空。

11、放炮的聯(lián)線，檢查線路和通電工作，只準(zhǔn)放炮員一人操作方式裝藥時(shí)可以選定一至三人同時(shí)展開。

12、聯(lián)好線后，放炮員應(yīng)復(fù)查一次相連接網(wǎng)路，檢查與否連錯(cuò)，與否存有遺漏。辨認(rèn)出問(wèn)題再次相連接。證實(shí)有誤后，方可撤走人員放炮。

13、井筒放炮在地面展開，井下所有人員全部授御返回井口，關(guān)上井蓋門，收到放炮警號(hào)，方可通告放炮。

14、放炮前必須選定責(zé)任心弱的人員在各地下通道警衛(wèi)警戒。未收到中止警戒前，必須堅(jiān)守崗位。通常以鳴哨示警，一聲trained，二聲放炮，三聲中止，必須在收到放炮警號(hào)后方可以放炮。

15、放炮箱控制器的鑰匙，必須由放炮員隨身攜帶，不許轉(zhuǎn)交他人，放炮后將兩道控制器關(guān)上上鎖，放炮電纜浴室柜。

16、放炮后，等待炮煙吞噬，放炮員、瓦斯檢查員和班、隊(duì)長(zhǎng)必須巡查放炮地點(diǎn)，檢查瞎炮、殘炮，例如存有危險(xiǎn)情況立即處置。

17、瞎炮處置，必須在班、隊(duì)長(zhǎng)、放炮員的指導(dǎo)下展開。并且必須當(dāng)值處理完畢，當(dāng)值臺(tái)鐵高雄竣工，放炮員必須同一班放炮員在現(xiàn)場(chǎng)交代確切，處置瞎炮時(shí)，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

⑴由相連接不當(dāng)引發(fā)的瞎炮，可以再次連線放炮。

⑵在距離瞎炮至少0.3米處的地方，另踢一平行眼，再次裝藥放炮。

⑶不得用鎬滾或從炮眼中抽出原置放的引藥或從引藥中拉出來(lái)雷管，不得用粗大的方法往外掏藥，不得用壓吹炮眼。

⑷處置的瞎