領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書范文（通用5篇）

第頁共頁領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書范文〔通用5篇〕領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書范文〔通用5篇〕領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書1尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教誨言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深化認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我如今的責(zé)任，造成了工作的失誤。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到如今整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和考慮的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)視、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和破綻，造成酒店的損失。4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏向，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教誨員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。5、在起好帶頭作用，樹立良好典范方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中汲取經(jīng)歷和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和晉級。8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去對待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏向的行為。正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回憶過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處分和決定都是應(yīng)該承當(dāng)?shù)拿鎸Φ?，我愿意承受。此致敬禮！檢討人：20xx年x月x日領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書2尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)：您好，我懷著宏大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本瀆職檢討書的心情。在電信機房對我的工作，因為我自己的忽略，工作場所的管理，我一直無法完成該工程的所有細(xì)節(jié)的過程，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。首先上的錯誤，我要深化檢討，這是我最大的工作忽略，瀆職。我如今已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理，生活在這個崗位，我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應(yīng)該是電信機房的管理員做所有的建立工作的全面監(jiān)視是精心指導(dǎo)每個建筑工人的詳細(xì)工作，要認(rèn)真分析^p每一步。放松一下，因為可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的問題，但假如有問題，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害。因為我自己的忽略，而不是在電信機房的管理，監(jiān)視工人0df機架安裝。然而，電纜已經(jīng)安裝，0df機架上需要挪動位置誤差，因此，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失。這個錯誤，我表示深切的悲哀和自責(zé)，在這一刻，我感覺很不好，所以這個時候，我無法自拔。問題是沒有人愿意承受的現(xiàn)實。然而，錯誤是需要很大勇氣的，如今我英勇地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步要翻開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的時機這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經(jīng)歷造成的錯誤。但我不會使用為借口，懇求原諒，畢竟，這是因為錯誤是錯誤，我應(yīng)該面對錯誤。通過這種深化的檢討，我深化地反映我所做的錯誤，因為我自己的忽略，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作，銘刻的重要工作，是不能容忍一點馬虎，不想無視的好方法，我的工作，克制缺點，我將努力工作，有長遠(yuǎn)開展。對于我目前的錯誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時也希望，領(lǐng)導(dǎo)，同事可以監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。1，對我的工作，瀆職，我想奉獻(xiàn)的工作，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在將來，的責(zé)任意識都不錯。2，在將來我希望在該公司的優(yōu)秀研究，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了根底。通過這種深化的檢討，請帶著我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作，為公司的開展微薄提供自己的力量。此致敬禮檢討人：20xx年x月x日領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書3尊敬的教師：您好！我是xxx。很抱歉，身為班長的我，卻在今天下午的時候犯下了非常嚴(yán)重的錯誤！因為我在管理上的失誤，導(dǎo)致您在分開教室的一小會里，我們的紀(jì)律就變的非常的糟糕！不僅同學(xué)們在教室里喧鬧，甚至還有人在教室里四處竄動！這嚴(yán)重的影響了我們課堂的紀(jì)律并且給周圍的班級也同樣帶來了極大的影響！用您的話來說，“我們已經(jīng)吵的整個教學(xué)樓都能聽見了！”對此，我深感慚愧。我作為xx班的班干部，更是擔(dān)任班長一職，在你有事讓我們自習(xí)的時候，我應(yīng)該主動的擔(dān)當(dāng)起維持秩序的責(zé)任！面對同學(xué)們的吵鬧，我應(yīng)該第一時間就做好管理工作！但是，在當(dāng)時的情況下，我卻只是沉迷于自己的學(xué)習(xí)，甚至對同桌的吵鬧都不管不顧，以為會有其別人來管理！這是多么消極的態(tài)度啊，又是多么不負(fù)責(zé)任的行為！作為一名班長，我卻對自己的責(zé)任這么的隨意，這么的不負(fù)責(zé)！對此，我深感抱歉。自我成為班長以來，我其實也一直在努力做好自己的工作。但是隨著這些日子我們學(xué)習(xí)任務(wù)的不斷加緊，我也不自覺的讓自己變得“自私”。為了能多的利用一些時間來學(xué)習(xí)，我有的時候會不自覺的忽略掉身邊的一些事情！而這樣的情緒，在最近也越發(fā)常見！之前的時候，我并沒有意識到這樣的情況對我們班級的危害！一心只想著能讓自己在學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步！對此，我真的感到非常的抱歉！在之后經(jīng)過了我深化的反省后，我認(rèn)識到，自己作為一名班干部！更是作為一名班長！是不應(yīng)該有這樣的想法的！班長的責(zé)任重大，是老實說之下的班級管理者，當(dāng)初既然我競選了這個職位，那么我就應(yīng)該努力的去做好！這不僅僅是對班級負(fù)責(zé)，更是對我自己的選擇負(fù)責(zé)！一個班級，假如班長不能嚴(yán)格的管教，那么班級的管理就會變得混亂！教師不僅僅有管理我們的事，還有許多其他的事情需要繁忙，而作為班長和班干部，就是為了教師繁忙的時候管理班級而存在的！如今，我既然身處這個位置，那么我就應(yīng)該負(fù)好責(zé)任，做好班長的義務(wù)！并且，通過深化的反思，我認(rèn)識到，想要更好的學(xué)習(xí)，維持好班級的紀(jì)律，保證一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才是最重要的！管理好班級，不僅僅是為大家效勞，更是為了讓我們都能有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境！我很抱歉自己犯下了這樣的錯誤！但是希望教師您能再給我一次時機，我一定會嚴(yán)格的履行好自己的職責(zé)！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx車間x組的班長xxx，本次向您遞交這份檢討書主要是因為上次的xxx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題。這次的失誤主要問題是在消費加工時，由于本條消費線的員工沒有仔細(xì)的檢查所消費的產(chǎn)品所導(dǎo)致的。根據(jù)公司的規(guī)定，在消費的過程中，假如出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯誤前停頓并上報。可是這次的失誤并不止是這位員工的失誤，更多的還有我這個管理者的瀆職！這次的問題雖然當(dāng)時人不是我，但是我身為x組的管理者，我該仔細(xì)的檢查負(fù)責(zé)的每條消費線的樣品，更好的調(diào)發(fā)動工們的積極性，準(zhǔn)確的傳達(dá)上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格，只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達(dá)給下屬。本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點：1、沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工，在本次產(chǎn)品消費前，我因為顧念到消費人員已經(jīng)是老員工，也不愿聽我在這種根本要求上啰嗦，就沒有特別的進(jìn)展強調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求。我這過于麻木的慣性考慮是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素。2、沒能在下達(dá)新的目的后認(rèn)真的檢查工作情況，沒能及時的去檢查新產(chǎn)品的消費線實在是我的失誤，導(dǎo)致這樣的錯誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn)。3、長久的重復(fù)工作使我們麻木，沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物，我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個管理者沒能發(fā)覺的失誤，我應(yīng)該更加積極的帶動組員們的積極性，防止他們對待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯誤，但這也同樣代表了我這個組長的管理不當(dāng)，我因該從自己的身上先尋找問題，然后再想方法改善組內(nèi)的氣氛，帶發(fā)動工的積極性。讓他們認(rèn)識到自己注意力的不集中會帶來多大的費事。也許只靠言語的力量可以帶動的積極性實在有限，所以我也請公司可以積極的參加一些獎懲政策，在物質(zhì)的獎勵下，我相信我們車間的員工都能得到很好的鼓勵和轉(zhuǎn)變。還有最近的消費量也有些許加大，希望能盡快補充一些新入員工，給車間帶來一些新穎的血液也為車間帶來一些干勁。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正，我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員，將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書5尊敬的xx：你好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作瀆職的檢討書。關(guān)于我在XX物業(yè)管理工作中，因我個人的忽略，工作的不到位，我沒有可以細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以致于讓現(xiàn)場施工人員出現(xiàn)錯誤。首先關(guān)于這項錯誤，我要做深化地檢討，這是我工作上的最大忽略、是工作瀆職。如今的我已是一名XX物業(yè)管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx物業(yè)管理員是應(yīng)該對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)視的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的詳細(xì)工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析^p。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。在此次的XX物業(yè)管理工作中，因為我個人的忽略，沒有監(jiān)視好工人安裝工作。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯誤就需要重新挪動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不可以從中解脫出來。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意承受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我一次改正的時機，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個XX物業(yè)管理新人，這是因為我經(jīng)歷缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。通過此次深化的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的忽略，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想假如我不克制我工作忽略這個缺點