勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議

勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議前言在企業(yè)運營過程中，勞動力的管理是非常重要的一個方面。而勞動力的管理主要就是通過勞動合同的簽訂來實現(xiàn)的。然而隨著時間的推移，勞動合同的期限也在不斷的過去，在這個時候，需要對勞動合同進行續(xù)訂或變更。在此，給大家介紹一下勞動合同續(xù)訂或變更的協(xié)議內(nèi)容，希望對大家有所幫助。勞動合同續(xù)訂的協(xié)議內(nèi)容第一條續(xù)訂背景在勞動合同即將到期之際，公司與員工協(xié)商一致，同意續(xù)訂員工的勞動合同。雙方達成以下協(xié)議。第二條續(xù)訂方式本次勞動合同續(xù)訂為（簽訂新合同/延長原合同期限），勞動合同續(xù)訂期限為（具體期限），至（具體日期）。第三條工作內(nèi)容本次勞動合同續(xù)訂，原工作內(nèi)容不變。第四條保險及福利待遇公司為員工提供符合國家及企業(yè)規(guī)定的保險和福利待遇。第五條工資及獎金公司為員工提供符合國家及企業(yè)規(guī)定的工資和獎金。第六條工作時間及休假公司為員工提供符合國家及企業(yè)規(guī)定的工作時間和休假制度。第七條其他事項本次勞動合同續(xù)訂，其他事項不變。第八條法律適用和爭議解決法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、履行和解釋適用中華人民共和國法律。爭議解決：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商妥善解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。以上為雙方同意的協(xié)議，雙方各執(zhí)一份，均具有合同效力。勞動合同變更的協(xié)議內(nèi)容第一條變更背景員工在公司工作期間，因某種原因需要更改原來的勞動合同，雙方經(jīng)過協(xié)商一致同意進行勞動合同變更。雙方達成以下協(xié)議。第二條變更方式本次勞動合同變更為（具體變更方式），經(jīng)過雙方協(xié)商達成一致意見。第三條工作內(nèi)容本次勞動合同變更，工作內(nèi)容變更為（具體變更內(nèi)容）。第四條保險及福利待遇公司為員工提供符合國家及企業(yè)規(guī)定的保險和福利待遇。第五條工資及獎金公司為員工提供符合國家及企業(yè)規(guī)定的工資和獎金。第六條工作時間及休假公司為員工提供符合國家及企業(yè)規(guī)定的工作時間和休假制度。第七條其他事項本次勞動合同變更，其他事項不變。第八條法律適用和爭議解決法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、履行和解釋適用中華人民共和國法律。爭議解決：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商妥善解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。以上為雙方同意的協(xié)議，雙方各執(zhí)一份，均具有合同效力。結(jié)語勞動合同的續(xù)訂和變更是企業(yè)管