出租車司機(jī)聘用合同書

出租車司機(jī)聘用合同書本合同書由雇主與_______（下文簡稱“司機(jī)”）就聘用司機(jī)服務(wù)相關(guān)事宜簽訂。雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著誠實(shí)、守信的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一部分職責(zé)和義務(wù)1.雇主的責(zé)任雇主應(yīng)當(dāng)向司機(jī)提供一輛符合交通規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛，并在保險(xiǎn)范圍內(nèi)為該車投保。2.司機(jī)的責(zé)任2.1司機(jī)的主要工作為按照雇主的要求提供出租車服務(wù)。司機(jī)需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和安全規(guī)定，保證乘客安全。2.2司機(jī)應(yīng)當(dāng)確保車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，定期檢查車輛狀況并及時(shí)進(jìn)行維修，保證車輛的正常運(yùn)行。3.雙方的義務(wù)3.1雇主和司機(jī)應(yīng)當(dāng)妥善保管車輛和營運(yùn)證等車輛證照文件，如有遺失或損壞，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警并向therelevantauthorities提交報(bào)案。3.2雙方應(yīng)當(dāng)互相尊重，文明營運(yùn)。3.3雙方應(yīng)當(dāng)共同配合，確保出租車的營運(yùn)安全，若出現(xiàn)意外事故，雙方應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第二部分薪酬和福利1.薪酬1.1司機(jī)的薪酬由雇主進(jìn)行支付，薪酬數(shù)額以臨時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。1.2司機(jī)應(yīng)當(dāng)按時(shí)接受雇主支付的薪酬。2.福利2.1司機(jī)發(fā)生交通事故和意外事故時(shí)，雇主應(yīng)當(dāng)為司機(jī)提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷賠償。2.2司機(jī)在工作期間遇到特殊情況，如突發(fā)疾病、交通阻塞等，可與雇主協(xié)商并按協(xié)商結(jié)果進(jìn)行處理。2.3司機(jī)有權(quán)提出關(guān)于薪酬和待遇方面的要求，雇主應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況合理安排司機(jī)薪酬和相關(guān)待遇。第三部分其他條款1.合同期限本合同從簽訂之日起生效，具體合同期限雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。2.合同解除2.1雙方一致同意時(shí)，可以相互協(xié)商解除合同。2.2司機(jī)因故需要提前終止合同，應(yīng)當(dāng)向雇主提出書面申請。3.爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。4.其他雙方在本合同生效后，如發(fā)生重大事故，導(dǎo)致對方為此承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任。雙方