拖欠工資訴狀_第1頁
拖欠工資訴狀_第2頁
拖欠工資訴狀_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

拖欠工資訴狀原告信息姓名：XXX性別：X聯(lián)系方式：XXX身份證號碼：XXX被告信息公司名稱：XXX統(tǒng)一社會信用代碼：XXX地址：XXX法定代表人：XXX訴訟請求原告請求法院判令被告：1.履行相關(guān)勞動合同及法律規(guī)定，支付原告拖欠的工資共計XXX元（詳見計算表）；2.支付原告從XXX年XX月XX日至案件實際結(jié)案日為止拖欠的工資滯納金；3.支付本案的全部訴訟費(fèi)用。案件事實和理由案件事實原告與被告于XXX年XX月XX日簽訂了為期一年的勞動合同，合同規(guī)定原告每月工資為XXX元；原告在雙方約定的工作時間內(nèi)認(rèn)真履行了其勞動合同和職責(zé)，并取得了相關(guān)績效；然而，被告卻在XXX年XX月XX日起雖已發(fā)出工資，但一直未能按時足額地向原告支付其應(yīng)得的工資；原告多次提醒被告并要求支付工資，但遺憾的是，被告對原告的訴求置若罔聞，盡管原告于XXX年XX月XX日向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，并經(jīng)其書面催告被告支付其工資，但被告仍未履行自己的法定義務(wù)；截至XXX年XX月XX日，被告拖欠原告工資XXX元。理由依據(jù)我國勞動法的相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按期足額支付勞動者的工資，而被告未能按時足額支付原告工資，明顯違反了規(guī)定。同時，原告向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴并書面催告被告后，被告仍未履行自己的法定義務(wù)，進(jìn)一步嚴(yán)重侵犯了原告的合法權(quán)益。為了維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，原告選擇向法院提出訴訟。訴訟費(fèi)用計算表項目金額（元）財產(chǎn)申報費(fèi)500訴訟費(fèi)XXX合計XXX備注：訴訟費(fèi)的具體額度以法院實際規(guī)定為準(zhǔn)。其他本案選擇XXX區(qū)XXX法院管轄；本案的證據(jù)將在庭審中全部提交；本案的調(diào)解程序已經(jīng)嘗試并失?。槐景笧槠胀袷略V訟，適用《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定。訴訟請求望法院履行職責(zé)，判令被告支付原告拖欠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論