專業(yè)實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

專業(yè)實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下雙方訂立：雇主：（以下簡稱“公司”）地址：聯(lián)系方式：實(shí)習(xí)生：（以下簡稱“本人”）地址：聯(lián)系方式：二、合同期限本合同從年月__日開始，至年月__日終止，共__個(gè)月。合同期限屆滿后，若雙方無異議，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容公司為本人提供的工作崗位及工作內(nèi)容如下：（這里詳細(xì)列出工作內(nèi)容，要求清晰明確）四、工作地點(diǎn)本人的工作地點(diǎn)為公司規(guī)定的實(shí)習(xí)場所，包括但不限于公司辦公室、工廠、實(shí)驗(yàn)室等。五、實(shí)習(xí)薪資本人的實(shí)習(xí)期間薪資為__元/月，每月工資于月末或次月初發(fā)放。薪資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。六、工作時(shí)間本人按照公司制定的工作時(shí)間表及法定工作制度工作，并按時(shí)提交實(shí)習(xí)周報(bào)和實(shí)習(xí)日報(bào)。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，需要提前與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通并確認(rèn)。七、保密責(zé)任本人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密以及取得的與工作有關(guān)的機(jī)密信息。如因本人泄密行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、責(zé)任追究如本人有違紀(jì)違法行為，公司有權(quán)對本人采取如下措施：給予口頭警告或書面警告；暫停工作，停止支付工資；終止實(shí)習(xí)合同。九、其他約定本人須自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守公司商業(yè)秘密；本合同未盡事宜，雙方可按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。十、合同解除條款如本人因故不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向公司書面提交辭職申請，經(jīng)公司同意后解除合同；如本人有以下情況之一，公司有權(quán)隨時(shí)解除合同，并停止支付工資：（1）未經(jīng)公司批準(zhǔn)，私自離開崗位；（2）泄露公司商業(yè)機(jī)密或者其他重要機(jī)密；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律。十一、合同爭議的解決方式本合同在執(zhí)行過程中，雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者人民法院申請調(diào)解或者仲裁解決。十二、合同生效本合同采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效，合同一式兩份，雇主和實(shí)習(xí)生各持一份，具有同