企業(yè)思想政治工作革新的有效策略獲獎(jiǎng)科研報(bào)告

企業(yè)思想政治工作革新的有效策略獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘

要：在新形勢(shì)背景下，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)應(yīng)給予新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展足夠的重視，將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互融合，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想政治工作協(xié)調(diào)發(fā)展。本文圍繞企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑展開(kāi)討論，為思想政治工作順利的進(jìn)行提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);加強(qiáng)改進(jìn);思想政治;工作;有效途徑

引言：

我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家，堅(jiān)持以社會(huì)主義為指導(dǎo)思想，將社會(huì)主義思想與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互融合，可以加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我國(guó)企業(yè)應(yīng)以社會(huì)主義為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)思想政治工作，通過(guò)思想政治工作，一方面牢固員工思想，使員工投入更多的精力用于生產(chǎn)建設(shè)，另一方面不斷提高企業(yè)的管理水平，使企業(yè)進(jìn)入到可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

1.明確企業(yè)思想政治工作的目的

明確企業(yè)思想政治工作的目的體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，不同領(lǐng)域的企業(yè)需要轉(zhuǎn)變生產(chǎn)模式，通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作，保證企業(yè)面對(duì)發(fā)展機(jī)遇和困難時(shí)，可以圍繞在黨建組織周圍，通過(guò)統(tǒng)一的思想使企業(yè)形成合力，從而抓住發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益;其次，將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作相互滲透，企業(yè)的每個(gè)部門突出思想政治工作的重要性，進(jìn)一步凝聚員工，使員工產(chǎn)生向心力，將向心力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加快企業(yè)快速發(fā)展;三，加強(qiáng)思想政治工作，可以使企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作有序的進(jìn)行，并且將每個(gè)部門通過(guò)思想政治工作建立緊密的關(guān)系，在穩(wěn)定的關(guān)系基礎(chǔ)上，使企業(yè)具備向上發(fā)展?jié)摿Γ诩ち业氖袌?chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

2.充分認(rèn)知與了解當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在的新問(wèn)題

現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題，主要為以下幾點(diǎn)：一，員工受到新形勢(shì)的影響，價(jià)值觀念發(fā)生變化。在傳統(tǒng)的工作模式中，員工在受到榮譽(yù)等精神鼓勵(lì)后，會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，員工會(huì)投入更多的精力用于生產(chǎn)建設(shè)。在新形勢(shì)下，員工更加關(guān)注福利待遇，并且在工作中更加強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值;二，員工具備較強(qiáng)的務(wù)實(shí)能力。在傳統(tǒng)的工作模式中，員工會(huì)按照企業(yè)設(shè)定的目標(biāo)參與到工作中。在新形勢(shì)下，員工會(huì)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)在工作中的表現(xiàn)，如果領(lǐng)導(dǎo)未能履行承諾，會(huì)影響到員工的正常工作;三，員工對(duì)企業(yè)進(jìn)行深化改革存在質(zhì)疑，一方面體現(xiàn)在認(rèn)為企業(yè)無(wú)法完成深化改革，另一方面員工阻礙企業(yè)進(jìn)行深化改革，防止自身的利益受到侵害;四，員工更加渴望民主權(quán)利，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，員工會(huì)更加關(guān)注的企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，如果企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與自身目標(biāo)相一致，有利于調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。但是員工的利益受到侵害時(shí)，會(huì)通過(guò)民主的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)。與傳統(tǒng)管理模式相比，新形勢(shì)下日常管理工作難度不斷提高;五，在傳統(tǒng)的管理模式中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向員工展示出工作的權(quán)威性，在新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思維，運(yùn)用新模式與員工建立良好的關(guān)系，通過(guò)情感交流穩(wěn)定員工的工作狀態(tài)，利用情感轉(zhuǎn)變員工的工作思維，調(diào)度員工工作的積極性，深入挖掘員工的創(chuàng)新潛力，從而更好的凝聚員工，使員工堅(jiān)定信念，與企業(yè)共同發(fā)展。

3.確定思想政治工作重心，圍繞企業(yè)工作服務(wù)員工

在新形勢(shì)下企業(yè)在思想政治工作中，首先應(yīng)將思想政治工作作為管理重心，然后圍繞企業(yè)發(fā)展為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí)，應(yīng)時(shí)刻加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，將安全生產(chǎn)管理工作作為思想政治工作的重要組成部分，使員工可以強(qiáng)化安全意識(shí)，在工作中嚴(yán)格按照流程進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)行為，消除工作中存在的安全隱患。此外企業(yè)應(yīng)采用多種方式，通過(guò)多種渠道向員工積極宣傳思想政治工作的重要性，如企業(yè)微信公眾平臺(tái)、微博等新媒體形式，將日常的黨建工作內(nèi)容，通過(guò)新媒體及時(shí)發(fā)送至員工手中，讓員工在任何時(shí)間任何地點(diǎn)，可以進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，從而引導(dǎo)員工樹(shù)立良好的思想政治意識(shí)。企業(yè)應(yīng)成立一支思想政治隊(duì)伍，要求隊(duì)伍成員必須具備先進(jìn)的思想政治意識(shí)，具備較高的思想政治工作能力，在思想政治工作以及日常經(jīng)營(yíng)管理工作中，均能發(fā)揮模范帶頭作用，積極營(yíng)造良好的思想政治工作氛圍，帶動(dòng)更多的員工參與到思想政治工作中，在思想政治工作中深刻理解黨建工作的重要性，使員工投入更多的精力用于生產(chǎn)建設(shè)，為企業(yè)快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4.通過(guò)“七個(gè)結(jié)合”開(kāi)展企業(yè)思想政治工作

4.1將全面教育與個(gè)別教育緊密結(jié)合

提高企業(yè)的發(fā)展能力，在思想政治工作中采用不同的方式，如全面教育和個(gè)別教育。通過(guò)全面教育，可以提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)力量，增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力。在個(gè)別教育中，重點(diǎn)培養(yǎng)員工的專業(yè)技能和職業(yè)道德。全面教育形式較為豐富，包括管理晨會(huì)、員工會(huì)議以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。個(gè)別教育開(kāi)展過(guò)程中，主要以企業(yè)發(fā)展和員工目標(biāo)作為重點(diǎn)，通過(guò)個(gè)別教育深入挖掘員工的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

4.2將講道理與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合

在思想政治工作中，企業(yè)應(yīng)時(shí)刻關(guān)心員工的生活，堅(jiān)持立黨為公、興企為民的原則，采用講道理和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的方式，對(duì)員工的關(guān)心話題給予及時(shí)的回復(fù)，將服務(wù)工作落實(shí)到具體工作中，切實(shí)解決員工工作和生活中遇到的問(wèn)題。

4.3將思想教育與企業(yè)活動(dòng)緊密結(jié)合

新形勢(shì)下企業(yè)應(yīng)將思想政治教育與企業(yè)活動(dòng)緊密結(jié)合，貫徹和落實(shí)習(xí)近平提出的通過(guò)教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、實(shí)踐養(yǎng)成以及制度保障等方針政策，要求參與思想政治工作的黨員干部，時(shí)刻維護(hù)員工的利益作為首要工作，通過(guò)思想政治工作增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，讓員工產(chǎn)生主動(dòng)意識(shí)，積極投身到企業(yè)發(fā)展中。

4.4將思想政治工作與科學(xué)合理的管理緊密結(jié)合

在思想政治工作中積極運(yùn)用科學(xué)合理的管理模式，基于黨和國(guó)家的發(fā)展路線，要求企業(yè)通過(guò)思想政治工作，對(duì)員工的思想進(jìn)行強(qiáng)化教育，通過(guò)教育強(qiáng)化員工的思想，有助于推動(dòng)創(chuàng)新管理模式的運(yùn)行，在創(chuàng)新管理模式運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)不斷提高企業(yè)管理效率，使每名工作人員嚴(yán)格按照管理要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。

4.5將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合

將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展重要的途徑之一。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，還應(yīng)投入更多的精力開(kāi)展思想政治工作，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為思想政治工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，只有不斷提高經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力，為員工謀求更多的福利待遇，才能調(diào)動(dòng)員工參與思想政治工作的積極性。企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的原則，既要使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，還要使二者建立相互依存的關(guān)系，為企業(yè)提高綜合發(fā)展水平提供保障。

4.6將思想政治工作與人格魅力緊密結(jié)合

現(xiàn)階段企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，全部由黨員擔(dān)任各項(xiàng)職務(wù)，黨員企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)充分發(fā)揮模范帶頭作用，在工作中勇挑重?fù)?dān)，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人吃苦在前、享受在后的精神，通過(guò)自己在工作中表現(xiàn)的人格魅力，可以吸引更多的員工參與到思想政治工作中，員工在受到先鋒模范黨員的影響下，會(huì)將黨員作為標(biāo)桿，將自己的一切奉獻(xiàn)給企業(yè)。

結(jié)