公司員工個(gè)人原因工作失誤檢討書

—公司員工個(gè)人原因工作失誤檢討書公司員工個(gè)人原因工作失誤檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在XX超市的綜合樓建設(shè)工程的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充足地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實(shí)匯報(bào)。

我能夠說是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把工程的發(fā)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和照顧。

但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1、針對我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深入認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對許多事情就應(yīng)親自過問，不管處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正看法，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)辰提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)持續(xù)工作的詳情。

2、我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

透過此次深入的檢討，請陳總信任我。我今后必需認(rèn)真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：XX

20XX年XX月XX日

公司員工個(gè)人原因工作失誤檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討：

通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)松散的必定結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)峻的安全隱患，假如發(fā)惹事故，后果不可思議。

這也說明，我對自己的工作沒有充足的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。如今，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時(shí)，要誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反省，而放任自己連續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的按時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：XX

20XX年XX月XX日

公司員工個(gè)人原因工作失誤檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我做工作不認(rèn)真、認(rèn)真的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上顯現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深入檢討！

辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有劇烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求?？捶ù_定一切，這是做好工作的至少要求，沒有良好的工作看法，就會在工作上簡單顯現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上屢次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上顯現(xiàn)嚴(yán)峻錯誤。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批判和教育后，我馬上從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有肯定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)當(dāng)，更覺得不能推卸責(zé)任，我必需去擔(dān)當(dāng)后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性布置人員參會的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會、車輛布置等事務(wù)自己無權(quán)布置落實(shí)，即不再過問事項(xiàng)布置到位與否。直至?xí)h召開時(shí)間即將到達(dá)時(shí)至本人及兩位同事趕到會場時(shí)已造成嚴(yán)峻后果。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求。自己在工作看法中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)當(dāng)認(rèn)真認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。

如今，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，假如放任連續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的缺乏，在此，向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出深入檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補(bǔ)我的過錯。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

3、我深入意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)峻性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督和幫忙我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示賠禮，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了XX的整體形象。

檢討人：XX

20XX年XX月XX日

公司員工個(gè)人原因工作失誤檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在20XXX年X月X日晚班期間，在X月X日凌晨4：50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能按時(shí)發(fā)現(xiàn)密度改變，直到/分時(shí)才開頭，才開頭混油接受操作。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)峻性，一旦柴油罐D(zhuǎn)—03—140油品質(zhì)量顯現(xiàn)問題后果將不可思議。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系，匯報(bào)情況后，將事情的來龍去脈照實(shí)的向XX主任稟報(bào)。

以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)峻的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深化，不踏實(shí)。在整個(gè)大事中由于我的玩忽職守，對油頭到來時(shí)間估量的不精確，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的外表原因。

2、自以為是，工作看法懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起充足的認(rèn)識和留意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的'看法對待工作是造成此次事故的深層次原因。

這是一次非常深入的教訓(xùn)，充足反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問題和工作看法的問題。在工作中，工作看法不夠認(rèn)真，工作責(zé)任心不強(qiáng)，總是有一種滿意于現(xiàn)狀沒有非常主動進(jìn)取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深入的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我對我個(gè)人存在的嚴(yán)峻缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的懊悔和遺憾。

我看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，馬虎大意必將嚴(yán)峻威逼管道安全。同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作看法，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。

所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

我明白無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我情愿接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何懲罰。同時(shí)，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時(shí)機(jī)，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出主動的奉獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：XX

20XX年XX月XX日

公司員工個(gè)人原因工作失誤檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深入檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人；不行與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司布置我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員溝通，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

為此，我極度擔(dān)心、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的根據(jù)公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)懷。

在今后的工作中，我肯定會嚴(yán)于律己，根據(jù)的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠意的謝謝公司，假如不是公司總按時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反省，而放任自己連續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的按時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注意自己對公司形象的影響，那怎么能按時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢

同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上