《共贏商城義烏》讀后感_第1頁
《共贏商城義烏》讀后感_第2頁
《共贏商城義烏》讀后感_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁《共贏商城義烏》《共贏商城義烏》書是知識的結(jié)晶,理念的造化,《共贏商城義烏》此書,是我在浙江旭恒飾品公司工作,首先要感謝梁暉總裁及我的上級領(lǐng)導(dǎo)的載培,使我有幸參加了金華肯思特咨詢管理課堂學(xué)習(xí),榮幸獲得了何東征教師贈送的獎品,是他經(jīng)過20余年親身工作扼寫的一本書,此書共收錄何教師及肯思特專家團(tuán)隊(duì)管理咨詢觀點(diǎn)文章百余篇,近30萬字。我從20xx年元月獲獎之后,在我平時空余時間就依依不舍地去閱讀這本書,經(jīng)過3個月之后,我才把這書閱讀完畢。此書的魅力在于經(jīng)歷各種行業(yè),各個地域,各種人生,踏遍千山萬水,有專業(yè)的知識和職業(yè)才能,是總結(jié)他自身及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的勞動成果,因此是一份不可多得的精神食糧,看完這本書,我摘錄了重點(diǎn)的幾句;普及管理知識,傳播管理真諦,造就經(jīng)理人,成就企業(yè)家,提升管理價值,摧動社會經(jīng)濟(jì)安康開展的理念,由其是浙江金華地區(qū)一帶,看完后我總結(jié)了一個這樣的理論:,通過他和他的管理團(tuán)隊(duì)可以對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和現(xiàn)況進(jìn)展全面診斷調(diào)研,通過SWOT分析^p,能打造團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化優(yōu)劣,擴(kuò)大消費(fèi)規(guī)模,進(jìn)步效率,拓展經(jīng)營之道,推動企業(yè)的安康開展,我們旭恒公司通過主人翁及他團(tuán)隊(duì)的咨詢輔導(dǎo)以五、六年了,通過培訓(xùn)加強(qiáng)內(nèi)部管理人員管理技能培訓(xùn),員工心態(tài)素質(zhì)進(jìn)步,技術(shù)技能進(jìn)步,然而成就了魅力天使品牌,可以穩(wěn)定企業(yè)在鼓勵竟?fàn)幍氖袌鲋酗w速開展,如今已是中國國內(nèi)知名飾品企業(yè),中國十大首飾品品牌。通過閱讀學(xué)習(xí),正如何教師所說:有什么樣的目光,就有什么樣的世界。知識改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就將來。在這書本上學(xué)到的東西真是不少,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是企業(yè)文化的競爭,是人的.素質(zhì)的競爭。我們企業(yè)要生存,要開展,主要要看我們每個工作人員對企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行。人管人是不好管理的,要用制度管人。管理的根底是制度,在儲藏企業(yè)全面推行精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的今天,我們針對每個崗位制定的一系列工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)那么,每個職工只有認(rèn)認(rèn)真真的做好每一簡單的、細(xì)小的、平凡的小事,做企業(yè)規(guī)章制度的模范執(zhí)行者,我們企業(yè)管理程度就會有一個大的提升。書中通過很多正反面的例證,給我們解釋了只有不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn),才能適應(yīng)市場需求的變化;所以,在日常工作中,無論做什么工作,都要有恒心、細(xì)心、用心地去

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論