旅游合同2-山西

主講：成宏峰

履約:非誠(chéng)勿擾2010年5月22日法助誠(chéng)信者，法懲不誠(chéng)者

案例分析太原某演藝公司邀請(qǐng)小沈陽(yáng)于5月20號(hào)到太原濱河體育中心進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)演出，并簽訂了一份演出合同，約定演藝公司需于5月15日給小沈陽(yáng)的賬戶中打二十萬(wàn)元作為預(yù)付款，余款演出結(jié)束后支付。不料5月10日小沈陽(yáng)因一場(chǎng)車(chē)禍而受傷住院。演藝公司經(jīng)過(guò)向醫(yī)生詢問(wèn)得知，在演出日之前，小沈陽(yáng)的身體有康復(fù)的可能，但也不排除傷情會(huì)惡化，以至于不能參加原定的演出?；谏鲜銮闆r，演藝公司向小沈陽(yáng)發(fā)出通知，主張暫不予支付合同中所約定的二十萬(wàn)元預(yù)付款。（本案例純屬虛構(gòu)）案例分析范某準(zhǔn)備出國(guó)旅游，根據(jù)報(bào)紙上登載的廣告，與旅行社協(xié)商簽訂了一份出境旅游合同。合同約定：2009年7月15日出發(fā)；6月底之前支付旅游費(fèi)10860.00元，7月10日前支付擔(dān)保費(fèi)4500.00元（按期返回退還）。范某按合同約定的期限支付了旅游費(fèi)10860.00元，同時(shí)提出是否可減免擔(dān)保費(fèi)，旅行社未予同意；后又提出是否可交支票抵押，旅行社予以認(rèn)可。7月10日之后，范某尚欠的擔(dān)保費(fèi)逾期未交，經(jīng)旅行社多次催促，才于出發(fā)前的一天，即7月14日交給旅行社一張4500.00元的支票，做為擔(dān)保費(fèi)。次日上午，經(jīng)銀行檢驗(yàn)，該支票系過(guò)期使用，不予兌現(xiàn)。旅行社因此取消了范某7月15日出國(guó)旅游的資格。范某要求旅行社退還全部費(fèi)用，而旅行社則認(rèn)為范某未按約定交納擔(dān)保費(fèi)，取消其出游資格也是不得已而為之，故同意扣除簽證費(fèi)和機(jī)票損失后退還余款。

本案中，范某未按合同約定支付擔(dān)保費(fèi)，系不當(dāng)履行。旅行社為了確保交易安全，維護(hù)自己的合法權(quán)益，依法行使后履行抗辯權(quán)，拒絕繼續(xù)提供出國(guó)旅游服務(wù)并無(wú)不當(dāng)，對(duì)此不應(yīng)負(fù)任何責(zé)任。平衡權(quán)利義務(wù)，扶助弱者合同的變更1.出境社與旅游者雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式由雙方簽字確認(rèn)。由此增加的旅游費(fèi)用及給對(duì)方造成的損失，由變更提出方承擔(dān)；由此減少的旅游費(fèi)用，出境社應(yīng)當(dāng)退還旅游者。2.因不可抗力或者意外事件導(dǎo)致無(wú)法履行或者繼續(xù)履行合同的，出境社可以在征得團(tuán)隊(duì)50%以上成員同意后，對(duì)相應(yīng)內(nèi)容予以變更。因情況緊急無(wú)法征求意見(jiàn)或者經(jīng)征求意見(jiàn)無(wú)法得到50%以上成員同意時(shí)，出境社可以決定內(nèi)容的變更，但應(yīng)當(dāng)就作出的決定提供必要的證明。3.在行前遇到不可抗力或者意外事件的，雙方經(jīng)協(xié)商可以取消行程或者延期出行。取消行程的，出境社向旅游者全額退還旅游費(fèi)用（已發(fā)生的簽證/簽注費(fèi)用可以扣除）。已發(fā)生旅游費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商后合理分擔(dān)。4.在行程中遇到不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的，出境社按本條第2款的約定實(shí)施變更后，將未發(fā)生的旅游費(fèi)用退還旅游者，增加的旅游費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商后合理分擔(dān)。5.在行程中遇到意外事件導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的，出境社按本條第2款的約定實(shí)施變更后，將未發(fā)生的旅游費(fèi)用退還旅游者，因此增加的旅游費(fèi)用由提出變更的一方承擔(dān)（但因緊急避險(xiǎn)所致的，由受益方承擔(dān)）。

——《團(tuán)隊(duì)出境旅游合同》示范文本合同的轉(zhuǎn)讓經(jīng)出境社書(shū)面同意，旅游者可以將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給符合出游條件的第三人，因此增加的費(fèi)用由旅游者承擔(dān)，減少的費(fèi)用由出境社退還旅游者。

——《團(tuán)隊(duì)出境旅游合同》示范文本案例分析老張報(bào)名參加某旅行社的江西雙臥5日游，出發(fā)的前一天，由于臨時(shí)有事未能成行，老張決定讓其老戰(zhàn)友老李頂替他。旅行社能否同意？謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH最易遭老板“炒”的15種員工廣東韋邦集團(tuán)李雙華有人在工作中出了問(wèn)題，于是首先想到的是換一家企業(yè)去工作，考慮的只是換一個(gè)環(huán)境而已，根本沒(méi)有反思自身的問(wèn)題?？墒?，換了工作環(huán)境問(wèn)題卻依然存在??！老板雖然換了，但他們考慮“炒魷魚(yú)”的因素是一致的。那么，老板眼中什么樣的人會(huì)被炒掉呢？這類(lèi)對(duì)象一般是剛剛參加工作不久的職場(chǎng)新鮮人，對(duì)突發(fā)事件往往措手不及，結(jié)果行動(dòng)常過(guò)分急躁，更甚者每次遇事每次如此，給老板留下不可調(diào)教的印象。01：不夠穩(wěn)重沉著喜歡夸夸其談，一旦需要實(shí)際操作時(shí)，往往發(fā)生許多困難，卻又找不出原因何在。02：理論與實(shí)際不能配合不能具體地評(píng)斷工作價(jià)值，往往分不清工作的目的是什么，是為了賺錢(qián)？還是為了立名？或是為了樂(lè)趣。給老板一種整個(gè)人渾渾噩噩的感覺(jué)。03：不夠成熟一旦出現(xiàn)失誤就無(wú)法釋?xiě)?，更無(wú)法從中領(lǐng)悟出正確的方法。04：對(duì)所犯的錯(cuò)誤耿耿于懷只看重眼前區(qū)區(qū)小事，無(wú)法透過(guò)現(xiàn)象去把握實(shí)質(zhì)，沒(méi)有主次之分，往往怡誤很多機(jī)會(huì)。05：斤斤計(jì)較，分不清主次自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就極度缺乏自信心。06：過(guò)高評(píng)估自己的能力對(duì)工作匆忙做出決定，但朝令夕改，例如今天要求執(zhí)行A計(jì)劃，明天卻又把B計(jì)劃列為優(yōu)先。07：考慮問(wèn)題不夠嚴(yán)謹(jǐn)、全面總是自己獨(dú)立執(zhí)行，不能與同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽相處。08：與周?chē)h(huán)境不能相融需要獨(dú)自處理的事情，常常猶豫不決，不能當(dāng)機(jī)立斷而影響工作效率。09：遇事猶豫不決讓你定時(shí)完成的工作，總是找借口拖后，不能按時(shí)保質(zhì)完成，而且?guī)状沃罂偛灰?jiàn)改進(jìn)。10：辦事拖沓不守時(shí)自認(rèn)為在某一方面有別人無(wú)法比擬的特長(zhǎng)，便對(duì)其他任何人視而不見(jiàn)，一副“除我之外誰(shuí)也不行”的態(tài)度。11：恃才傲物無(wú)論在什么人面前，都有一種自我貶低的傾向，做起事來(lái)畏畏縮縮，在領(lǐng)導(dǎo)面前更是覺(jué)得自己相形見(jiàn)絀。12：過(guò)分謙虛自認(rèn)卑微工作中總是重復(fù)同一種方式，缺乏自我獨(dú)立創(chuàng)造的能力，不能出新。13：缺乏創(chuàng)造力，因循守舊不能聽(tīng)取別人的建議，自以為是，對(duì)別人提出的善意批評(píng)也不能接受。14：剛愎自用，固執(zhí)己見(jiàn)有好的建議不與別人分享，缺乏團(tuán)結(jié)互助，相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。15：缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神請(qǐng)注意：如果你發(fā)現(xiàn)自己工作中已出現(xiàn)了上述三種以上