2021工商企業(yè)文化、基礎(chǔ)寫作試題

工商企業(yè)文化、基礎(chǔ)寫作試題

工商企業(yè)文化

國開紙考

1、企業(yè)工作環(huán)境中的采光一般有自然采光和人工照明兩種形式。

2、在企業(yè)工作環(huán)境中選用適當(dāng)?shù)纳?，可以調(diào)節(jié)人的情緒，降低人的疲勞程度。

3、深層品質(zhì)形象是產(chǎn)品的高級(jí)形象，對(duì)顧客消費(fèi)行為的影響是持久的。一旦形

成具有相對(duì)穩(wěn)定性，其調(diào)整和改變相對(duì)比較困難。

4、企業(yè)經(jīng)營的成果就是企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。

5、傳播媒體類型多樣，都能起到傳播企業(yè)廣告文化的作用。所以在選擇傳播媒

介時(shí)，無需考慮傳播媒介的社會(huì)地位和性質(zhì)對(duì)廣告產(chǎn)生的效果和作用，主要以廣

告費(fèi)用為主。（）

6、企業(yè)文化的對(duì)外傳播是一種文化交流，是單向的文化輸出。（）

7、異體或異構(gòu)抗播規(guī)律是指相同或相近企業(yè)結(jié)構(gòu)的企業(yè)文化共同體，企業(yè)文化

在其間的傳播速度快，影響大，易于奏效。（）

8、企業(yè)文化存在于物質(zhì)載體中，因此企業(yè)文化本質(zhì)是一種物質(zhì)財(cái)富。（）

9、企業(yè)文化的傳播與一般文化的傳播有一定的共性，但也有自己的特殊性，無

論是傳播內(nèi)容，還是傳播方式、傳播媒介、傳播目的，都有很大的不同，因此

不能照搬或套用一般文化傳播規(guī)律，而是要研究發(fā)現(xiàn)其特有的規(guī)律。（）

10、廣告的最終目的是推銷產(chǎn)品，雖然不同國家、不同民族、不同文化背景的

消費(fèi)者對(duì)同一產(chǎn)品表現(xiàn)出不同的文化需求，對(duì)產(chǎn)品廣告的文化需求差異不大。0

11、現(xiàn)代企業(yè)廣告文化主要表現(xiàn)為企業(yè)產(chǎn)品廣告文化與企業(yè)形象廣告文化兩大

類。

12、物質(zhì)文化是以物質(zhì)形態(tài)為載體，以看得見、摸得著、體會(huì)得到的物質(zhì)形態(tài)

來反映出企業(yè)的精神面貌。

13、產(chǎn)品表層外在的視覺形象對(duì)顧客消費(fèi)行為的影響是持久的。

14、商業(yè)性是商業(yè)廣告的特征之一，公益廣告及其他非商業(yè)性廣告不需要支付

任何成本。（）

15、企業(yè)生活環(huán)境包括對(duì)居住條件、環(huán)境衛(wèi)生、配套服務(wù)設(shè)施等方面的改善，

也包括對(duì)企業(yè)員工本身及其子女學(xué)習(xí)條件的創(chuàng)設(shè)。（）

16、企業(yè)文化傳播具有主體性是指?jìng)鞑フ叩闹鲃?dòng)性、主導(dǎo)性、創(chuàng)造性和前瞻性

等屬性，即傳播者的能動(dòng)性。（）

17、"自己人"效應(yīng)指受眾在信息接收活動(dòng)中感到傳播者在許多方面與自己有

相似或相同之處，并且心理上將其定位為“自己人"，因而，提高了傳播者的影

響力。（）

18、企業(yè)變動(dòng)在企業(yè)的成長發(fā)展中是不可避免的，它會(huì)或多或少地引起企業(yè)的

波動(dòng)，此時(shí)不宜進(jìn)行企業(yè)文化的傳播。（）

19、權(quán)威性是指?jìng)鞑フ呔哂惺故鼙娤嘈?、聽從的力量，具有?quán)威和地位的特質(zhì)。

（）

20、西安楊森制藥有限公司提倡的"鷹"文化，大力宣傳以"鷹"為形象代表

的企業(yè)文化，這是在應(yīng)用企業(yè)文化傳播技巧中的假借法。（）

21、企業(yè)文化傳播過程，也是企業(yè)文化的交流、互動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)過程。（）

22、潛在產(chǎn)品是指一個(gè)產(chǎn)品最終可能實(shí)現(xiàn)的全部附加部分和新增加的功能。（）

23、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能在企業(yè)文化傳播中發(fā)揮作用，來自于兩個(gè)因素：領(lǐng)導(dǎo)魅力和

權(quán)威性。（）

24、企業(yè)廣告定位的目的就是要在廣告宣傳中，為自己的產(chǎn)品創(chuàng)造培養(yǎng)一定的

特色，樹立獨(dú)特的市場(chǎng)形象，以區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，從而滿足目標(biāo)消費(fèi)者的某種需

要和偏好。0

25、與競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品進(jìn)行比較也是比較式創(chuàng)意的方法之一，這類廣告也稱比較

式廣告。比較式廣告最好掌握也最易產(chǎn)生效果，但也容易引起爭(zhēng)端。

26、工作地要根據(jù)不同的作業(yè)性質(zhì)和季節(jié)氣候，采取措施保持適當(dāng)?shù)臏囟扰c濕

度。0

27、企業(yè)物質(zhì)文化也叫企業(yè)文化的物質(zhì)層，是指由職工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)

設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，它是容易看見的但不容易改變，是核心價(jià)值觀的外在體

現(xiàn)。0

28、傳播媒體多種多樣，均能起到傳播企業(yè)廣告文化的作用，因此企業(yè)只需要

運(yùn)用某一種廣告媒體作廣告，以便節(jié)約成本。（）

29、作為最感性直觀的要素，文化精神是產(chǎn)品文化設(shè)計(jì)的切入點(diǎn)。

30、企業(yè)文化傳播過程中只存在同質(zhì)文化的傳播，不存在著異質(zhì)文化的傳播。

（）

31、任何一個(gè)職工，總會(huì)參與一定的社會(huì)活動(dòng)。因此，每個(gè)職工的素質(zhì)及其外

觀、行動(dòng)上都會(huì)參與企業(yè)形象的客觀傳播。

32、意見領(lǐng)袖是企業(yè)文化建設(shè)成就品質(zhì)化的最高體現(xiàn)，又是企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一

步深入開展的最大希望所在。（）

33、在企業(yè)文化傳播中，受眾威信效應(yīng)的產(chǎn)生主要取決于文化傳播者、傳播機(jī)

構(gòu)或信息來源在內(nèi)部受眾員工及外部受眾心目中的威望和地位，這種威望和地位

主要靠權(quán)力獲得。（）

34、企業(yè)文化具有層次性是指企業(yè)文化傳播的對(duì)象不是單一的，無論是企業(yè)內(nèi)

部員工，還是企業(yè)外部大眾，他們的知識(shí)層次，教育背景、性格特點(diǎn)、工作任

務(wù)和理解能力等都是不盡相同的。（）

35、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)和前提，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是經(jīng)濟(jì)責(zé)任的

延伸和保障，二者是一種辯證的互動(dòng)關(guān)系，二者和諧統(tǒng)一才能使企業(yè)得到最大的

發(fā)展。（）

36、從發(fā)展歷史看，企業(yè)價(jià)值觀可以分為最大利潤價(jià)值觀、經(jīng)營管理價(jià)值觀和

企業(yè)社會(huì)互利價(jià)值觀。（）

37、企業(yè)家精神是企業(yè)存在和發(fā)展的內(nèi)在支撐，企業(yè)精神決定了一個(gè)企業(yè)文化

的品位和層次。（）

38、企業(yè)精神培育和塑造離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的示范作用，凡是要求員工群體做到

的，領(lǐng)導(dǎo)必須首先帶頭做到。（）

39、企業(yè)家不僅要實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，還擔(dān)負(fù)著完成社會(huì)使命的責(zé)任。（）

40、品質(zhì)優(yōu)先是企業(yè)產(chǎn)品文化所要遵循的基本原則。

41、"我們知道的要比所能言傳的多"這體現(xiàn)了企業(yè)文化傳播的多樣性。（）

42、企業(yè)文化傳播過程，是有規(guī)律可循的，傳播的方向通常是由高到低，由強(qiáng)

至IJ弱，即從發(fā)達(dá)文化的高處傳向文化不發(fā)達(dá)的低處。（）

43、投射效應(yīng)是指將自己的特點(diǎn)歸因到其他人身上的傾向。（）

44、企業(yè)文化傳播者應(yīng)該具備學(xué)習(xí)能力、傳播能力、組織能力和主體性。（）

45、企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)文化的核心和動(dòng)力源泉。（）

46、企業(yè)文化與商業(yè)化管理有根本不同，企業(yè)文化倡導(dǎo)以人為中心的人本管理

哲學(xué)，反對(duì)"見物不見人"的理性管理思想。（）

47、精神層是企業(yè)文化的核心，是決定制度層、行為層、物質(zhì)層的關(guān)鍵。（）

48、根據(jù)奎因和卡梅隆提出競(jìng)爭(zhēng)性文化價(jià)值模型，層級(jí)型企業(yè)文化是一種：企

業(yè)像一個(gè)大家庭，領(lǐng)導(dǎo)以導(dǎo)師甚至長輩的形象出現(xiàn)，組織靠忠誠或傳統(tǒng)來凝聚

員工的企業(yè)文化。（）

49、根據(jù)日本河野豐弘的研究，官僚型企業(yè)文化是一種重視固定的規(guī)則和流程

的文化。（）

50、所有的工作場(chǎng)所都適宜播放音樂，以此來減輕疲勞和調(diào)節(jié)情緒。

51、企業(yè)文化只有與生態(tài)文化有機(jī)結(jié)合，才能夠減少生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染，

實(shí)現(xiàn)生態(tài)化的可持續(xù)發(fā)展。（）

52、從表現(xiàn)上看，企業(yè)價(jià)值觀可分為主導(dǎo)價(jià)值觀和非主導(dǎo)價(jià)值觀。（）

53、企業(yè)文化是基于企業(yè)哲學(xué)辨證思考之后確立的基本假設(shè)，并由此產(chǎn)生的價(jià)

值觀，以及價(jià)值觀所指導(dǎo)下的行為模式。（）

54、一個(gè)組織與其它組織相比較取得何等成就，主要取決于它的基本哲學(xué)、精

神和內(nèi)在動(dòng)力。（）

55、企業(yè)倫理是由企業(yè)宗旨決定的，同時(shí)，企業(yè)倫理又決定著企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

()

56、終身雇傭制、年功序列制和企業(yè)工會(huì)是日本企業(yè)經(jīng)營模式的三大支柱。（）

57、所有企業(yè)都應(yīng)該全面導(dǎo)入企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)（IS）。（）

58、企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)包括企業(yè)愿景、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、

企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、員工行為規(guī)范等要素（）

59、沒有企業(yè)文化的融合，結(jié)盟、兼并、接管的企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)"貌合神離，形

連心不連”的現(xiàn)象。（）

60、反饋的文化類型。（）

基礎(chǔ)寫作試題

國開紙考

1、體制主要解決的是文章格式的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的操作問題。

2、行動(dòng)描寫不僅要寫人物做了什么，更重要的還要寫出他是怎么做的。

3、再造想象即根據(jù)語言的表述或者非語言的描繪在腦中形成相關(guān)的形象的、"無

本可依"的想象能力。

4、素材指作者為創(chuàng)作需要而收集的原始材料。

5、散文可以分成三種類型：記敘性散文；抒情性散文；議論性散文。

6、作為寫作主體，只要重視專業(yè)化的信息反饋就可以了。

7、通常，如果某個(gè)寫作主體對(duì)某個(gè)職業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)出一定的洞察力，他一定會(huì)被

這個(gè)職業(yè)的受體視為知音。

8、各種消息都必須有背景材料。

9、寫作應(yīng)該"為情而造文"，不能"為文而造情"。

10、觀察具有直觀性，是純感官活動(dòng)，不需要思維介入。

11、科普的主體（傳播者）必須是專家、學(xué)者，普通大學(xué)生還不能成為科普的

主體。

12、一般游記文章中采用的“移步換景"屬于移位觀察。

13、寫作作為人類精神文化創(chuàng)造的一種重要方式，有兩個(gè)鮮明特點(diǎn)，一是它的

通用性，二是它的群體性。

14、"接龍寫作"、"全國小說”等網(wǎng)絡(luò)寫作游戲證明了寫作不一定是個(gè)體性

活動(dòng)。

15、藝術(shù)作品中的虛構(gòu)，在生活中可能是與事實(shí)不符，與情理相悖，但在人的

感情世界里卻可能具有"深度的真實(shí)"。

16、科普文與科學(xué)小品在文章功能、篇章結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)手法上都是相同的。

17、明理散文與議論文的區(qū)別在于明理散文融情入理,追求情與理的統(tǒng)一,而

議論文冷靜論述，講求認(rèn)識(shí)精微和義理圓通。

18、許多散文作者喜歡用"我"來寫人敘事，狀物繪景，這里的"我"與小說

的“我"一樣，是指作者選定的故事敘述者。

19、客體是主體的認(rèn)識(shí)對(duì)象和寫作對(duì)象，主體是客體的反映者。

20、寫作應(yīng)遵循文有大法，無定法；字字古有，言言古無，體現(xiàn)的是寫作轉(zhuǎn)化

率的寫作基本規(guī)律。

21、我國現(xiàn)代的散文指的是與詩歌、小說、戲劇并稱的一種（）

22、劉白羽的《長江三日》和李健吾的《雨中登泰山》是（）

23、劉白羽的《長江三日》和李健吾的《雨中登泰山》是（）

24、文藝短評(píng)做出肯定性評(píng)價(jià)對(duì)創(chuàng)作者的引導(dǎo)作用表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）。

25、采用比喻、擬人、舉例、比較等方法，化難為易地對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行具體介紹，

這是科普文語言的（）。

26、據(jù)考證，我國最早提出散文這個(gè)概念的羅大經(jīng)是（）。

27、科普文與科學(xué)小品的共同點(diǎn)是（）。

28、對(duì)文藝短評(píng)的作用表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）。

29、社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析評(píng)論的方法，表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）。

30、一種以優(yōu)美語言非虛構(gòu)地記敘人事、表達(dá)情意的文學(xué)體裁是（）。

31、一般而言，散文的基本結(jié)構(gòu)間架由三部分組成，即起、（）和止。

32、以內(nèi)容為記人敘事寫景狀物，表達(dá)方式以敘述描寫為主的散文是（）。

33、科普文是（）。

34、按事物性質(zhì)的不同方面分類列項(xiàng)的科普文結(jié)構(gòu)布局方式是（）。

35、文藝短論的寫作過程不包括（）。

36、對(duì)文藝短評(píng)的行文方式表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）。

37、散文按照輝夜分類法可以分為學(xué)者散文、藝術(shù)家散文、企業(yè)家散文和（）

等。

38、就評(píng)論的對(duì)象而言，文學(xué)評(píng)論對(duì)象不包括：（）。

39、用通俗的話語，面向社會(huì)大眾傳播、推廣自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)一般知

識(shí)的說明性文字是（）。

40、科普文要求有"物"、"我"、"人"三位一體的寫作意識(shí)，其中的"物"

是指（）

41、學(xué)術(shù)短評(píng)的結(jié)構(gòu)往往是：、本論、結(jié)論三部分，結(jié)構(gòu)比較嚴(yán)整；而學(xué)術(shù)短

評(píng)并不一定作如此要求。（）

42、梁?jiǎn)⒊摹墩撘懔Α钒讶松贩譃?順境"、"逆境"兩大類，再把人

的行為分為"有毅力"、"無毅力"兩大類，這樣就把毅力面臨的每種情況都展

開了，也就說清了毅力在人生歷程中的作用，這屬于（）分析法。

43、寫作活動(dòng)中的“三環(huán)互動(dòng)”是（）

44、古人所說的"先事后說，后事先說"的敘述方法是（）。

45、著名心理學(xué)家布蘭斯基將記憶分為四類，其中知識(shí)對(duì)應(yīng)的是（）。

46、構(gòu)思要解決的是（）。

47、寫作過程大致可以分為兩大階段：（）階段和運(yùn)行階段。

48、由具象一另一具象的想象方式，屬于哪一種想象方式（）。

49、反其道而用之，對(duì)常見的材料進(jìn)行逆向思維，推出一個(gè)出人意料的新主題,

這是（）的立意方式。

50、讀書、閱世和思考、體驗(yàn)，去積聚寫作的資本，培育寫作的潛能，這是（）。

51、回到文本，審視內(nèi)部，細(xì)細(xì)品讀，對(duì)文章逐字逐句的咀嚼玩味，深入理解

其中的精義的閱讀策略，叫做（）。

52、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，在寫作中占主導(dǎo)地位的表達(dá)方式