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人工智能給會計從業(yè)人員帶來的機遇與挑戰(zhàn)摘要:文章首先分別對人工智能給會計從業(yè)人員帶來的機遇和挑戰(zhàn)進行了分析。然后立足于這兩點,對會計從業(yè)人員應(yīng)當如何應(yīng)對人工智能帶來的挑戰(zhàn),抓住機遇,提出了一些建議。關(guān)鍵詞:人工智能;會計從業(yè)人員;機遇;挑戰(zhàn)近年來,人工智能領(lǐng)域發(fā)展迅速,逐漸開始被應(yīng)用到社會生活的各個領(lǐng)域,會計行業(yè)自然也受到了一定的沖擊。2017年5月,四大會計師事務(wù)所之一的德勒首先推出了?務(wù)機器人。緊接著,同樣在5月,同為四大會計師事務(wù)所的普華永道就提出了機器人流程自動化解決方案。而在6月,另兩家四大會計師事務(wù)所安永、畢馬威就相繼推出了各自的財務(wù)機器人。緊接著,央企就開始正式在財務(wù)工作中使用普華永道、德勒的機器人。一、人工智能給會計從業(yè)人員帶來的機遇(一)更加有利于獲取、處理信息隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,當前會計從業(yè)人員在日常工作過程中所需要接收、處理的信息越來越多。但是受人體生理、心理、思維等各方面條件的限制,會計工作人員很難完全從這些信息中快速直接地提煉出精華,進行工作時自然也就沒能對這些信息進行充分地利用。而依托于人工智能,其不僅能夠較好地對這些信息進行處理、保存,提煉出其中的精華,更能夠積極去接受分析更多的信息。同時人工智能相比會計人員,其在分析處理這些信息的時候,由于不具備習見,其相對來說,就更加具有創(chuàng)造性和新穎性。受益于此,會計從業(yè)人員在進行工作的時候,就能夠直接分析研究人工智能所提取出的資料。(二)有利于會計從業(yè)人員投入更多的精力和時間到高質(zhì)量財務(wù)工作人工智能相較于會計從業(yè)人員能夠更加有效地處理大量的低端重復(fù)性核算工作,如會計原始單據(jù)錄入、傳統(tǒng)賬務(wù)處理、財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。在這種情況下,大量原本從事此類會計工作的人員就能夠解放出來,在高質(zhì)量的財務(wù)工作上投入更多的精力和時間。(三)有助于會計從業(yè)人員更好地發(fā)揮主觀能動性及創(chuàng)造性隨著人工智能的逐漸普及,部分會計從業(yè)人員就會面臨著被替代的危險。這在一定程度上就能夠迫使這部分會計從業(yè)人員努力工作、提高自身專業(yè)素質(zhì)與技術(shù)水平,同時對其它會計從業(yè)人員也有此效用。而從另一個方面來講,人工智能對會計從業(yè)人員的解放和對各種信息數(shù)據(jù)的有效處理,也能較好地促進會計從業(yè)人員進行創(chuàng)造性工作。二、人工智能給會計從業(yè)人員帶來的挑戰(zhàn)時代沒有真正落下面紗前,誰也不知道其到底是什么模樣。在這種情況下,會計從業(yè)人員要想較好地應(yīng)對人工智能帶來的各種挑戰(zhàn)并抓住機遇,就需要不斷充電,提升自身,以實現(xiàn)自我價值。具體來說,會計從業(yè)人員要不斷學習預(yù)算管理、成本管理等方面的新知識,促使自身由傳統(tǒng)的會計核算工作向其它方面轉(zhuǎn)換,同時也要多關(guān)注具體業(yè)務(wù)方面的相關(guān)知識,并逐漸能夠提供高質(zhì)量的有效信息,參與到?jīng)Q策過程中去。(三)找準角色定位,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型對人工智能時代的預(yù)測雖然很難描摹出具體的細節(jié),但還是能夠表述出總體上的大方向的??梢韵胍?,隨著人工智能的逐漸普及,在會計行業(yè)滲透的逐漸深入,一方面會計行業(yè)將會逐漸同其它行業(yè)融合發(fā)展,產(chǎn)生許多新的職位。一方面,會計行業(yè)內(nèi)部的職業(yè)將會進一步細分。在這種情況下,會計從業(yè)人員就要找準自身的角色定位,逐漸實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,以應(yīng)對挑戰(zhàn)、抓住機遇??偟膩碚f,人工智能應(yīng)用背景下,會計從業(yè)人員主要有管理會計和復(fù)合型人才兩個角色定位。其中管理會計應(yīng)當具備的職能有利用相關(guān)信息進行前景預(yù)測、決策、控制經(jīng)濟活動等,其對具體從業(yè)人員有著很高的主觀能動性和創(chuàng)造性方面的要求,因此其未來被人工智能取代的可能性較低。當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展主要有去產(chǎn)能、降成本等重要任務(wù),管理會計對這些任務(wù)的高效高質(zhì)完成有著十分重要的作用。另外,如前所述,隨著社會、科學、經(jīng)濟等方面的發(fā)展,各個學科、行業(yè)之間的聯(lián)系愈發(fā)密切,一項工作的完成往往是多方面知識經(jīng)驗、技術(shù)能力共同作用的結(jié)果,其中包含了大量模糊性和邏輯無法完全表述的事物。而構(gòu)建在布爾邏輯、對事物的量化等嚴格周密事物基礎(chǔ)之上的人工智能,很難完全理解這種模糊性,也缺乏足夠的變通能力。因此,會計從業(yè)人員就可以促使自身逐漸向復(fù)合型會計人才轉(zhuǎn)型。四、?Y語人工智能或許是懸在會計從業(yè)人員頭上的達摩克里斯之劍,也有可能是促使會計人員變化發(fā)展的錐。在這種情況下,會計人員就需要多了解各方面的相關(guān)知識,正確認知人工智能,以期能夠找準自身的角色定位,盡快轉(zhuǎn)型。參考文獻:[1]鐘義信.人工智能:概念?方法?機遇[J].科學通報,2017(22).[2]張紫馨,楊昕,辛萌.淺析人工智能會計應(yīng)用下會計人員的職業(yè)定位[J].中國商論,2016
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