求職技巧大投簡(jiǎn)歷切勿用

求職是每個(gè)人都要經(jīng)歷的一段過(guò)程，而投遞簡(jiǎn)歷則是其中非常重要的一環(huán)。如何才能讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，成為HR眼中的心頭好呢？以下列舉了一些求職技巧，希望能夠幫助你投出理想中的簡(jiǎn)歷。1.了解公司、職位信息在投遞簡(jiǎn)歷之前，最重要的一步就是要了解公司及招聘的職位信息。將簡(jiǎn)歷制作成適合該公司和職位的形式，體現(xiàn)自己符合職位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)。了解公司的文化、愿景、企業(yè)使命等信息，可以讓你更好地展現(xiàn)自己與公司的契合度，讓HR看到你的熱情和認(rèn)真態(tài)度。而深入了解職位的職能要求、技能要求和資格證書(shū)等，不僅可以提高你的簡(jiǎn)歷質(zhì)量，也可以為后續(xù)的面試做充分準(zhǔn)備。2.突出優(yōu)勢(shì)和與職位相關(guān)的能力在簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)和與職位相關(guān)的能力，用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言說(shuō)明自己的優(yōu)勢(shì)，并舉出相關(guān)的實(shí)例。這讓HR可以一目了然地看到你的能力背景和所在領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。例如，如果你應(yīng)聘的是市場(chǎng)營(yíng)銷職位，可以在簡(jiǎn)歷中突出自己的市場(chǎng)營(yíng)銷技能和親身參與的營(yíng)銷決策。如果你有若干次成功營(yíng)銷案例，可以注重突出這些，讓HR更好地了解你的經(jīng)驗(yàn)和技能。3.量化表現(xiàn)和指出成就在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注重量化表達(dá)自己的績(jī)效，并且盡可能指出成就。例如，你可以在工作經(jīng)歷中注明所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和任務(wù)，并通過(guò)數(shù)據(jù)表明你在這些項(xiàng)目中取得的成績(jī)和所做的貢獻(xiàn)。例如，如果你為前公司提供了1000萬(wàn)粘性用戶，可以通過(guò)數(shù)據(jù)和圖像的方式展示，也可以從時(shí)間和成本角度表述并需說(shuō)明所用的獎(jiǎng)勵(lì)等措施。同時(shí)，應(yīng)該注重清晰有效的文案措辭，盡量避免使用過(guò)多專業(yè)術(shù)語(yǔ)，毫無(wú)意義的或者復(fù)雜難懂的簡(jiǎn)歷。4.突出個(gè)性化標(biāo)簽在簡(jiǎn)歷中突出個(gè)人化標(biāo)簽，如個(gè)人愛(ài)好、特長(zhǎng)、社會(huì)活動(dòng)和興趣等，可以為HR展現(xiàn)你的人性化思維和幽默感觸動(dòng)他的感情，可以在該領(lǐng)域下與招聘之間培養(yǎng)起某種聯(lián)系，進(jìn)一步提高你的可塑性和面試成功率。例如，如果你是籃球愛(ài)好者，可以說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)代表學(xué)校參加校際籃球比賽，獲得冠軍，這可以證明你的運(yùn)動(dòng)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。同時(shí)，應(yīng)該清晰明了地展示自己的個(gè)性化標(biāo)簽，不要過(guò)于有模糊不清的或者過(guò)于挑戰(zhàn)性的描述。5.編寫有邏輯性的簡(jiǎn)歷，完整無(wú)誤簡(jiǎn)歷是你的個(gè)人名片，一份有邏輯、完整無(wú)誤的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓HR第一時(shí)間感受到你的認(rèn)真態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，注意排版清晰，字號(hào)和字體一致，左右對(duì)稱，不要有任何錯(cuò)別字或者語(yǔ)病，確保無(wú)法定位到工作位置是可以直接去人力資源。例如，每個(gè)公司的簡(jiǎn)歷都需要寫明自己的個(gè)人資料、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人標(biāo)簽等等，這些章節(jié)的編排應(yīng)該用跨越全部屏幕的一種簡(jiǎn)介言簡(jiǎn)意賅、行文流暢的方式來(lái)進(jìn)行,提高閱讀體驗(yàn)，讓HR能夠更有針對(duì)性地了解你的背景、經(jīng)歷和能力。綜上所述，投簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，需要在了解公司和職位背景的基礎(chǔ)上，突出優(yōu)勢(shì)和與職位相關(guān)的能力，同時(shí)在簡(jiǎn)歷中量化