員工轉正勞動合同_第1頁
員工轉正勞動合同_第2頁
員工轉正勞動合同_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工轉正勞動合同一、合同雙方的基本信息1.1甲方（公司）公司全稱：法定代表人：地址：統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)系電話：1.2乙方（員工）姓名：性別：出生年月：身份證號碼：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及電話：二、合同簽訂時間及期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。其中，本合同期限為（年）（月）（日）。三、工作職責乙方擔任甲方的（崗位名稱），具體工作職責見附件。四、工作時間、地點與休假乙方的工作時間為每周（天數）天，每天工作（小時）小時，具體工作時間和休息時間詳見公司規(guī)定。乙方的工作地點為公司所在地或經甲方指定的辦公地點。乙方享有甲方的帶薪年假、病假、事假等法定假期和公司規(guī)定的其他假期。五、勞動報酬乙方的工資由甲方按月支付，月薪為人民幣（大寫）元整。具體計算方法詳見公司的薪資制度。六、社保與公積金甲方應按照國家相關法律和規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。七、勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供相應的工作條件、勞動保護及必要的勞動防護措施，確保乙方的健康和安全。八、離職乙方在試用期內或合同期限屆滿前三十天提出辭職，應向甲方提前（30）天提交書面辭職申請，并辦理離職手續(xù)。乙方應當按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并如實交接工作以及公司物品。九、違約責任任何一方未能履行本合同規(guī)定的各項義務，均應承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。十、其他條款本合同所涉及的事宜，未盡事宜雙方可在協(xié)商一致后簽署補充合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)、政策及公司規(guī)定為準。甲方（單位名稱）：_______法定代表人（簽字）：_______聯(lián)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論