員工安全準則

員工安全準則員工安全準則安全是企業(yè)進展的緊要基礎，保障員工生命財產安全是企業(yè)管理的緊要責任。作為企業(yè)員工，保障自身的安全和健康是最基本的要求。為了提高員工的安全素養(yǎng)，加強安全意識，建立良好的安全文化，訂立了以下安全準則。一、安全生產責任1.1落實“安全第一，防備為主”的方針，將安全納入企業(yè)整體管理體系。1.2企業(yè)領導要親自帶頭參加安全工作，對安全生產負起義不容辭的領導責任。1.3明確安全生產責任分工，各部門要嚴格執(zhí)行安全生產制度。1.4安全生產教育培訓應當加強，普及安全學問，提高員工安全意識。二、安全防護2.1在工作崗位上，各部門要加強安全防護，訂立科學的防護措施，并在防護設施上加以標示，提示員工注意。2.2在特別工作區(qū)域，如高空、潛水、地下作業(yè)等，應按規(guī)定佩戴防護用品，不可超過規(guī)定的工作高度和深度。2.3不安全化學品材料要單獨存儲、分類標識，嚴格掌控物資安全庫存。2.4機械設備、電器設備應配備對應的操作票、鎖掛、警示標識等安全措施，并要定期進行安全檢查、維護和修理保養(yǎng)等。三、安全宣揚3.1在企業(yè)內部每周舉辦一次員工安全宣揚班會，傳達安全理念，普及安全學問，提高員工安全意識。3.2在企業(yè)內部開展安全主題教育活動，通過討論、組織學習、宣揚海報等方式重視宣揚。3.3在每個崗位上要設置安全宣揚欄，刊登安全學問、警示圖片等，提示員工在工作中注意安全問題。四、安全管理4.1訂立員工安全管理規(guī)定和懲罰措施，明確安全事故的精準報告機制和各部門應急處理計劃。4.2建立安全檔案管理系統(tǒng)，做到員工的工作履歷、身體情形、安全培訓等各方面資料記錄完整。4.3對嚴重的安全事故要進行認真的調查分析，明確責任人，實行科學的措施整改，避開再次發(fā)生。4.4訂立疏散及應急救援預案，定期組織演練，以提高應急處置本領。五、員工自我保護5.1嚴格遵守操作規(guī)程，保持必要的操作專注和穩(wěn)重，避開馬虎大意產生的可避開事故。5.2對自身的安全問題負起主體責任，發(fā)覺存在安全隱患，要適時向公司反映，進行整改。5.3按部門要求參加安全培訓，把握并落實職業(yè)健康安全規(guī)定，提高自我防護本領。5.4對維護自身的安全問題負有緊要責任。遇有異?；蚩梢汕闆r應適時向部門負責人報告?？傊?，員工安全是企業(yè)安全的基石，關系到企業(yè)進展和員工切身利益。企業(yè)的安全管理體系必需是一個全面性、系統(tǒng)性、持續(xù)性的體系，需要員工們一起努力，共同維護企業(yè)的安全。我們應當養(yǎng)成良